導(dǎo)購(gòu)應(yīng)聘易合同范本甲方（招聘方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意招聘導(dǎo)購(gòu)人員，乙方有意應(yīng)聘該崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方應(yīng)聘甲方導(dǎo)購(gòu)崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.崗位名稱：導(dǎo)購(gòu)2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的店鋪或銷售場(chǎng)所，負(fù)責(zé)向顧客介紹、推銷甲方所經(jīng)營(yíng)的商品，包括但不限于[列舉主要商品類別]等產(chǎn)品。為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，解答顧客關(guān)于產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法等方面的疑問(wèn)，根據(jù)顧客需求推薦合適的商品，并協(xié)助顧客完成購(gòu)買決策及交易流程。積極收集顧客反饋信息，及時(shí)向甲方反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、顧客需求變化等情況，為甲方的產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，履行導(dǎo)購(gòu)職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于合適的店鋪場(chǎng)地、展示設(shè)備、產(chǎn)品資料等。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，不得無(wú)故拖欠或克扣。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。為乙方繳納符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。在完成工作任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，有權(quán)獲得甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等機(jī)會(huì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行導(dǎo)購(gòu)職責(zé)。按照甲方的要求和工作規(guī)范，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)地向顧客推銷商品，提高銷售業(yè)績(jī)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露甲方的產(chǎn)品價(jià)格、進(jìn)貨渠道、營(yíng)銷策略、客戶名單等商業(yè)機(jī)密。不斷學(xué)習(xí)和提升自身業(yè)務(wù)能力，熟悉甲方所經(jīng)營(yíng)的商品知識(shí)和銷售技巧，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益和形象的行為。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資等部分構(gòu)成?；竟べY為每月[X]元，于每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式足額支付給乙方?？?jī)效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)確定，具體計(jì)算方式為：當(dāng)月績(jī)效工資=當(dāng)月銷售額完成比例×績(jī)效工資基數(shù)系數(shù)×績(jī)效基數(shù)。其中，當(dāng)月銷售額完成比例根據(jù)乙方實(shí)際完成的銷售額與甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)的比例確定；系數(shù)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，由甲方進(jìn)行評(píng)定，范圍為[最低系數(shù)]至[最高系數(shù)]；績(jī)效基數(shù)為[X]元。如乙方當(dāng)月銷售額未達(dá)到甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)的[最低比例]，則績(jī)效工資按照相應(yīng)比例進(jìn)行扣減。2.銷售提成：乙方在完成甲方設(shè)定的基本銷售任務(wù)后，對(duì)于超出部分的銷售額，甲方按照[X]%的比例給予乙方銷售提成。銷售提成于次月與工資一并發(fā)放。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方申請(qǐng)帶薪休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.其他福利：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)不定期為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[上午工作時(shí)間下午工作時(shí)間]。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理安排乙方的工作班次和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有每周至少[X]天的休息時(shí)間，具體休息日期由乙方根據(jù)工作安排和自身情況自行確定，但應(yīng)提前告知甲方。2.乙方在工作期間如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序進(jìn)行申請(qǐng)。請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由[直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)]批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過(guò)[X]天的，需經(jīng)[上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)]批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的；因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，需要對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更的；雙方約定的其他可以變更合同的情形。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的程序1.任何一方提出解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)包括解除或終止合同的原因、時(shí)間等內(nèi)容。2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方的工資及其他應(yīng)支付的費(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按照約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付賠償金等。給乙方造成損失的，還應(yīng)賠償乙方的損失。2.若乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)、保守商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還因違約行為所獲得的不當(dāng)利益，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因乙方違約行為給甲方造成的直接損失和間接損失之和，包括但不限于銷售額減少、客戶流失、商業(yè)信譽(yù)受損等方面的損失。3.如一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