2025年《職業(yè)健康檢查制度》知識考試題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.職業(yè)健康檢查的目的是什么？（）A.對員工進行身體鍛煉B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病C.評估工作環(huán)境危害D.增加員工福利答案：B解析：職業(yè)健康檢查的主要目的是通過系統(tǒng)的檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關健康損害和職業(yè)禁忌癥，以便及時采取干預措施，保護員工的健康。選項A雖然有助于健康，但不是職業(yè)健康檢查的主要目的；選項C是工作場所危害評估的一部分，但不是職業(yè)健康檢查的目的；選項D是員工福利的一部分，但不是職業(yè)健康檢查的直接目的。2.職業(yè)健康檢查的類型不包括以下哪一種？（）A.常規(guī)檢查B.專項檢查C.體檢復查D.日常抽查答案：D解析：職業(yè)健康檢查的類型主要包括常規(guī)檢查、專項檢查和體檢復查。常規(guī)檢查是對接觸職業(yè)危害因素的員工進行的定期檢查；專項檢查是對特定職業(yè)危害因素暴露的員工進行的針對性檢查；體檢復查是對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關健康損害或患有職業(yè)病的員工進行的復查。日常抽查不屬于職業(yè)健康檢查的類型。3.職業(yè)健康檢查的周期是如何確定的？（）A.由企業(yè)根據(jù)需要自行確定B.由國家根據(jù)標準確定C.由地方衛(wèi)生行政部門確定D.由企業(yè)工會確定答案：B解析：職業(yè)健康檢查的周期是根據(jù)國家相關標準確定的，不同職業(yè)危害因素和不同工種的檢查周期有不同的規(guī)定。企業(yè)不能自行確定檢查周期，地方衛(wèi)生行政部門和工會也沒有權確定檢查周期。4.職業(yè)健康檢查的結果如何使用？（）A.僅用于員工個人檔案B.用于評估工作環(huán)境C.用于制定預防措施D.用于企業(yè)內部評比答案：C解析：職業(yè)健康檢查的結果主要用于評估員工的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對員工健康的影響，并據(jù)此制定相應的預防措施，以減少職業(yè)危害因素對員工健康的影響。選項A雖然檢查結果會記錄在員工個人檔案中，但不是唯一用途；選項B是工作環(huán)境評估的一部分，但不是檢查結果的主要用途；選項D與職業(yè)健康檢查無關。5.職業(yè)健康檢查的機構應具備什么條件？（）A.具有良好的地理位置B.具有相應的資質和設備C.具有較多的醫(yī)護人員D.具有較高的收費水平答案：B解析：職業(yè)健康檢查的機構必須具備相應的資質和設備，才能確保檢查的質量和結果的準確性。地理位置、醫(yī)護人員數(shù)量和收費水平雖然也是機構運營的考慮因素，但不是職業(yè)健康檢查機構必須具備的條件。6.職業(yè)健康檢查的哪些項目是必查項目？（）A.血常規(guī)檢查B.肝功能檢查C.尿常規(guī)檢查D.以上都是答案：D解析：職業(yè)健康檢查的必查項目通常包括血常規(guī)檢查、肝功能檢查、尿常規(guī)檢查等基本檢查項目，以確保能夠全面了解員工的健康狀況。具體必查項目可能因不同的職業(yè)危害因素而有所調整，但以上都是常見的必查項目。7.職業(yè)健康檢查結果不合格的員工如何處理？（）A.立即解雇B.進行復查C.調離原崗位D.進行健康指導答案：B解析：職業(yè)健康檢查結果不合格的員工應進行復查，以確認檢查結果的準確性。如果復查結果仍然不合格，企業(yè)應根據(jù)具體情況采取相應的措施，如調離原崗位、進行健康指導等，但立即解雇是不合理的處理方式。8.職業(yè)健康檢查的記錄如何管理？（）A.由企業(yè)自行保管B.由員工自行保管C.由衛(wèi)生行政部門保管D.按規(guī)定存檔保管答案：D解析：職業(yè)健康檢查的記錄應按照規(guī)定進行存檔保管，以備查閱和追溯。