2025年《職業(yè)病防治法》宣傳周專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試卷附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病的定義核心要素不包括（）A.企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者B.因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素C.患有的疾病在《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》范圍內(nèi)D.因個(gè)人生活習(xí)慣導(dǎo)致的慢性疾病答案：D2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制C.操作流程D.應(yīng)急方案答案：B3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施；仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，（）。A.繼續(xù)生產(chǎn)但需增加防護(hù)補(bǔ)貼B.必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)C.安排勞動(dòng)者輪流作業(yè)降低接觸時(shí)間D.向勞動(dòng)者發(fā)放高額健康補(bǔ)貼答案：B4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗后D.上崗前和離崗時(shí)答案：A5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書(shū)面告知C.通過(guò)工會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)D.由部門(mén)主管傳達(dá)答案：B6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國(guó)家級(jí)答案：C7.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶(hù)籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上均可答案：D8.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：B9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下C.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下D.一百萬(wàn)元以上二百萬(wàn)元以下答案：B10.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.視新單位規(guī)模調(diào)整B.終止C.不變D.由新單位重新核定答案：C11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.工資發(fā)放檔案C.考勤記錄檔案D.技能培訓(xùn)檔案答案：A12.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.安全標(biāo)識(shí)B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備答案：B13.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）。A.要求糾正B.直接處罰C.關(guān)閉企業(yè)D.暫停生產(chǎn)答案：A14.用人單位的（）應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.所有勞動(dòng)者C.主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員D.工會(huì)代表答案：C15.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類(lèi)別和（）。A.防護(hù)措施B.賠償標(biāo)準(zhǔn)C.治理方案D.應(yīng)急方案答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品D.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明答案：ABCD2.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD3.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭病史答案：ABC4.用人單位有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款（）A.未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查B.未建立或者落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度C.未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件D.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)答案：ABC5.職業(yè)病危害因素包括（）A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他職業(yè)有害因素答案：ABCD6.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門(mén)可以采取的臨時(shí)控制措施包括（）A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)D.關(guān)閉用人單位答案：ABC7.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（），逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD9.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)（），所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。A.組織救治B.進(jìn)行健康檢查C.醫(yī)學(xué)觀(guān)察D.安排休假答案：ABC10.衛(wèi)生行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施（）A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)直接責(zé)任人員實(shí)施行政拘留答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。（）答案：√2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×3.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（）答案：√4.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×5.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：√6.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√7.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。（）答案：√8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究民事責(zé)任。（）答案：×9.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。（）答案：√10.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任主要包括哪些方面？答案：主要包括：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）實(shí)施工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；（6）為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（7）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并如實(shí)告知結(jié)果；（8）開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（9）及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（10）落實(shí)職業(yè)病病人的救治和保障。2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中享有哪些主要權(quán)利？答案：（1）知情權(quán)：了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施；（2）健康檢查權(quán)：獲得上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；（3）防護(hù)權(quán)：獲得符合要求的防護(hù)用品；（4）培訓(xùn)權(quán)：接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（5）檢舉控告權(quán)：對(duì)違法違規(guī)行為提出批評(píng)、檢舉、控告；（6）拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)：拒絕沒(méi)有防護(hù)措施的危險(xiǎn)作業(yè)；（7）職業(yè)病診療、康復(fù)權(quán)：獲得診療、康復(fù)等服務(wù)；（8）損害賠償權(quán)：依法獲得民事賠償；（9）檔案查閱權(quán)：索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（10）社會(huì)救助權(quán)：無(wú)用人單位或無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)申請(qǐng)救助。3.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的主要程序。答案：（1）勞動(dòng)者提出診斷申請(qǐng)，提交職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等材料；（2）診斷機(jī)構(gòu)審核材料，通知用人單位提供相關(guān)資料（如無(wú)異議或無(wú)法提供，診斷機(jī)構(gòu)可根據(jù)勞動(dòng)者提供的材料綜合判斷）；（3）診斷機(jī)構(gòu)組織3名以上單數(shù)職業(yè)病診斷醫(yī)師進(jìn)行集體診斷；（4）出具職業(yè)病診斷證明書(shū)，明確診斷結(jié)論并告知當(dāng)事人享有的復(fù)核權(quán)利；（5）勞動(dòng)者對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可向設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。4.用人單位未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)的法律后果是什么？答案：（1）由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告；（2）逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款；（3）若因未告知導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病，用人單位需依法承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或提請(qǐng)關(guān)閉；（5）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5.簡(jiǎn)述《職業(yè)病防治法》中“預(yù)防為主、防治結(jié)合”原則的具體體現(xiàn)。答案：（1）前期預(yù)防：要求建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，落實(shí)“三同時(shí)”制度（防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用）；（2）過(guò)程控制：對(duì)工作場(chǎng)所危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，采取工程技術(shù)、管理等措施控制危害；（3）個(gè)體防護(hù)：為勞動(dòng)者提供符合要求的防護(hù)用品并指導(dǎo)使用；（4）健康監(jiān)護(hù)：組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)健康損害；（5）救治保障：對(duì)已患職業(yè)病的勞動(dòng)者及時(shí)診療，落實(shí)工傷保險(xiǎn)和民事賠償；（6）宣傳培訓(xùn)：提高用人單位和勞動(dòng)者的防治意識(shí)，從源頭減少職業(yè)病發(fā)生。五、案例分析題（每題10分，共20分）1.某化工企業(yè)未在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，且未對(duì)新入職的30名員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2024年12月，1名員工因長(zhǎng)期接觸苯系物確診為職業(yè)性白血病。請(qǐng)分析該企業(yè)存在哪些違法行為？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：違法行為：（1）未在嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（違反《職業(yè)病防治法》第22條）；（2）未對(duì)新入職勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（違反第25條）；（3）未有效控制職業(yè)病危害導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)?。ㄟ`反第20條、第21條）。法律責(zé)任：（1）針對(duì)未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明的行為，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款（第7十二條）；（2）針對(duì)未培訓(xùn)的行為，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款（第7十條）；（3）因未履行防護(hù)義務(wù)導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病，需依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；若工傷保險(xiǎn)不足以補(bǔ)償，勞動(dòng)者可要求民事賠償（第58條）；（4）若該職業(yè)病危害事故造成嚴(yán)重后果，可由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令停止作業(yè)或提請(qǐng)關(guān)閉，并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，追究直接責(zé)任人員刑事責(zé)任（第7十八條）。2.勞動(dòng)者張某在某煤礦從事井下采煤工作5年，離職時(shí)發(fā)現(xiàn)咳嗽、胸痛癥狀。張某要求原單位提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位以“檔案已銷(xiāo)毀”為由拒絕。張某自行到省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，但煤礦拒絕提供張某的職業(yè)史證明。請(qǐng)分析張某應(yīng)如何維權(quán)？煤礦的行為違反了哪些規(guī)定？答案：張某維權(quán)途徑：（1）向衛(wèi)生行政部門(mén)投訴煤礦拒絕提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的行為，要求責(zé)令改正（《職業(yè)病防治法》第36條）；（2）若煤礦仍不提供職業(yè)史證明，診斷機(jī)構(gòu)可根據(jù)張某提供的勞動(dòng)關(guān)系證明、證人證言等材料