市安全生產(chǎn)月活動方案

二、活動主題與時間安排

（一）活動主題

1.主題闡釋

2024年市安全生產(chǎn)月活動主題為“人人講安全、個個會應(yīng)急”，緊扣“強化安全意識、提升應(yīng)急能力”的核心目標(biāo)，突出“全員參與、全程覆蓋、全域安全”的工作導(dǎo)向。該主題旨在通過系統(tǒng)化、常態(tài)化的宣傳教育與實踐活動，推動安全生產(chǎn)理念從“被動防范”向“主動作為”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建“政府主導(dǎo)、企業(yè)主責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的安全生產(chǎn)共治格局。

2.核心內(nèi)涵

（1）安全意識提升：聚焦“講安全”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過理論宣講、案例警示、文化浸潤等方式，引導(dǎo)全社會樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，形成“我要安全、我會安全、我能安全”的行動自覺。

（2）應(yīng)急能力強化：圍繞“會應(yīng)急”的核心要求，以“懂風(fēng)險、會避險、能處置”為目標(biāo)，普及應(yīng)急知識、開展實戰(zhàn)演練、提升技能水平，確保在突發(fā)情況下能夠科學(xué)應(yīng)對、有效處置。

（3）責(zé)任落實落地：強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的責(zé)任體系，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促行業(yè)部門履行監(jiān)管職責(zé)，引導(dǎo)公眾承擔(dān)安全防護義務(wù)，形成責(zé)任閉環(huán)。

（二）活動時間

1.總體時間

本次安全生產(chǎn)月活動為期一個月，自2024年6月1日起至6月30日止，分三個階段有序推進，確?；顒佑杏媱?、有步驟、有實效。

2.階段劃分

（1）啟動部署階段（6月1日-6月5日）

6月1日舉行全市安全生產(chǎn)月啟動儀式，邀請市領(lǐng)導(dǎo)、安委會成員單位負責(zé)人、重點企業(yè)代表及媒體參加，解讀活動方案，明確任務(wù)分工。同步開展宣傳預(yù)熱，通過電視、廣播、新媒體平臺發(fā)布活動預(yù)告，營造濃厚氛圍。

6月2日-6月5日，各區(qū)（縣）、各行業(yè)主管部門結(jié)合實際制定具體實施方案，組織召開動員部署會議，細化活動內(nèi)容、責(zé)任到人，確保各項準備工作落實到位。

（2）全面實施階段（6月6日-6月25日）

圍繞活動主題，集中開展“五大行動”：安全宣傳“五進”行動（進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭）、應(yīng)急演練“全覆蓋”行動、隱患排查“零死角”行動、安全培訓(xùn)“精準化”行動、文化創(chuàng)建“品牌化”行動。各行動同步推進，每周確定一個重點主題，如首周聚焦“企業(yè)主體責(zé)任落實”，次周聚焦“公眾應(yīng)急技能提升”，第三周聚焦“行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍?，第四周聚焦“安全文化成果展示”，確?；顒觾?nèi)容豐富、重點突出。

（3）總結(jié)提升階段（6月26日-6月30日）

6月26日-6月28日，各區(qū)（縣）、各行業(yè)主管部門對活動開展情況進行自查自評，總結(jié)經(jīng)驗做法，梳理存在問題，形成書面報告。6月29日，市安委會組織召開全市安全生產(chǎn)月活動總結(jié)會，通報活動成效，表彰先進典型，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗。6月30日前，完成活動資料歸檔，并針對活動中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，推動安全生產(chǎn)常態(tài)化、長效化管理。

（三）活動范圍

1.覆蓋領(lǐng)域

（1）重點行業(yè)領(lǐng)域：涵蓋礦山、危險化學(xué)品、建筑施工、交通運輸、消防、特種設(shè)備、燃氣、民爆物品等八大高危行業(yè)，以及教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、文旅等人員密集場所，實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)域全覆蓋。

（2）社會各層面：包括機關(guān)企事業(yè)單位、社會團體、城鄉(xiāng)居民、在校學(xué)生等，推動安全生產(chǎn)宣傳教育向基層延伸、向末端發(fā)力，形成“人人關(guān)注安全、人人參與安全”的良好局面。