企業(yè)不能自行決定記錄的保管方式，員工也沒有保管的責任，衛(wèi)生行政部門負責監(jiān)督記錄的管理，但不直接保管。9.職業(yè)健康檢查的哪些費用由企業(yè)承擔？（）A.檢查費用B.體檢費用C.藥物費用D.以上都是答案：A解析：職業(yè)健康檢查的費用由企業(yè)承擔，包括檢查費用和體檢費用。藥物費用通常由員工自行承擔，除非是檢查過程中必要的治療費用。企業(yè)應按照國家相關規(guī)定，為員工提供必要的職業(yè)健康檢查條件。10.職業(yè)健康檢查的哪些人員需要參加？（）A.接觸職業(yè)危害因素的員工B.企業(yè)管理人員C.企業(yè)衛(wèi)生管理人員D.以上都是答案：A解析：職業(yè)健康檢查的對象主要是接觸職業(yè)危害因素的員工，以監(jiān)測他們的健康狀況。企業(yè)管理人員和衛(wèi)生管理人員雖然也需要關注職業(yè)健康問題，但通常不需要參加職業(yè)健康檢查。企業(yè)應確保所有接觸職業(yè)危害因素的員工都參加職業(yè)健康檢查。11.職業(yè)健康檢查的目的是什么？（）A.對員工進行身體鍛煉B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病C.評估工作環(huán)境危害D.增加員工福利答案：B解析：職業(yè)健康檢查的主要目的是通過系統(tǒng)的檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關健康損害和職業(yè)禁忌癥，以便及時采取干預措施，保護員工的健康。選項A雖然有助于健康，但不是職業(yè)健康檢查的主要目的；選項C是工作場所危害評估的一部分，但不是職業(yè)健康檢查的目的；選項D是員工福利的一部分，但不是職業(yè)健康檢查的直接目的。12.職業(yè)健康檢查的類型不包括以下哪一種？（）A.常規(guī)檢查B.專項檢查C.體檢復查D.日常抽查答案：D解析：職業(yè)健康檢查的類型主要包括常規(guī)檢查、專項檢查和體檢復查。常規(guī)檢查是對接觸職業(yè)危害因素的員工進行的定期檢查；專項檢查是對特定職業(yè)危害因素暴露的員工進行的針對性檢查；體檢復查是對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關健康損害或患有職業(yè)病的員工進行的復查。日常抽查不屬于職業(yè)健康檢查的類型。13.職業(yè)健康檢查的周期是如何確定的？（）A.由企業(yè)根據(jù)需要自行確定B.由國家根據(jù)標準確定C.由地方衛(wèi)生行政部門確定D.由企業(yè)工會確定答案：B解析：職業(yè)健康檢查的周期是根據(jù)國家相關標準確定的，不同職業(yè)危害因素和不同工種的檢查周期有不同的規(guī)定。企業(yè)不能自行確定檢查周期，地方衛(wèi)生行政部門和工會也沒有權確定檢查周期。14.職業(yè)健康檢查的結果如何使用？（）A.僅用于員工個人檔案B.用于評估工作環(huán)境C.用于制定預防措施D.用于企業(yè)內部評比答案：C解析：職業(yè)健康檢查的結果主要用于評估員工的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對員工健康的影響，并據(jù)此制定相應的預防措施，以減少職業(yè)危害因素對員工健康的影響。選項A雖然檢查結果會記錄在員工個人檔案中，但不是唯一用途；選項B是工作環(huán)境評估的一部分，但不是檢查結果的主要用途；選項D與職業(yè)健康檢查無關。15.職業(yè)健康檢查的機構應具備什么條件？（）A.具有良好的地理位置B.具有相應的資質和設備C.具有較多的醫(yī)護人員D.具有較高的收費水平答案：B解析：職業(yè)健康檢查的機構必須具備相應的資質和設備，才能確保檢查的質量和結果的準確性。地理位置、醫(yī)護人員數(shù)量和收費水平雖然也是機構運營的考慮因素，但不是職業(yè)健康檢查機構必須具備的條件。16.職業(yè)健康檢查的哪些項目是必查項目？（）A.血常規(guī)檢查B.肝功能檢查C.尿常規(guī)檢查D.