工廠保安用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為工廠保安事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方工廠區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)工廠大門及周邊區(qū)域的人員、車輛出入登記和檢查，防止未經(jīng)許可的人員和車輛進(jìn)入工廠。定時(shí)巡邏工廠區(qū)域，包括但不限于車間、倉庫、辦公區(qū)域等，檢查門窗、水電設(shè)施等是否安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。協(xié)助維護(hù)工廠內(nèi)的治安秩序，制止各類違法違規(guī)行為，對發(fā)生在工廠內(nèi)的糾紛和沖突進(jìn)行調(diào)解和處理。負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常查看和維護(hù)，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄監(jiān)控范圍內(nèi)的異常情況。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠所在地，具體地址為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行工作制，每周工作天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間為。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣元，于每月日前以貨幣形式支付到乙方工資賬戶。2.加班工資乙方加班的，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工廠經(jīng)營狀況等因素，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前日通知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：工作制服：甲方為乙方提供工作制服，乙方應(yīng)妥善保管，離職時(shí)如數(shù)歸還。工作餐：甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐，用餐標(biāo)準(zhǔn)為。其他福利：六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工廠的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處理。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工廠經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資和加班工資，享受社會保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，包括但不限于保安制服、頭盔、對講機(jī)等。乙方應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保工作場所的通風(fēng)、照明、衛(wèi)生等條件符合國家規(guī)定。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方工作中可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并說明解除的理由。乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。本協(xié)議終止的，甲方應(yīng)在終止之日起日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資和相關(guān)費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、加班工資或繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方的間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若一方違反本協(xié)議的其他約定條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民