防突工崗位職責(zé)一、防突工崗位職責(zé)概述

（一）崗位基本信息

防突工是煤礦安全生產(chǎn)體系中的關(guān)鍵崗位，直接隸屬于礦井通風(fēng)區(qū)（或防突科），接受防突技術(shù)主管的日常管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位名稱統(tǒng)一為“防突工”，屬特種作業(yè)人員，必須持《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（防突作業(yè)）方可上崗。工作場所主要限于井下采掘工作面、瓦斯抽采系統(tǒng)、防突措施實施區(qū)域及地面防突實驗室等，需適應(yīng)井下高溫、高濕、粉塵及潛在瓦斯環(huán)境，作業(yè)過程中必須嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出細則》等行業(yè)法規(guī)。

（二）職責(zé)定位

防突工的核心職責(zé)是通過專業(yè)化作業(yè)，實現(xiàn)煤與瓦斯突出的“預(yù)測預(yù)報、防治監(jiān)控、應(yīng)急處置”全流程管控，是礦井“四位一體”綜合防突措施的直接執(zhí)行者與監(jiān)督者。其職責(zé)定位涵蓋三個維度：一是技術(shù)執(zhí)行層，負責(zé)落實區(qū)域防突措施（如預(yù)抽煤層瓦斯、保護層開采）與局部防突措施（如鉆孔排放、水力沖孔）的具體施工；二是風(fēng)險防控層，通過現(xiàn)場監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析，識別突出預(yù)兆，及時預(yù)警突出風(fēng)險；三是應(yīng)急響應(yīng)層，在突出事故發(fā)生時，按預(yù)案參與初期處置，協(xié)助人員疏散與災(zāi)區(qū)控制，最大限度減少人員傷亡與財產(chǎn)損失。

（三）工作目標

防突工的工作目標以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，具體量化為：確保個人及作業(yè)區(qū)域零突出事故，年度防突措施落實合格率不低于98%，突出危險性預(yù)測準確率達到90%以上，應(yīng)急處置響應(yīng)時間不超過5分鐘，同時保障防突工程進度滿足采掘接續(xù)需求，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與效率的有機統(tǒng)一。目標考核需結(jié)合礦井安全績效指標，突出“過程可控、結(jié)果可溯”的管理要求。

（四）適用范圍

本崗位職責(zé)適用于煤礦井工開采中具有煤與瓦斯突出危險的礦井，包括高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井及受煤與瓦斯突出威脅的礦井。具體涵蓋采煤工作面、掘進工作面、石門揭煤工作面、煤巷及半煤巖巷道等突出危險區(qū)域的防突作業(yè)，以及地面瓦斯抽采系統(tǒng)、防突實驗室等相關(guān)輔助崗位。對于非突出礦井或無突出危險的采掘區(qū)域，防突工職責(zé)可簡化為常規(guī)瓦斯監(jiān)測與通風(fēng)管理，需根據(jù)礦井實際危險等級動態(tài)調(diào)整職責(zé)范圍。

二、防突工具體職責(zé)內(nèi)容

（一）技術(shù)執(zhí)行職責(zé)

1.鉆孔施工職責(zé)

防突工需根據(jù)礦井防突設(shè)計方案，操作鉆機在采掘工作面進行鉆孔作業(yè)。鉆孔前，他必須檢查鉆機設(shè)備狀態(tài)，確保無故障隱患，并佩戴個人防護裝備如安全帽和防塵口罩。施工過程中，他嚴格按照設(shè)計圖紙控制鉆孔位置、角度和深度，實時監(jiān)測瓦斯?jié)舛茸兓?，防止因鉆孔引發(fā)瓦斯突出。鉆孔完成后，他清理現(xiàn)場，記錄鉆孔參數(shù)如孔徑和深度，并提交給技術(shù)部門存檔。在復(fù)雜地質(zhì)條件下，他需調(diào)整鉆進速度，避免卡鉆或塌孔，確保鉆孔質(zhì)量達到防突標準。

2.瓦斯抽采職責(zé)

