就業(yè)培訓(xùn)班合同范本甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（學(xué)員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具備開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和能力，乙方有意愿參加甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)班以提升就業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容1.培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)：[具體就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)]2.培訓(xùn)內(nèi)容概述甲方將為乙方提供涵蓋[專(zhuān)業(yè)技能領(lǐng)域]的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括但不限于理論知識(shí)講解、實(shí)際操作技能訓(xùn)練、案例分析研討等。具體課程設(shè)置如下：第一階段：[課程1名稱(chēng)]，主要講解[課程1核心知識(shí)點(diǎn)]，預(yù)計(jì)授課時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)，通過(guò)課堂講授、多媒體演示等方式進(jìn)行教學(xué)。第二階段：[課程2名稱(chēng)]，側(cè)重于[課程2重點(diǎn)內(nèi)容]，安排[X]小時(shí)的實(shí)操課程，由專(zhuān)業(yè)講師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)。第三階段：綜合實(shí)訓(xùn)與案例分析，通過(guò)模擬真實(shí)工作場(chǎng)景，讓學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，并對(duì)典型案例進(jìn)行深入剖析，時(shí)長(zhǎng)約為[X]小時(shí)。3.培訓(xùn)目標(biāo)幫助乙方掌握[專(zhuān)業(yè)技能領(lǐng)域]的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，使其能夠在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域順利就業(yè)，并具備獨(dú)立解決工作中常見(jiàn)問(wèn)題的能力。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間本培訓(xùn)自[起始日期]開(kāi)始，至[結(jié)束日期]結(jié)束，共計(jì)[培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。具體培訓(xùn)課程安排如下：周一至周五：上午[上課起始時(shí)間][上課結(jié)束時(shí)間]，進(jìn)行理論知識(shí)授課；下午[上課起始時(shí)間][上課結(jié)束時(shí)間]，安排實(shí)操練習(xí)或小組討論。周六：上午[上課起始時(shí)間][上課結(jié)束時(shí)間]，開(kāi)展案例分析與答疑解惑；下午為自由復(fù)習(xí)與實(shí)踐操作時(shí)間，學(xué)員可根據(jù)自身情況進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，如遇法定節(jié)假日或特殊情況需要調(diào)整課程安排，甲方將提前通知乙方。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[詳細(xì)培訓(xùn)地址]，該場(chǎng)地應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境，包括但不限于教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等，以滿(mǎn)足培訓(xùn)教學(xué)的需求。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。此費(fèi)用涵蓋培訓(xùn)課程學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)考取費(fèi)（如有）等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用，但不包括乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如食宿費(fèi)、交通費(fèi)等。2.支付方式乙方應(yīng)按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：簽訂本合同之日起[X]日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)定金金額]）。培訓(xùn)課程開(kāi)始前[X]日內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)剩余金額]）。甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)安排，合理調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或重修。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。配備具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等教學(xué)資源，并保證其質(zhì)量和適用性。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和對(duì)接，但不保證乙方一定能成功就業(yè)。在培訓(xùn)期間，如因不可抗力等特殊原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取合理措施減少損失，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或退費(fèi)事宜。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理等方面提出意見(jiàn)和建議。在培訓(xùn)期間，如因甲方原因?qū)е聼o(wú)法正常參加培訓(xùn)，有權(quán)要求甲方安排補(bǔ)課或退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方制定的培訓(xùn)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故遲到、早退或曠課。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合甲方的教學(xué)安排，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)和作業(yè)，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技能水平。尊重培訓(xùn)教師，不得對(duì)教師進(jìn)行侮辱、誹謗等不當(dāng)行為。在培訓(xùn)期間及結(jié)束后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料及培訓(xùn)內(nèi)容等。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)際操作考核、作業(yè)評(píng)估、課堂表現(xiàn)等多種形式。理論考試占總成績(jī)的[X]%，主要考查乙方對(duì)培訓(xùn)課程中理論知識(shí)的掌握程度；實(shí)際操作考核占總成績(jī)的[X]%，重點(diǎn)評(píng)估乙方的實(shí)際動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力；作業(yè)評(píng)估占總成績(jī)的[X]%，根據(jù)乙方完成的作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分；課堂表現(xiàn)占總成績(jī)的[X]%，綜合考量乙方的出勤情況、課堂參與度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。2.結(jié)業(yè)條件乙方需在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，通過(guò)甲方組織的各項(xiàng)考核，總成績(jī)達(dá)到[及格分?jǐn)?shù)線]分及以上，方可獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。如乙方未通過(guò)考核，甲方將為其提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍未通過(guò)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否允許乙方重修或收取一定的重修費(fèi)用。3.結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)乙方順利結(jié)業(yè)后，甲方將在[結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間]內(nèi)向乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。結(jié)業(yè)證書(shū)應(yīng)注明培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、乙方姓名等相關(guān)信息，證書(shū)格式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)。六、就業(yè)推薦服務(wù)1.推薦范圍甲方將利用自身資源和渠道，為乙方推薦與培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位，推薦范圍涵蓋[就業(yè)領(lǐng)域列舉]等行業(yè)領(lǐng)域的用人單位。2.推薦方式甲方將定期收集用人單位的招聘信息，并及時(shí)向乙方發(fā)布，乙方可根據(jù)自身意愿選擇合適的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。對(duì)于符合一定條件的乙方，甲方將主動(dòng)與用人單位進(jìn)行溝通和推薦，協(xié)助乙方爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。3.服務(wù)期限就業(yè)推薦服務(wù)自乙方結(jié)業(yè)之日起[就業(yè)推薦服務(wù)期限]內(nèi)有效。在服務(wù)期限內(nèi)，甲方將持續(xù)為乙方提供就業(yè)信息和推薦服務(wù)，但不保證乙方一定能成功就業(yè)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如師資配備不足、教學(xué)資源缺失等，導(dǎo)致乙方無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或影響乙方就業(yè)的，甲方應(yīng)退還乙方部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未按時(shí)向乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)或提供就業(yè)推薦服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)退還乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反保密條款，泄露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。若乙方違反培訓(xùn)規(guī)章制度，無(wú)故遲到、早退或曠課累計(jì)達(dá)到[規(guī)定次數(shù)]次以上的，甲方有權(quán)扣除乙方部分培訓(xùn)費(fèi)用，并要求乙方改正；若乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)規(guī)章制度，如擾亂課堂秩序、對(duì)教師進(jìn)行不當(dāng)行為等，甲方有權(quán)解除本合同，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)資料等，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。九爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人