2.重點對象

（1）企業(yè)負責(zé)人及安全管理人員：通過專題培訓(xùn)、案例分析、責(zé)任約談等方式，強化其安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，提升安全管理能力。

（2）一線從業(yè)人員：針對特種作業(yè)人員、新入職員工、農(nóng)民工等群體，開展崗位安全操作規(guī)程、風(fēng)險辨識方法、應(yīng)急處置技能等培訓(xùn)，確保具備必要的安全素養(yǎng)。

（3）社會公眾：通過社區(qū)宣傳欄、農(nóng)村大喇叭、校園安全課、應(yīng)急體驗館等形式，普及用火用電用氣安全、交通安全、防災(zāi)減災(zāi)等知識，提升公眾自救互救能力。

（4）青少年學(xué)生：將安全教育納入中小學(xué)、幼兒園課程體系，開展“安全小衛(wèi)士”評選、應(yīng)急疏散演練、安全主題征文等活動，培養(yǎng)青少年的安全意識和應(yīng)急習(xí)慣。

三、活動內(nèi)容設(shè)計

（一）宣傳教育活動

1.安全知識普及

（1）企業(yè)層面

組織開展“安全生產(chǎn)大講堂”，邀請行業(yè)專家、監(jiān)管人員深入企業(yè)，圍繞新《安全生產(chǎn)法》、雙重預(yù)防機制建設(shè)等內(nèi)容開展專題授課。同步發(fā)放《企業(yè)安全生產(chǎn)操作手冊》《崗位風(fēng)險告知卡》等實用資料，確保一線員工人手一冊。在廠區(qū)設(shè)置“安全文化長廊”，通過圖文并茂的形式展示典型事故案例、安全警示標(biāo)識及應(yīng)急處置流程。

（2）社會層面

在社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校等場所設(shè)立“安全驛站”，配備應(yīng)急物資展示柜和VR體驗設(shè)備，讓公眾直觀感受火災(zāi)、地震等災(zāi)害場景。利用“村村響”廣播系統(tǒng)每日播放安全提示，在公交站臺、地鐵燈箱等公共空間投放安全公益廣告。針對老年人群體，開展“銀發(fā)守護行動”，重點講解居家用電、燃氣使用安全常識。

2.文化氛圍營造

（1）主題活動

舉辦“安全微視頻創(chuàng)作大賽”，鼓勵市民拍攝身邊的安全隱患整改故事、應(yīng)急演練過程等，優(yōu)秀作品在本地媒體平臺展播。開展“安全文化進家庭”活動，評選“安全示范家庭”，推廣家庭應(yīng)急包配置經(jīng)驗。

（2）特色載體

在全市主干道打造“安全主題街區(qū)”，通過地面彩繪、互動裝置等形式傳遞安全理念。開發(fā)“安全知識闖關(guān)”小程序，設(shè)置答題贏話費、兌換應(yīng)急物資等獎勵機制，提升參與度。

（二）應(yīng)急能力提升

1.實戰(zhàn)演練

（1）綜合演練

6月中旬組織“城市生命線”綜合應(yīng)急演練，模擬?；愤\輸車輛泄漏事故，聯(lián)動消防、醫(yī)療、環(huán)保等12個部門開展傷員救治、污染處置、交通疏導(dǎo)等科目。演練全程通過應(yīng)急指揮平臺實時調(diào)度，并邀請市民代表觀摩。

（2）專項演練

針對礦山領(lǐng)域開展透水事故救援演練，建筑施工領(lǐng)域開展高墜事故處置演練，學(xué)校開展地震疏散演練。各演練均設(shè)置盲演環(huán)節(jié)，檢驗預(yù)案可行性。

2.技能培訓(xùn)

（1）專業(yè)隊伍

組織企業(yè)安全員參加“應(yīng)急救援技能比武”，涵蓋心肺復(fù)蘇、止血包扎、滅火器使用等基礎(chǔ)技能，優(yōu)勝者授予“安全尖兵”稱號。

（2）公眾培訓(xùn)