防突工負責(zé)瓦斯抽采系統(tǒng)的日常維護和操作。他安裝抽采管道，連接井口與井下工作面，確保管道密封無泄漏。定期檢查抽采泵運行狀態(tài)，清理過濾器，防止堵塞影響抽采效率。在抽采過程中，他監(jiān)控流量計和壓力表，調(diào)整閥門開度以優(yōu)化瓦斯排放量。同時，他記錄抽采數(shù)據(jù)，如瓦斯?jié)舛群统椴闪?，分析抽采效果。若發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)異常，如壓力驟降，他立即停機檢修，并報告主管，避免瓦斯積聚引發(fā)事故。

3.防突措施實施職責(zé)

防突工執(zhí)行區(qū)域和局部防突措施，如預(yù)抽煤層瓦斯和水力沖孔。在預(yù)抽作業(yè)中，他協(xié)助布置抽采鉆孔網(wǎng)絡(luò)，連接抽采系統(tǒng)，并定期檢查鉆孔封堵情況，防止漏氣。水力沖孔時，他操作高壓水泵，向煤層注入水壓，釋放瓦斯壓力。實施過程中，他監(jiān)測煤體變化，確保措施有效。措施完成后，他參與效果檢驗，如測量殘余瓦斯含量，并根據(jù)反饋調(diào)整方案，突出風(fēng)險得到控制。

（二）風(fēng)險防控職責(zé)

1.現(xiàn)場監(jiān)測職責(zé)

防突工使用便攜式瓦斯檢測儀和地音儀，定期監(jiān)測工作面瓦斯?jié)舛取⒚后w位移等參數(shù)。他每班次至少測量三次數(shù)據(jù)，記錄在專用表格中，并標注異常點。監(jiān)測時，他關(guān)注瓦斯涌出量、煤壁變形等預(yù)兆，如瓦斯?jié)舛瓤焖偕仙蛎后w開裂。若發(fā)現(xiàn)異常，他立即停止相關(guān)作業(yè)，設(shè)置警示標志，并通知技術(shù)人員。日常工作中，他校準監(jiān)測設(shè)備，確保數(shù)據(jù)準確，為風(fēng)險預(yù)警提供可靠依據(jù)。

2.數(shù)據(jù)分析職責(zé)

防突工收集監(jiān)測數(shù)據(jù)后，進行初步分析，識別潛在風(fēng)險趨勢。他比較歷史數(shù)據(jù)，如瓦斯?jié)舛茸兓€，找出異常模式，如持續(xù)上升或波動。通過簡單計算，如平均增長率，評估突出可能性。例如，若瓦斯?jié)舛瘸^安全閾值，他結(jié)合煤體應(yīng)力數(shù)據(jù)，判斷風(fēng)險等級。分析結(jié)果形成報告，提交給防突主管，用于制定預(yù)防措施。在協(xié)作中，他與技術(shù)員討論數(shù)據(jù)，確保分析客觀可靠。

3.預(yù)警職責(zé)

基于監(jiān)測和分析結(jié)果，防突工負責(zé)發(fā)出預(yù)警信號。當檢測到突出預(yù)兆，如瓦斯?jié)舛瘸瑯嘶蛎后w異響時，他立即通過聲光報警器或?qū)χv機通知相關(guān)人員。預(yù)警內(nèi)容包括風(fēng)險位置和等級，并啟動應(yīng)急預(yù)案，如撤離非必要人員。他定期測試預(yù)警系統(tǒng)，確保設(shè)備功能正常。在預(yù)警響應(yīng)中，他協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，保持通訊暢通，防止誤判延誤處置，確保風(fēng)險得到及時控制。

（三）應(yīng)急響應(yīng)職責(zé)

1.事故處置職責(zé)

在發(fā)生煤與瓦斯突出事故時，防突工參與初期處置。他迅速穿戴自救器，進入危險區(qū)域，關(guān)閉瓦斯源閥門，切斷電源。同時，他協(xié)助救援人員，提供現(xiàn)場信息，如事故范圍和瓦斯?jié)舛取Ｌ幹眠^程中，他監(jiān)控災(zāi)區(qū)狀態(tài)，防止二次事故，如瓦斯爆炸。他使用滅火器撲滅小型火源，并設(shè)置隔離帶，控制災(zāi)情擴大。事后，他參與事故調(diào)查，記錄處置過程，為后續(xù)改進提供參考。

2.人員疏散職責(zé)

