礦山安全監(jiān)管人員模擬考試題庫一、題庫編制依據(jù)與核心定位（一）法規(guī)政策錨點題庫嚴格遵循《中華人民共和國礦山安全法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》（GB____）、《非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法》等法律法規(guī)及標準，同時融入地方礦山安全監(jiān)管細則，確保知識點合規(guī)性與時效性。（二）能力培養(yǎng)方向題庫圍繞“知法、懂技、善管、能應急”四大核心能力設計，涵蓋：法規(guī)政策解讀與應用能力（識別企業(yè)違法違規(guī)行為）；安全管理體系合規(guī)性研判能力（評估企業(yè)安全管理漏洞）；礦山安全技術規(guī)范實操能力（現(xiàn)場檢查中的技術問題識別）；應急處置與事故調(diào)查能力（突發(fā)事件的依法依規(guī)應對）。二、題庫核心模塊與典型例題解析（一）法律法規(guī)與政策模塊知識點范圍：礦山安全相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及地方監(jiān)管政策，重點考查“法律責任認定”“監(jiān)管職權邊界”“企業(yè)義務履行”等核心要點。例題1（單選題）：根據(jù)《礦山安全法》，礦山企業(yè)必須對（）進行安全培訓，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。A.主要負責人B.特種作業(yè)人員C.全體職工D.安全管理人員解析：《礦山安全法》第二十六條規(guī)定，礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。因此，全體職工均需接受安全培訓（C選項正確），特種作業(yè)人員需額外取得操作資格證書。例題2（案例分析）：某地下礦山未按規(guī)定提取安全費用，將資金用于購置生產(chǎn)設備。監(jiān)管人員檢查時應依據(jù)哪部法規(guī)責令整改？請說明法律依據(jù)及處罰要求。解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十三條，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。同時，《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》明確礦山企業(yè)需足額提取安全費用并專項用于安全支出。監(jiān)管人員可依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十三條（未保證安全投入導致隱患）責令限期改正，逾期未改的，處5萬元以上20萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。（二）安全管理體系模塊知識點范圍：礦山企業(yè)安全責任制、雙重預防機制（風險分級管控+隱患排查治理）、外包工程管理、安全標準化建設等，重點考查“管理漏洞識別”“責任追溯邏輯”。例題（案例分析）：某礦山將井下掘進工程外包給無資質(zhì)的施工單位，施工中發(fā)生冒頂事故。監(jiān)管人員應從哪些方面開展責任倒查？解析：需結合《非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法》倒查：1.發(fā)包單位責任：是否審查承包單位資質(zhì)（第七條規(guī)定，發(fā)包單位應查驗承包單位營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、施工資質(zhì)等）；是否簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議（第八條規(guī)定，協(xié)議需明確雙方安全責任）；是否對承包單位安全管理進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)（第九條規(guī)定，發(fā)包單位對外包工程安全負主體責任）。2.承包單位責任：無資質(zhì)承攬工程違反《安全生產(chǎn)法》第一百條，應依法取締并處罰；施工中是否落實安全技術措施（如頂板支護方案、作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況）。3.監(jiān)管延伸：倒查屬地監(jiān)管部門是否存在“未督促企業(yè)落實外包管理要求”的履職漏洞。