學(xué)校就業(yè)協(xié)議書樣本甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在乙方就業(yè)過程中的指導(dǎo)、推薦等相關(guān)服務(wù)行為，以及乙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與咨詢甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)政策解讀等。通過舉辦講座、開展課程、提供一對(duì)一咨詢等方式，幫助乙方提升就業(yè)能力和綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)需求。2.就業(yè)信息推薦甲方利用自身資源和渠道，收集、整理并向乙方推薦各類就業(yè)信息，包括但不限于招聘公告、企業(yè)介紹、崗位需求等。這些就業(yè)信息涵蓋甲方合作企業(yè)以及其他與甲方有合作關(guān)系或甲方認(rèn)為適合乙方的用人單位，以增加乙方的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。3.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平、就業(yè)意向等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)。甲方將積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方在求職過程中與用人單位進(jìn)行有效的溝通和交流，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和就業(yè)市場(chǎng)需求，合理安排就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)的內(nèi)容和方式。有權(quán)對(duì)乙方的求職行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定。在向用人單位推薦乙方就業(yè)時(shí)，有權(quán)要求用人單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息和崗位要求，并根據(jù)用人單位的反饋對(duì)推薦工作進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方推薦就業(yè)信息，保證信息的真實(shí)性、可靠性和時(shí)效性。在向用人單位推薦乙方就業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹乙方的基本情況和在校表現(xiàn)，不得夸大或虛假宣傳。積極維護(hù)乙方的合法權(quán)益，在乙方與用人單位發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商，提供必要的法律支持和建議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)、就業(yè)信息推薦以及就業(yè)推薦等服務(wù)。有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況和就業(yè)意向，自主選擇就業(yè)單位和崗位，不受甲方不合理干涉。在求職過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于與用人單位溝通協(xié)調(diào)、修改簡(jiǎn)歷等。對(duì)甲方提供的就業(yè)服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)向甲方提出改進(jìn)意見和建議。2.義務(wù)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)知識(shí)和技能，提升自身就業(yè)能力。及時(shí)關(guān)注甲方發(fā)布的就業(yè)信息，按照要求提交求職材料和相關(guān)信息，積極參與甲方推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本情況、在校表現(xiàn)、就業(yè)意向等信息，不得隱瞞或虛報(bào)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方反饋就業(yè)情況。遵守法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，不得采取不正當(dāng)手段謀取就業(yè)機(jī)會(huì)。四、就業(yè)推薦流程1.信息收集與整理甲方定期收集用人單位的招聘信息，包括崗位需求、任職要求、薪資待遇等，并進(jìn)行整理和分類。2.匹配與推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平、就業(yè)意向等情況，從收集的就業(yè)信息中篩選出適合乙方的崗位，并向乙方推薦。推薦方式包括但不限于發(fā)布通知、發(fā)送郵件、電話溝通等。3.求職準(zhǔn)備乙方在收到甲方推薦的就業(yè)信息后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位要求，準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、證書等求職材料，并按照甲方的指導(dǎo)進(jìn)行求職面試準(zhǔn)備。4.面試與反饋甲方協(xié)助乙方與用人單位取得聯(lián)系，安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。乙方參加面試后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方反饋面試情況，包括面試過程、面試結(jié)果等。5.就業(yè)確定與協(xié)議簽訂若乙方收到用人單位的錄用通知，雙方達(dá)成就業(yè)意向后，乙方應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。簽訂后，乙方應(yīng)當(dāng)將就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的復(fù)印件提交給甲方備案。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)、就業(yè)信息推薦或就業(yè)推薦等服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)采取措施彌補(bǔ)乙方的損失，包括但不限于繼續(xù)提供服務(wù)、退還部分服務(wù)費(fèi)用等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和金額，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得低于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢活動(dòng)、未及時(shí)關(guān)注甲方發(fā)布的就業(yè)信息、未如實(shí)提供個(gè)人信息或采取不正當(dāng)手段謀取就業(yè)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致甲方無法正常履行推薦就業(yè)義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方享受甲方就業(yè)服務(wù)費(fèi)用的一定比例（具體比例由雙方協(xié)商確定）。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方為乙方推薦就業(yè)所支出的合理費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損的損失等。3.雙方共同違約責(zé)任若因雙方共同原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)過錯(cuò)程度，協(xié)商確定責(zé)任的分擔(dān)方式和比例。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各