環(huán)境健康安全管理代表職務(wù)說明書一、職務(wù)定位環(huán)境健康安全（EHS）管理代表是組織EHS管理體系的核心執(zhí)行者，受最高管理者授權(quán)，統(tǒng)籌推進(jìn)環(huán)境管理、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)全流程管理工作。其核心使命是保障組織運(yùn)營符合國家及地方EHS法規(guī)要求，維護(hù)員工生命健康、降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、提升安全績效，推動(dòng)組織可持續(xù)發(fā)展。二、主要職責(zé)（一）體系建設(shè)與合規(guī)管理牽頭建立、完善EHS管理體系，制定覆蓋環(huán)境管理、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)的制度、流程及應(yīng)急預(yù)案，確保體系符合ISO____、ISO____等國際標(biāo)準(zhǔn)或國內(nèi)相關(guān)規(guī)范要求。跟蹤國家及地方EHS法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的更新動(dòng)態(tài)，組織開展合規(guī)性評(píng)估，推動(dòng)制度修訂與流程優(yōu)化，確保組織運(yùn)營全環(huán)節(jié)合規(guī)。（二）風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患治理組織開展EHS風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估工作，針對(duì)生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備設(shè)施、危險(xiǎn)化學(xué)品、廢棄物管理等環(huán)節(jié)，制定分級(jí)管控措施并監(jiān)督落實(shí)。統(tǒng)籌隱患排查治理工作，建立隱患臺(tái)賬，跟蹤整改進(jìn)度，對(duì)重大隱患實(shí)施“閉環(huán)管理”，定期向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管控成效。（三）應(yīng)急管理與事故處置制定EHS應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練（如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏、職業(yè)健康事故等），提升組織應(yīng)急響應(yīng)能力。發(fā)生EHS事故時(shí)，第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急程序，組織救援、調(diào)查分析事故原因，制定整改措施并跟蹤落實(shí)，配合政府部門完成事故調(diào)查與報(bào)告。（四）培訓(xùn)與文化建設(shè)策劃并實(shí)施EHS培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同崗位（如作業(yè)人員、管理人員、特種作業(yè)人員）開展分層級(jí)培訓(xùn)，提升全員EHS意識(shí)與技能。推動(dòng)EHS文化建設(shè)，通過宣傳活動(dòng)、案例分享、安全月等形式，營造“全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的EHS管理氛圍。（五）內(nèi)外部溝通與監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、采購、行政等）的EHS工作，建立跨部門協(xié)作機(jī)制，解決EHS管理中的交叉性問題。對(duì)接應(yīng)急管理、生態(tài)環(huán)境、疾控中心等政府部門，配合完成監(jiān)督檢查、數(shù)據(jù)報(bào)送、許可申報(bào)等工作；參與行業(yè)EHS交流，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。（六）績效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)制定EHS績效指標(biāo)（如事故率、隱患整改率、能耗降低率等），定期統(tǒng)計(jì)、分析EHS數(shù)據(jù)，形成管理報(bào)告提交管理層?；跀?shù)據(jù)分析與內(nèi)外部審核結(jié)果，識(shí)別管理短板，推動(dòng)EHS管理體系的持續(xù)改進(jìn)，提升組織EHS績效。三、崗位權(quán)限1.資源調(diào)配權(quán)：有權(quán)調(diào)配EHS管理所需的人力、物力資源（如安全防護(hù)用品、檢測(cè)設(shè)備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等），確保管理工作有效開展。2.決策建議權(quán)：參與組織重大決策（如新項(xiàng)目立項(xiàng)、工藝改造、設(shè)備采購等）的EHS評(píng)估，提出專業(yè)建議，影響決策方向。3.監(jiān)督整改權(quán)：對(duì)違反EHS制度、規(guī)程的行為或隱患，有權(quán)制止并要求責(zé)任部門限期整改；對(duì)拒不整改的，可上報(bào)最高管理者啟動(dòng)問責(zé)程序。4.審核審批權(quán)：審核EHS相關(guān)的方案、預(yù)算、報(bào)告（如安全操作規(guī)程、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告等），提出審批意見。四、任職資格（一）學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、職業(yè)健康、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗(yàn)具有[X]年以上EHS管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少[X]年在制造、化工、建筑等行業(yè)的EHS管理崗位任職；有體系認(rèn)證（如ISO____、ISO____）推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（三）資質(zhì)證書持有注冊(cè)安全工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、安全評(píng)價(jià)師等相關(guān)資質(zhì)證書；具備EHS管理體系內(nèi)審員資格者優(yōu)先。（四）能力素質(zhì)專業(yè)能力：精通EHS法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制、事故調(diào)查的專業(yè)能力。溝通協(xié)調(diào)：具備較強(qiáng)的跨部門溝通、談判能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決EHS問題。風(fēng)險(xiǎn)研判：具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力，能識(shí)別潛在EHS隱患并制定針對(duì)性管控措施。抗壓能力：在應(yīng)急事件或合規(guī)壓力下，能冷靜分析、快速?zèng)Q策，推動(dòng)問題解決。五、工作關(guān)系（一）匯報(bào)對(duì)象直接向總經(jīng)理（或分管副總經(jīng)理）匯報(bào)工作，定期提交EHS管理報(bào)告。（二）協(xié)作部門與生產(chǎn)部、設(shè)備部、行政部、采購部等部門密切協(xié)作，共同推進(jìn)EHS管理工作；與人力資源部協(xié)作開展EHS培訓(xùn)與考核。（三）外部對(duì)接對(duì)接應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局、疾控中心等政府監(jiān)管部門，以及第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部單位。六、考核標(biāo)準(zhǔn)1.合規(guī)性：組織運(yùn)營的EHS合規(guī)率達(dá)100%，無重大違規(guī)處罰。2.風(fēng)險(xiǎn)控制：重大隱患整改率100%，一般隱患整改率≥95%；年度輕傷及以上事故率≤[X]‰。3.應(yīng)急管理：應(yīng)急預(yù)案演練覆蓋率100%，應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)率100%，事故調(diào)查與整改措施落實(shí)率100%。4.體系運(yùn)行：EHS管理體系通過內(nèi)部審核與管理評(píng)審，外部認(rèn)證（如ISO____、ISO____）保持有效。5.培訓(xùn)