公司培訓合同集錦（21篇）

公司培訓合同集錦篇1

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂

本協(xié)議以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派（先生）作為講師到甲方培訓，培訓

內(nèi)容為：，由甲方指定（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。

二、本次培訓日期：從年月日至年月日，培訓總時數(shù)

為小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人

應遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長

或縮短培訓時間。

三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

1、培訓費用內(nèi)容為培訓期間的講師授課費及差旅費。

2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣元的標

準計算；

3、培訓費用的支付：在培訓協(xié)議簽定后甲方預付乙方總培訓

費用的55%,剩余總培訓費的45%在培訓結束后三天內(nèi)一次性付

給乙方。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期

效果。乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先

對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的,教學

效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，

直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、

乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。

3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規(guī)定，按

時參加培訓L如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透

露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則

違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙

雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事宜：

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

年月日

乙方：河南遠景光學科技有限公司

年月日

公司培訓合同集錦篇2

甲方名稱：______________________

法定代表人：;

委托代理人：________________

乙方姓名：;

性別：____________

部門：;

職位：___________________

出生年月：;

家庭地址：________________

身份證號碼：；

電話：_____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙

方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵

守執(zhí)行下列條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1、根據(jù)工作需要，自年月—日至年

—月—日，乙方在進行有關的學習與培訓，為期天。

2、甲方為乙方提供學習費用預計人民幣元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

4、甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學

習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

5、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服

務年，即自年一月—日起至年

—月一日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支

付的39；學習培訓費用及違約金按“示履行月數(shù)服務期月數(shù)”的

比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任

務。

2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參

加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為

公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付

相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4、乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證合格證交人力資源本部審

核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙

方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合

同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商

解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)—市有關法規(guī)提請勞

動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生

效。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司培訓合同集錦篇3

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者

權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一

致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓課程及相關內(nèi)容

二、甲方權利義務

1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理；

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)

次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程

中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等

內(nèi)容；

(2)按照約定提供培訓服務；

(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構或者

交由其他教育培訓機構培訓；

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方

應當免費解決;

(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境；

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全。

三、乙方權利義務

1.乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程；

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2.乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定；

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況；

(3)按照約定支付培訓費用；

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲

方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時發(fā)生。

四、違約責任

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同

或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師的，

自調(diào)換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原

培訓老師培訓而未培訓課時的相關費月，同時，支付乙方違約金

人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程

時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時

的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授

課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,

乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚

未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過（日/周）的，甲方可

以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交

的培訓費用。

5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙

方按照實際培訓課時結算培訓費用。

五、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)