在社區(qū)開設(shè)“應(yīng)急技能公益課堂”，教授滅火器操作、繩結(jié)逃生等實用技能。針對餐飲行業(yè)開展燃氣安全專項培訓(xùn)，重點講解泄漏檢測和應(yīng)急處置方法。

（三）隱患排查治理

1.企業(yè)自查

（1）排查標(biāo)準

制定《重點行業(yè)隱患排查清單》，明確礦山、危化品等八大行業(yè)需排查的32類典型隱患，如礦山通風(fēng)系統(tǒng)缺陷、?；反鎯Τ康取?/p>

（2）整改機制

要求企業(yè)建立“隱患整改閉環(huán)臺賬”，明確整改責(zé)任人、時限和驗收標(biāo)準，整改期間設(shè)置警示標(biāo)識并安排專人監(jiān)護。

2.政府督查

（1）聯(lián)合檢查

由應(yīng)急管理局牽頭，聯(lián)合住建、交通等部門開展“四不兩直”抽查，重點檢查企業(yè)“雙控機制”運行情況。

（2）掛牌督辦

對重大隱患實行“市級掛牌督辦”，整改完成后組織專家驗收，驗收通過方可摘牌。

3.社會監(jiān)督

開通“安全隱患隨手拍”舉報平臺，市民可通過微信小程序上傳隱患照片，經(jīng)查證屬實給予50-500元獎勵。每月發(fā)布“紅黑榜”，曝光整改不力企業(yè)。

（四）特色創(chuàng)新項目

1.數(shù)字化安全

（1）智慧監(jiān)管

在?；菲髽I(yè)部署智能傳感器，實時監(jiān)測溫度、壓力等參數(shù)異常，自動觸發(fā)預(yù)警。開發(fā)“安全培訓(xùn)云課堂”，通過VR模擬事故場景。

（2）大數(shù)據(jù)應(yīng)用

建立安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，分析事故高發(fā)時段、區(qū)域和行業(yè)，為精準監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐。

2.安全文化品牌

（1）示范創(chuàng)建

打造10個“安全文化示范企業(yè)”“5個安全示范社區(qū)”，組織現(xiàn)場觀摩會推廣經(jīng)驗。

（2）文藝作品創(chuàng)作

編排安全生產(chǎn)主題情景劇《生命線》，在全市巡演。發(fā)行《安全童謠》專輯，通過校園廣播推廣。

（五）總結(jié)評估機制

1.過程評估

（1）第三方評估

邀請第三方機構(gòu)開展中期評估，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場核查等方式，評估活動覆蓋率和群眾知曉率。

（2）動態(tài)調(diào)整

根據(jù)評估結(jié)果，對參與度低的領(lǐng)域及時補充活動形式，如增加農(nóng)村地區(qū)流動宣傳車頻次。

2.成果轉(zhuǎn)化

（1）長效機制

將活動中形成的《企業(yè)安全管理規(guī)范》《社區(qū)應(yīng)急響應(yīng)指南》等成果固化為制度文件。

（2）經(jīng)驗推廣

匯編《優(yōu)秀案例集》，通過安全生產(chǎn)協(xié)會向全省推廣。評選“安全創(chuàng)新獎”，對具有推廣價值的項目給予資金支持。

四、組織保障與責(zé)任分工

（一）組織架構(gòu)

1.市級統(tǒng)籌機構(gòu)

（1）成立市安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，應(yīng)急管理局、宣傳部、教育局等12個部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在市應(yīng)急管理局，負責(zé)活動總體協(xié)調(diào)、方案制定和進度督導(dǎo)。

（2）建立聯(lián)席會議制度，每兩周召開一次工作推進會，通報活動進展，解決跨部門協(xié)作問題。重大事項由領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策，確保政令暢通。

2.區(qū)縣執(zhí)行單元

（1）各區(qū)（縣）參照市級架構(gòu)成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，整合應(yīng)急、公安、市場監(jiān)管等部門力量，形成“1+N”工作體系。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立專職聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、社區(qū)活動的具體對接，確保政策直達基層。

3.行業(yè)專項小組

（1）礦山、?；?、建筑等八大高危行業(yè)領(lǐng)域成立專項工作組，由行業(yè)主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，制定行業(yè)子方案，開展針對性活動。

