護(hù)士意向協(xié)議書(shū)范本甲方（醫(yī)院方）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（護(hù)士方）：姓名：[護(hù)士姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備護(hù)士職業(yè)資格且有意愿在甲方醫(yī)院從事護(hù)理工作，甲方同意乙方前來(lái)實(shí)習(xí)或就業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下意向協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在護(hù)士崗位相關(guān)事宜上的意向，為后續(xù)可能的正式合作奠定基礎(chǔ)，保障雙方的合法權(quán)益，確保雙方在護(hù)士相關(guān)事務(wù)中的權(quán)利義務(wù)清晰明確。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）實(shí)習(xí)意向若乙方為實(shí)習(xí)護(hù)士，實(shí)習(xí)期限為[X]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。實(shí)習(xí)崗位為[具體科室及崗位名稱]，乙方將在甲方醫(yī)院接受全面的護(hù)理實(shí)踐培訓(xùn)，熟悉醫(yī)院護(hù)理工作流程、各類護(hù)理操作規(guī)范以及不同科室的護(hù)理特點(diǎn)等。甲方將為乙方安排帶教老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作，解答乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（二）就業(yè)意向若乙方為擬就業(yè)護(hù)士，就業(yè)崗位為[具體科室及崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)、執(zhí)行醫(yī)囑、觀察患者病情變化、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作等。乙方需具備扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能，嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理操作規(guī)程以及職業(yè)道德規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的護(hù)理服務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)或工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。對(duì)乙方在實(shí)習(xí)或工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)與乙方合作或給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲。按照相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)或工作條件，包括但不限于實(shí)習(xí)場(chǎng)地、工作設(shè)備、防護(hù)用品等，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。按照約定為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（若為實(shí)習(xí)護(hù)士）或工資報(bào)酬（若為就業(yè)護(hù)士），并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利費(fèi)用（若為就業(yè)護(hù)士）。為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，保障乙方在工作中的安全和健康。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（若為實(shí)習(xí)護(hù)士）或工資報(bào)酬（若為就業(yè)護(hù)士），享受甲方提供的相關(guān)福利待遇（若為就業(yè)護(hù)士）。要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人真實(shí)信息，包括但不限于學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等，確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理操作規(guī)程以及職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行實(shí)習(xí)或工作職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、患者隱私等信息，不得泄露給任何第三方。在實(shí)習(xí)或工作期間，若因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該信息用于非本協(xié)議目的的其他用途。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方合作關(guān)系終止后[X]年內(nèi)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、支付報(bào)酬或繳納福利費(fèi)用等，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方隱私或商業(yè)秘密等信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方剩余實(shí)習(xí)或工作期限對(duì)應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定如實(shí)提供個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度、操作規(guī)程或職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若乙方無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方已支付報(bào)酬或補(bǔ)貼的一定比例（[X]%）向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的其他損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若出現(xiàn)不可抗力等法定事由，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更或解除本協(xié)議。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.若乙方為實(shí)習(xí)護(hù)士，實(shí)習(xí)期滿且雙方未就正式就業(yè)達(dá)成一致意見(jiàn)，或乙方在實(shí)習(xí)期間不符合甲方要求