以上都是答案：D解析：職業(yè)健康檢查的必查項目通常包括血常規(guī)檢查、肝功能檢查、尿常規(guī)檢查等基本檢查項目，以確保能夠全面了解員工的健康狀況。具體必查項目可能因不同的職業(yè)危害因素而有所調整，但以上都是常見的必查項目。17.職業(yè)健康檢查結果不合格的員工如何處理？（）A.立即解雇B.進行復查C.調離原崗位D.進行健康指導答案：B解析：職業(yè)健康檢查結果不合格的員工應進行復查，以確認檢查結果的準確性。如果復查結果仍然不合格，企業(yè)應根據(jù)具體情況采取相應的措施，如調離原崗位、進行健康指導等，但立即解雇是不合理的處理方式。18.職業(yè)健康檢查的記錄如何管理？（）A.由企業(yè)自行保管B.由員工自行保管C.由衛(wèi)生行政部門保管D.按規(guī)定存檔保管答案：D解析：職業(yè)健康檢查的記錄應按照規(guī)定進行存檔保管，以備查閱和追溯。企業(yè)不能自行決定記錄的保管方式，員工也沒有保管的責任，衛(wèi)生行政部門負責監(jiān)督記錄的管理，但不直接保管。19.職業(yè)健康檢查的哪些費用由企業(yè)承擔？（）A.檢查費用B.體檢費用C.藥物費用D.以上都是答案：A解析：職業(yè)健康檢查的費用由企業(yè)承擔，包括檢查費用和體檢費用。藥物費用通常由員工自行承擔，除非是檢查過程中必要的治療費用。企業(yè)應按照國家相關規(guī)定，為員工提供必要的職業(yè)健康檢查條件。20.職業(yè)健康檢查的哪些人員需要參加？（）A.接觸職業(yè)危害因素的員工B.企業(yè)管理人員C.企業(yè)衛(wèi)生管理人員D.以上都是答案：A解析：職業(yè)健康檢查的對象主要是接觸職業(yè)危害因素的員工，以監(jiān)測他們的健康狀況。企業(yè)管理人員和衛(wèi)生管理人員雖然也需要關注職業(yè)健康問題，但通常不需要參加職業(yè)健康檢查。企業(yè)應確保所有接觸職業(yè)危害因素的員工都參加職業(yè)健康檢查。二、多選題1.職業(yè)健康檢查的目的有哪些？（）A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病B.評估工作環(huán)境危害C.預防職業(yè)病發(fā)生D.保護員工健康E.提高員工福利待遇答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查的主要目的是通過系統(tǒng)的檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、評估工作環(huán)境危害、預防職業(yè)病發(fā)生，并保護員工的健康。選項E雖然提高員工福利待遇是企業(yè)的目標之一，但不是職業(yè)健康檢查的直接目的。2.職業(yè)健康檢查的類型有哪些？（）A.常規(guī)檢查B.專項檢查C.體檢復查D.日常抽查E.持續(xù)監(jiān)測答案：ABC解析：職業(yè)健康檢查的類型主要包括常規(guī)檢查、專項檢查和體檢復查。常規(guī)檢查是對接觸職業(yè)危害因素的員工進行的定期檢查；專項檢查是對特定職業(yè)危害因素暴露的員工進行的針對性檢查；體檢復查是對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關健康損害或患有職業(yè)病的員工進行的復查。日常抽查和持續(xù)監(jiān)測雖然也是職業(yè)健康管理的手段，但不是職業(yè)健康檢查的類型。3.職業(yè)健康檢查的哪些項目可能包括在檢查中？（）A.血常規(guī)檢查B.肝功能檢查C.尿常規(guī)檢查D.肺功能檢查E.心電圖檢查答案：ABCDE解析：職業(yè)健康檢查的項目根據(jù)接觸的職業(yè)危害因素和工種的不同而有所差異，可能包括血常規(guī)檢查、肝功能檢查、尿常規(guī)檢查、肺功能檢查、心電圖檢查等多種項目，以全面評估員工的健康狀況。4.職業(yè)健康檢查的結果如何使用？（）A.用于評估員工健康狀況B.用于評估工作環(huán)境C.用于制定預防措施D.用于員工晉升考核E.