商不成的，按下述第種方式解決：

1.向仲裁委員會申請仲裁；

2.依法向人民法院提起訴訟。

六、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法

律效力。

八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年一月―日年一月―日

公司培訓合同集錦篇4

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方

遵循平等自愿誠信原則，協(xié)商一致達成以下協(xié)議，雙方承諾遵守

之，依據(jù)本合同雙方另行簽字的驗收單、保潔面積確認單、付款

通知等文件與本合同具有同等效力。

一、保潔內(nèi)容

甲方指定為保潔范圍，建筑面積為：（以上面積不含墻面、

窗戶、樓道等，實際保潔面積依照甲方實際保潔面積計算）。

乙方提供的保潔服務為：。

1、地面保潔；

2、墻面保潔；

3、窗戶保潔；

4、樓梯間的保潔；

5、衛(wèi)生間的保潔；

6、設備的保潔

6、風口、燈具、空調(diào)機等設備的保潔；

7、其他保潔。

乙方實際的保潔面積為平方。（甲方當事人簽字確認：

二、計算價格

在甲方指定的保潔范圍內(nèi)，以乙方實際提供的服務為基準，

按照以下第方式進行價格計算

1、整體承包，總價計算：/平方；

2、整體承包，單獨核價：地面/平方，墻面/平方，窗戶元/平

方，樓梯間元/平方，其他元/平方。

三、保潔周期

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認，保潔時間與周期約定采用以下第方式

1、一次性保潔：合同簽訂后，甲方按照乙方的要求提供必要

設備與條件后內(nèi)完成全部保潔工作；

2、長期性承包保潔：乙方承諾，合同簽訂角的標準化保潔工

作，并在合同期限內(nèi)保證每周提供次全范圍的保潔工作。

四、付款方式

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商確認，甲方的付款方式為以下第種。

1、合同簽訂時甲方支付預付款％時，甲方立即支付全部保潔

款的％即元。保潔全部完成當日，甲方支付全部保潔款的％即

元?？們r款的%即元作為保證金，待甲方驗收合格當日全部支付。

2、合同簽訂時甲方支付預付款元，每月27號乙方向甲方提

供當月保潔金額的發(fā)票，甲方于次月3日之前支付上月保潔費用。

五、合同期限

甲乙雙方協(xié)商確定，本合同有效期自年月日起至年月

日止。因本合同內(nèi)容為長期服務性質(zhì)內(nèi)容，所以合同到期后，經(jīng)

過甲方通知，甲方未明確表示不需要服務或者甲方未明確拒絕乙

方上門提供服務的，視為合同延續(xù)，直到甲方明確要求乙方終止

提供服務。

六、違約責任

任何一方未遵守本合同的任何一條約定均屬違約，違約方除

對守約方因遵守合約而遭受的損失進行賠償外還應當支付違約金,

違約金計算方式按保潔實際面積總價的5%每月計算。

七、權力義務及其他

1、甲方應當保證所指定的保潔區(qū)域符合進行保潔工作的條件,

并給予乙方必要的協(xié)助；

2、乙方應當在規(guī)定的時間內(nèi)組織并完成保潔工作；

3、如因非人為原因（包含但是不限于自然災害、政治事件、

軍事行為等）導致不能及時進行保潔工作的，應當向甲方匯報，并

待甲方同意后及時的恢復保潔義務；

4、如雙方對本合同約定的相關事項出現(xiàn)爭議，應當協(xié)商解決,

蕪湖市鏡湖區(qū)法院對本合同相關的行為具有管轄權；

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同雙方簽字后立

即生效。

甲方

—年—月—日

乙方

一年一月—日

公司培訓合同集錦篇5

甲方：________

地址：________

乙方：________

身份證號碼：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參

加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公

司工作，更好的服務于公司，根據(jù)《勞動合同法》等相關規(guī)定，甲

乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。

第一條：培訓協(xié)議前提

1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。

2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上

不少于_5—年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前

商定，商定日期為：—，起始之日從培訓結束之日起計算。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期

前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為

止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期

后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：培訓服務事項

1、甲方同意乙方赴—學習期，自—年—月—日起至一年

—月—日，具體以實計為期。

第三條：培訓項目與要求

1、培訓主要內(nèi)容：O

2、培訓效果與要求：o

2.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求:o

A取得培訓機構頒發(fā)（或公司考核）的成績單、相關證書、證明

材料等，成績必須達到合格以上；

B能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識；

C具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；

D有能力將所學的專業(yè)知識，在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。

第四條：培訓服務費用

1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

2、費用負擔標準：

2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔；

2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行；；

2.3乙方因個人生活等等支出的賽用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式：

3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構;

若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在

乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內(nèi)的該部分費

用，但乙方在培訓結束后應持有效票據(jù)辦理相關財務手續(xù)；

3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內(nèi)辦結。

第五條：甲方責任與義務

1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關系；

2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；

3、向乙方提供必要的服務和幫助；

4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；

5、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

6、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進

程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

第六條：乙方責任與義務

1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。

2、乙方應盡勤勉義務，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目

標任務，取得相關培訓證明材料；

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔一周）與甲方溝通，匯報學習情

況；

5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結報告；

6、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

7、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時，應接受甲方指

令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理；

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護

甲方形象；

第七條：違約責任

1、甲方違約責任

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議

向乙方支付培訓費用；

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙

方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定

的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行:

