建筑設(shè)計(jì)師項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分方案創(chuàng)意與創(chuàng)新性方案原創(chuàng)性30%不低于85分（滿分100）由評(píng)審團(tuán)根據(jù)方案的獨(dú)特性和創(chuàng)新性進(jìn)行評(píng)分，85分及以上為優(yōu)秀，每低5分扣2分，最低扣至0分設(shè)計(jì)理念清晰度方案理念明確，無邏輯矛盾評(píng)審團(tuán)根據(jù)設(shè)計(jì)理念的清晰度、完整性進(jìn)行評(píng)分，優(yōu)秀（90分及以上）得滿分，良好（80-89分）得80%，一般（60-79分）得60%，較差（60分以下）得40%技術(shù)可行性方案在技術(shù)上完全可行評(píng)審團(tuán)根據(jù)方案的技術(shù)實(shí)現(xiàn)難度和可行性進(jìn)行評(píng)分，完全可行得滿分，部分可行得70%，不可行得0分市場(chǎng)適應(yīng)性方案符合市場(chǎng)需求評(píng)審團(tuán)根據(jù)方案的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、客戶需求匹配度進(jìn)行評(píng)分，高度符合得滿分，部分符合得70%，不符合得0分設(shè)計(jì)表達(dá)效果圖紙和效果圖表達(dá)清晰評(píng)審團(tuán)根據(jù)圖紙和效果圖的規(guī)范性、美觀性、表達(dá)清晰度進(jìn)行評(píng)分，優(yōu)秀（90分及以上）得滿分，良好（80-89分）得80%，一般（60-79分）得60%，較差（60分以下）得40%方案技術(shù)深度結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性25%結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理，滿足規(guī)范要求由結(jié)構(gòu)工程師根據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性、規(guī)范性進(jìn)行評(píng)分，優(yōu)秀（90分及以上）得滿分，良好（80-89分）得80%，一般（60-79分）得60%，較差（60分以下）得40%材料選用合理性材料選用經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、耐用評(píng)審團(tuán)根據(jù)材料選用的經(jīng)濟(jì)性、環(huán)保性、耐用性進(jìn)行評(píng)分，優(yōu)秀（90分及以上）得滿分，良好（80-89分）得80%，一般（60-79分）得60%，較差（60分以下）得40%設(shè)備系統(tǒng)協(xié)調(diào)性設(shè)備系統(tǒng)布局合理，協(xié)調(diào)性高評(píng)審團(tuán)根據(jù)設(shè)備系統(tǒng)布局的合理性、協(xié)調(diào)性進(jìn)行評(píng)分，優(yōu)秀（90分及以上）得滿分，良好（80-89分）得80%，一般（60-79分）得60%，較差（60分以下）得40%施工可行性方案便于施工，無技術(shù)難點(diǎn)評(píng)審團(tuán)根據(jù)方案的施工便利性、技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行評(píng)分，便于施工、無技術(shù)難點(diǎn)得滿分，部分難點(diǎn)得70%，技術(shù)難點(diǎn)較多得0分規(guī)范符合度方案完全符合國家及地方規(guī)范由專業(yè)工程師根據(jù)方案符合規(guī)范的要求進(jìn)行評(píng)分，完全符合得滿分，部分符合得70%，不符合得0分方案經(jīng)濟(jì)性項(xiàng)目成本控制20%方案總造價(jià)控制在預(yù)算范圍內(nèi)評(píng)審團(tuán)根據(jù)方案總造價(jià)與預(yù)算的對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，完全控制在預(yù)算內(nèi)得滿分，超出預(yù)算10%以內(nèi)扣20%，超出預(yù)算10%-20%扣40%，超出預(yù)算20%以上得0分材料成本優(yōu)化材料成本低于市場(chǎng)平均水平評(píng)審團(tuán)根據(jù)材料成本的合理性、市場(chǎng)對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，低于市場(chǎng)平均水平得滿分，持平得70%，高于市場(chǎng)平均水平得0分施工成本優(yōu)化施工成本低于市場(chǎng)平均水平評(píng)審團(tuán)根據(jù)施工成本的合理性、市場(chǎng)對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，低于市場(chǎng)平均水平得滿分，持平得70%，高于市場(chǎng)平均水平得0分投資回報(bào)率方案具有較高投資回報(bào)率評(píng)審團(tuán)根據(jù)方案的投資回報(bào)率進(jìn)行評(píng)分，較高得滿分，一般得70%，較低得0分經(jīng)濟(jì)效益分析方案經(jīng)濟(jì)效益分析完整、準(zhǔn)確評(píng)審團(tuán)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益分析的完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)分，完整、準(zhǔn)確得滿分，部分缺失或錯(cuò)誤得0分方案溝通與協(xié)作客戶需求理解25%準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求評(píng)審團(tuán)根據(jù)方案對(duì)客戶需求的滿足程度進(jìn)行評(píng)分，完全滿足得滿分，部分滿足得70%，未滿足得0分團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作，按時(shí)完成任務(wù)由團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)協(xié)作效率、任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)分，高效協(xié)作、按時(shí)完成得滿分，一般協(xié)作、部分延遲得60%，協(xié)作不暢、嚴(yán)重延遲得0分方案匯報(bào)清晰度方案匯報(bào)邏輯清晰，表達(dá)流暢評(píng)審團(tuán)根據(jù)方案匯報(bào)的邏輯性、表達(dá)流暢度進(jìn)行評(píng)分，優(yōu)秀（90分及以上）得滿分，良好（80-89分）得80%，一般（60-79分）得60%，較差（60分以下）得40%方案修改響應(yīng)速度對(duì)客戶或評(píng)審意見的修改響應(yīng)迅速評(píng)審團(tuán)根據(jù)方案修改的響應(yīng)速度、修改質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，響應(yīng)迅速、修改質(zhì)量高得滿分，響應(yīng)一般、修改質(zhì)量一般得60%，響應(yīng)緩慢、修改質(zhì)量差得0分跨部門協(xié)調(diào)能力與設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、施工等部門協(xié)調(diào)順暢評(píng)審團(tuán)根據(jù)跨部門協(xié)調(diào)的順暢度進(jìn)行評(píng)分，協(xié)調(diào)順暢得滿分，部分協(xié)調(diào)不暢得70%，協(xié)調(diào)困難得0分本考核表用于評(píng)估建筑設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的表現(xiàn)，考核維度包括方案創(chuàng)意與創(chuàng)新性、方案技術(shù)深度、方案經(jīng)濟(jì)性、方案溝通與協(xié)作，權(quán)重分別為30%、25%、20%、25%。請(qǐng)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的目標(biāo)值和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，最終得分=∑(單項(xiàng)得分×單項(xiàng)權(quán)重)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主