用于制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃答案：ABCE解析：職業(yè)健康檢查的結果主要用于評估員工的健康狀況、評估工作環(huán)境的危害程度、制定預防措施以及制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃，以減少職業(yè)危害因素對員工健康的影響。選項D與職業(yè)健康檢查無關。5.職業(yè)健康檢查的機構應具備什么條件？（）A.具有相應的資質B.具有合格的醫(yī)護人員C.具備必要的檢查設備D.具有良好的地理位置E.具有完善的檔案管理制度答案：ABCE解析：職業(yè)健康檢查的機構必須具備相應的資質、合格的醫(yī)護人員、必要的檢查設備和完善的檔案管理制度，以確保檢查的質量和結果的準確性。地理位置雖然也是考慮因素，但不是必須具備的條件。6.職業(yè)健康檢查的哪些費用由企業(yè)承擔？（）A.檢查費用B.體檢費用C.藥物費用D.誤工費用E.交通費用答案：ABC解析：職業(yè)健康檢查的費用由企業(yè)承擔，包括檢查費用、體檢費用和藥物費用。誤工費用和交通費用雖然也是員工可能產(chǎn)生的費用，但通常由員工自行承擔，除非是檢查過程中必要的治療費用或企業(yè)有相關規(guī)定。7.職業(yè)健康檢查的哪些人員需要參加？（）A.接觸職業(yè)危害因素的員工B.企業(yè)管理人員C.企業(yè)衛(wèi)生管理人員D.新入職員工E.離崗員工答案：ADE解析：職業(yè)健康檢查的對象主要是接觸職業(yè)危害因素的員工、新入職員工和離崗員工，以監(jiān)測他們的健康狀況。企業(yè)管理人員和衛(wèi)生管理人員雖然也需要關注職業(yè)健康問題，但通常不需要參加職業(yè)健康檢查。企業(yè)應確保所有需要參加檢查的人員都按要求參加。8.職業(yè)健康檢查結果不合格的員工如何處理？（）A.進行復查B.調離原崗位C.進行健康指導D.立即解雇E.停止工作答案：ABC解析：職業(yè)健康檢查結果不合格的員工應進行復查，以確認檢查結果的準確性。如果復查結果仍然不合格，企業(yè)應根據(jù)具體情況采取相應的措施，如調離原崗位、進行健康指導等，但立即解雇是不合理的處理方式。停止工作可能是其中一種措施，但取決于具體情況和企業(yè)的政策。9.職業(yè)健康檢查的記錄如何管理？（）A.按規(guī)定存檔保管B.嚴格保密C.定期銷毀D.供員工查閱E.用于評估工作環(huán)境答案：ABD解析：職業(yè)健康檢查的記錄應按照規(guī)定進行存檔保管，并嚴格保密，同時應供員工查閱。記錄不能隨意銷毀，也不能僅用于評估工作環(huán)境，而應作為員工健康監(jiān)護的重要依據(jù)。10.職業(yè)健康檢查的周期是如何確定的？（）A.由國家根據(jù)標準確定B.由企業(yè)根據(jù)需要確定C.由地方衛(wèi)生行政部門確定D.根據(jù)接觸職業(yè)危害因素的性質和程度確定E.根據(jù)員工工齡確定答案：AD解析：職業(yè)健康檢查的周期是根據(jù)國家相關標準以及接觸職業(yè)危害因素的性質和程度確定的，不同職業(yè)危害因素和不同工種的檢查周期有不同的規(guī)定。企業(yè)不能自行確定檢查周期，地方衛(wèi)生行政部門也沒有權確定檢查周期。檢查周期與員工工齡沒有直接關系。11.職業(yè)健康檢查的準備階段包括哪些工作？（）A.確定檢查項目B.選擇檢查機構C.組織員工參加D.準備檢查設備E.制定檢查計劃答案：ABDE解析：職業(yè)健康檢查的準備工作包括確定檢查項目、選擇具備相應資質的檢查機構、準備必要的檢查設備和制定詳細的檢查計劃。組織員工參加雖然重要，但通常是在檢查計劃確定后進行的，不屬于準備階段的核心工作。12.職業(yè)健康檢查的實施階段包括哪些環(huán)節(jié)？（）A.員工信息登記B.檢查項目執(zhí)行C.檢查結果記錄D.員工健康咨詢E.檢查報告撰寫答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查的實施階段主要包括員工信息登記、檢查項目執(zhí)行、檢查結果記錄和進行必要的員工健康咨詢等環(huán)節(jié)。檢查報告撰寫通常在實施階段結束后進行，屬于總結階段的工作。