防突工負責(zé)引導(dǎo)人員安全疏散。事故發(fā)生時，他熟悉逃生路線，引導(dǎo)同事沿指定通道撤離危險區(qū)域。他優(yōu)先幫助受傷或被困人員，提供急救支持，如包扎傷口。疏散過程中，他清點人數(shù)，確保無遺漏，并向指揮中心報告。在混亂環(huán)境中，他保持冷靜，安撫情緒，防止踩踏事故。疏散完成后，他協(xié)助設(shè)置警戒線，禁止無關(guān)人員進入，保障救援安全。

3.災(zāi)區(qū)控制職責(zé)

防突工參與災(zāi)區(qū)的控制工作。他協(xié)助設(shè)置警戒區(qū)，標識危險范圍，防止人員誤入。同時，他參與瓦斯排放操作，調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，降低災(zāi)區(qū)瓦斯?jié)舛?。他監(jiān)控災(zāi)區(qū)狀態(tài)，如瓦斯泄漏點，并配合救援隊伍進行封堵。在控制過程中，他記錄數(shù)據(jù)，如瓦斯?jié)舛茸兓?，評估控制效果。事后，他參與恢復(fù)作業(yè)，檢查設(shè)備損壞情況，確保礦井安全運行。

三、防突工崗位權(quán)限

（一）操作權(quán)限

1.鉆孔作業(yè)自主權(quán)

防突工在符合安全規(guī)程的前提下，可獨立規(guī)劃鉆孔位置與參數(shù)，無需逐級審批。當遇到地質(zhì)構(gòu)造異常時，有權(quán)臨時調(diào)整鉆進角度，但需在施工日志中詳細記錄變更原因及依據(jù)。鉆機出現(xiàn)輕微故障時，可自行進行基礎(chǔ)維修，如更換鉆頭或緊固螺栓，重大故障則需立即上報并協(xié)同技術(shù)人員處理。

2.瓦斯抽采調(diào)控權(quán)

防突工可根據(jù)實時監(jiān)測數(shù)據(jù)，自主調(diào)節(jié)抽采泵的運行頻率與閥門開度，將瓦斯?jié)舛瓤刂圃诎踩撝祪?nèi)。當抽采系統(tǒng)出現(xiàn)壓力波動時，有權(quán)采取緊急措施，如切換備用泵路或臨時關(guān)閉局部管道，同時記錄操作過程并同步上報主管。在瓦斯?jié)舛瘸掷m(xù)超標時，可立即啟動強化抽采流程，無需等待指令。

3.防突措施實施權(quán)

對于常規(guī)防突措施，如水力沖孔或煤層注水，防突工可按設(shè)計方案獨立操作。在執(zhí)行過程中若發(fā)現(xiàn)煤體應(yīng)力異常，有權(quán)暫停作業(yè)并補充實施卸壓鉆孔。當區(qū)域驗證指標接近臨界值時，可主動申請增加補充措施，經(jīng)技術(shù)員確認后立即實施。

（二）監(jiān)督權(quán)限

1.現(xiàn)場違規(guī)制止權(quán)

防突工發(fā)現(xiàn)其他作業(yè)人員未按規(guī)定佩戴防護裝備或違規(guī)操作設(shè)備時，有權(quán)立即叫停相關(guān)作業(yè)。若遇人員進入危險區(qū)域或擅自拆除安全設(shè)施，可強制要求其撤離并上報安全管理部門。在交接班期間，有權(quán)拒絕接收存在安全隱患的工作面，直至問題整改完畢。

2.設(shè)備檢查權(quán)

防突工每日開工前必須檢查鉆機、瓦斯檢測儀等設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?？芍苯臃獯嬖O(shè)備并貼掛禁用標識。對井下通風(fēng)設(shè)施的完整性擁有檢查權(quán)，若發(fā)現(xiàn)風(fēng)筒破損或局部通風(fēng)機故障，有權(quán)要求通風(fēng)區(qū)立即處理。在瓦斯抽采系統(tǒng)巡檢中，可自主判定管道密封性是否達標，不合格部位需標記整改。

3.工作面驗收權(quán)

