莆田事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.1.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)？()A.公益性B.民營性C.公共性D.非營利性2.2.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理屬于哪個部門負(fù)責(zé)？()A.教育部門B.人力資源和社會保障部門C.發(fā)展和改革委員會D.財(cái)政部門3.3.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作由哪個部門負(fù)責(zé)？()A.教育部門B.人力資源和社會保障部門C.科學(xué)技術(shù)部門D.衛(wèi)生健康部門4.4.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的財(cái)政供給方式？()A.全額撥款B.差額撥款C.自收自支D.股份制5.5.事業(yè)單位的人事管理遵循哪個原則？()A.公開、公平、公正B.業(yè)績優(yōu)先C.年限優(yōu)先D.職稱優(yōu)先6.6.事業(yè)單位的年度報告應(yīng)當(dāng)向哪個機(jī)構(gòu)提交？()A.上級主管部門B.財(cái)政部門C.人力資源和社會保障部門D.工商管理部門7.7.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)？()A.固定資產(chǎn)B.流動資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.投資資產(chǎn)8.8.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)報告應(yīng)當(dāng)由哪個部門負(fù)責(zé)編制？()A.人力資源部門B.財(cái)務(wù)部門C.法務(wù)部門D.綜合管理部門9.9.事業(yè)單位的內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循哪個原則？()A.預(yù)算管理原則B.內(nèi)部牽制原則C.審計(jì)監(jiān)督原則D.法規(guī)遵守原則10.10.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)內(nèi)容？()A.教育服務(wù)B.醫(yī)療服務(wù)C.科學(xué)研究D.政府采購二、多選題(共5題)11.1.事業(yè)單位在招聘過程中，應(yīng)遵循以下哪些原則？()A.公開原則B.競爭原則C.優(yōu)才原則D.公平原則12.2.事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要包括以下哪些方面？()A.人員經(jīng)費(fèi)B.辦公經(jīng)費(fèi)C.資產(chǎn)購置經(jīng)費(fèi)D.財(cái)務(wù)風(fēng)險控制經(jīng)費(fèi)13.3.下列哪些屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)？()A.固定資產(chǎn)B.流動資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.投資資產(chǎn)14.4.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度主要包括哪些內(nèi)容？()A.風(fēng)險評估制度B.控制活動制度C.信息與溝通制度D.內(nèi)部監(jiān)督制度15.5.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.財(cái)務(wù)狀況報告B.經(jīng)營成果報告C.財(cái)務(wù)狀況變動報告D.附注三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要分為全額撥款、差額撥款和______三種形式。17.事業(yè)單位的______是指事業(yè)單位在履行職責(zé)過程中形成的，具有經(jīng)濟(jì)價值的各種財(cái)產(chǎn)。18.事業(yè)單位的______是指事業(yè)單位內(nèi)部對財(cái)務(wù)活動進(jìn)行自我約束和自我控制的一系列制度。19.事業(yè)單位的人事管理遵循______、______、______的原則。20.事業(yè)單位的年度報告應(yīng)當(dāng)包括______、______、______等內(nèi)容。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的資產(chǎn)必須進(jìn)行定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是為了防止內(nèi)部人員舞弊。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的年度報告只需向上級主管部門提交。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報告可以不對外公開。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的招聘必須通過公開考試的方式進(jìn)行。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問：事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括哪些方面？27.問：事業(yè)單位的財(cái)政撥款有哪些形式？28.問：事業(yè)單位的資產(chǎn)包括哪些內(nèi)容？29.問：事業(yè)單位的人事管理應(yīng)遵循哪些原則？30.問：事業(yè)單位的年度報告應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

莆田事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】事業(yè)單位是指由政府設(shè)立或授權(quán)，從事非營利性社會服務(wù)活動的組織，不具有民營性。2.【答案】B【解析】人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理工作。3.【答案】B【解析】人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位的財(cái)政供給方式不包括股份制，股份制是企業(yè)的經(jīng)營方式。5.【答案】A【解析】事業(yè)單位的人事管理遵循公開、公平、公正的原則。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位的年度報告應(yīng)當(dāng)向其上級主管部門提交。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，不包括投資資產(chǎn)。8.【答案】B【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)報告應(yīng)當(dāng)由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制。9.【答案】B【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循內(nèi)部牽制原則，確保財(cái)務(wù)活動的合法性和合規(guī)性。