2.1乙方培訓后為甲方服務滿四年，不滿五年的，由甲方承擔

此次培訓所發(fā)生培訓費用的8096,乙方承擔20%；

2.2乙方培訓后為甲方服務滿三年，不滿四年的，由甲方承擔

此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%,乙方承擔30%；

2.3乙方培訓后為甲方服務滿二年，不滿三年的，由甲方承擔

此次培訓所發(fā)生培訓費用的'60隊乙方承擔40%；

2.4乙方培訓后為甲方服務滿一年，不滿二年的，由甲方承擔

此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%,乙方承擔50%；

2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還

100%的培訓費用。

2.6在培訓期結束時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓

目標任務，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；

2.7在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲

方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定

經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構遣返或者

要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出

的全部培訓費用；

第八條：協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或

者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

3.1培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有

其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的；

3.2培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單

位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的；

3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的；

3.5乙方存在損害甲方利益行為的；

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條：其他

1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;

2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力；

3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各

執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日______年月日

公司培訓合同集錦篇6

甲方：

乙方：

身份證號：

為持續(xù)提高公司的核心競爭力，提高員工的專業(yè)技能及綜合

素質(zhì)，更好的提升公司整體業(yè)務水平及員工素質(zhì)，根據(jù)甲方的戰(zhàn)

略經(jīng)營目標及相關管理制度，選拔乙方為公司的核心人才，并經(jīng)

雙方協(xié)商一致，就乙方成為甲方核心人才的相關內(nèi)容達成如下協(xié)

議：

一、核心人才培養(yǎng)期限

甲方根據(jù)內(nèi)部的選拔辦法確定核心人才培養(yǎng)對象，乙方作為

甲方發(fā)展的核心人才培養(yǎng)期限自年月日至年月日。自該期

限截止之日起，甲乙雙方基于核心人才培養(yǎng)協(xié)議下的所有權利義

務關系隨之終止。

二、甲方的權利義務

1、在本協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)內(nèi)部的核心人才管理辦法支付乙

方除其從甲方獲得正常的各類薪酬福利外的額外報酬為元/月，此

額外報酬與乙方的工資一起發(fā)放。

2、在本協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略目標及核心人才管理辦

法為乙方提供定期或不定期的.培訓機會，以不斷提升乙方的專業(yè)

技能和綜合素質(zhì)。培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容等

培訓計劃由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及時協(xié)調(diào)自身工

作。

3、甲方根據(jù)需要對乙方進行定期或不定期的考核，進行培訓

效果

評估，并將考核結果及時反饋給乙方。

4、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)等方面決定乙方的晉

升時間、晉升崗位等。

5、甲方有權根據(jù)乙方的專業(yè)技能或業(yè)績表現(xiàn)的決定本協(xié)議的

終止期限。若乙方的專業(yè)技能或業(yè)績表現(xiàn)差著，甲方有權即時與

乙方終止本協(xié)議，甲乙雙方基于本協(xié)議下的所有權利義務關系隨

之終止。

三、乙方的權利和義務

1、乙方在職期間，需對公司發(fā)展核心人才培養(yǎng)方案的所有內(nèi)

容進行保密。若經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方刻意或者由于乙方自身原因?qū)е潞诵?/p>

