職業(yè)病防治工作執(zhí)行細(xì)則為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定本執(zhí)行細(xì)則，確保職業(yè)病防治工作規(guī)范化、常態(tài)化開(kāi)展。一、總則（一）工作方針堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合，分類管理、綜合治理”的方針，將職業(yè)病防治融入企業(yè)生產(chǎn)全流程，從源頭控制危害因素，降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。（二）適用范圍本細(xì)則適用于企業(yè)各部門(mén)、生產(chǎn)車間及涉及職業(yè)病危害作業(yè)的崗位，涵蓋職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動(dòng)過(guò)程防護(hù)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等全環(huán)節(jié)管理。二、職責(zé)分工（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為職業(yè)病防治第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)病防治工作，保障必要的人力、物力、財(cái)力投入，督促各部門(mén)落實(shí)防治職責(zé)。（二）分管領(lǐng)導(dǎo)（職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人）牽頭組織職業(yè)病防治工作，審批職業(yè)衛(wèi)生管理制度、應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)解決防治工作中的重大問(wèn)題，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。（三）職能部門(mén)職責(zé)安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)職業(yè)病防治日常管理，組織危害因素監(jiān)測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、健康監(jiān)護(hù)，建立管理檔案；人力資源部：將職業(yè)健康檢查納入員工入職、在崗、離崗流程，配合開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，妥善安置職業(yè)禁忌或健康損害人員；生產(chǎn)車間/班組：落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施，督促員工正確使用防護(hù)用品，及時(shí)報(bào)告設(shè)備、工藝的職業(yè)病危害隱患。三、前期預(yù)防管理（一）建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目，須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用”制度：1.項(xiàng)目立項(xiàng)前，委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，明確危害因素種類、程度及防護(hù)要求；2.設(shè)計(jì)階段，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程設(shè)計(jì)同步，防護(hù)措施需滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；3.項(xiàng)目竣工后，委托機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，驗(yàn)收合格后方可正式投產(chǎn)。（二）作業(yè)場(chǎng)所規(guī)劃與布局1.作業(yè)場(chǎng)所選址、布局符合職業(yè)衛(wèi)生要求，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)區(qū)域分開(kāi)設(shè)置，避免交叉污染；2.產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料應(yīng)符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備布局滿足通風(fēng)、采光、間距等防護(hù)要求；3.高毒、高危危害崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)（如“當(dāng)心中毒”“戴防毒面具”）及中文警示說(shuō)明，告知危害特性、防護(hù)措施及應(yīng)急處置方法。四、勞動(dòng)過(guò)程防護(hù)與管理（一）防護(hù)設(shè)施維護(hù)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬（如通風(fēng)系統(tǒng)、排毒裝置、防塵網(wǎng)等），明確維護(hù)責(zé)任人，定期檢查、檢修，確保設(shè)施正常運(yùn)行；嚴(yán)禁擅自拆除、停用防護(hù)設(shè)施，確需停用的須經(jīng)安全環(huán)保部審批并采取臨時(shí)防護(hù)措施。（二）個(gè)人防護(hù)用品管理1.依據(jù)危害因素類別（如粉塵、化學(xué)毒物、噪聲等），為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品（如防塵口罩、防毒面具、耳塞等）；2.開(kāi)展防護(hù)用品使用培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確佩戴、維護(hù)；建立發(fā)放臺(tái)賬，定期更新失效或損壞的防護(hù)用品。（三）作業(yè)過(guò)程管控1.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的崗位（如噴漆、焊接、石材加工等），采取“隔離操作+自動(dòng)化控制”模式，減少人員直接接觸；2.實(shí)行接觸時(shí)間限制，對(duì)高毒危害作業(yè)采取輪換制，單次接觸時(shí)間不超過(guò)法定限值；3.禁止使用國(guó)家明令淘汰的工藝、設(shè)備，優(yōu)先采用低毒、低害的新技術(shù)、新材料。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理（一）健康檢查制度1.崗前檢查：新入職接觸危害的員工，須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，排除職業(yè)禁忌證后方可上崗；2.在崗檢查：按危害因素類別確定檢查周期（如粉塵作業(yè)每年1次，化學(xué)毒物作業(yè)每2年1次），及時(shí)發(fā)現(xiàn)早期健康損害；3.離崗檢查：接觸危害的員工離職前，須進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，作為勞動(dòng)關(guān)系解除的依據(jù)。（二）健康檔案管理為每位接觸危害的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、危害接觸史、檢查結(jié)果、診療記錄等；檔案由人力資源部統(tǒng)一保管，保存期限不少于勞動(dòng)者離職后15年。（三）健康異常處置發(fā)現(xiàn)員工有職業(yè)禁忌證或健康損害時(shí)，立即調(diào)離原崗位，安排至無(wú)害作業(yè)崗位；對(duì)疑似職業(yè)病患者，及時(shí)送有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，配合做好后續(xù)治療、賠償?shù)裙ぷ?。六、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)（一）日常監(jiān)測(cè)在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置固定監(jiān)測(cè)點(diǎn)（如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物監(jiān)測(cè)點(diǎn)），配備符合標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備，由專人定期（至少每月1次）監(jiān)測(cè)，記錄濃度/強(qiáng)度數(shù)據(jù)；監(jiān)測(cè)結(jié)果在車間公告欄公示，并存檔備查。（二）定期現(xiàn)狀評(píng)價(jià)每3年（或工藝、設(shè)備重大變更后），委托省級(jí)以上資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，分析危害因素變化、防護(hù)措施有效性，形成評(píng)價(jià)報(bào)告；根據(jù)報(bào)告提出的整改建議，限期落實(shí)改進(jìn)措施。七、培訓(xùn)與教育（一）管理人員培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)衛(wèi)生管理人員，每年接受不少于8學(xué)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容包括法規(guī)政策、危害識(shí)別、應(yīng)急處置等，考核合格后方可履職。（二）勞動(dòng)者培訓(xùn)1.崗前培訓(xùn)：接觸危害的新員工，上崗前接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（不少于4學(xué)時(shí)），掌握危害種類、防護(hù)方法、應(yīng)急流程；2.在崗培訓(xùn)：每年組織在崗員工復(fù)訓(xùn)（不少于2學(xué)時(shí)），更新防護(hù)知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)；3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合崗位實(shí)際，采用案例分析、實(shí)操演示等方式，提高培訓(xùn)效果。八、應(yīng)急救援與處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定針對(duì)可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故（如毒物泄漏、粉塵爆炸等），制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織、處置流程、救援物資（如急救箱、洗眼器、防毒面具）；預(yù)案每2年修訂1次，確保與實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)匹配。（二）應(yīng)急演練與處置每半年組織1次應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案可行性；發(fā)生急性危害事故時(shí)，立即啟動(dòng)預(yù)案：1.現(xiàn)場(chǎng)人員迅速撤離至安全區(qū)域，切斷危害源；2.及時(shí)救治受傷人員，聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)；3.向?qū)俚貞?yīng)急管理、衛(wèi)生健康部門(mén)報(bào)告，配合事故調(diào)查。九、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督檢查安全環(huán)保部每月開(kāi)展職業(yè)病防治專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、防護(hù)用品使用、健康監(jiān)護(hù)執(zhí)行等情況；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)《整改通知書(shū)》，明確整改期限、責(zé)任人，逾期未改的追究部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。（二）考核與獎(jiǎng)懲將職業(yè)病防治工作納入部門(mén)績(jī)效考核（權(quán)重不