學(xué)院黨員就業(yè)協(xié)議書甲方：[學(xué)院名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)院地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[黨員姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方學(xué)院的黨員，為促進(jìn)乙方順利就業(yè)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方作為一所教育機(jī)構(gòu)，致力于培養(yǎng)優(yōu)秀人才并推動其就業(yè)。乙方作為學(xué)院黨員，具備一定的素質(zhì)和能力，期望通過甲方的協(xié)助實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與推薦甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷撰寫指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。甲方利用自身資源和渠道，為乙方推薦符合其專業(yè)和就業(yè)意向的工作崗位，并協(xié)助乙方進(jìn)行求職申請。2.就業(yè)信息提供甲方及時收集、整理并向乙方提供各類就業(yè)信息，包括但不限于招聘公告、企業(yè)簡介、崗位要求等。甲方確保所提供的就業(yè)信息真實、準(zhǔn)確、有效，且與乙方的專業(yè)和就業(yè)意向相匹配。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息、就業(yè)意向等相關(guān)資料。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦、就業(yè)信息提供等服務(wù)。對乙方的個人信息予以保密，不得泄露給第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。在推薦工作崗位時，應(yīng)盡合理注意義務(wù)，確保崗位信息的真實性和可靠性。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦、就業(yè)信息提供等服務(wù)。對甲方提供的就業(yè)信息和推薦的工作崗位有知情權(quán)和選擇權(quán)。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息、就業(yè)意向、學(xué)習(xí)成績、獲獎情況等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實性和完整性。積極配合甲方的就業(yè)指導(dǎo)工作，按照甲方的建議和要求完善自身求職準(zhǔn)備。根據(jù)甲方推薦的工作崗位，及時提交求職申請，并按照用人單位的要求參加面試、考核等環(huán)節(jié)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同后，及時告知甲方。四、就業(yè)推薦流程1.需求溝通乙方應(yīng)向甲方明確自身就業(yè)意向，包括行業(yè)、崗位類型、工作地點等要求。甲方根據(jù)乙方需求，結(jié)合收集到的就業(yè)信息，為乙方篩選合適的工作崗位。2.推薦與申請甲方將篩選出的工作崗位信息提供給乙方，并協(xié)助乙方了解崗位詳情和申請流程。乙方根據(jù)自身情況決定是否申請該崗位，并按照用人單位要求提交求職申請材料。3.面試與反饋若乙方的求職申請獲得用人單位認(rèn)可，甲方協(xié)助乙方做好面試準(zhǔn)備，并提供必要的面試指導(dǎo)。面試結(jié)束后，乙方應(yīng)及時向甲方反饋面試情況，甲方根據(jù)乙方反饋，進(jìn)一步與用人單位溝通協(xié)調(diào)，爭取為乙方提供更有利的就業(yè)機(jī)會。4.錄用與簽約如乙方被用人單位錄用，甲方協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。乙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，按時到崗工作。五、違約條款1.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦、就業(yè)信息提供等服務(wù)，或提供的服務(wù)存在虛假、誤導(dǎo)等情況，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定，但最高不超過本協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的[X]%。2.乙方違約若乙方未如實提供個人信息、就業(yè)意向等相關(guān)資料，或提供的資料存在虛假、隱瞞等情況，導(dǎo)致甲方無法為其提供準(zhǔn)確的就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用（如有）。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議約定，拒絕接受甲方推薦的工作崗位，或在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同后無故解除協(xié)議或合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金金額為乙方預(yù)計獲得的就業(yè)收益的[X]%。同時，乙方應(yīng)賠償甲方為其就業(yè)所投入的各項費(fèi)用。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方