防突工對防突措施實施效果擁有最終驗收權(quán)。當區(qū)域驗證指標不達標時，有權(quán)否決采掘作業(yè)申請，并要求重新施工。在局部防突措施執(zhí)行后，需親自測量殘余瓦斯壓力，數(shù)據(jù)作為工作面能否推進的關(guān)鍵依據(jù)。對未按設(shè)計施工的鉆孔，可要求返工直至符合標準。

（三）資源調(diào)配權(quán)限

1.人員協(xié)調(diào)權(quán)

在突發(fā)瓦斯異常時，防突工有權(quán)臨時調(diào)動附近作業(yè)人員協(xié)助處置，如協(xié)助設(shè)置警戒或搬運應(yīng)急設(shè)備。當需要多班組協(xié)作完成緊急防突工程時，可向調(diào)度室申請抽調(diào)相關(guān)工種人員，調(diào)度中心需優(yōu)先響應(yīng)。

2.設(shè)備調(diào)用權(quán)

防突工在井下作業(yè)時，可根據(jù)需要調(diào)用附近備用鉆機或抽采設(shè)備。當現(xiàn)有設(shè)備無法滿足施工要求時，有權(quán)向設(shè)備庫申請領(lǐng)用專用工具，如高壓水射流裝置或深孔鉆桿。在瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)升級期間，可優(yōu)先使用新型檢測儀器進行對比測試。

3.材料處置權(quán)

防突工對現(xiàn)場防突材料擁有管理權(quán)限，如可按需分配鉆孔封堵材料或瓦斯抽采管路。發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量問題時，有權(quán)拒絕使用并要求更換。對施工剩余的鉆孔耗材，可協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)用于其他防突工程，減少材料浪費。在緊急情況下，有權(quán)啟用應(yīng)急儲備材料，事后補辦領(lǐng)用手續(xù)。

4.信息傳遞權(quán)

防突工可直接向礦調(diào)度室匯報突出預(yù)兆或重大隱患，無需通過中間環(huán)節(jié)。在事故應(yīng)急處置中，擁有現(xiàn)場信息發(fā)布權(quán)，可向救援隊伍實時傳遞災(zāi)區(qū)狀況。對防突措施實施效果的評估報告，需同步提交技術(shù)主管與安全管理部門，確保信息對稱。

四、防突工任職要求

（一）基本資格要求

1.學(xué)歷與專業(yè)背景

應(yīng)具備高中及以上學(xué)歷，優(yōu)先錄用采礦工程、安全工程或地質(zhì)勘探相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。非專業(yè)背景者需通過煤礦安全知識專項考核，掌握煤層賦存特征、瓦斯賦存規(guī)律等基礎(chǔ)理論。

2.工作經(jīng)驗

需具備三年以上煤礦井下作業(yè)經(jīng)驗，其中至少一年在瓦斯治理或通風(fēng)管理崗位。熟悉采掘工作面作業(yè)流程，能識別常見地質(zhì)構(gòu)造對防突工作的影響。

3.身體條件

無高血壓、心臟病等職業(yè)禁忌癥，能適應(yīng)井下高溫、高濕環(huán)境。每年通過礦井安全體檢，聽力、視力及反應(yīng)速度達到特種作業(yè)標準。

（二）專業(yè)能力要求

1.鉆孔施工能力

熟練操作各類鉆機（如ZY-750、MK系列），掌握不同巖性條件下的鉆進工藝。能獨立處理卡鉆、噴孔等常見故障，理解鉆孔參數(shù)與防突效果的關(guān)系。

2.瓦斯監(jiān)測分析能力

精通瓦斯檢測儀（如CJG100J）、地音監(jiān)測設(shè)備的使用方法。能通過瓦斯?jié)舛茸兓€、煤體聲發(fā)射特征判斷突出危險性，初步分析數(shù)據(jù)異常原因。

3.應(yīng)急處置能力

掌握煤與瓦斯突出事故應(yīng)急處置流程，能熟練使用自救器、滅火器等應(yīng)急裝備。具備現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)能力，能在突發(fā)情況下組織人員疏散與初期處置。

（三）培訓(xùn)與認證要求

1.安全培訓(xùn)

完成不少于72學(xué)時的防突專項培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出細則》等法規(guī)，突出事故模擬演練占培訓(xùn)時長的30%。

