雇主品牌職業(yè)規(guī)劃協(xié)議甲方（雇主）：[公司全稱]地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方（員工/候選人）：[姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[個(gè)人住址]鑒于甲方致力于建設(shè)卓越的雇主品牌，為員工提供可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展路徑，并吸引、培養(yǎng)和保留優(yōu)秀人才；乙方希望在甲方的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)，提升自身能力和價(jià)值。甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇主品牌建設(shè)承諾甲方承諾將根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任以及市場(chǎng)反饋，持續(xù)建設(shè)和提升雇主品牌形象，包括但不限于以下方面：1.1甲方將積極宣傳和展示良好的工作環(huán)境、積極的企業(yè)文化、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系、完善的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制以及良好的員工關(guān)系，以塑造負(fù)責(zé)任、有吸引力、值得信賴的雇主形象。1.2甲方承諾向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的關(guān)于公司狀況、崗位要求、職業(yè)發(fā)展路徑、晉升機(jī)制、培訓(xùn)資源等信息，確保乙方對(duì)自身在甲方的職業(yè)發(fā)展有清晰、合理的預(yù)期。1.3甲方承諾根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方個(gè)人情況，投入必要的資源，包括但不限于提供專業(yè)培訓(xùn)、輪崗機(jī)會(huì)、參與重要項(xiàng)目、設(shè)立導(dǎo)師制度等，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和能力的持續(xù)提升。第二條職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展2.1雙方基于甲方的崗位需求、乙方的個(gè)人能力、職業(yè)興趣及發(fā)展?jié)摿Γ餐瑓f(xié)商確定乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。乙方期望在甲方內(nèi)部實(shí)現(xiàn)從[當(dāng)前職位/級(jí)別]向[目標(biāo)職位/級(jí)別]的發(fā)展，并在[時(shí)間段]內(nèi)掌握[關(guān)鍵技能/知識(shí)]。2.2甲方為乙方規(guī)劃了以下職業(yè)發(fā)展路徑（包括但不限于）：2.2.1短期發(fā)展路徑：乙方在[時(shí)間段]內(nèi)，將通過[具體培訓(xùn)項(xiàng)目/輪崗部門/項(xiàng)目參與]等方式，提升[具體技能]，熟悉[業(yè)務(wù)領(lǐng)域]，為未來晉升做準(zhǔn)備。2.2.2長期發(fā)展路徑：在乙方滿足短期發(fā)展目標(biāo)后，甲方將根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供晉升到[更高職位/級(jí)別]的機(jī)會(huì)，并支持乙方成為[專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?管理人才]等。2.3甲方承諾為乙方提供以下發(fā)展支持：2.3.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)部或外部培訓(xùn)，包括但不限于[具體培訓(xùn)名稱]，乙方應(yīng)積極參加。2.3.2導(dǎo)師指導(dǎo)：甲方將為乙方指派導(dǎo)師[導(dǎo)師姓名及職位]，提供職業(yè)發(fā)展、工作技能、人際關(guān)系等方面的指導(dǎo)和建議。2.3.3輪崗機(jī)會(huì)：根據(jù)乙方發(fā)展和公司需要，甲方將考慮為乙方提供輪崗機(jī)會(huì)，使其接觸不同部門和工作內(nèi)容，拓寬視野。2.3.4項(xiàng)目參與：甲方將根據(jù)需要，安排乙方參與重要項(xiàng)目，提供實(shí)踐鍛煉和展示能力的機(jī)會(huì)。2.4乙方承諾：2.4.1積極學(xué)習(xí)，努力提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.4.2積極參加甲方提供的培訓(xùn)、輪崗、項(xiàng)目等活動(dòng)，并按要求完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。2.4.3定期與導(dǎo)師、直接上級(jí)溝通職業(yè)發(fā)展進(jìn)展，接受甲方的績效考核和反饋，并根據(jù)反饋調(diào)整自身發(fā)展計(jì)劃。2.4.4努力維護(hù)甲方的雇主品牌形象，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況、組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及乙方的工作表現(xiàn)和績效評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展路徑進(jìn)行調(diào)整或修改。3.1.2甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、能力提升、工作態(tài)度等方面進(jìn)行定期或不定期的績效考核，并依據(jù)考核結(jié)果提供反饋和必要的指導(dǎo)。3.1.3甲方應(yīng)履行本協(xié)議第一條約定的雇主品牌建設(shè)承諾，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。3.1.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供公平、公正的工作環(huán)境。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)了解甲方的雇主品牌建設(shè)情況以及自身的職業(yè)發(fā)展路徑。3.2.2乙方有權(quán)獲得本協(xié)議第二條約定的職業(yè)發(fā)展支持，包括培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、輪崗、項(xiàng)目參與等。3.2.3乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和公司安排，提出職業(yè)發(fā)展建議。3.2.4乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，努力工作，積極學(xué)習(xí)，提升自身能力，接受甲方的績效考核和管理。3.2.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條協(xié)議期限與終止4.1本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[年/月]。4.2協(xié)議期限屆滿前[時(shí)間]，如雙方均未提出異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期[年/月]，續(xù)期次數(shù)不限/續(xù)期次數(shù)限定為[次數(shù)]。4.3協(xié)議在以下情況下終止：4.3.1協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽。4.3.2乙方按照公司規(guī)定正常離職或退休。4.3.3乙方達(dá)到協(xié)議約定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，雙方確認(rèn)乙方無需再按此協(xié)議路徑發(fā)展。4.3.4乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.3.5甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)撤銷等原因，確需裁減人員，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。4.3.6發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。4.4協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，并歸還所有屬于甲方的物品和資料。甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，依法結(jié)算其薪資、獎(jiǎng)金、福利等，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未能履行本協(xié)議第一條約定的雇主品牌建設(shè)承諾，或未能按照第二條約定提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，并可根據(jù)情況要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2若乙方未能履行本協(xié)議第二條約定的義務(wù)，或未能按照職業(yè)發(fā)展路徑提升自身能力，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并可根據(jù)情況調(diào)整其職業(yè)發(fā)展路徑，直至解除本協(xié)議。若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3若任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰金額]的違約金，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的一切損失。第六條保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容、甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、客戶信息等）、乙方的個(gè)人信息等所有在合作過程中獲悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用對(duì)方的保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求的除外。6.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后[年數(shù)]年。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟解決。第八條其他8.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商