(2025年)企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)考試題及答案考題一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于企業(yè)主要負責(zé)人的法定安全職責(zé)？A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案2.某機械制造企業(yè)2024年度營業(yè)收入為8000萬元，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（2023年修訂），其當(dāng)年安全生產(chǎn)費用應(yīng)提取的最低額度為：A.40萬元（1.5%）B.80萬元（2%）C.120萬元（1.5%）D.160萬元（2%）3.某化工企業(yè)擬開展受限空間作業(yè)，根據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022），作業(yè)前應(yīng)進行氣體檢測，檢測指標(biāo)不包括：A.氧氣濃度B.可燃氣體濃度C.有毒氣體濃度D.粉塵濃度4.某企業(yè)新購一臺起重機械，投入使用前應(yīng)向哪個部門辦理使用登記？A.所在地縣級應(yīng)急管理部門B.所在地設(shè)區(qū)的市級市場監(jiān)督管理部門C.省級工業(yè)和信息化部門D.企業(yè)注冊地稅務(wù)部門5.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，金屬冶煉企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每（）組織1次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。A.半年B.1年C.2年D.3年6.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，車間員工王某未正確佩戴防塵口罩。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列處理措施中錯誤的是：A.立即要求王某停止作業(yè)，佩戴合格防護用品B.對王某進行批評教育，納入當(dāng)月績效考核C.直接對王某處以500元罰款（企業(yè)制度規(guī)定）D.向車間負責(zé)人通報，要求加強現(xiàn)場監(jiān)管7.某企業(yè)發(fā)生1起造成3人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為：A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故8.雙重預(yù)防機制中“風(fēng)險分級管控”的核心是：A.對所有風(fēng)險采取相同管控措施B.按風(fēng)險等級由高到低實施差異化管控C.僅管控重大風(fēng)險D.由一線員工負責(zé)全部風(fēng)險管控9.某企業(yè)安全文化建設(shè)中提出“三不傷害”原則，其正確內(nèi)容是：A.不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害B.不傷害設(shè)備、不傷害環(huán)境、不傷害人員C.不違規(guī)操作、不違反紀(jì)律、不違反制度D.不忽視隱患、不隱瞞事故、不逃避責(zé)任10.某企業(yè)進行高處作業(yè)（作業(yè)高度5米），根據(jù)《高處作業(yè)分級》（GB/T3608-2020），該作業(yè)屬于：A.一級高處作業(yè)（2m≤h＜5m）B.二級高處作業(yè)（5m≤h＜15m）C.三級高處作業(yè)（15m≤h＜30m）D.特級高處作業(yè)（h≥30m）11.依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡的，其近親屬可領(lǐng)取的一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為：A.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍D.上一年度本地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍12.某企業(yè)制定的《安全檢查制度》中規(guī)定：“車間每周至少開展1次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少開展1次專項安全檢查”。該規(guī)定不符合以下哪項要求？A.《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全檢查的頻次規(guī)定B.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2022）中檢查類型與周期要求C.《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》中特殊作業(yè)檢查要求D.《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》中日常巡查要求13.某企業(yè)安全總監(jiān)發(fā)現(xiàn)，某車間未對新入職的3名勞務(wù)派遣工進行車間級安全培訓(xùn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，正確的處理是：A.要求車間立即補訓(xùn)，無需記錄B.對車間負責(zé)人處2萬元罰款C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元罰款D.要求車間補訓(xùn)并建立培訓(xùn)檔案，逾期未改正的，對企業(yè)處10萬元以上20萬元以下罰款14.某企業(yè)存在重大事故隱患，經(jīng)應(yīng)急管理部門責(zé)令限期整改后仍未消除。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門可采取的措施是：A.警告B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處10萬元以上50萬元以下罰款C.對主要負責(zé)人處上一年年收入30%的罰款D.吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照15.某企業(yè)開展安全風(fēng)險辨識時，發(fā)現(xiàn)某臺設(shè)備存在“因線路老化可能引發(fā)火災(zāi)”的風(fēng)險。該風(fēng)險的致險因素屬于：A.物的不安全狀態(tài)B.人的不安全行為C.管理缺陷D.環(huán)境不良16.某企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定：“發(fā)生火災(zāi)事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即使用滅火器撲救，若火勢無法控制，向車間主任報告后撤離”。該規(guī)定的主要缺陷是：A.未明確報警程序（如撥打119）B.未規(guī)定撤離路線和集合點C.未要求啟動應(yīng)急廣播D.未指定現(xiàn)場指揮人員17.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，危險化學(xué)品倉庫的防爆燈具損壞1盞，仍在使用。該行為違反了《危險化學(xué)品安全管理條例》中關(guān)于（）的規(guī)定。A.危險化學(xué)品儲存安全B.危險化學(xué)品運輸安全C.危險化學(xué)品使用安全D.危險化學(xué)品登記18.某企業(yè)制定的《安全目標(biāo)管理辦法》中，將“全年重傷及以上事故為0”作為核心目標(biāo)，同時設(shè)定“隱患整改率95%”的輔助目標(biāo)。該目標(biāo)設(shè)定的主要問題是：A.核心目標(biāo)不明確B.輔助目標(biāo)與核心目標(biāo)關(guān)聯(lián)性不足C.未量化可考核D.未考慮不同部門的差異性19.某企業(yè)進行設(shè)備檢修時，未執(zhí)行“停電、驗電、掛牌上鎖”程序，導(dǎo)致1名檢修人員觸電。該事故的直接原因是：A.安全管理制度不健全B.現(xiàn)場安全培訓(xùn)不到位C.未落實能量隔離措施D.安全管理人員巡查缺失20.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)委托第三方機構(gòu)提供安全技術(shù)服務(wù)的，安全生產(chǎn)責(zé)任由（）承擔(dān)。A.第三方機構(gòu)B.企業(yè)C.企業(yè)主要負責(zé)人D.第三方機構(gòu)和企業(yè)共同二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.企業(yè)安全總監(jiān)必須由注冊安全工程師擔(dān)任。（）2.企業(yè)新建廠房時，安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（“三同時”），但設(shè)計階段無需審查安全設(shè)施。（）3.特種作業(yè)人員應(yīng)取得相應(yīng)資格證書，證書有效期為6年，每3年復(fù)審1次。（）4.企業(yè)安全費用可用于員工安全生產(chǎn)獎勵，但不得用于配備勞動防護用品。（）5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，企業(yè)應(yīng)在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級應(yīng)急管理部門報告。（）6.有限空間作業(yè)前，只需對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，監(jiān)護人員無需培訓(xùn)。（）7.企業(yè)安全文化的核心是“制度約束”，而非“員工主動參與”。（）8.重大危險源的安全評估必須由第三方機構(gòu)完成，企業(yè)自身不得評估。（）9.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，只需記錄演練過程，無需進行效果評估和改進。（）10.員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)認定為工傷。（）三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述雙重預(yù)防機制中“風(fēng)險分級管控”與“隱患排查治理”的關(guān)系。2.列舉企業(yè)主要負責(zé)人的7項法定安全職責(zé)（依據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》）。3.某企業(yè)擬開展一級動火作業(yè)（在易燃易爆場所進行），需落實哪些安全措施？（至少列出5項）4.簡述企業(yè)安全培訓(xùn)的“三級教育”內(nèi)容及實施主體。5.結(jié)合《安全生產(chǎn)法》，說明企業(yè)安全管理人員的3項核心職責(zé)。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：2024年11月，某化工企業(yè)（生產(chǎn)甲醇）發(fā)生一起甲醇泄漏事故。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-甲醇儲罐的液位計長期故障，未及時維修；-巡檢人員王某當(dāng)日未按規(guī)定頻次巡檢，漏檢泄漏點；-企業(yè)未針對甲醇泄漏制定專項應(yīng)急預(yù)案；-泄漏后，現(xiàn)場人員直接用水沖洗，導(dǎo)致甲醇擴散至下水道，遇明火引發(fā)燃爆，造成2人死亡、5人重傷。問題：（1）分析事故的直接原因和間接原因；（2）指出企業(yè)在安全管理中存在的4項漏洞；（3）提出防止類似事故的4項改進措施。案例2：某機械制造企業(yè)2024年安全投入明細如下：-安全培訓(xùn)費用：12萬元（計劃15萬元）；-安全設(shè)備檢測費用：8萬元（計劃10萬元）；-勞動防護用品采購：25萬元（符合標(biāo)準(zhǔn)）；-安全警示標(biāo)志更新：3萬元（計劃5萬元）；-事故賠償支出：40萬元（因工亡事故）。問題：（1）指出安全投入中的不合理支出；（2）分析安全投入不足可能導(dǎo)致的風(fēng)險；（3）提出優(yōu)化安全投入的3項建議。