(2025年)事業(yè)單位職業(yè)道德測(cè)試題附答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。每題只有一個(gè)正確選項(xiàng)）1.某縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作人員張某在下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)村民李某因政策理解偏差拒絕配合土地確權(quán)登記。張某正確的做法是（）A.以“不配合就取消補(bǔ)貼”威脅李某B.當(dāng)場(chǎng)批評(píng)李某“法律意識(shí)淡薄”C.用方言耐心講解政策依據(jù)和操作流程D.記錄為“拒絕配合”后直接離開答案：C解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)群眾原則，面對(duì)群眾誤解時(shí)需耐心溝通、主動(dòng)解釋，避免簡(jiǎn)單粗暴或推諉。2.某市氣象局技術(shù)員王某在整理氣象數(shù)據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)前一日自動(dòng)站數(shù)據(jù)與人工觀測(cè)數(shù)據(jù)存在0.3℃偏差。根據(jù)職業(yè)道德要求，王某應(yīng)（）A.以“誤差在允許范圍內(nèi)”為由直接上報(bào)自動(dòng)站數(shù)據(jù)B.標(biāo)注“數(shù)據(jù)存疑”后同時(shí)上報(bào)兩組數(shù)據(jù)C.修改人工觀測(cè)數(shù)據(jù)使其與自動(dòng)站一致D.隱瞞偏差僅上報(bào)自動(dòng)站數(shù)據(jù)答案：B解析：職業(yè)操守要求堅(jiān)持實(shí)事求是，數(shù)據(jù)采集需真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)存疑信息應(yīng)如實(shí)記錄并標(biāo)注，不得擅自修改或隱瞞。3.某街道辦政務(wù)服務(wù)窗口工作人員陳某，在為老人辦理社保認(rèn)證時(shí)，發(fā)現(xiàn)老人手機(jī)無網(wǎng)絡(luò)無法掃碼。陳某的正確處理方式是（）A.告知“回家連Wi-Fi再來”B.用自己手機(jī)熱點(diǎn)幫老人完成認(rèn)證C.讓老人“找家人幫忙”D.以“系統(tǒng)故障”為由拒絕辦理答案：B解析：服務(wù)意識(shí)要求主動(dòng)解決群眾實(shí)際困難，特別是針對(duì)特殊群體（如老年人），應(yīng)提供必要協(xié)助，體現(xiàn)人文關(guān)懷。4.某事業(yè)單位新入職員工小劉參加職業(yè)道德培訓(xùn)時(shí)，聽到“職業(yè)尊嚴(yán)源于服務(wù)質(zhì)量”的觀點(diǎn)。這一觀點(diǎn)體現(xiàn)的核心是（）A.個(gè)人利益優(yōu)先B.權(quán)力本位C.以人民為中心D.效率至上答案：C解析：事業(yè)單位作為公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，職業(yè)道德的核心是堅(jiān)持以人民為中心，服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系群眾獲得感，是職業(yè)價(jià)值的根本體現(xiàn)。5.某縣住建局干部李某在審核保障性住房申請(qǐng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人張某是自己遠(yuǎn)房親戚。根據(jù)回避制度，李某應(yīng)（）A.正常審核，因“遠(yuǎn)親不算近親屬”B.主動(dòng)向單位說明情況并申請(qǐng)回避C.私下告知張某“補(bǔ)充材料”以通過審核D.提高審核標(biāo)準(zhǔn)故意刁難張某答案：B解析：廉潔自律要求工作人員在涉及親屬利益時(shí)主動(dòng)回避，避免利益沖突，確保程序公正。6.某科研事業(yè)單位研究員趙某承擔(dān)省級(jí)重點(diǎn)課題，在實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)尚未完全驗(yàn)證時(shí)，收到某期刊邀請(qǐng)?zhí)崆鞍l(fā)表部分成果。趙某正確的選擇是（）A.以“搶占學(xué)術(shù)先機(jī)”為由同意發(fā)表B.拒絕發(fā)表，待數(shù)據(jù)完整驗(yàn)證后再投稿C.修改數(shù)據(jù)使其符合發(fā)表要求D.