人才培養(yǎng)計劃內(nèi)容泄露，甲方將即時終止本協(xié)議，取消乙方的核

心人才培養(yǎng)資格。

2、乙方根據(jù)自身情況，有權對培訓內(nèi)容提出合理的需求和建

議。乙方需積極配合甲方對其進行培訓成果的考核。

3、乙方的晉升不受甲方普通員工的條件限制。乙方的晉升周

期，晉升資格，晉升職位等由甲方根據(jù)相關管理辦法決定。

4、乙方可以根據(jù)甲方的要求適度的參與公司的管理，包含但

不限于定期或不定期的參與公司高層領導會議或公司重大決策的

制定，發(fā)表自己的觀點，給予合理化的意見或建議。

5、乙方需不斷加強學習，努力提高自身的專業(yè)知識、技能及

綜合素質(zhì)，在本專業(yè)領域起到“傳、智、帶”作用，把自己掌握

的知識和技能，按照甲方的要求在規(guī)定的時間按計劃對甲方指定

的人員進行教導和培訓。

6、乙方需積極參加甲方安排的培訓課程，保證每季度不少于

小時的培訓時數(shù)，本協(xié)議期結束后乙方需為甲方繼續(xù)服務年（甲

方有權縮短該服務年限）C

7、乙方在本協(xié)議期內(nèi)的與公司相關的技術成果、發(fā)明、技術

改進，版權等的知識產(chǎn)權屬甲方所有，乙方應在上述的發(fā)明、版

權或商標等作出后，立即向公司公開所有信息和數(shù)據(jù)，以使公司

相應人員達到完全理解。

四、特別約定：甲乙雙方簽訂本協(xié)議后應依據(jù)《勞動合同法》

另行簽訂培訓服務期協(xié)議，以明確培訓服務期限及違約責任等。

五、本協(xié)議作為勞動合同附件，自簽字之日起生效。簽字各

方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第一條規(guī)定的截止日期期滿為

止。

六、本協(xié)議未盡事宜，或因本協(xié)議發(fā)生爭議的，甲乙雙方因

充分協(xié)商解決。協(xié)商不成，由甲方所在人民法院管轄。

七、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方、各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）:

乙方（簽字）：

年月日

年月日

公司培訓合同集錦篇7

培訓機構（以下簡稱甲方）：

培訓學員（以下簡稱乙方）：

聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共

和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、

自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方培訓資質(zhì)

甲方為經(jīng)國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開

設課程（內(nèi)容）的培訓資質(zhì)，批準（許可）證照名稱：中華人民共和

國民辦學

校辦學許可證，證照編號：。

二、培訓課程及相關內(nèi)容

1,培訓課程：

2.培訓方式為以下第種

（1）一對一；

⑵一對（人）；

⑶小班制（人）；

（4）中班制（人）；

（5）大班制（人）；

⑹其他

3.授課老師：

4.培訓課時:

5.每次培訓課的時間：

6.培訓的起止時間：

7.培訓地點：

8,約定的培訓標準：

三、培訓費用

L培訓課單價元，小計）；

2?教材費（或資料費）

3.考試費元；

4.相關證書成本費：元；

5.其他費用：

費用總計：元（大寫：）o

四、培訓費用支付

根據(jù)培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相

關政策規(guī)定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支

付方式為()：

1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清；

2.簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分

元于年月日前付清；

3.其他方式：

五、甲方權利義務

1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理：

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)

次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程

中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等

內(nèi)容；

(2)按照約定提供培訓服務：

(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構或者

交由其他教育培訓機構培訓：

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方

應當免費在48小時內(nèi)解決：

(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全；

(7)不得跨學期或?qū)W年收取培訓費用。

六、乙方權利義務

1.乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程；

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的‘權利。

2.乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定；

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況；

(3)按照約定支付培訓費用；

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲

方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時發(fā)生。

七、違約責任

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同

或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2,培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師的，

自調(diào)換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由

原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約

金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮

短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完

成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣

o

3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授

課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展

的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退

還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周）的，甲方可以

解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙

方已交的培訓費用。

5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為

基數(shù)，按每天萬分之的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，

甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙

方按照實際培訓課時結算培訓費用。

八、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)

商不成的，按下述第（）種方式解決：

1.向重慶仲裁委員會申請仲裁；

2.依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定：

十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙

方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年—月—日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月—0

公司培訓合同集錦篇8

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進

行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)