13.職業(yè)健康檢查的總結階段包括哪些工作？（）A.檢查結果分析B.檢查報告撰寫C.問題整改落實D.檢查資料歸檔E.下次檢查計劃制定答案：ABDE解析：職業(yè)健康檢查的總結階段主要包括對檢查結果進行分析、撰寫檢查報告、制定下次檢查計劃等工作。問題整改落實雖然重要，但通常由企業(yè)根據(jù)檢查結果自行決定和實施，不屬于總結階段的核心工作。檢查資料歸檔是總結階段的重要環(huán)節(jié)，確保資料完整保存。14.職業(yè)健康檢查中，哪些因素會影響檢查結果的準確性？（）A.檢查人員水平B.檢查設備精度C.員工配合程度D.檢查項目選擇E.工作環(huán)境干擾答案：ABCDE解析：職業(yè)健康檢查結果的準確性受到多種因素的影響，包括檢查人員的技術水平和經(jīng)驗、檢查設備的精度和狀態(tài)、員工的配合程度（如是否空腹、是否吸煙等）、檢查項目的選擇是否合理以及工作環(huán)境是否存在干擾（如噪音、光線等）。15.職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病時，企業(yè)應如何處理？（）A.立即停止該員工工作B.進行復查確認C.向衛(wèi)生行政部門報告D.建議員工到專業(yè)醫(yī)療機構就診E.對該員工進行批評教育答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病時，企業(yè)應立即采取行動，包括停止該員工的可能危害健康的工作、進行復查以確認結果、向衛(wèi)生行政部門報告，并建議員工到專業(yè)醫(yī)療機構就診。對員工進行批評教育是不恰當?shù)奶幚矸绞剑瑧獌?yōu)先考慮員工的健康。16.職業(yè)健康檢查機構在出具檢查報告時，應包含哪些內容？（）A.檢查機構名稱和資質B.檢查對象信息C.檢查項目和方法D.檢查結果和評價E.健康建議和隨訪計劃答案：ABCDE解析：職業(yè)健康檢查機構出具的檢查報告應全面、準確地反映檢查情況，包括檢查機構名稱和資質、檢查對象信息、檢查項目和方法、檢查結果和評價，以及基于檢查結果的健康建議和必要的隨訪計劃。17.職業(yè)健康檢查制度的目的是什么？（）A.保護員工健康B.預防職業(yè)病C.改善工作環(huán)境D.提高生產(chǎn)效率E.降低企業(yè)成本答案：ABC解析：職業(yè)健康檢查制度的主要目的是保護員工健康、預防職業(yè)病的發(fā)生，并間接促進工作環(huán)境的改善。提高生產(chǎn)效率和降低企業(yè)成本雖然可能是企業(yè)的目標，但不是職業(yè)健康檢查制度的主要目的。18.職業(yè)健康檢查制度的實施需要哪些方面的配合？（）A.企業(yè)管理層B.員工個人C.檢查機構D.衛(wèi)生行政部門E.工會組織答案：ABCDE解析：職業(yè)健康檢查制度的實施需要多方配合，包括企業(yè)管理層提供支持和資源、員工個人積極配合檢查、檢查機構提供專業(yè)的服務、衛(wèi)生行政部門進行監(jiān)督指導，以及工會組織代表員工利益并進行監(jiān)督。19.職業(yè)健康檢查制度中，哪些內容需要明確記錄并存檔？（）A.檢查計劃B.檢查項目C.檢查結果D.員工健康評價E.問題整改措施答案：ABCDE解析：職業(yè)健康檢查制度中，所有與檢查相關的內容都需要明確記錄并妥善存檔，包括檢查計劃、檢查項目、檢查結果、員工健康評價以及針對檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改措施等，以備查閱和追溯。20.職業(yè)健康檢查制度中，企業(yè)應如何保障員工的知情權？（）A.提前告知檢查時間和內容B.解釋檢查的必要性和意義C.保護員工隱私D.允許員工提出疑問E.提供檢查結果查閱途徑答案：ABCDE解析：為了保障員工的知情權，企業(yè)在實施職業(yè)健康檢查制度時應提前告知員工檢查的時間和內容，解釋檢查的必要性和意義，保護員工的隱私，允許員工就檢查事宜提出疑問，并提供檢查結果的查閱途徑，使員工了解自身的健康狀況。三、判斷題1.職業(yè)健康檢查只需要對接觸特定職業(yè)危害因素的員工進行。