（2）教育、文旅、衛(wèi)健等民生領(lǐng)域成立安全文化傳播小組，負責(zé)設(shè)計行業(yè)特色宣傳內(nèi)容。

（二）責(zé)任分工

1.政府部門職責(zé)

（1）應(yīng)急管理局牽頭統(tǒng)籌活動實施，負責(zé)綜合演練、隱患督查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；

（2）宣傳部協(xié)調(diào)媒體宣傳，制作公益廣告，組織安全主題報道；

（3）教育局指導(dǎo)學(xué)校開展“安全課堂”，組織師生應(yīng)急演練；

（4）住建局聚焦建筑施工領(lǐng)域，開展高處作業(yè)、起重機械安全專項檢查；

（5）交通局強化運輸企業(yè)監(jiān)管，推動駕駛員安全培訓(xùn)全覆蓋。

2.企業(yè)主體責(zé)任

（1）企業(yè)主要負責(zé)人擔(dān)任安全生產(chǎn)月活動第一責(zé)任人，組織制定本單位實施方案；

（2）建立“班前5分鐘安全提示”制度，每日開工前由班組長強調(diào)崗位風(fēng)險；

（3）開展“安全啄木鳥”行動，鼓勵員工排查隱患，對有效舉報給予獎勵；

（4）高危行業(yè)企業(yè)必須組織全員參與應(yīng)急演練，演練記錄存檔備查。

3.社會協(xié)同機制

（1）社區(qū)居委會負責(zé)組織居民參與“安全演練進小區(qū)”活動，設(shè)置應(yīng)急物資儲備點；

（2）工會、共青團等群團組織發(fā)動職工、青年志愿者開展安全宣傳“敲門行動”；

（3）行業(yè)協(xié)會組織會員企業(yè)開展安全管理經(jīng)驗交流，推廣先進做法。

（三）資源保障

1.資金保障

（1）市財政安排專項經(jīng)費500萬元，用于宣傳物料制作、演練物資采購、專家聘請等；

（2）鼓勵企業(yè)按職工工資總額1%提取安全生產(chǎn)宣傳經(jīng)費，專款專用；

（3）接受社會捐贈，設(shè)立“安全公益基金”，用于支持基層安全設(shè)施建設(shè)。

2.人員保障

（1）組建200人市級專家?guī)?，涵蓋安全、消防、醫(yī)療等領(lǐng)域，提供專業(yè)指導(dǎo)；

（2）招募500名安全宣傳志愿者，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后參與社區(qū)宣講；

（3）企業(yè)配備專職安全員，確保每日巡查不少于2次。

3.物資保障

（1）統(tǒng)一制作《安全知識手冊》《應(yīng)急指南》等宣傳品200萬份；

（2）配備便攜式滅火器、急救包、逃生繩等演練物資5000套；

（3）在公共場所設(shè)置應(yīng)急物資投放點，方便公眾取用。

（四）監(jiān)督機制

1.過程監(jiān)督

（1）建立“周調(diào)度、月通報”制度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周匯總各區(qū)縣活動進度；

（2）聘請第三方機構(gòu)開展暗訪，重點檢查企業(yè)演練記錄、社區(qū)宣傳落實情況；

（3）開通“安全生產(chǎn)月”微信小程序，實時上傳活動照片、視頻，接受社會監(jiān)督。

2.考核評估

（1）將活動開展情況納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，權(quán)重不低于15%；

（2）制定量化評分標(biāo)準，包括活動覆蓋率、隱患整改率、群眾滿意度等指標(biāo)；

（3）對工作不力的單位，由市安委會進行約談，并限期整改。

3.責(zé)任追究

（1）對未按要求開展活動的企業(yè)，依法處以罰款并納入失信名單；

（2）因責(zé)任落實不到位導(dǎo)致安全事故的，嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任；

（3）建立“一票否決”機制，發(fā)生較大以上事故的區(qū)縣取消年度評優(yōu)資格。

五、實施步驟與進度安排

（一）前期準備階段

1.方案制定

（1）市應(yīng)急管理局牽頭組織相關(guān)部門，結(jié)合年度安全生產(chǎn)重點任務(wù)，于4月15日前完成活動總體方案編制。

（2）方案需明確活動目標(biāo)、內(nèi)容框架、責(zé)任分工及時間節(jié)點，經(jīng)市安委會審議后印發(fā)執(zhí)行。

（3）各區(qū)縣、行業(yè)主管部門參照市級方案，于4月30日前制定配套實施細則，報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

