學(xué)校崗位聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為一所依法設(shè)立的學(xué)校，需要聘用專業(yè)人員擔(dān)任相應(yīng)崗位工作；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方從事該崗位工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方的[具體崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細工作職責(zé)描述]。2.聘用期限：本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘用期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作條件與工作環(huán)境1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全及身體健康。2.甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，為乙方配備必要的工作設(shè)備和工具。三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。但因?qū)W校工作的特殊性，在必要時乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，合理調(diào)整工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、帶薪年假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體薪資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬，該報酬包含基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇列舉，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和工作實際情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績效工資發(fā)放、崗位晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關(guān)系。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，以提升自身的工作能力和職業(yè)發(fā)展。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。愛護甲方的工作設(shè)備和財產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，或用于非甲方指定的其他用途。八、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作機密、個人隱私等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的教學(xué)計劃、課程安排、學(xué)生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、師資情況等，以及乙方在工作中接觸到的甲方的各類文件、資料、技術(shù)方案等。3.保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿或終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不低于乙方當(dāng)月工資的[X倍]。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動報酬及福利待遇，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限繼續(xù)履行保密義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若一方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，并按照未履行協(xié)議期限對應(yīng)的勞動報酬總額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如因擅自解除協(xié)議給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因?qū)W校發(fā)展需要或其他客觀原因，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整的；因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的；雙方協(xié)商一致同意變更協(xié)議其他內(nèi)容的。變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除：在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償；本協(xié)議約定的解除條件成就的。解除本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。因解除協(xié)議給對方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：本協(xié)議約定的聘用期限屆滿，且雙方未達成續(xù)約協(xié)議的；乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的；甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