2014年貴州省公務(wù)員考試申論真題答案及解析

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？()A.德能表現(xiàn)B.工作業(yè)績C.體質(zhì)狀況D.貢獻(xiàn)大小3.公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件是？()A.工作年限B.年齡要求C.任職表現(xiàn)D.以上都是4.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系包括哪些？()A.直系血親B.旁系血親C.配偶親D.以上都是5.公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向哪個機(jī)關(guān)提出書面申請？()A.上級機(jī)關(guān)B.組織人事部門C.所在單位D.以上都是6.公務(wù)員的申訴控告，可以通過哪些途徑進(jìn)行？()A.向上級機(jī)關(guān)提出B.向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出C.向人民法院提出D.以上都是7.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力B.增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識C.促進(jìn)公務(wù)員個人發(fā)展D.以上都是8.公務(wù)員退休的條件包括哪些？()A.工作年限滿30年B.年齡達(dá)到法定退休年齡C.因健康原因不能勝任工作D.以上都是9.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括哪些？()A.警告B.記過C.撤職D.開除E.以上都是二、多選題(共5題)10.公務(wù)員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公正原則B.法治原則C.誠信原則D.效率原則E.服務(wù)原則11.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)C.公共管理知識培訓(xùn)D.法律法規(guī)培訓(xùn)E.心理素質(zhì)培訓(xùn)12.公務(wù)員晉升的條件有哪些？()A.工作年限要求B.任職表現(xiàn)要求C.年齡要求D.文化程度要求E.健康狀況要求13.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德的表現(xiàn)B.能的表現(xiàn)C.勤的表現(xiàn)D.績的表現(xiàn)E.廉的表現(xiàn)14.公務(wù)員的回避制度涉及哪些親屬關(guān)系？()A.直系血親B.旁系血親C.配偶親D.賄親E.職務(wù)上的直接上下級關(guān)系三、填空題(共5題)15.公務(wù)員制度的核心是堅持______。16.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)堅持______原則，實(shí)行______考核。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______晉升。18.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)______批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的______，并模范遵守社會公德。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向原機(jī)關(guān)提出書面申請。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時提出辭職。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在履行職責(zé)時，可以不遵守國家法律法規(guī)。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的退休年齡是統(tǒng)一的，不受工作性質(zhì)和地區(qū)差異的影響。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述公務(wù)員制度的基本原則。26.為什么說公務(wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)？27.如何理解公務(wù)員的回避制度？28.為什么公務(wù)員需要接受培訓(xùn)？29.如何確保公務(wù)員培訓(xùn)的質(zhì)量？

2014年貴州省公務(wù)員考試申論真題答案及解析一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等，而大學(xué)本科及以上學(xué)歷并非必需條件。2.【答案】C【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德能表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小等，體質(zhì)狀況不屬于考核內(nèi)容。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件包括工作年限、年齡要求、任職表現(xiàn)等多方面。4.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系包括直系血親、旁系血親、配偶親等。5.【答案】B【解析】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)向組織人事部門提出書面申請。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的申訴控告可以通過向上級機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民法院等途徑進(jìn)行。7.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)服務(wù)意識以及促進(jìn)個人發(fā)展。8.【答案】D【解析】公務(wù)員退休的條件包括工作年限滿30年、年齡達(dá)到法定退休年齡、因健康原因不能勝任工作等。9.【答案】E【解析】公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過、撤職、開除等多種形式。二、多選題(共5題)10.【答案】ABDE【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵循公正、法治、效率和服務(wù)等原則，這些原則是公務(wù)員行為規(guī)范的重要組成部分。11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、公共管理知識、法律法規(guī)和心理素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，以全面提升公務(wù)員的綜合素質(zhì)。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作年限、任職表現(xiàn)、年齡和文化程度等方面的要求，以確保晉升的公務(wù)員具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容全面，包括德、能、勤、績、廉五個方面，旨在全面評估公務(wù)員的工作表現(xiàn)和素質(zhì)。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的回避制度涉及直系血親、旁系血親、配偶親和賄親等親屬關(guān)系，以及職務(wù)上的直接上下級關(guān)系，以防止利益沖突和濫用職權(quán)。三、填空題(共5題)15.【答案】黨的基本路線【解析】公務(wù)員制度的核心是堅持黨的基本路線，全心全意為人民服務(wù)，這是公務(wù)員工作的根本宗旨。16.【答案】公開、平等、競爭、擇優(yōu)，定期【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實(shí)行定期考核，確?？己说墓院陀行?。17.【答案】破格【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升，以激勵公務(wù)員的積極性。18.【答案】機(jī)關(guān)批準(zhǔn)【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬，以防止利益沖突和濫用職權(quán)。19.【答案】職業(yè)道德【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德，并模范遵守社會公德，這是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向原機(jī)關(guān)提出書面申請，并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)不得隨意提出辭職，試用期是考察公務(wù)員是否符合職位要求的重要階段。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果確實(shí)作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的重要依據(jù)。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時，必須遵守國家法律法規(guī)，這是公務(wù)員的基本職責(zé)之一。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的退休年齡并非統(tǒng)一，會根據(jù)工作性質(zhì)、地區(qū)差異以及國家政策的不同而有所調(diào)整。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員制度的基本原則包括：黨的基本路線原則、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則、黨管干部原則、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)、任人唯賢、注重實(shí)績原則、法制原則、監(jiān)督原則等?！窘馕觥抗珓?wù)員制度的基本原則是指導(dǎo)公務(wù)員工作的根本規(guī)范，包括堅持黨的基本路線，保證公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，確保選拔任用工作的公平公正；堅持黨管干部原則，保證黨的干部政策的貫徹實(shí)施；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，注重選拔政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部。26.【答案】公務(wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，因?yàn)樗梢匀媪私夤珓?wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，因?yàn)樗侨媪私夤珓?wù)員工作表現(xiàn)的重要手段，有助于激勵公務(wù)員勤奮工作，提高工作效率；有助于識別和選拔優(yōu)秀人才，為公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化配置提供依據(jù)；有助于規(guī)范公務(wù)員行為，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。27.【答案】公務(wù)員的回避制度是指為了保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，防止利益沖突，對公務(wù)員在親屬關(guān)系和公務(wù)活動中應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系作出限制的規(guī)定?！窘馕觥抗珓?wù)員的回避制度是為了確保公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中能夠保持公正，避免因個人利益關(guān)系而影響公務(wù)的公正性。它要求公務(wù)員在處理涉及本人、親屬和其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)回避或作出必要的處理。28.【答案】公務(wù)員需要接受培訓(xùn)，旨在提高公務(wù)員的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作需要，更好地履行職責(zé)?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，通過培訓(xùn)可以幫助公務(wù)員掌握最新的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時也有助于公務(wù)員的職業(yè)生涯發(fā)展和