2.資格認證

持有有效的《特種作業(yè)操作證》（防突作業(yè)）及礦井安全資格證。每三年復(fù)訓(xùn)考核，新增防突技術(shù)時需參加專項更新培訓(xùn)。

3.持續(xù)教育

每年參加不少于24學(xué)時的繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新型防突技術(shù)（如定向鉆進、水力割縫等）。定期參與行業(yè)技術(shù)研討會，了解最新防突研究進展。

（四）職業(yè)素養(yǎng)要求

1.責(zé)任意識

具備高度安全責(zé)任感，能嚴格執(zhí)行防突措施。對監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性負責(zé)，杜絕虛報、瞞報現(xiàn)象。

2.團隊協(xié)作

與通風(fēng)、技術(shù)、調(diào)度等部門保持高效溝通，能清晰傳遞現(xiàn)場信息。在交叉作業(yè)中主動配合其他工種完成聯(lián)合防突工程。

3.學(xué)習(xí)能力

主動鉆研防突技術(shù)難題，如復(fù)雜地質(zhì)條件下的鉆孔優(yōu)化方案。善于總結(jié)現(xiàn)場經(jīng)驗，提出工藝改進建議。

五、防突工崗位職責(zé)考核與評價

（一）考核內(nèi)容設(shè)計

1.技術(shù)執(zhí)行考核

鉆孔施工質(zhì)量作為核心指標，考核鉆孔位置偏差率（設(shè)計值±0.5米內(nèi)為合格）、孔徑達標率（≥設(shè)計值95%）、成孔完整性（無塌孔卡鉆現(xiàn)象）。瓦斯抽采效率重點考核抽采濃度穩(wěn)定性（波動幅度≤5%）、系統(tǒng)完好率（月度故障次數(shù)≤2次）、抽采量達標率（完成月度計劃≥98%）。防突措施實施效果以區(qū)域驗證指標為依據(jù)，殘余瓦斯含量≤8m3/t、殘余瓦斯壓力≤0.74MPa為合格線，措施落實率需達到100%。

2.風(fēng)險防控考核

現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性通過雙盲測試評估，即隨機抽查歷史監(jiān)測記錄與實際復(fù)測數(shù)據(jù)誤差率（≤3%為合格）。預(yù)警響應(yīng)時效性考核從發(fā)現(xiàn)異常到發(fā)出指令的時間間隔，要求≤5分鐘。數(shù)據(jù)分析質(zhì)量采用專家評審機制，評估報告中對異常趨勢的判斷準確率（≥90%）。同時考核隱患整改閉環(huán)率，即問題發(fā)現(xiàn)至解決的時間不超過24小時。

3.應(yīng)急響應(yīng)考核

事故處置效率模擬演練評估，從接到警報到完成初期處置（如關(guān)閉閥門、啟動通風(fēng)）的時間≤10分鐘。人員疏散成功率通過盲演測試，要求3分鐘內(nèi)完成全部人員撤離至安全區(qū)域。災(zāi)區(qū)控制能力考核瓦斯排放速率（每小時降低濃度0.5%以下）、隔離帶設(shè)置規(guī)范性（警戒標識覆蓋100%危險區(qū)域）。

（二）考核方式實施

1.日常檢查考核

由當班班組長每班次對防突工操作規(guī)范性進行現(xiàn)場評分，重點檢查防護裝備佩戴完整性、設(shè)備點檢記錄真實性、操作流程符合度。采用"三查三看"機制：查鉆孔施工日志與實際位置一致性，看參數(shù)記錄是否完整；查抽采系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)與歷史曲線對比，看異常波動是否及時處理；查監(jiān)測儀器校準標簽，看是否在有效期內(nèi)。檢查結(jié)果實時錄入礦井安全管理系統(tǒng)，作為月度考核依據(jù)。

2.定期綜合考核

每月由防突技術(shù)科組織專項考核，包括理論考試（占比30%）和實操考核（占比70%）。理論考試采用閉卷形式，內(nèi)容涵蓋《防治煤與瓦斯突出細則》最新條款、典型事故案例分析。實操考核設(shè)置三個場景：在模擬工作面完成鉆孔施工并提交質(zhì)量報告，處理瓦斯抽采管道泄漏故障，識別并處置三組不同類型的突出預(yù)兆?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（70-89分）、不合格（70分以下）三檔。

