家具廠臨時(shí)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方家具廠業(yè)務(wù)需要，乙方愿意在甲方臨時(shí)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本臨時(shí)合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)個(gè)月，延續(xù)期滿后雙方再行協(xié)商是否繼續(xù)簽訂臨時(shí)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方家具廠從事工作，具體工作任務(wù)和要求按照甲方的工作安排和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方家具廠位于。乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。具體加班工資的計(jì)算方法為：平日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前天通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服、住宿等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照本合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和管理，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的手續(xù)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。甲方解除本合同的，應(yīng)提前天通知乙方，并出具解除勞動(dòng)合同的證明。乙方解除本合同的，應(yīng)提前天通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。本合同終止的，甲方應(yīng)出具終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的大小向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的大小向甲方支付賠償金。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的大小向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.