僅標(biāo)注“初步研究”后發(fā)表答案：B解析：學(xué)術(shù)道德要求嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，科研成果需經(jīng)充分驗(yàn)證，避免急功近利或數(shù)據(jù)造假，確保學(xué)術(shù)成果的科學(xué)性和可靠性。7.某社區(qū)工作人員小王在調(diào)解鄰里糾紛時(shí)，一方當(dāng)事人暗示“若偏袒可送購(gòu)物卡”。小王的正確回應(yīng)是（）A.“下不為例，這次幫你說話”B.“調(diào)解要公平，卡我不能收”C.“我需要和領(lǐng)導(dǎo)商量”D.“收卡可以，但別告訴別人”答案：B解析：廉潔從業(yè)要求堅(jiān)決拒絕任何形式的利益輸送，保持職業(yè)操守，確保調(diào)解結(jié)果公正。8.某縣圖書館管理員孫某發(fā)現(xiàn)讀者私自將珍貴古籍帶離閱覽區(qū)。孫某應(yīng)首先（）A.大聲呵斥讀者并強(qiáng)行奪回古籍B.記錄讀者信息后上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)C.悄悄跟隨并提醒“古籍不可外帶”D.假裝未看見以免引發(fā)沖突答案：C解析：職業(yè)責(zé)任要求及時(shí)制止違規(guī)行為，同時(shí)注意方式方法，避免激化矛盾，優(yōu)先選擇溝通提醒。9.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周某在疫情防控排查中，發(fā)現(xiàn)表弟未按要求報(bào)備行程。周某的正確做法是（）A.隱瞞表弟行程以保護(hù)親情B.督促表弟立即報(bào)備并配合隔離C.要求表弟“補(bǔ)填虛假報(bào)備表”D.以“工作忙”為由讓其他同事處理答案：B解析：政治立場(chǎng)要求堅(jiān)持原則，在公共利益面前不徇私情，疫情防控需嚴(yán)格執(zhí)行政策，確保群眾安全。10.某事業(yè)單位辦公室主任李某在起草年度總結(jié)時(shí)，發(fā)現(xiàn)下屬部門虛報(bào)工作成效。李某應(yīng)（）A.直接采用數(shù)據(jù)以“美化單位形象”B.要求下屬部門重新核實(shí)并修正數(shù)據(jù)C.標(biāo)注“數(shù)據(jù)待核”后提交D.私下修改數(shù)據(jù)使其符合實(shí)際答案：B解析：職業(yè)誠(chéng)信要求反對(duì)形式主義，對(duì)虛報(bào)行為需及時(shí)糾正，確保總結(jié)內(nèi)容真實(shí)反映工作實(shí)績(jī)。11.某學(xué)校教師張某在課后輔導(dǎo)中，暗示學(xué)生“報(bào)校外培訓(xùn)班效果更好”。張某的行為違反了（）A.愛國(guó)守法B.關(guān)愛學(xué)生C.廉潔從教D.終身學(xué)習(xí)答案：C解析：廉潔從教禁止教師利用職務(wù)之便謀取私利，暗示校外培訓(xùn)屬于違規(guī)引導(dǎo)，損害教育公平。12.某環(huán)保部門工作人員陳某在企業(yè)環(huán)保檢查中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在輕微違規(guī)但主動(dòng)整改。陳某應(yīng)（）A.以“整改積極”為由免于處罰B.依法記錄違規(guī)行為并跟蹤整改效果C.接受企業(yè)宴請(qǐng)后從輕處理D.隱瞞違規(guī)行為以“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”答案：B解析：依法行政要求嚴(yán)格按照法律程序處理問題，對(duì)主動(dòng)整改的企業(yè)可依法從輕但需記錄在案，確保監(jiān)管到位。13.某福利院護(hù)理員王某發(fā)現(xiàn)老人因孤獨(dú)頻繁哭鬧，正確的做法是（）A.給老人服用鎮(zhèn)靜藥物使其安靜B.聯(lián)系家屬“接回家照顧”C.增加陪伴時(shí)間，用聊天、音樂緩解情緒D.告知其他老人“不要理會(huì)”答案：C解析：服務(wù)意識(shí)要求關(guān)注服務(wù)對(duì)象的心理需求，通過情感關(guān)懷解決問題，而非簡(jiǎn)單依賴藥物或推諉。14.某事業(yè)單位新修訂的《職業(yè)道德規(guī)范》中，“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求主要針對(duì)（）A.避免工作失誤B.應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題時(shí)不回避矛盾C.減少與群眾沖突D.