2.資源調(diào)配

（1）宣傳物料制作：4月20日前完成《安全知識手冊》《應(yīng)急指南》等印刷品的招標(biāo)采購，5月10日前完成首批物資分發(fā)。

（2）專家團隊組建：5月5日前完成市級專家?guī)斐蓡T遴選，明確各領(lǐng)域?qū)＜曳止ぜ奥?lián)絡(luò)機制。

（3）演練物資準備：5月15日前完成5000套應(yīng)急物資的采購及調(diào)試，按區(qū)域分配至各執(zhí)行單位。

3.培訓(xùn)動員

（1）5月8日-10日分批次組織區(qū)縣、部門聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，解讀方案要點及操作規(guī)范。

（2）5月12日召開全市動員視頻會，部署重點任務(wù)，明確工作紀律。

（3）企業(yè)層面要求5月20日前完成內(nèi)部動員，建立活動專項工作組。

（二）全面實施階段

1.啟動部署（6月1日-6月5日）

（1）6月1日舉辦市級啟動儀式，設(shè)置主會場與分會場同步直播，邀請企業(yè)代表簽署《安全承諾書》。

（2）6月2日-3日開展“安全宣傳周”首日活動，在商業(yè)綜合體、社區(qū)廣場設(shè)置宣傳展位，發(fā)放安全手冊。

（3）6月4日-5日組織“安全開放日”活動，邀請市民參觀消防實訓(xùn)基地、應(yīng)急指揮中心。

2.重點推進（6月6日-6月20日）

（1）6月6日-10日開展“企業(yè)主體責(zé)任落實周”，聯(lián)合執(zhí)法組抽查企業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況。

（2）6月11日-15日舉辦“應(yīng)急技能大比武”，分行業(yè)開展消防、醫(yī)療救護等實操競賽。

（3）6月16日-20日實施“隱患清零行動”，聚焦?；反鎯?、建筑施工等領(lǐng)域開展專項督查。

3.深化拓展（6月21日-6月25日）

（1）6月21日啟動“安全文化巡演”，組織文藝團體編排情景劇深入基層演出。

（2）6月22日-23日開展“校園安全日”活動，組織學(xué)生參與地震疏散演練及安全知識競賽。

（3）6月24日-25日舉辦“安全科技展”，展示智能監(jiān)測設(shè)備、VR應(yīng)急模擬系統(tǒng)等新技術(shù)應(yīng)用。

（三）總結(jié)提升階段

1.成果梳理（6月26日-6月28日）

（1）各單位提交活動總結(jié)報告，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計、典型案例、問題清單等材料。

（2）市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織交叉檢查，核實活動覆蓋率及整改成效。

（3）匯編《優(yōu)秀實踐案例集》，提煉可復(fù)制的安全管理模式。

2.評估反饋（6月29日）

（1）委托第三方機構(gòu)開展群眾滿意度調(diào)查，通過問卷星平臺回收有效樣本不少于2000份。

（2）召開評估座談會，邀請企業(yè)代表、社區(qū)工作者及市民代表提出改進建議。

（3）形成《活動成效評估報告》，量化分析安全意識提升率、隱患整改率等指標(biāo)。

3.鞏固深化（6月30日及后續(xù)）

（1）6月30日召開總結(jié)表彰大會，對先進單位及個人予以通報表揚。

（2）將活動中行之有效的措施納入常態(tài)化管理，如“安全啄木鳥”舉報機制持續(xù)運行。

（3）制定下半年安全教育培訓(xùn)計劃，重點針對薄弱環(huán)節(jié)開展專項提升行動。

（四）應(yīng)急響應(yīng)機制

1.突發(fā)事件處置

（1）活動期間實行24小時值班制度，建立“市-區(qū)-企業(yè)”三級應(yīng)急聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。

（2）制定《活動期間突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，明確醫(yī)療救護、輿情應(yīng)對等流程。