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位提供的是公共服務(wù)，政府采購屬于政府部門的職責(zé)，不屬于事業(yè)單位的服務(wù)內(nèi)容。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位招聘應(yīng)遵循公開原則，確保招聘過程透明；競爭原則，鼓勵人才通過競爭脫穎而出；優(yōu)才原則，優(yōu)先選擇優(yōu)秀人才；公平原則，確保招聘的公平性。12.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要包括人員經(jīng)費(fèi)，用于支付工作人員的工資、補(bǔ)貼等；辦公經(jīng)費(fèi)，用于日常辦公開支；資產(chǎn)購置經(jīng)費(fèi)，用于購置固定資產(chǎn)等。財(cái)務(wù)風(fēng)險控制經(jīng)費(fèi)不屬于財(cái)政撥款的主要方面。13.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。固定資產(chǎn)指長期使用、不經(jīng)常變動的資產(chǎn)；流動資產(chǎn)指在一定時期內(nèi)可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的資產(chǎn)；無形資產(chǎn)指沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。投資資產(chǎn)不屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位內(nèi)部控制制度包括風(fēng)險評估制度，用于識別、分析和評估內(nèi)部控制中的風(fēng)險；控制活動制度，用于制定和實(shí)施控制措施；信息與溝通制度，用于確保內(nèi)部控制信息的及時、準(zhǔn)確傳遞；內(nèi)部監(jiān)督制度，用于監(jiān)督內(nèi)部控制的有效性。15.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報告應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)狀況報告，反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況；經(jīng)營成果報告，反映事業(yè)單位的經(jīng)營成果；財(cái)務(wù)狀況變動報告，反映事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況的變動情況；附注，提供對財(cái)務(wù)報告的補(bǔ)充說明。三、填空題(共5題)16.【答案】自收自支【解析】事業(yè)單位的財(cái)政撥款形式包括全額撥款、差額撥款和自收自支三種，其中自收自支是指事業(yè)單位通過自身的業(yè)務(wù)收入來支付各項(xiàng)費(fèi)用。17.【答案】資產(chǎn)【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)是指事業(yè)單位在履行職責(zé)過程中形成的，具有經(jīng)濟(jì)價值的各種財(cái)產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等。18.【答案】內(nèi)部控制【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制是指事業(yè)單位內(nèi)部對財(cái)務(wù)活動進(jìn)行自我約束和自我控制的一系列制度，旨在確保財(cái)務(wù)活動的合法性和合規(guī)性，提高財(cái)務(wù)管理的效率和效果。19.【答案】公開、公平、公正【解析】事業(yè)單位的人事管理遵循公開、公平、公正的原則，確保招聘、晉升、考核等環(huán)節(jié)的透明性和公正性，以促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。20.【答案】財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)活動、社會效益【解析】事業(yè)單位的年度報告應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)活動、社會效益等內(nèi)容，全面反映事業(yè)單位一年的工作情況和成效，接受社會監(jiān)督。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)確實(shí)需要定期盤點(diǎn)，以確認(rèn)資產(chǎn)的實(shí)際存在情況，保證賬目與實(shí)物的一致性。22.【答案】正確【解析】內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)初衷之一就是為了防止內(nèi)部人員濫用職權(quán)、舞弊等行為，確保事業(yè)單位的財(cái)務(wù)安全和合規(guī)運(yùn)營。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的年度報告需要按照規(guī)定向多個部門提交，包括上級主管部門、財(cái)政部門、人力資源和社會保障部門等，以接受監(jiān)督和審查。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報告應(yīng)當(dāng)對外公開，接受社會監(jiān)督，提高事業(yè)單位的透明度和公信力。25.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，通過公開考試的方式選拔人才，確保招聘過程的公正性和透明度。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督四個方面?！窘馕觥匡L(fēng)險評估是指識別和分析與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險；控制活動是指實(shí)施控制措施以管理風(fēng)險；信息與溝通是指確保內(nèi)部控制信息的及時、準(zhǔn)確傳遞；內(nèi)部監(jiān)督是指監(jiān)督內(nèi)部控制的有效性。27.【答案】事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要有全額撥款、差額撥款和自收自支三種形式?！窘馕觥咳~撥款是指事業(yè)單位的所有支出都由財(cái)政負(fù)擔(dān)；差額撥款是指事業(yè)單位的部分支出由財(cái)政負(fù)擔(dān)，部分支出由單位自籌；自收自支是指事業(yè)單位通過自身的業(yè)務(wù)收入來支付各項(xiàng)費(fèi)用。28.【答案】事業(yè)單位的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等?！窘馕觥抗潭ㄙY產(chǎn)是指長期使用、不經(jīng)常變動的資產(chǎn)，如房屋、設(shè)備等；流動資產(chǎn)是指在一定時期內(nèi)可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的資產(chǎn)，如現(xiàn)金、存貨等；無形資產(chǎn)是指沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，如專利、商標(biāo)等。29.【答案】事業(yè)單位的人事管理應(yīng)遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則?！窘馕觥抗_原則要求招聘、考