維護(hù)個(gè)人職業(yè)聲譽(yù)答案：B解析：擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)調(diào)在困難或矛盾面前不推諉、不回避，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)問題解決。15.某市場(chǎng)監(jiān)管局工作人員在處理消費(fèi)者投訴時(shí)，發(fā)現(xiàn)商家是自己朋友經(jīng)營(yíng)的店鋪。正確的處理方式是（）A.告知朋友“提前準(zhǔn)備材料”B.主動(dòng)申請(qǐng)回避，由其他同事處理C.偏袒朋友，以“證據(jù)不足”結(jié)案D.提高檢查標(biāo)準(zhǔn)“嚴(yán)格執(zhí)法”答案：B解析：公正廉潔要求工作人員在利益關(guān)聯(lián)時(shí)主動(dòng)回避，確保投訴處理的客觀性和公正性。16.某科研所研究員在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上，被問及我國(guó)敏感技術(shù)研發(fā)進(jìn)展。正確的回應(yīng)是（）A.詳細(xì)介紹技術(shù)細(xì)節(jié)以展示成果B.“相關(guān)信息屬于國(guó)家秘密，無法提供”C.模糊回答“還在初期階段”D.私下與提問者交換聯(lián)系方式答案：B解析：保密紀(jì)律要求嚴(yán)格遵守國(guó)家保密規(guī)定，對(duì)涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容必須明確拒絕，避免信息泄露。17.某社區(qū)工作人員在組織居民議事會(huì)時(shí)，有居民因意見分歧發(fā)生爭(zhēng)吵。工作人員應(yīng)（）A.宣布“會(huì)議終止”并離場(chǎng)B.引導(dǎo)雙方理性表達(dá)，尋找共同點(diǎn)C.支持多數(shù)人意見壓制少數(shù)D.批評(píng)爭(zhēng)吵居民“不配合工作”答案：B解析：溝通能力要求在矛盾沖突中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，引導(dǎo)理性討論，促進(jìn)共識(shí)，而非簡(jiǎn)單終止或壓制。18.某事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)審批的報(bào)銷單存在不合理支出。正確的處理是（）A.按領(lǐng)導(dǎo)指示報(bào)銷，“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)”B.拒絕報(bào)銷并向紀(jì)檢部門舉報(bào)C.提醒領(lǐng)導(dǎo)“該費(fèi)用不符合規(guī)定”D.私下修改報(bào)銷單內(nèi)容答案：C解析：職業(yè)責(zé)任要求對(duì)違規(guī)行為及時(shí)提醒，若領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持違規(guī)再按程序上報(bào)，而非直接舉報(bào)或縱容。19.某文化場(chǎng)館講解員在講解時(shí)，有觀眾打斷提問與主題無關(guān)的問題。講解員應(yīng)（）A.“這個(gè)問題不在講解范圍，不要打斷”B.簡(jiǎn)要回答后引導(dǎo)回主題：“您的問題很有意思，我們稍后交流，先看核心內(nèi)容”C.忽略提問繼續(xù)講解D.批評(píng)觀眾“不遵守秩序”答案：B解析：服務(wù)態(tài)度要求尊重觀眾需求，靈活應(yīng)對(duì)提問，在不影響整體流程的前提下適當(dāng)回應(yīng)，體現(xiàn)專業(yè)性和親和力。20.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)時(shí)，部分村民因擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)拒絕嘗試。干部應(yīng)（）A.強(qiáng)制要求“必須落實(shí)”B.選取示范戶先行試驗(yàn)，用實(shí)際效果說服村民C.以“完不成任務(wù)”為由扣減補(bǔ)貼D.放棄推廣“避免矛盾”答案：B解析：工作方法要求注重實(shí)際效果，通過示范引領(lǐng)減少群眾疑慮，而非強(qiáng)制或放棄，體現(xiàn)科學(xué)決策和群眾路線。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有兩個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.