議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建

議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期

協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參

加職業(yè)培訓。

為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司

與受訓員工訂立如下協(xié)議：

第一條培訓期限

自年月日至年月日

在進行培訓。

第二條培訓費用

本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費

用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培

訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司

的咨詢費等。

第三條乙方的義務

受訓員工在學習期間，必須每隔一天（即每年一月—日

前）向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。

凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本

公司內(nèi)的嚴重過失。

第四條違約責任

合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙

方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲

方解除合同的；

2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致

甲方解除合同的；

3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；

4、乙方提出解除勞動合同的。

第五條服務期限

風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元

約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂

的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約

定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限

的合同自動延續(xù)問題。

服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。

第六條工資及福利待遇

風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補

貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包

括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

受訓期間的工資視情況按原工資的—%支付;不享受其他的

社會保險及福利待遇。

第七條其他事項

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；

2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一

致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新

規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽

字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方：

年—月—0

乙方：

年一月—0

公司培訓合同集錦篇9

甲方：公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方

________________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自年一月—日起至____年

_____月0止赴進行0

2.乙方培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理

制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于公司_____部門，擔任_______

工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限

年，即勞動合同至年月日終

止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可

抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解

除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合

同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方培訓交流支付的

費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額二因培訓所產(chǎn)生費用總額—未服滿勞動合同期/應延

長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自

離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，

還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額二因培訓所產(chǎn)生費用總額一未服滿勞動合同期/應延

長勞動合同期

（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關

證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術

交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提

前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方

解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人（身份證號碼

,戶籍地,任職

,擔任）,保人應向甲方出

具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔

保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約

金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終

止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公意）乙方：

年月日年月日

擔保書

茲為同志在一有限公司工作期間外派培

訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責

任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：

—年月一日

附：擔保人身份證復（略）

第一章總則

第一條企業(yè)依據(jù)《婦女權益保障法》和各級政府關于女職工

勞動保護的相關政策法規(guī)，結合本企業(yè)實際，實施女職工勞動保

護。

第二條企業(yè)在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男

女職工機會平等；

第三條企業(yè)堅持男女職工同工同酬；

第四條企業(yè)把女職工勞動安全與健康保護納入職業(yè)安全健

康管理體系，同步實施;

第五條企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動范圍規(guī)

定》。

第二章女職工保護實施條款

第六條女職工經(jīng)期保護

1、對從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞

動強度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應暫時減少工作量或調(diào)

整適合工作。

2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診，在月經(jīng)

期間，可以休息一天，算作勞動時間。

第七條女職工孕期保護

1、對懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動合同降

低職務，降低工資；

2、企業(yè)不得延長懷孕女職工勞動時間；對懷孕7個月以上

（含7個月）的女職工，不安排其從事夜班勞動，在勞動時間內(nèi)

給予適當工間休息，并相應減少工作量。

3、懷孕女職工在工作時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，計算在工作時間

內(nèi)，有定額的扣減相應的工作量。

第八條女職工產(chǎn)期保護

1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，

增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以

上16周以內(nèi)（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以

內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。

3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應恢復女職工原崗位工作。

5、違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟待遇；

第九條女職工哺乳期保護

1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個工作日1小時哺

乳時間。多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒，哺乳時間增加1小

時。哺乳時間算作勞動時間，并扣減相應的工作量。

2、對哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、

加班加點及從事哺乳期禁忌從事的勞動。

第十條企業(yè)參加《職工生育保險》。

女職工由于計劃生育手術、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請并提供

相關的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構申報生育津

貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用。

企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關保險費用后，及時按規(guī)定

發(fā)給職工。（對女職工超出生育保險撥付的費用，企業(yè)根據(jù)有關規(guī)

定制定統(tǒng)一的報銷辦法。）

第十一條對不屬于參加《職工生育保險》范圍的女職工，其

生育期間費用由企業(yè)負擔。

1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機構

檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所

在單位負擔。

2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動合同和集體合同約定，且產(chǎn)