（3）現(xiàn)場活動配備專職安全員及急救人員，確保緊急情況快速響應(yīng)。

2.輿情監(jiān)控

（1）組建輿情監(jiān)測小組，實時跟蹤網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)話題，及時回應(yīng)公眾關(guān)切。

（2）對負面輿情啟動2小時內(nèi)響應(yīng)機制，由宣傳部門統(tǒng)一發(fā)布權(quán)威信息。

（3）建立輿情臺賬，每周分析熱點問題，調(diào)整宣傳策略。

（五）進度管控措施

1.動態(tài)調(diào)度

（1）建立“周報告、月通報”制度，各單位每周五提交進度簡報。

（2）市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周印發(fā)《活動快報》，通報先進經(jīng)驗及滯后問題。

（3）對進度滯后的單位發(fā)送督辦函，明確整改時限。

2.現(xiàn)場督導(dǎo)

（1）分4個督導(dǎo)組開展常態(tài)化檢查，每周覆蓋不少于3個區(qū)縣。

（2）采用“四不兩直”方式抽查企業(yè)、社區(qū)活動開展情況，現(xiàn)場記錄問題。

（3）督導(dǎo)結(jié)果與年度考核掛鉤，對敷衍塞責(zé)的單位扣減績效分值。

3.效能評估

（1）設(shè)置量化考核指標(biāo)，包括活動參與率、隱患整改率、群眾知曉率等。

（2）采用“過程+結(jié)果”雙維度評價，既考核執(zhí)行力度，也檢驗實際成效。

（3）評估結(jié)果作為下一年度安全工作資源分配的重要依據(jù)。

六、預(yù)期成效與長效機制

（一）成效預(yù)期

1.安全意識顯著提升

（1）企業(yè)層面通過專題培訓(xùn)、案例警示教育，預(yù)計實現(xiàn)企業(yè)負責(zé)人安全責(zé)任意識覆蓋率100%，一線員工崗位風(fēng)險辨識能力提升40%以上。

（2）社會層面通過“安全驛站”“安全微視頻大賽”等活動，公眾安全知識知曉率預(yù)計從活動前的65%提升至85%，特別是老年群體居家安全掌握率提高35%。

（3）校園安全課程覆蓋率達100%，學(xué)生應(yīng)急疏散演練參與率98%以上，培養(yǎng)“安全小衛(wèi)士”5000名。

2.應(yīng)急能力全面強化

（1）企業(yè)應(yīng)急演練參與率達100%，高危行業(yè)企業(yè)員工基礎(chǔ)急救技能掌握率提升至90%，消防器材正確使用率提高50%。

（2）公眾通過“應(yīng)急技能公益課堂”培訓(xùn)，預(yù)計10萬人次掌握滅火器操作、繩結(jié)逃生等實用技能，社區(qū)應(yīng)急物資儲備點覆蓋率達80%。

（3）城市綜合應(yīng)急演練檢驗12個部門協(xié)同作戰(zhàn)能力，應(yīng)急響應(yīng)時間縮短30%，傷員救治效率提升25%。

3.隱患治理成效突出

（1）企業(yè)自查覆蓋100%重點行業(yè)，排查隱患整改率達95%以上，重大隱患“掛牌督辦”整改完成率100%。

（2）“安全隱患隨手拍”平臺預(yù)計收集有效線索5000條，兌現(xiàn)獎勵25萬元，社會監(jiān)督參與度提高60%。

（3）政府聯(lián)合檢查抽查企業(yè)300家次，問題整改率98%，行業(yè)領(lǐng)域事故起數(shù)同比下降20%。

（二）持續(xù)改進機制

1.制度化建設(shè)

（1）將活動中形成的《企業(yè)安全管理規(guī)范》《社區(qū)應(yīng)急響應(yīng)指南》等12項成果固化為地方標(biāo)準，納入年度立法計劃。

（2）建立“安全啄木鳥”舉報長效機制，平臺全年運行，獎勵資金納入財政年度預(yù)算。

（3）推行“班前5分鐘安全提示”制度，要求企業(yè)每日開工前落實，納入日常監(jiān)管檢查清單。