2025公司新員工入職三級安全教育測試題附答案_第1頁
2025公司新員工入職三級安全教育測試題附答案_第2頁
2025公司新員工入職三級安全教育測試題附答案_第3頁
2025公司新員工入職三級安全教育測試題附答案_第4頁
2025公司新員工入職三級安全教育測試題附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025公司新員工入職三級安全教育測試題(附答案)一、公司級安全教育(廠級)1.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有哪項(xiàng)首要職責(zé)?()A.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃B.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案C.建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制D.組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制答案:C解析:主要負(fù)責(zé)人必須首先建立覆蓋全員的“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,這是法律賦予的首要職責(zé),其他選項(xiàng)均為后續(xù)配套工作。2.公司安全方針中“零事故”目標(biāo)的核心內(nèi)涵是___。答案:以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心,通過全員參與、全過程管控,實(shí)現(xiàn)人身傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞均為零。3.新員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,正確的處置順序是___。答案:立即停止作業(yè)→撤離危險(xiǎn)區(qū)域→向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報(bào)告→在確保自身安全前提下警示他人。4.公司級安全教育課時不得少于_學(xué)時,考核合格分?jǐn)?shù)線為_分。答案:4;905.下列哪項(xiàng)不屬于公司級安全管理制度?()A.《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》B.《動火作業(yè)許可制度》C.《班組安全活動制度》D.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》答案:C解析:《班組安全活動制度》屬于車間級(二級)管理制度,由車間制定并執(zhí)行。6.判斷:公司每三年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練,可替代專項(xiàng)預(yù)案演練。()答案:×7.判斷:安全生產(chǎn)費(fèi)用專戶核算,超支部分可結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用,但不得挪作他用。()答案:√8.公司《安全生產(chǎn)十大禁令》中,對酒后上崗的處罰措施是___。答案:解除勞動合同,造成事故的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。9.公司級安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控采用“紅橙黃藍(lán)”四色圖,其中紅色區(qū)域代表_風(fēng)險(xiǎn),管控層級為_。答案:重大;公司級10.多選題:以下哪些人員必須接受公司級安全教育?()A.新入職正式員工B.實(shí)習(xí)大學(xué)生C.勞務(wù)派遣工D.來訪參觀人員答案:(1).A(2).B(3).C11.公司《安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則》規(guī)定,舉報(bào)重大事故隱患經(jīng)查屬實(shí)的,給予舉報(bào)人一次性獎勵___元,并嚴(yán)格保密。答案:500012.判斷:公司級安全培訓(xùn)可由人力資源部單獨(dú)組織,無需安全管理部門參與。()答案:×13.公司《職業(yè)病危害防治計(jì)劃》規(guī)定,噪聲作業(yè)場所8小時等效聲級不得超過___dB(A)。答案:8514.單選題:公司設(shè)置的安全生產(chǎn)委員會至少每___召開一次會議。A.月B.季度C.半年D.年答案:B解析:安委會每季度召開一次,研究解決重大安全事項(xiàng)。15.簡答題:簡述公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針中“綜合治理”的含義。答案:(1).綜合運(yùn)用法律、技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟(jì)等手段;(2).全員、全過程、全方位、全天候管控;(3).政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、員工參與、社會監(jiān)督多元共治;(4).系統(tǒng)治理、源頭治理、精準(zhǔn)治理、協(xié)同治理。二、車間級安全教育(部門級)1.車間級安全教育課時不得少于_學(xué)時,其中現(xiàn)場實(shí)操示范不少于_學(xué)時。答案:8;42.判斷:車間可結(jié)合工藝特點(diǎn),將公司級制度細(xì)化為崗位“一口清”口訣,但不得降低標(biāo)準(zhǔn)。()答案:√3.單選題:車間《有限空間作業(yè)審批表》有效期為___小時。A.8B.12C.24D.48答案:C解析:超過24小時需重新檢測、重新審批。4.車間“四新”教育是指在新工藝、新設(shè)備、新材料、___投入使用前進(jìn)行專項(xiàng)安全教育。答案:新技術(shù)5.多選題:車間級危險(xiǎn)源辨識常用方法包括()A.安全檢查表法B.作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法(LEC)C.故障樹分析法D.