假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標準。

第十二條企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專

人負責，并建立女職工健康檢查檔案。

第十三條其他特殊保護°

?集體合同的意義?什么是集體合同?集體合同爭議的處

理?集體合同的期限

1、三八婦女節(jié)，如在工作時間，女職工放假半天。如因單位

原因必須上班的，應給予適當補償。

2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干

凈衛(wèi)生。

第三章女職工保護與工會女職工組織

第十四條企業(yè)制定和修改涉及女職工權益的規(guī)章制度，聽取

工會女職工委員會意見。

第十五條企業(yè)支持工會女職工組織結合女職工需求開展素

質(zhì)教育流動課堂活動；

第十六條企業(yè)支持工會女職工組織參與民主管理，職代會女

職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當，女職工代表參與企業(yè)平等

協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過程。

公司培訓合同集錦篇10

編號：

甲方：深圳Z物業(yè)管理有限公司

乙方：

根據(jù)深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓管理程序》關于員工外

送培訓的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加

培訓，訂立合同，共同遵守。

1、由于工作需要，甲方按照______________________________

的要求，出資元送乙方參加

________的培訓。

2、乙方參加培訓時間按正常上班處理。

3、乙方如不能通過培訓考試，所有培訓費用自理；如屬補考

通過，補考部分費用自理，補考時間如占用正常工作時間以事假

處理，限補考一次。

4、乙方取得培訓證書后，需為甲方服務滿年。服務期滿，

培訓費用由公司承擔。如未滿規(guī)定年限，乙方不在公司繼續(xù)工作，

需賠償培訓費，標準如下：

獲證書后工作滿—，不滿—者，個人半數(shù)負擔培訓費（含

培訓期工資），獲證書后工作不滿—者，由乙方全額負擔培訓費

（含培訓期工資）。

5、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙應采取協(xié)商辦法解決，

協(xié)商不成時，任何一方均可向深圳市勞動仲裁委員會申請調(diào)解或

仲裁。

6、本合同未盡事項，甲、乙雙方另行議定，其補充協(xié)議經(jīng)雙

方簽章后與本合同具有同等效力。

7、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，份交—

甲方委托代理人：（簽章）

乙方：（簽章）

地址：福田區(qū)車公廟z數(shù)碼城z管理中心

聯(lián)系電話：z

郵政編碼：z

公司培訓合同集錦篇11

甲方：有限公司

法定代表人：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本培訓合同由上列各方于年月日在

________市訂立。

根據(jù)公司（）發(fā)（司）字第（）號文件規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)

商一致，達成培訓合同，合同如下：

第一條甲方派乙方赴進行國外培訓I,培訓期計

________天。

第二條培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規(guī)定,

不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件泄露

給第三方。

第三條公司杈據(jù)支付培訓費數(shù)額，要求乙方必須在公司服務

伍年，作為簽訂本培訓合同之條件。

第四條乙方若在服務年限內(nèi)自動離職或辭職需向公司退還

一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費

及其他培訓費用。

第五條違約責任

本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由

違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失，并承擔相應的法

律責任。

第六條陳述和保證

6.1甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；

（2）具有權出行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公

司行為授權簽訂和履行本合同；

（3）本合同日簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

6.2乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下：

（1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行

為授權簽訂和履行本合同；

（2）本合同日簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第七條保密

一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密

義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有

規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第八條補充與變更

本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補

充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

第九條合同附件

9.1本合同附件包括但不限于：

9.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協(xié)

議；

9.1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件和乙方的身份證復印件、及相

關的各種法律文件；

9.2任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定，應按照本合同的

違約責任條款承擔法律責任。

第十條不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲

延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)工之日起三日內(nèi)，將事件情

況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另

一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條爭議的解決

本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法

律管轄。

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議

時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)

議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或

請雙方同意的進行仲裁。

第十二條權利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何

行動，不應被視為對權利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任的放棄。任何

一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應

視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄

應書面做出。

第十三條后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）

或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律

變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十四條通知

14.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞

均自被通知一方實際收到時生效。

14.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通

訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊

地址范圍。

14.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內(nèi)，將

變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承

擔法律責任。

第十五條合同的解釋

本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的

意思。

第十六條生效條件

本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字

并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

本合同一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)

______份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方：乙方：

法定代表人：（或授權代表）：法定代表人：（或授權代表）:

