下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學校保安解聘協(xié)議書甲方(學校):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(保安):姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方在甲方擔任保安工作,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方的解聘事宜達成如下協(xié)議:一、解聘原因經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定解聘乙方在學校擔任保安的職務。二、解聘時間本協(xié)議自年月日起生效,乙方應于該日起停止在甲方的保安工作。三、標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容:乙方在甲方學校擔任保安期間,負責學校的安全保衛(wèi)工作,包括但不限于校門值守、巡邏、人員和車輛出入登記、安全監(jiān)控等。2.工作時間:乙方的工作時間為[具體工作時間安排],包括工作日及節(jié)假日的輪班。四、權(quán)利義務(一)甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學校的實際情況和管理需要,對保安工作進行安排和調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反工作紀律或失職行為,有權(quán)提出批評、警告直至解聘。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向乙方支付工作期間的工資及相關(guān)福利待遇。在解聘乙方時,提前[X]天通知乙方,并為乙方辦理相關(guān)解聘手續(xù)。為乙方提供必要的工作條件和安全保障,確保乙方在履行保安職責時的人身安全。(二)乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,獲得工作期間的工資及相關(guān)福利待遇。在被解聘時,有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和協(xié)議約定支付相應的經(jīng)濟補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,認真履行保安職責,維護學校的安全和秩序。在工作期間,不得擅自離崗、脫崗,不得從事與保安工作無關(guān)的事情。妥善保管和使用甲方提供的保安設(shè)備和器材,如有損壞或丟失,應照價賠償。在解聘后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學校安全信息等。五、工資及福利待遇1.工資結(jié)算甲方應按照乙方的實際工作天數(shù),在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi),將乙方工作期間的工資結(jié)算支付給乙方。乙方工資標準為每月[X]元,工作期間為[具體時間段],共計工作[X]天,工資總額為[X]元。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納工作期間的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在工作期間享受甲方規(guī)定的節(jié)假日福利,如節(jié)日補貼等。六、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定,合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權(quán)請求賠償損失。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意按照乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作[X]年,月工資為[X]元,甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[X]元。3.經(jīng)濟補償支付時間:甲方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi),將經(jīng)濟補償支付給乙方。七、保密條款1.乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、學校安全信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務,應向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定,擅自提前離職或未按照甲方要求辦理離職手續(xù),甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算工資的[X%]作為違約金。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 老年人日常護理技巧
- 隆鼻手術(shù)恢復期護理細節(jié)
- 護理精神科護理特殊性與挑戰(zhàn)
- 護理中的疼痛管理與緩解策略
- 大豐市小海中學高中化學檢測期末串講(下)
- 2025年保險合作協(xié)議書
- 垂直市場廣告競爭策略研究
- 2026 年中職康復治療技術(shù)(柔韌性訓練)試題及答案
- 英語b級的試題及答案
- 基于“大單元”視角的高中思政課教學策略研究
- 跨區(qū)域文化協(xié)作-洞察及研究
- 2025 易凱資本中國健康產(chǎn)業(yè)白皮書 -生物制造篇(與茅臺基金聯(lián)合發(fā)布)
- 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(蘇東坡版)課后習題及答案
- T/CECS 10227-2022綠色建材評價屋面綠化材料
- 區(qū)域醫(yī)學檢驗中心項目建設(shè)方案
- 小學四年級安全教育上冊教學計劃小學四年級安全教育教案
- 個人優(yōu)勢與劣勢分析
- VCR接頭鎖緊工作程序
- 2025閥門裝配工藝規(guī)程
- 非計劃拔管風險評估及護理
- 小學數(shù)學教學中融入中國傳統(tǒng)文化的實踐研究
評論
0/150
提交評論