大學(xué)生村官合同范本甲方（用人單位）：名稱：[具體單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（大學(xué)生村官）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為[具體行政區(qū)域]內(nèi)相關(guān)工作需要，招聘大學(xué)生村官參與基層工作；乙方具備相應(yīng)知識和能力，愿意擔(dān)任大學(xué)生村官為甲方提供服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任大學(xué)生村官事宜達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.協(xié)助所在村（社區(qū)）開展基層黨組織建設(shè)工作，包括但不限于組織黨員學(xué)習(xí)、開展黨組織活動、發(fā)展黨員等。2.參與村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定與實施，協(xié)助推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入。3.負(fù)責(zé)村（社區(qū)）日常事務(wù)管理，如民事調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會治安綜合治理等工作，維護(hù)村（社區(qū)）和諧穩(wěn)定。4.協(xié)助做好農(nóng)村社會保障、民政救助、計劃生育等工作，為村民提供政策咨詢和服務(wù)。5.積極參與農(nóng)村文化建設(shè)，組織開展各類文化活動，豐富村民精神文化生活，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。6.完成甲方交辦的其他與農(nóng)村基層工作相關(guān)的任務(wù)。（二）服務(wù)地點(diǎn)乙方服務(wù)地點(diǎn)為[具體村（社區(qū)）名稱]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。在合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利待遇，并依法繳納社會保險費(fèi)。定期組織乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方依法開展工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得工資、福利待遇和社會保險。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障其正常開展工作。在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。享有國家和地方規(guī)定的大學(xué)生村官相關(guān)政策待遇，如參加公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位招聘等優(yōu)惠政策。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極為農(nóng)村基層發(fā)展貢獻(xiàn)力量。尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，維護(hù)群眾合法權(quán)益。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與本合同約定工作無關(guān)的其他活動。四、工資及福利待遇（一）工資待遇甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]為乙方支付工資，工資發(fā)放方式為[發(fā)放周期，如每月/每季度等]。乙方工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)赝悕徫黄骄べY水平，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，鼓勵乙方提升自身素質(zhì)和能力。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇不變。4.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實際貢獻(xiàn)，甲方可給予一定的獎勵和補(bǔ)貼。五、考核與獎懲（一）考核1.甲方建立健全大學(xué)生村官考核制度，對乙方的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行定期考核?？己酥芷跒閇考核周期，如每年/每半年等]。2.考核內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)完成情況、群眾滿意度、創(chuàng)新工作成果等?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。3.考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎勵懲罰、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。（二）獎懲1.如乙方在考核中被評為優(yōu)秀等次，甲方將給予表彰和獎勵，獎勵形式包括但不限于獎金、榮譽(yù)證書等。2.如乙方在工作中表現(xiàn)突出，為農(nóng)村基層發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)，甲方將向上級部門推薦其參加各類先進(jìn)評選活動，并給予相應(yīng)的獎勵。3.如乙方在考核中被評為不合格等次，甲方將對其進(jìn)行誡勉談話，并提出整改要求。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到工作要求，甲方有權(quán)解除合同。4.如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除合同等處理措施。如乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.如因乙方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作內(nèi)容、服務(wù)地點(diǎn)等合同條款，但應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；連續(xù)曠工超過[X]個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過[X]個工作日的；未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或從事與本合同約定工作無關(guān)的其他活動，經(jīng)甲方責(zé)令改正后仍不改正的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；本合同約定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費(fèi)的；未按照合同約定提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的；甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。4.乙方解除合同應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除。如乙方擅自離職，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.如甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費(fèi)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳相應(yīng)的社會保險費(fèi)。2.如乙方違反本合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定，但最低不低于乙方離職前[X]個月的工資收入。3.如雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照合同約定支付違約金。違約金金額由雙方在合同中另行約定，但不得超過合同標(biāo)的額的[X%]。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成