事業(yè)單位職業(yè)道德的核心要求包括（）A.堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)B.以人民為中心C.追求個(gè)人利益最大化D.依法依規(guī)履職答案：ABD解析：事業(yè)單位作為黨和政府聯(lián)系群眾的重要紐帶，需堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾、依法辦事，個(gè)人利益需服從公共利益。2.下列行為違反廉潔自律要求的有（）A.接受管理服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的土特產(chǎn)（價(jià)值300元）B.用單位公車接送子女上學(xué)C.在公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)D.利用職務(wù)影響為親屬謀取崗位答案：ABD解析：廉潔自律禁止利用職務(wù)之便謀取私利，包括接受禮品、公車私用、親屬關(guān)照等，C項(xiàng)符合規(guī)定。3.服務(wù)群眾的具體體現(xiàn)包括（）A.簡(jiǎn)化辦事流程，推行“一次辦成”B.對(duì)群眾咨詢“不知道、不清楚”C.針對(duì)特殊群體提供上門服務(wù)D.因系統(tǒng)故障直接拒絕群眾辦事答案：AC解析：服務(wù)群眾要求主動(dòng)作為、便捷高效，B、D項(xiàng)屬于推諉扯皮，違反服務(wù)要求。4.下列屬于職業(yè)操守“誠(chéng)實(shí)守信”的表現(xiàn)有（）A.工作數(shù)據(jù)如實(shí)記錄，不篡改B.向群眾承諾的事項(xiàng)按時(shí)兌現(xiàn)C.為完成考核虛報(bào)工作進(jìn)度D.對(duì)上級(jí)隱瞞工作中的失誤答案：AB解析：誠(chéng)實(shí)守信要求言行一致、數(shù)據(jù)真實(shí)，C、D項(xiàng)屬于虛假欺騙，違反職業(yè)操守。5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)遵守的保密紀(jì)律包括（）A.不在私人社交平臺(tái)發(fā)布工作信息B.對(duì)涉密文件“閱后即焚”C.向家屬透露正在辦理的案件進(jìn)展D.未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)制涉密資料答案：AB解析：保密紀(jì)律要求嚴(yán)格保管涉密信息，C、D項(xiàng)屬于違規(guī)泄密，AB項(xiàng)符合保密要求。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基本原則有（）A.分工明確，責(zé)任到人B.遇到問題互相推諉C.共享工作經(jīng)驗(yàn)和資源D.因意見分歧拒絕配合答案：AC解析：團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)調(diào)分工合作、資源共享，B、D項(xiàng)破壞團(tuán)隊(duì)凝聚力，違反協(xié)作原則。7.新時(shí)代事業(yè)單位職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)包括（）A.強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提高政治判斷力B.提升專業(yè)能力，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)C.弘揚(yáng)工匠精神，追求精益求精D.淡化紀(jì)律約束，強(qiáng)調(diào)個(gè)人自由答案：ABC解析：新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)需強(qiáng)化政治、能力、作風(fēng)建設(shè)，D項(xiàng)忽視紀(jì)律要求，與建設(shè)方向相悖。8.下列行為符合“愛崗敬業(yè)”要求的有（）A.因崗位平凡而消極怠工B.主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提升技能C.遇到困難時(shí)主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)D.工作日頻繁請(qǐng)假處理私事答案：BC解析：愛崗敬業(yè)要求忠于職守、積極進(jìn)取，A、D項(xiàng)屬于懈怠失職，BC項(xiàng)符合要求。9.處理群眾投訴時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）A.