2025年中職會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)訓(xùn)（會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題3分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.愛崗敬業(yè)C.客觀公正D.廉潔自律2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育始終的是（）A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育D.其他相關(guān)教育3.會(huì)計(jì)人員在工作中“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng)，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中（）的基本要求。A.愛崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.強(qiáng)化服務(wù)D.客觀公正4.“常在河邊走，就是不濕鞋”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）A.參與管理B.廉潔自律C.提高技能D.強(qiáng)化服務(wù)5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的最高境界是（）A.慎獨(dú)B.慎欲C.慎微D.慎省6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的對(duì)象是（）A.會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為B.會(huì)計(jì)人員的業(yè)績(jī)C.會(huì)計(jì)人員的技能水平D.會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷水平7.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容的是（）A.警示教育B.專業(yè)理論教育C.觀念教育D.規(guī)范教育8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行（）A.考試B.評(píng)審C.聘用D.考評(píng)、聘用相結(jié)合9.會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，下列不屬于法定情形的是（）A.經(jīng)常遲到、早退B.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法C.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿D.未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料損毀、滅失10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象是（）A.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系B.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系C.調(diào)整會(huì)計(jì)人員之間的關(guān)系D.調(diào)整活動(dòng)之間的關(guān)系二、多項(xiàng)選擇題（總共5題，每題5分，每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）1.下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”要求的有（）A.工作一絲不茍B.工作盡職盡責(zé)C.工作精益求精D.工作兢兢業(yè)業(yè)2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括（）A.愛崗敬業(yè)B.客觀公正C.參與管理D.強(qiáng)化服務(wù)3.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系的有（）A.作用上相互補(bǔ)充B.內(nèi)容上相互滲透C.實(shí)施過程中相互作用D.地位上相互轉(zhuǎn)化4.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑的有（）A.學(xué)歷教育B.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育C.會(huì)計(jì)人員自我教育D.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試5.下列各項(xiàng)中，屬于違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，由職業(yè)團(tuán)體通過自律性監(jiān)管給予懲罰的形式有（）A.警告B.罰款C.取消會(huì)員資格D.支付費(fèi)用三、判斷題（總共5題，每題2分，判斷下列各題正誤，正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性。（）2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式主要有接受教育和自我修養(yǎng)兩種。（）3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。（）4.會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（）5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。（）四、案例分析題（總共2題，每題15分）1.某公司會(huì)計(jì)人員甲，在一次同學(xué)聚會(huì)上，酒后將公司近期新的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透露給了同學(xué)乙。乙利用這些信息在股市中獲利頗豐。（1）甲的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的哪些要求？（2）請(qǐng)簡(jiǎn)要說明這些要求的具體內(nèi)容。2.某企業(yè)會(huì)計(jì)人員在審核一張購(gòu)買材料的原始憑證時(shí)，發(fā)現(xiàn)憑證上的單價(jià)和金額數(shù)字有涂改痕跡，且材料單價(jià)明顯高于市場(chǎng)價(jià)格。該會(huì)計(jì)人員拒絕辦理，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告了該情況。（1）該會(huì)計(jì)人員的做法是否正確？為什么？（2）對(duì)這種行為應(yīng)如何處理？五、綜合分析題（總共1題，20分）甲公司是一家大型國(guó)有企業(yè)，2024年發(fā)生以下情況：（1）財(cái)務(wù)部門經(jīng)理李某退休，在與新任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理劉某辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)時(shí)，因主管會(huì)計(jì)工作的副總經(jīng)理在外地出差，人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。（2）2024年2月，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出時(shí)，主管會(huì)計(jì)工作的副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)部門經(jīng)理劉某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋名章，總經(jīng)理在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名，并加蓋單位公章。（3）會(huì)計(jì)人員張某因生病暫時(shí)不能工作，需要與接替者王某辦理交接手續(xù)，于是委托會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫某負(fù)責(zé)監(jiān)交。（4）2024年8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2023年度的會(huì)計(jì)檔案，對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。（1）該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接中，有哪些不符合規(guī)定之處？說明理由。（2）該企業(yè)對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的做法是否符合規(guī)定？說明理由。（3）張某與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接的做法是否符合規(guī)定？說明理由。（4）該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合規(guī)定？說明理由。答案：一、1.C2.B3.A4.B5.A6.A7.B8.D9.A10.B二、1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD三、1.√2.√3.√4.√5.√四、1.（1）甲的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律的要求。（2）誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假；保密守信，不為利益所誘惑。廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。2.（1）該會(huì)計(jì)人員的做法正確。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予受理，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。（2）對(duì)這種行為，應(yīng)要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充，或者拒絕接受該原始憑證，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。五、（1）該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接中有不符合規(guī)定之處。理由：根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。而該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，主管會(huì)計(jì)工作的副總經(jīng)理在外地出差，人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交工作，不符合規(guī)定。（2）該企業(yè)對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的做法符合規(guī)定。理由：根據(jù)規(guī)定，企業(yè)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章。設(shè)置總會(huì)計(jì)師的企業(yè)，還應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。該企業(yè)總經(jīng)理在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名，并加蓋單位公章，主管會(huì)計(jì)工作的副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)部門經(jīng)理劉某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋名章，符合規(guī)定。（3）張某與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接的做法不符合規(guī)定。理由：根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員因病不能工作需要接替的，由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）負(fù)責(zé)監(jiān)交。而該企業(yè)委托會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫某負(fù)責(zé)監(jiān)交，不符合規(guī)定。（4）該企業(yè)