危險(xiǎn)與可操作性研究(HAZOP)答案:(1).A(2).B(3).D6.填空:車間《設(shè)備點(diǎn)檢表》中,點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)遵循“、、___”三步驟。答案:停機(jī)→掛牌→報(bào)告7.判斷:車間內(nèi)臨時用電超過5kW須辦理《臨時用電許可證》。()答案:√8.單選題:車間安全例會要求每月至少召開_次,由_主持。A.1;車間主任B.2;安全員C.1;安全員D.2;車間主任答案:A解析:車間主任是車間安全第一責(zé)任人,必須親自組織。9.車間《危險(xiǎn)化學(xué)品儲存管理規(guī)定》要求,易燃液體倉庫溫度不得超過_℃,通風(fēng)次數(shù)不少于_次/h。答案:30;610.簡答:車間“四不傷害”活動月計(jì)劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容?答案:(1).活動目標(biāo)與指標(biāo);(2).宣傳教育方案(橫幅、視頻、答題);(3).典型事故案例學(xué)習(xí);(4).崗位風(fēng)險(xiǎn)再辨識;(5).自我承諾與互保協(xié)議簽訂;(6).總結(jié)評比與獎懲。11.判斷:車間級應(yīng)急預(yù)案演練每年至少2次,可與其他車間聯(lián)合開展。()答案:√12.填空:車間《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,防砸鞋更換周期為_個月,防噪耳塞為_個月。答案:12;113.單選題:車間《動火作業(yè)分級管理規(guī)定》中,一級動火作業(yè)審批人最低為___。A.班組長B.車間安全員C.車間主任D.公司安全總監(jiān)答案:C解析:一級動火須由車間主任審批,二級由安全員,特級由公司安全總監(jiān)。14.多選題:車間“KYT”活動(危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練)流程包括()A.掌握現(xiàn)狀B.追求根本C.制定對策D.設(shè)定目標(biāo)E.落實(shí)責(zé)任答案:(1).A(2).B(3).C(4).E15.案例題:某車間反應(yīng)釜清洗作業(yè)時,操作工未檢測氧含量直接進(jìn)入,導(dǎo)致窒息昏迷。請分析直接原因、間接原因并給出預(yù)防措施。答案:(1).直接原因:氧含量不足(<19.5%)導(dǎo)致缺氧窒息;(2).間接原因:未辦理有限空間作業(yè)票、未檢測、未通風(fēng)、未佩戴空氣呼吸器、現(xiàn)場無監(jiān)護(hù)人;(3).預(yù)防措施:嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)審批、先通風(fēng)再檢測、配備救援器材、設(shè)專人監(jiān)護(hù)、開展專項(xiàng)培訓(xùn)、安裝在線氧含量報(bào)警儀。三、班組級安全教育(崗位級)1.班組級安全教育課時不得少于_學(xué)時,采用“_”方式進(jìn)行。答案:12;師帶徒+現(xiàn)場手指口述2.判斷:班組長有權(quán)拒絕上級違章指揮,并越級報(bào)告。()答案:√3.單選題:班組“一班三檢”指班前、班中、班后檢查,其中班后檢查重點(diǎn)為___。A.設(shè)備點(diǎn)檢B.5S與交接C.勞保佩戴D.應(yīng)急器材答案:B解析:班后檢查核心為清理現(xiàn)場、填寫記錄、交接隱患。4.填空:崗位“安全操作卡”必須做到“、、___”三對照。答案:操作步驟;風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);控制措施5.多選題:班組安全活動日可包含()A.事故預(yù)想B.應(yīng)急演練C.安全分享D.技能比武E.績效通報(bào)答案:(1).A(2).B(3).C(4).D6.判斷:崗位員工可在征得班組長同意后臨時關(guān)閉安全聯(lián)鎖。()答案:×7.單選題:班組“KYT”卡片保存期限不少于___年。A.1B.2C.3D.5答案:C解析:便于追溯與持續(xù)改進(jìn)。8.填空:使用滅火器時應(yīng)站在火源上風(fēng)向_米處,拔掉保險(xiǎn)銷,壓下壓把,對準(zhǔn)火焰_噴射。答案:2~3;根部9.簡答:簡述交接班“十交五不接”中“十交”內(nèi)容。答案:(1).交任務(wù);(2).交指標(biāo);(3).交原料;(4).交操作;(5).交質(zhì)量;(6).交設(shè)備;(7).交安全;(8).交記錄;(9).交工具;(10).交衛(wèi)生。10.判斷:崗位員工發(fā)現(xiàn)設(shè)備異響,應(yīng)立即停機(jī)并逐級報(bào)告,嚴(yán)禁擅自維修。()答案:√11.單選題:班組“安全之星”評選周期為_,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為_元/人。A.月;200B.季度;300C.月;300D.季度;500答案:C解析:每月評選,激勵及時。12.填空:進(jìn)入噪聲≥_dB區(qū)域必須佩戴護(hù)聽器,連續(xù)暴露時間不超過_小時。答案:85;813.多選題:下列屬于班組級應(yīng)急物資的有()A.應(yīng)急藥箱B.防毒面具C.應(yīng)急照明燈D.便攜式氣體檢測儀E.消防栓答案:(1).A(2).B(3).C(4).D14.案例題:某班組夜班操作工因困倦誤按啟動按鈕,導(dǎo)致正在檢修的輸送帶突然運(yùn)行,造成維修工手指擠傷。請分析原因并提出整改措施。答案:(1).原因:未執(zhí)行能量隔離(未掛牌上鎖)、夜間疲勞作業(yè)、無監(jiān)護(hù)、無啟動前確認(rèn);(2).整改:推行LOTO(上鎖掛牌)制度、夜班增加輪崗、設(shè)置啟動前聲光報(bào)警、安裝檢修模式鑰匙開關(guān)、開展疲勞作業(yè)危害培訓(xùn)。15.論述題:結(jié)合崗位實(shí)際,闡述如何落實(shí)“我會安全、我能安全、我保安全”個人安全行動計(jì)劃(不少于5條)。答案:(1).每日班前5分鐘自我風(fēng)險(xiǎn)評估,填寫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論