玉器店兼職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方玉器店業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相關工作能力，愿意在甲方玉器店兼職，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下兼職合同協議：一、兼職工作內容及要求（一）工作內容乙方在甲方玉器店的兼職工作內容主要為協助店內銷售人員進行玉器產品的銷售及相關服務工作，具體包括但不限于：1.接待顧客，向顧客介紹玉器產品的材質、款式、工藝、價值等信息，解答顧客關于玉器的疑問，促成交易。2.協助銷售人員進行玉器產品的陳列展示，保持展示區(qū)域的整潔與美觀，確保玉器產品的擺放符合銷售策略和顧客視覺需求。3.根據店內銷售情況，及時補充玉器產品庫存，協助進行庫存盤點工作，保證庫存數據的準確性。4.配合店內開展的促銷活動，如布置活動現場、向顧客宣傳促銷信息、協助處理促銷活動中的相關事務等，以提高玉器產品的銷售量。5.收集顧客對玉器產品的反饋意見，包括產品質量、款式喜好、價格接受度等方面的信息，并及時反饋給甲方，以便甲方優(yōu)化產品和銷售策略。（二）工作要求1.乙方應具備基本的玉器知識和銷售技巧，能夠熟練向顧客介紹玉器產品。在入職前，乙方需參加甲方組織的玉器知識培訓，培訓時間為[X]天，培訓內容包括玉器的種類、鑒別方法、文化內涵、銷售話術以及甲方玉器店所售產品的特點等。乙方應認真學習并通過培訓考核，考核合格后方可正式上崗兼職。若乙方未通過培訓考核，甲方有權要求乙方再次參加培訓或解除本兼職合同。培訓期間，甲方不向乙方支付兼職報酬，但可根據實際情況給予適當的培訓補貼，補貼標準為每天[X]元。2.乙方在工作期間應遵守甲方玉器店的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤制度、服務規(guī)范、保密制度等。乙方需嚴格按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得無故遲到、早退或曠工。若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除兼職合同等處理措施。3.乙方應保持良好的服務態(tài)度，熱情、耐心地接待每一位顧客，不得與顧客發(fā)生爭吵或沖突。在銷售過程中，乙方應如實向顧客介紹玉器產品的相關信息，不得虛假宣傳或誤導顧客。若因乙方原因給甲方造成經濟損失或聲譽損害，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方在工作中應注意保護甲方玉器店的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的客戶信息、產品價格、銷售策略、進貨渠道等商業(yè)機密。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于任何與本兼職工作無關的目的，也不得向任何第三方披露。若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。二、工作時間及地點（一）工作時間乙方的兼職工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[開始時間][結束時間]。具體工作時間安排由甲方根據玉器店的經營情況和實際需求確定，并提前通知乙方。乙方應按照甲方安排的工作時間按時到崗工作，如有特殊情況需要請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可請假。未經甲方批準擅自離崗的，按曠工處理。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方玉器店，地址為。乙方應在約定的工作地點履行工作職責，不得擅自變更工作地點。若因甲方業(yè)務需要調整工作地點，甲方應提前[X]天通知乙方，乙方應根據甲方的安排按時到新的工作地點工作。三、兼職報酬及支付方式（一）兼職報酬甲方按照乙方的工作業(yè)績向乙方支付兼職報酬，報酬計算方式為：銷售額提成+獎金。1.銷售額提成：乙方促成的玉器產品銷售額按照[X]%的比例計算提成。銷售額以乙方實際促成交易并完成收款的金額為準。例如，乙方在兼職期間促成的玉器產品銷售額為[X]元，則其銷售額提成為[X]元。2.獎金：甲方根據玉器店的整體銷售業(yè)績和乙方的工作表現，在每月末對乙方進行綜合評估，若乙方表現優(yōu)秀，甲方將給予一定的獎金。獎金金額根據當月玉器店的銷售增長幅度、乙方的銷售貢獻比例以及工作態(tài)度等因素確定，一般為當月銷售額提成的[X]%[X]%。例如，當月玉器店銷售額增長幅度較大，乙方工作表現突出，甲方給予乙方的獎金為當月銷售額提成的[X]%，即[X]元。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月的兼職報酬。支付方式為銀行轉賬，甲方將兼職報酬轉賬至乙方提供的銀行賬戶內。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。若因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導致兼職報酬無法正常支付或延誤支付，責任由乙方承擔。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據玉器店的經營情況和實際需求調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。若乙方違反本兼職合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本兼職合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，使其能夠順利履行工作職責。甲方應按照本兼職合同約定的支付方式和時間向乙方支付兼職報酬。甲方應保障乙方在工作期間的人身安全和財產安全，為乙方購買必要的商業(yè)保險（如意外險等）。若因甲方原因導致乙方在工作期間發(fā)生人身傷害或財產損失，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本兼職合同約定獲取兼職報酬。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提高自身的工作能力和業(yè)務水平。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務乙方應按照本兼職合同約定的工作內容、工作時間和工作要求認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方玉器店的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。乙方在工作期間應注意自身安全，如因乙方自身原因導致發(fā)生人身傷害或財產損失，責任由乙方自行承擔。但甲方應在力所能及的范圍內提供必要的協助和支持。五、合同的解除與終止（一）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本兼職合同。協商解除合同的，雙方應簽訂書面協議，明確解除合同的原因、時間及相關事宜。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本兼職合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方玉器店的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本兼職合同，致使本兼職合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本兼職合同：未按照本兼職合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付兼職報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本兼職合同，致使本兼職合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）合同終止1.本兼職合同期滿或雙方約定終止條件出現時，本兼職合同即行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本兼職合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本兼職合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本兼職合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本兼職合同終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本兼職合同約定辦理相關手續(xù)。乙方應在離職前辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、客戶信息、未完成的工作任務等交接給甲方指定的人員。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內，向乙方支付應得的兼職報酬，并出具離職證明。2.若乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權從乙方的兼職報酬中扣除相應的損失金額，不足部分乙方應另行賠償。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本兼職合同約定向乙方支付兼職報酬或提供勞動條件等，應承擔以下違約責任：1.繼續(xù)履行支付兼職報酬或提供勞動條件等義務。2.按照未支付金額或未提供服務價值的[X]%向乙方支付違約金。3.賠償乙方因甲方違約行為而遭受的直接經濟損失，如因未及時支付報酬導致乙方產生的利息損失、因未提供勞動條件影響乙方工作效率而減少的收入等。（二）乙方違約責任若乙方違反本兼職合同約定，應承擔以下違約責任：1.繼續(xù)履行合同義務，改正違約行為。2.向甲方支付違約金，違約金金額根據違約情節(jié)輕重確定，一般為當月兼職報酬的[X]%[X]%。例如，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成一定損失，甲方有權要求乙方支付當月兼職報酬[X]%的違約金，即[X]元。3.賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、聲譽損害等。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密導致甲方客戶流失、銷售額下降等，乙方應賠償甲方因此減少的銷售額以及為挽回聲譽所支出的合理費用等。七、爭議解決甲乙雙方在履行本兼職合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本兼職合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