3.專項績效評估

針對重大防突工程或事故處置后的專項評估，由礦總工程師牽頭組建評審組。評估采用"四維分析法"：技術(shù)維度（措施有效性）、管理維度（流程規(guī)范性）、應(yīng)急維度（響應(yīng)時效性）、改進維度（經(jīng)驗總結(jié)）。例如在石門揭煤專項評估中，重點考核巖柱保留厚度控制精度（允許誤差±0.2米）、卸壓鉆孔覆蓋率（≥設(shè)計值95%）、驗證指標達標率（100%）。評估結(jié)果直接與當季度績效獎金掛鉤。

（三）評價標準體系

1.量化評價標準

建立百分制評價模型，技術(shù)執(zhí)行占40分（鉆孔質(zhì)量15分、抽采效率15分、措施落實10分），風(fēng)險防控占35分（監(jiān)測準確性12分、預(yù)警時效10分、隱患整改13分），應(yīng)急響應(yīng)占25分（處置效率8分、疏散成功率10分、災(zāi)區(qū)控制7分）。設(shè)置加分項：提出防突工藝改進建議并經(jīng)采納加5分/項，在重大險情處置中表現(xiàn)突出加10分?？鄯猪棧撼霈F(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)造假行為直接判定不合格，違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備故障扣10分/次。

2.等級劃分標準

優(yōu)秀級：連續(xù)三個月考核≥90分，且無任何安全責(zé)任事故，年度內(nèi)至少1次專項評估為優(yōu)秀。合格級：月度考核≥70分，年度內(nèi)無重大失誤，專項評估無不合格項。待改進級：連續(xù)兩次考核70-79分，或出現(xiàn)一次一般性操作失誤。不合格級：月度考核<70分，或發(fā)生因個人責(zé)任導(dǎo)致的險情事故。

3.動態(tài)調(diào)整機制

每季度根據(jù)礦井瓦斯等級變化、技術(shù)裝備更新等情況修訂考核指標。當采用新型防突技術(shù)（如定向長鉆孔）時，同步調(diào)整施工精度考核標準（如鉆孔偏斜率≤1.5%）。在政策法規(guī)更新后（如《防治煤與瓦斯突出細則》修訂），一個月內(nèi)完成考核內(nèi)容更新并組織全員培訓(xùn)。年度考核結(jié)果作為崗位調(diào)整依據(jù)，連續(xù)兩年優(yōu)秀者優(yōu)先晉升技術(shù)主管，連續(xù)三次不合格者調(diào)離防突崗位。

（四）結(jié)果應(yīng)用機制

1.績效薪酬掛鉤

考核結(jié)果直接決定績效獎金系數(shù)：優(yōu)秀級1.2，合格級1.0，待改進級0.8，不合格級0.5。年度考核優(yōu)秀者額外發(fā)放安全專項獎金（相當于月基本工資的30%）。設(shè)立"防突能手"專項獎勵，對在突出預(yù)兆識別、應(yīng)急處置中表現(xiàn)突出的人員給予即時獎勵（500-2000元/次）。

2.職業(yè)發(fā)展通道

考核結(jié)果作為職稱晉升的重要依據(jù)：優(yōu)秀級人員可申報防突技師資格，連續(xù)三年優(yōu)秀者優(yōu)先推薦參加"首席防突工"評選。建立"雙通道"晉升體系：技術(shù)通道（防突工→高級防突工→防突技師）和管理通道（防突工→班組長→防突隊長）。對考核不合格者實施"一對一"幫扶，由技術(shù)骨干進行為期三個月的跟崗指導(dǎo)。

3.持續(xù)改進閉環(huán)

每月召開考核分析會，通報共性問題（如某區(qū)域鉆孔合格率偏低），制定專項整改方案。建立"考核-反饋-改進"閉環(huán)機制：對考核中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)（如復(fù)雜地質(zhì)條件鉆孔施工），組織專題培訓(xùn)；對管理漏洞（如預(yù)警流程不暢），優(yōu)化操作流程。年度考核報告需包含改進措施落實情況追蹤，確保問題整改率100%。

