燒烤店招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)燒烤店，需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘到甲方燒烤店工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方燒烤店擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于燒烤食材的準(zhǔn)備、烤制，店內(nèi)衛(wèi)生清潔，顧客服務(wù)等相關(guān)工作，以確保燒烤店的正常運(yùn)營(yíng)。2.工作地點(diǎn)：甲方燒烤店位于。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間為。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間正常支付工資。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將工資足額轉(zhuǎn)入乙方工資卡賬戶。2.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資。加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。3.獎(jiǎng)金福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和燒烤店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，可給予乙方獎(jiǎng)金等福利。具體獎(jiǎng)金數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方燒烤店提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、員工宿舍等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)燒烤店的實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、圍裙、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。燒烤店內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、冷藏設(shè)備等，確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)向乙方告知燒烤工作中可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。如為乙方提供定期的健康檢查，確保乙方的身體健康。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免發(fā)生職業(yè)危害事故。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)燒烤店的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理。在乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。為乙方提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方燒烤店的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方燒烤店的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)產(chǎn)。保守甲方燒烤店及其客戶的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方燒烤店的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方燒烤店造成重大損害的；在工作過程中因故意或重大過失給甲方燒烤店或第三方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方燒烤店的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.提前通知解除：除上述情形外，甲乙雙方解除本合同應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.賠償：如因甲方的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或被撤銷，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如因乙方的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或被撤銷，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方燒烤店及其客戶的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在離職后年內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；