小學(xué)教育就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將完成小學(xué)教育相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)并畢業(yè)，甲方有意招聘乙方為小學(xué)教育崗位工作人員，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。若乙方未能按時畢業(yè)或未能通過畢業(yè)相關(guān)考核，本協(xié)議自動終止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意乙方在小學(xué)教育崗位工作，具體崗位為[具體學(xué)科及年級]教師。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織教學(xué)活動等；參與學(xué)校的教育教學(xué)研究、學(xué)生管理等工作；完成學(xué)校交辦的其他與教育教學(xué)相關(guān)的任務(wù)。三、工作地點工作地點為[學(xué)校具體地址]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或工作要求時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付工作報酬及福利待遇。負(fù)責(zé)組織乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修，提升乙方的教育教學(xué)能力。在乙方畢業(yè)且符合學(xué)校錄用條件時，按照規(guī)定程序與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。有權(quán)獲得協(xié)議約定的工作報酬及福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出異議并要求解決，必要時可通過合法途徑維護自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照教學(xué)計劃和要求完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。積極參加學(xué)校組織的各項活動，配合學(xué)校完成相關(guān)工作。按照學(xué)校要求，按時提交教學(xué)計劃、教案、工作總結(jié)等相關(guān)材料。在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。五、工作報酬及福利待遇1.工作報酬：甲方按照學(xué)校薪酬制度，向乙方支付工作報酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和教學(xué)用品，根據(jù)學(xué)校實際情況，為乙方提供教師宿舍或給予相應(yīng)的住房補貼。乙方可享受學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動，并按照學(xué)校規(guī)定報銷相關(guān)費用。學(xué)校根據(jù)實際情況，為乙方發(fā)放教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校辦學(xué)情況發(fā)生變化等原因，需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；故意不履行工作職責(zé)，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照協(xié)議約定提供工作條件或勞動保護的；未按照協(xié)議約定支付工作報酬的；違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)且與甲方簽訂正式勞動合同后，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作條件、支付工作報酬或侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未經(jīng)甲方書面同意與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，或在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)承擔(dān)的損失包括但不限于甲方為招聘乙方所支出的費用、因乙方離職導(dǎo)致的教學(xué)工作延誤等損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)