及時(shí)回應(yīng)，不拖延B.先調(diào)查事實(shí)，再處理C.對(duì)投訴人“冷硬橫推”D.整改結(jié)果向投訴人反饋答案：ABD解析：投訴處理需及時(shí)、公正、反饋，C項(xiàng)態(tài)度惡劣，違反服務(wù)原則。10.某事業(yè)單位制定《職業(yè)道德考核辦法》，考核內(nèi)容應(yīng)包括（）A.政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定B.服務(wù)群眾是否到位C.廉潔自律是否嚴(yán)格D.家庭收入是否合規(guī)答案：ABC解析：職業(yè)道德考核聚焦職業(yè)行為，家庭收入屬于個(gè)人隱私，不在考核范圍內(nèi)。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的劃“√”，錯(cuò)誤的劃“×”）1.事業(yè)單位工作人員可以在社交媒體上隨意評(píng)論時(shí)政熱點(diǎn)。（）答案：×解析：需遵守政治紀(jì)律，發(fā)表言論需符合政策導(dǎo)向，避免不當(dāng)評(píng)論。2.為提高效率，可將涉密文件通過工作群轉(zhuǎn)發(fā)。（）答案：×解析：涉密文件需通過專用渠道傳遞，禁止在互聯(lián)網(wǎng)群組傳播。3.同事違規(guī)收受禮品，只要不涉及自己就無需舉報(bào)。（）答案：×解析：發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)提醒或上報(bào)，維護(hù)單位風(fēng)清氣正。4.群眾咨詢非本崗位業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)告知“找XX部門”并提供聯(lián)系方式。（）答案：√解析：首問負(fù)責(zé)制要求主動(dòng)指引，避免群眾“多頭跑”。5.為完成招商引資任務(wù)，可承諾超出政策范圍的優(yōu)惠。（）答案：×解析：需依法承諾，超出政策的承諾無效且可能引發(fā)糾紛。6.因工作繁忙，可委托服務(wù)對(duì)象代填業(yè)務(wù)表格。（）答案：×解析：應(yīng)堅(jiān)持親自辦理，避免因代填導(dǎo)致信息錯(cuò)誤或權(quán)力尋租。7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，即使違反程序也應(yīng)優(yōu)先執(zhí)行。（）答案：×解析：需堅(jiān)持原則，對(duì)違規(guī)任務(wù)應(yīng)提醒領(lǐng)導(dǎo)并拒絕執(zhí)行。8.參加培訓(xùn)時(shí)，可將學(xué)習(xí)資料分享給非參訓(xùn)同事共同學(xué)習(xí)。（）答案：√解析：共享知識(shí)有助于團(tuán)隊(duì)提升，符合協(xié)作精神（非涉密資料）。9.群眾因情緒激動(dòng)辱罵工作人員，工作人員可當(dāng)場(chǎng)辱罵回?fù)簟＃ǎ┐鸢福骸两馕觯盒璞３致殬I(yè)素養(yǎng)，通過溝通化解矛盾，不得激化沖突。10.退休后可利用原職務(wù)影響為親友謀取利益。（）答案：×解析：退休后仍需遵守從業(yè)限制，禁止“余熱謀私”。四、案例分析題（共2題，每題20分，共40分）案例一：某縣鄉(xiāng)村振興局干部王某負(fù)責(zé)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目審批。村民李某申請(qǐng)種植大棚項(xiàng)目，材料顯示其流轉(zhuǎn)土地50畝，但王某實(shí)地核查發(fā)現(xiàn)實(shí)際流轉(zhuǎn)僅35畝。李某私下找到王某，稱“數(shù)據(jù)是村里幫忙填的，反正項(xiàng)目成了能帶動(dòng)村集體收入，通融一下”，并塞給王某2000元現(xiàn)金。王某起初猶豫，后想到“項(xiàng)目落地對(duì)村里好”，便收下現(xiàn)金并批準(zhǔn)了項(xiàng)目。半年后，項(xiàng)目因土地不足導(dǎo)致大棚建設(shè)停滯，村民投資受損，舉報(bào)至縣紀(jì)委。問題1：王某的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范？（8分）答案：違反了廉潔自律（收受現(xiàn)金）、誠(chéng)實(shí)守信（縱容虛假材料）、依法履職（違規(guī)審批）、服務(wù)群眾（因私利損害村民利益）。問題2：王某應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？（6分）答案：紀(jì)律責(zé)任（違反《事業(yè)單位工作人