（簽字）（簽字）

簽署日期：年月—日

公司培訓合同集錦篇12

甲方（用人單位）名稱：

經(jīng)濟類型：

地址：

乙方（員工）姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本合同為《勞動合同》的配套合同。

甲方為促進乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方

平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動合同》的同時，簽定本

合同，期限自年月日起至年月日止。

第二條、合同期內(nèi)，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的專業(yè)

定位，不定期采取以下方式對乙方進行培訓：

第1款公司內(nèi)部的專業(yè)培訓；

第2款派出到市區(qū)、省內(nèi)、省外參加培訓班、學習班、講座

等；

第3款派出參觀專業(yè)性展示、展覽；

第三條、甲方負擔下列有關培訓、學習費用：

第1款內(nèi)部培訓聘請教師所發(fā)生的相關費用；

第2款派出培訓、參觀、學習所發(fā)生的培訓費、學雜費、資

料費、食宿費、車船費、市內(nèi)交通費及其他相關費用等；

第3款外出學習、參觀車間的工資；

第4款甲方規(guī)定的出差補助。

第四條、甲方為乙方設立專項培訓帳戶，乙方在培訓時發(fā)生

的費用計入帳戶，逐年累計計算。

第五條、權利和義務：

第1款甲方有對乙方的業(yè)績考核并做出培訓安排的權利；甲

方有對乙方違反〈〈合同〉〉進行處罰的權利；

第2款乙方符合下列情況的，可根據(jù)需要優(yōu)先享受甲方安排

的參加高級別學習、培訓的權力；

第3款與甲方簽定五年以上的勞動合同，能獨立的承擔一個

方面工作的；

第4款在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；

第5款能按時、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；

第6款具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎勵或

證書的；

第7款具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務對公司發(fā)展作出較

大貢獻的。

第8款合同期內(nèi)甲方有為乙方提供培訓機會的責任，并對選

擇的培訓的質(zhì)量負責。

第9款乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質(zhì)的責任。

第10款下列情況之一的，乙方可不予退還培訓費:

(1)《勞動合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；

(2)依據(jù)《勞動合同》第九條解除勞動合同的；

(3)甲方自身原因提前解除《勞動合同》的,；

第4款符合下列情況之者，乙方應向甲方退還全額培訓費:

(1)《勞動合同》期未滿，乙方自行解除合同的；

(2)依據(jù)《勞動合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八

條第1、2款規(guī)定的由甲方提出解除合同的；

(3)乙方自行要求調(diào)離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的0

第六條、違約責任

第1款本合同一經(jīng)簽定雙方必須嚴格履行，不得違約。如因

甲方違約，甲方應不再要求乙方退還培訓費；

第2款應返還培訓費：

返還培訓費二培訓費+住宿費+交通(車船)費+市內(nèi)交通費+培

訓期間工資等。

第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時，應提前三十日向甲方書

面提出調(diào)出申請，經(jīng)甲方人事部門確認后辦理調(diào)動手續(xù)。

第1款因乙方違約提前解除合同時，應首先返還培訓費后方

能辦理調(diào)動手續(xù)。

第2款因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時：

(1)甲方將不予辦理調(diào)動手續(xù)，其勞動保險費、醫(yī)療保險、

檔案管理費停止繳納；

（2）甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違

約責任。

第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方

本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

法定代表人：

簽定時間：年月日

公司培訓合同集錦篇13

甲方：______________________

乙方：______________________

一、合同期限

第一條本合同自年月日起，至

年月日止。

培訓合同期限自簽訂之日起始算。

二、培訓任務

第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿

到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

三、培訓費用

第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔%，個人承擔虬

四、費用報銷形式

第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方

行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，

交予甲方財務部報銷。

五、培訓紀律

第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

六、培訓考核

第七條乙方經(jīng)培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如

考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考試不

合格則增加10%,依次類推。

第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考

核與獎懲。

七、培訓合同的終止與解除

第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出

解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身

上投入的培訓費用元。

第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。

①本合同約定合同的期限已滿。

②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力

的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

八、違反合同的責任

第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據(jù)相關規(guī)定、

政策予以適當賠償。

九、調(diào)解與仲裁

第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時,應先協(xié)商解決。協(xié)商

無效的，可到勞動爭議調(diào)解室申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可于一個月

內(nèi)向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟C

九、其他

第十三條乙方經(jīng)培訓后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資

格證書正本及心得報告。

第十四條本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)