六、防突工崗位職責(zé)保障機制

（一）組織保障機制

1.崗位責(zé)任體系構(gòu)建

礦井成立防突工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長擔(dān)任組長，總工程師負責(zé)日常管理，明確防突工直接向通風(fēng)區(qū)區(qū)長匯報。制定《防突工崗位責(zé)任清單》，細化38項具體操作規(guī)范，如鉆孔施工前必須檢查鉆機液壓油位、瓦斯抽采管路每周至少巡查兩次等。建立"區(qū)隊-班組-個人"三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，班組每日召開防突專題會，分析當日作業(yè)風(fēng)險點。

2.監(jiān)督檢查制度

安全部實施"四不兩直"檢查，每月至少開展3次防突專項督查。采用"飛行檢查"模式，突擊抽查防突工現(xiàn)場操作，重點驗證監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性。設(shè)置防突工作質(zhì)量"紅黃牌"警示制度，對連續(xù)三次操作失誤的班組掛牌整改。建立交叉互檢機制，通風(fēng)區(qū)與采掘區(qū)每月互換崗位，互相監(jiān)督防突措施落實情況。

3.責(zé)任追究機制

制定《防突工作責(zé)任追究辦法》，明確三類追責(zé)情形：因未執(zhí)行防突措施導(dǎo)致突出事故的，直接解除勞動合同；監(jiān)測數(shù)據(jù)造假隱瞞隱患的，扣罰季度績效獎金；應(yīng)急響應(yīng)超時的，取消年度評優(yōu)資格。建立"一案雙查"制度，既追究當事人責(zé)任，也倒查管理人員監(jiān)管責(zé)任。

（二）技術(shù)保障機制

1.裝備配置標準

按照每名防突工配備標準：ZY-750型鉆機1臺（備用鉆機數(shù)量不低于在用數(shù)量30%）、CJG100J型瓦斯檢測儀2臺（配備備用電池及傳感器）、地音監(jiān)測儀1臺。為井下作業(yè)點配備移動式瓦斯抽采泵站，功率不低于200kW。所有裝備實行"一機一檔"管理，建立電子化檢修臺賬。

2.技術(shù)支持體系

礦井設(shè)立防突技術(shù)實驗室，配備煤層瓦斯含量測定儀、煤體堅固性系數(shù)測定儀等專業(yè)設(shè)備。與中國礦業(yè)大學(xué)建立技術(shù)協(xié)作機制，每季度開展一次防突技術(shù)研討會。開發(fā)智能防突管理系統(tǒng)，實現(xiàn)鉆孔參數(shù)自動計算、抽采數(shù)據(jù)實時分析、異常預(yù)警自動推送。

3.工藝創(chuàng)新機制

設(shè)立防突技術(shù)創(chuàng)新專項基金，每年投入不低于安全費用的10%。鼓勵防突工參與"五小"創(chuàng)新活動，如"鉆孔角度快速定位器""瓦斯抽采管路快速接頭"等實用型發(fā)明。對成功推廣的工藝改進，給予創(chuàng)新團隊5000-20000元獎勵。建立技術(shù)革新成果轉(zhuǎn)化通道，優(yōu)秀方案納入礦井《防突作業(yè)指導(dǎo)手冊》。

（三）資源保障機制

1.人員配置保障

根據(jù)礦井瓦斯等級科學(xué)配置防突工數(shù)量：高瓦斯礦井每采掘工作面不少于3人，突出礦井不少于5人。建立"師帶徒"培養(yǎng)機制，每名高級防突工帶徒不超過2人，帶教期不少于6個月。實施防突工技能等級津貼制度，初級、中級、高級分別發(fā)放300元、500元、800元/月崗位津貼。

2.物資供應(yīng)保障

建立防突專用物資儲備庫，儲備量滿足72小時應(yīng)急需求：鉆孔封堵材料（水泥、聚氨酯）≥5噸、高壓水射流裝置≥3套、自救器≥200個。實施物資"雙軌制"管理，常用材料由供應(yīng)科統(tǒng)一采購，應(yīng)急物資由防突區(qū)直接調(diào)配。建立物資消耗預(yù)警機制，當庫存低于安全線時自動觸發(fā)采購流程。

3.資金投入保障

設(shè)立防