答案一、單項選擇題1.C（屬于安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)）2.A（機械制造企業(yè)營業(yè)收入≤1億元的，提取1.5%）3.D（受限空間檢測指標(biāo)為氧含量、可燃氣體、有毒氣體）4.B（起重機械屬特種設(shè)備，登記部門為市級市場監(jiān)管部門）5.A（金屬冶煉企業(yè)應(yīng)每半年演練1次）6.C（企業(yè)無行政處罰權(quán)，罰款需依據(jù)合法制度）7.A（重傷3人屬一般事故）8.B（風(fēng)險分級管控的核心是差異化管控）9.A（“三不傷害”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容）10.B（5米屬于二級高處作業(yè)）11.B（一次性工亡補助金為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍）12.B（《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求企業(yè)級綜合檢查每月至少1次，車間級每周至少1次，專項檢查根據(jù)需要開展）13.D（未培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，逾期未改的，處10萬-20萬罰款）14.B（重大隱患未整改的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處10萬-50萬罰款）15.A（線路老化屬物的不安全狀態(tài)）16.A（火災(zāi)事故需立即報警119）17.A（儲存設(shè)施不符合安全要求）18.B（隱患整改率應(yīng)與事故控制目標(biāo)直接關(guān)聯(lián)）19.C（未執(zhí)行能量隔離是直接原因）20.B（委托第三方不轉(zhuǎn)移企業(yè)主體責(zé)任）二、判斷題1.×（安全總監(jiān)需具備相應(yīng)能力，不一定是注安師）2.×（“三同時”包括設(shè)計階段的安全設(shè)施審查）3.√（特種作業(yè)證書有效期6年，3年一審）4.×（安全費用可用于勞動防護用品）5.√（事故報告時限為1小時）6.×（監(jiān)護人員必須經(jīng)培訓(xùn)）7.×（安全文化核心是“人主動參與”）8.×（企業(yè)可自行評估重大危險源，也可委托第三方）9.×（演練需評估并改進）10.√（符合《工傷保險條例》第十四條）三、簡答題1.關(guān)系：風(fēng)險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎(chǔ)（通過管控風(fēng)險降低隱患產(chǎn)生概率）；隱患排查治理是風(fēng)險分級管控的強化和補充（通過治理隱患避免風(fēng)險演變?yōu)槭鹿剩?。二者共同?gòu)成從“風(fēng)險預(yù)防”到“隱患消除”的閉環(huán)管理。2.7項職責(zé)：①建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；②組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；③組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；④保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；⑤組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制；⑥組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；⑦及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.一級動火作業(yè)安全措施：①辦理動火作業(yè)票（企業(yè)主要負責(zé)人審批）；②清除作業(yè)現(xiàn)場及周邊易燃物，設(shè)置警戒區(qū)；③檢測可燃氣體濃度（合格后方可作業(yè)）；④配備滅火器材，專人監(jiān)護；⑤作業(yè)人員穿戴防靜電服裝；⑥停止與動火作業(yè)相抵觸的其他作業(yè)；⑦作業(yè)后清理現(xiàn)場，確認無殘留火種。4.三級教育內(nèi)容及主體：①公司級（企業(yè)安全管理部門）：安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、事故案例等；②車間級（車間負責(zé)人或安全員）：車間危險因素、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等；③班組級（班組長或師傅）：崗位安全操作要點、勞動防護用品使用、崗位事故案例等。5.安全管理人員核心職責(zé)：①組織或參與擬訂安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案；②組織或參與安全培訓(xùn)，如實記錄培訓(xùn)情況；③檢查安全生產(chǎn)狀況，及時排查隱患，提出改進建議；④制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；⑤督促落實安全風(fēng)險管控措施。四、案例分析題案例1（1）直接原因：甲醇儲罐液位計故障導(dǎo)致泄漏未被及時發(fā)現(xiàn)；現(xiàn)場人員用水沖洗泄漏甲醇（甲醇溶于水，擴散后遇明火燃爆）。間接原因：①設(shè)備維護管理缺失（液位計長期故障未修）；②巡檢制度未落實（王某未按頻次巡檢）；③應(yīng)急預(yù)案不完善（無甲醇泄漏專項預(yù)案）；④員工應(yīng)急處置培訓(xùn)不足（錯誤使用沖洗方法）。（2）管理漏洞：①設(shè)備檢維修制度執(zhí)行不到位；②巡檢人員履職監(jiān)督缺失；③應(yīng)急預(yù)案編制不全面；④員工應(yīng)急技能培訓(xùn)不足；⑤危險化學(xué)品泄漏處置知識培訓(xùn)缺失。（3）改進措施：①建立設(shè)備“一機一檔”，定期檢測液位計等關(guān)鍵儀表；②實施巡檢電子化打卡，設(shè)置漏檢預(yù)警；③編制甲醇泄漏專項應(yīng)急預(yù)案，明確“圍堵、吸附、回收”處置流程；④開展甲醇特性（水溶性、燃爆性）及應(yīng)急處置專項培訓(xùn)；⑤在危險化學(xué)品區(qū)域設(shè)置洗眼器、吸附材料