（三）礦山安全技術規(guī)范模塊知識點范圍：地下礦山（通風、頂板、提升運輸）、露天礦山（邊坡、爆破、排土場）、尾礦庫（防洪、壩體穩(wěn)定、排滲）的技術規(guī)范，重點考查“現(xiàn)場隱患識別”“技術參數(shù)合規(guī)性判斷”。例題（判斷題）：地下礦山主通風機可根據(jù)生產(chǎn)班次間歇性運行，以節(jié)約電力成本。解析：錯誤。依據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》（GB____），地下礦山主通風機必須連續(xù)運轉(zhuǎn)，確保井下作業(yè)場所風量、風速、空氣質(zhì)量符合要求；因檢修、停電等原因停止運轉(zhuǎn)時，必須立即啟動備用電動機，或采取全礦停產(chǎn)、人員撤離等應急措施。間歇性運行會導致井下風量不足，積聚有毒有害氣體或粉塵，引發(fā)窒息、爆炸等事故。（四）應急管理與事故處置模塊知識點范圍：應急預案編制與演練、事故報告流程、現(xiàn)場處置措施、事故調(diào)查“四不放過”原則，重點考查“應急響應時效性”“處置措施合規(guī)性”。例題（簡答題）：礦山發(fā)生透水事故后，監(jiān)管人員到達現(xiàn)場應采取哪些應急措施？解析：需結合《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》《礦山救護規(guī)程》（AQ1008）等規(guī)范：1.現(xiàn)場管控：劃定警戒區(qū)域，禁止無關人員進入，防止次生災害（如潰壩、觸電）；2.信息核實：確認被困人員位置、數(shù)量，了解透水水源（地表水/地下水）、涌水量及巷道淹沒情況；3.協(xié)調(diào)救援：立即聯(lián)系礦山救護隊、消防、水利等專業(yè)力量，調(diào)派排水設備、生命探測儀等裝備；4.次生防范：監(jiān)測尾礦庫、采空區(qū)水位變化，評估山體滑坡、泥石流風險，提前轉(zhuǎn)移下游群眾；5.信息報告：1小時內(nèi)向?qū)俚貞惫芾聿块T報告事故基本情況（時間、地點、傷亡、初步原因），并動態(tài)更新救援進展。（五）職業(yè)健康與安全防護模塊知識點范圍：礦山職業(yè)危害（粉塵、噪聲、有毒氣體）防控、個體防護裝備（PPE）配備、職業(yè)健康監(jiān)護（體檢周期、檔案管理），重點考查“防護措施有效性”“健康管理合規(guī)性”。例題（單選題）：礦山井下作業(yè)人員必須配備的個體防護用品不包括（）。A.防塵口罩B.安全帽C.絕緣手套（非帶電作業(yè)場景）D.自救器解析：井下非帶電作業(yè)場景中，絕緣手套主要用于電氣作業(yè)防護，不屬于通用個體防護用品（C選項錯誤）。井下作業(yè)需配備防塵口罩（防粉塵肺病）、安全帽（防物體打擊）、自救器（防中毒窒息），這三類屬于《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》要求的礦山井下必配PPE。三、題庫使用與能力提升建議（一）分層學習策略新手入門：先梳理《礦山安全法》《安全生產(chǎn)法》核心條款，結合“法律法規(guī)模塊”例題理解“監(jiān)管依據(jù)”；再通過“技術規(guī)范模塊”的判斷題，建立“現(xiàn)場合規(guī)性判斷”的基本邏輯。進階提升：聚焦“案例分析題”，總結“違法違規(guī)行為識別→法律依據(jù)→處置措施”的思維鏈條；針對“外包工程”“尾礦庫管理”等高頻考點，結合地方監(jiān)管案例深化理解?？记皼_刺：以“模擬套題”限時訓練（建議90分鐘/套），重點提升“法規(guī)條款快速定位”“技術規(guī)范細節(jié)記憶”能力，復盤錯題時標注“關聯(lián)法規(guī)/標準”，強化知識體系。（二）實務場景聯(lián)動將題庫知識點與現(xiàn)場監(jiān)管清單結合：例如檢查尾礦庫時，對照“技術規(guī)范模塊”中“尾礦庫排滲系統(tǒng)檢查要點”，現(xiàn)場核查排滲管是否堵塞、浸潤線監(jiān)測數(shù)據(jù)是否超標；檢查企業(yè)應急預案時，參照“應急管理模塊”的“演練頻次要求”，查閱演練記錄是否符合“每年至少1次綜合演練”的規(guī)定。通過“學用結合”，將理論知識轉(zhuǎn)化為“現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)能力”。結語礦山安全監(jiān)管是“人命關天”的事業(yè)，模擬考試題庫既是能力考核工具，更是專業(yè)成長階