工資補差協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在為甲方提供勞動服務(wù)期間，因[具體原因]導(dǎo)致乙方工資與同崗位其他員工存在差異，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就工資補差事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，在[工作崗位]工作。乙方發(fā)現(xiàn)其工資水平與同崗位其他員工相比存在差距，經(jīng)與甲方溝通，甲方認(rèn)可該情況，并同意對乙方進行工資補差。二、工資補差的具體情況說明1.工資構(gòu)成及差異分析乙方原工資構(gòu)成包括基本工資[X]元、績效工資[X]元等。經(jīng)對比同崗位其他員工，發(fā)現(xiàn)乙方在[具體工資構(gòu)成項目]上低于平均水平。例如，同崗位其他員工的績效獎金平均為每月[X]元，而乙方僅為[X]元，差距為[X]元。2.補差期間本次工資補差期間為自[起始日期]至[結(jié)束日期]。三、工資補差的具體金額及支付方式1.補差金額計算經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付的工資補差總額為人民幣[X]元。具體計算方式為：[詳細(xì)列出各項工資構(gòu)成項目的補差計算方法及總和]2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將工資補差款項一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供真實、準(zhǔn)確的工作信息及相關(guān)證明材料。在支付工資補差款項后，有權(quán)要求乙方簽署收款確認(rèn)文件。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額和支付方式，按時足額向乙方支付工資補差款項。對乙方提供的個人信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。協(xié)助乙方辦理與工資補差相關(guān)的手續(xù)，如稅務(wù)申報等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資補差款項。有權(quán)對甲方支付工資補差款項的情況進行監(jiān)督。2.義務(wù)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的工作信息及相關(guān)證明材料，以支持工資補差的計算。在收到甲方支付的工資補差款項后，向甲方出具收款收據(jù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得因本協(xié)議的簽訂和履行而損害甲方的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付工資補差款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部工資補差款項及違約金。2.若乙方提供虛假信息或證明材料，導(dǎo)致甲方支付錯誤的工資補差款項，乙方應(yīng)在甲方發(fā)現(xiàn)后的[X]個工作日內(nèi)退還多領(lǐng)取的款項，并按照多領(lǐng)取金額的[X%]向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上工資補差協(xié)議書范本僅供參考，在實際簽訂協(xié)議時，建議雙方根據(jù)具