定辦理。

第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙

方:（簽名或蓋章）

年月_______日

公司培訓合同集錦篇14

—有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)

商，甲方同意乙方到進行培訓，并簽訂如下條款:

一、甲方權利、義務

1、為乙方提供良好的學習條件和環(huán)境。

2、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資待遇。

3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進行的行為時,

甲方有權停付乙方學習期間的一切費月，并要求乙方賠償甲方已

支付的費用。

4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務時，有權要求乙方按公司規(guī)

定的比例補償培訓費用C

二、乙方的權利、義務

1、乙方有權根據(jù)自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。

2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而

造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協(xié)約。

3.自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。

4.從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的時間，

否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。

三、服務期限及補償費

1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方

服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培

訓費用：

1）服務滿二年的，補償30%；

2）服務滿一年的，補償60%；

3）服務不滿一年的，補償100%。

四、培訓費用包括培訓費、考試費，合計共元，如考試未通

過，補考所需費用元由本人承擔。

五、乙方培訓結束之日為乙方結束培訓回公司上班的前一日。

本次培訓開始之日為年月日，結束之日期為年月日。

六、乙方培訓截止后，應將培訓證書交甲方保存，雙方解除

勞動合同后，甲方將培訓證書交還乙方。

七、第四、五條內(nèi)容應在乙方培訓截止后一周內(nèi)填寫。

八、由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同時，乙方不補償

培訓費用。

九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有

同等法律效力，雙方應共同遵守。

甲方：—公司乙方：

法定代表人委托代理人：

二零年月日二零年月日

附：乙方培訓費用支出憑證復印件。

公司培訓合同集錦篇15

乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意/申請外訓，根據(jù)本公司《培

訓制度》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。

一、合同期限

第一條本合同自年月日起，至年月日止。

培訓合同期限自簽訂之日起始算。

二、培訓任務

第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證

拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

三、培訓費用

第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔隊個人承擔虬

四、費用報銷形式

第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方

行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，

交予甲方財務部報銷。

五、培訓紀律

第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

六、培訓考核

第七條乙方經(jīng)培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，

如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考

試不合格則增加10%,依次類推。

第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考

核與獎懲。

七、培訓合同的終止與解除

第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提

出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其

身上投入的培訓費用元。

第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。

①本合同約定合同的期限已滿。

②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動

力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

八、違反合同的責任

第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據(jù)相關規(guī)

定、政策予以適當賠償。

九、調(diào)解與仲裁

第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應先協(xié)商解決。協(xié)

商無效的，可到勞動爭議調(diào)解室申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可于一

個月內(nèi)向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他

第十三條乙方經(jīng)培訓后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資

格證書正本及心得報告。

第十四條本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)

定辦理。

第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

年月日年月日

公司培訓合同集錦篇16

甲方：公司

乙方：_______________________

身份證號碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方

事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方委派乙方自年一月—日起至年

月日止赴進行O

2、乙方培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理

制度和財務作業(yè)流程報支。

3、乙方目前任職于公司部門，擔任工

作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限

_______年，即勞動合同至年月日終止。

在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因

素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞

動合同。

4、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合

同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方培訓交流支付的

費用。

賠償金額依下列公式計算

賠償金額二因培訓所產(chǎn)生費用總額—未服滿勞動合同期/應延

長勞動合同期

5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自

離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，

還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額二因培訓所產(chǎn)生費用總額—未服滿勞動合同期/應延

長勞動合同期

（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關

證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術

交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理

終止勞動合同手續(xù)前交納。

7、