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查不僅需要對接觸特定職業(yè)危害因素的員工進行，對于某些工種或者根據(jù)國家相關規(guī)定，即使不直接接觸職業(yè)危害因素，也可能需要進行定期健康檢查，以監(jiān)測員工的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題。因此，職業(yè)健康檢查的對象范圍可能比僅限于接觸特定職業(yè)危害因素的員工更廣。2.職業(yè)健康檢查的結果可以對外泄露，以警示其他企業(yè)。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查的結果屬于員工的個人健康信息，受到嚴格保護，不得對外泄露。企業(yè)有義務保護員工的隱私，確保檢查結果的保密性，只有在法律法規(guī)規(guī)定的特定情況下，才需要在相關部門的監(jiān)督下進行信息共享，例如上報衛(wèi)生行政部門以掌握職業(yè)病發(fā)病情況等。3.職業(yè)健康檢查的周期可以根據(jù)企業(yè)自身情況隨意調整。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查的周期不能根據(jù)企業(yè)自身情況隨意調整，而是需要根據(jù)國家相關標準以及接觸職業(yè)危害因素的性質和程度來確定。不同職業(yè)危害因素和不同工種的檢查周期有不同的規(guī)定，企業(yè)必須遵守這些規(guī)定，按時組織員工進行健康檢查。4.員工對職業(yè)健康檢查結果有異議時，可以申請復查。（）答案：正確解析：員工對職業(yè)健康檢查結果有異議時，確實可以申請復查。這是保障員工權益的重要措施，確保檢查結果的準確性。企業(yè)應設立相應的申訴和復查機制，為員工提供申請復查的渠道，并對復查結果負責。5.職業(yè)健康檢查機構可以由企業(yè)自行設立，無需具備相應資質。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查機構必須具備相應的資質，才能從事職業(yè)健康檢查工作。這些資質通常由國家和地方衛(wèi)生行政部門根據(jù)相關法律法規(guī)和標準進行審核和批準，確保檢查機構擁有合格的醫(yī)護人員、必要的檢查設備和規(guī)范的管理制度，以保證檢查質量。企業(yè)不能自行設立不具備相應資質的檢查機構。6.職業(yè)健康檢查的費用由員工個人承擔。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查的費用通常由企業(yè)承擔。這是企業(yè)應盡的安全生產(chǎn)責任和社會責任的一部分，旨在保護員工的健康，預防職業(yè)病的發(fā)生。企業(yè)應按照國家相關規(guī)定，為員工提供必要的職業(yè)健康檢查條件，并將相關費用納入預算。7.職業(yè)健康檢查的結果僅用于評價員工個體健康狀況。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查的結果不僅用于評價員工個體健康狀況，還用于評估工作環(huán)境的危害程度，以及制定和改進職業(yè)病預防措施。企業(yè)應依據(jù)檢查結果，分析工作場所存在的職業(yè)危害因素及其對員工健康的影響，并采取相應的控制措施，改善工作環(huán)境，保護員工健康。8.新入職員工不需要參加職業(yè)健康檢查。（）答案：錯誤解析：新入職員工需要參加職業(yè)健康檢查，這是職業(yè)健康監(jiān)護制度的重要組成部分。通過對新員工的健康檢查，可以了解其基礎健康狀況，并將其作為未來職業(yè)健康監(jiān)護的基線數(shù)據(jù)，以便追蹤其健康狀況隨時間的變化，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對健康的影響。9.職業(yè)健康檢查記錄可以隨意銷毀，不需要長期保存。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查記錄屬于重要的健康檔案，需要按照國家相關規(guī)