安全績效考核協(xié)議書_第1頁
安全績效考核協(xié)議書_第2頁
安全績效考核協(xié)議書_第3頁
安全績效考核協(xié)議書_第4頁
安全績效考核協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

安全績效考核協(xié)議書甲方:[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方公司聯(lián)系電話]乙方:[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人:[乙方公司法定代表人姓名]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]開展業(yè)務(wù)活動,需要確保各項工作的安全性,并對安全績效進行考核評估;乙方在安全管理領(lǐng)域具備專業(yè)能力和經(jīng)驗,能夠為甲方提供安全績效考核相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方進行安全績效考核事宜達成如下協(xié)議:一、標的物或服務(wù)具體描述1.安全績效考核服務(wù)內(nèi)容乙方負責(zé)為甲方制定全面的安全績效考核方案,涵蓋甲方業(yè)務(wù)活動涉及的各個環(huán)節(jié),包括但不限于人員安全、設(shè)施設(shè)備安全、作業(yè)流程安全、信息安全等方面。乙方將根據(jù)甲方的實際情況,設(shè)定科學(xué)合理的考核指標和標準,定期對甲方的安全績效進行評估和分析,并出具詳細的考核報告。2.考核周期考核周期為[考核周期時長,如每月、每季度或每年],乙方應(yīng)在每個考核周期結(jié)束后的[具體天數(shù)]內(nèi)完成考核工作并向甲方提交考核報告。3.考核方式乙方將采用現(xiàn)場檢查、資料審查、人員訪談、數(shù)據(jù)分析等多種方式對甲方的安全績效進行考核。現(xiàn)場檢查將覆蓋甲方的各個工作場所,確保各項安全措施得到有效執(zhí)行;資料審查將對甲方的安全管理制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)記錄等文件進行審核,評估其完整性和有效性;人員訪談將與甲方員工進行交流,了解安全工作的實際執(zhí)行情況和存在的問題;數(shù)據(jù)分析將對甲方的安全事故數(shù)據(jù)、隱患排查數(shù)據(jù)等進行分析,評估安全績效的趨勢和變化。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和標準開展安全績效考核工作。有權(quán)對乙方的考核工作進行監(jiān)督和檢查,提出意見和建議。有權(quán)獲取乙方出具的安全績效考核報告,并根據(jù)報告內(nèi)容采取相應(yīng)的改進措施。2.義務(wù)向乙方提供開展安全績效考核工作所需的相關(guān)資料,包括但不限于安全管理制度、操作規(guī)程、人員信息、設(shè)施設(shè)備清單、事故記錄等,并確保所提供資料的真實性和完整性。為乙方的考核工作提供必要的協(xié)助和配合,包括安排人員陪同檢查、提供工作場所和設(shè)備的access權(quán)限等。根據(jù)乙方的考核意見和建議,及時制定并實施改進措施,并將改進情況反饋給乙方。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的資料和實際情況,自主制定安全績效考核方案和考核指標,但應(yīng)確保方案和指標符合法律法規(guī)要求和行業(yè)標準,并具有合理性和可操作性。在考核過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合,以確??己斯ぷ鞯捻樌M行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間、內(nèi)容和標準,為甲方提供高質(zhì)量的安全績效考核服務(wù),確??己私Y(jié)果的客觀、公正、準確。在考核過程中,嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息,不得向任何第三方泄露。根據(jù)考核結(jié)果,為甲方提供詳細的考核報告,報告內(nèi)容應(yīng)包括考核情況概述、各項考核指標的完成情況、存在的問題及原因分析、改進建議等。定期對甲方的安全績效進行跟蹤和回訪,了解甲方改進措施的實施效果,并提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣[具體金額]元。該費用為固定總價,不因任何因素調(diào)整,但本協(xié)議另有約定的除外。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體天數(shù)]內(nèi),向乙方支付服務(wù)費用的[預(yù)付款比例,如30%]作為預(yù)付款;在乙方完成每個考核周期的考核工作并提交考核報告后的[具體天數(shù)]內(nèi),甲方應(yīng)支付該考核周期服務(wù)費用的[剩余比例,如70%]。乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后,向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長,如3年]。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例,如0.1%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供相關(guān)資料或協(xié)助配合乙方的考核工作,導(dǎo)致考核工作無法順利進行或考核結(jié)果不準確的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、內(nèi)容和標準為甲方提供安全績效考核服務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照服務(wù)費用的[逾期服務(wù)違約金比例,如0.1%]向甲方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已收取的服務(wù)費用及支付違約金。若乙方出具的考核報告存在虛假內(nèi)容或重大錯誤,導(dǎo)致甲方基于該報告做出錯誤決策并遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[保密違約金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算,違約金金額不低于服務(wù)費用的[保密違約金額比例,如20%]。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期時長,如1年]。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)時長,如1年]。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論