部門續(xù)保保險申請書模板申請書一：

尊敬的公司領(lǐng)導：

在當前全球經(jīng)濟形勢復雜多變、市場競爭日益激烈的背景下，我部門作為公司核心業(yè)務單元之一，肩負著推動公司持續(xù)發(fā)展的重要使命。為了進一步提升部門員工的風險防范意識和保障水平，確保部門各項工作的穩(wěn)定運行，同時為公司長遠戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供堅實的人才安全保障，我部門經(jīng)過認真研究和審慎考慮，特此正式向公司領(lǐng)導提交部門續(xù)保保險的申請，懇請領(lǐng)導予以審批。

###一、申請內(nèi)容

我部門現(xiàn)申請續(xù)保現(xiàn)有的人壽保險、意外傷害保險以及重大疾病保險等系列保險項目，覆蓋部門全體在職員工。目前，我部門與XX保險公司簽訂的保險合同將于YYYY年MM月DD日到期，為確保部門員工在工作和生活中能夠得到持續(xù)、全面的保障，避免因保險中斷而可能引發(fā)的各類風險，特提出續(xù)保申請，希望能夠與XX保險公司繼續(xù)合作，為部門員工續(xù)簽保險合同。

續(xù)保范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1.**人壽保險**：為每位員工提供一定金額的身故保障，確保員工在意外或疾病導致身故時，其家庭成員能夠獲得相應的經(jīng)濟補償。

2.**意外傷害保險**：覆蓋員工在工作和日常生活中可能遭遇的意外傷害，包括但不限于傷殘、醫(yī)療費用等，以減輕員工個人及家庭的負擔。

3.**重大疾病保險**：為員工提供重大疾病醫(yī)療保障，包括癌癥、心肌梗塞、腦中風等高發(fā)疾病的治療費用，確保員工在患病時能夠得到及時的經(jīng)濟支持。

###二、申請原因

####1.保障員工權(quán)益，提升歸屬感

作為公司的重要組成部分，我部門員工是推動公司業(yè)務發(fā)展的核心力量。近年來，隨著工作壓力的不斷增加以及社會醫(yī)療成本的持續(xù)上升，員工面臨的健康風險和經(jīng)濟壓力日益突出。通過續(xù)保保險，可以為員工提供全方位的風險保障，不僅能夠減輕員工在意外或疾病發(fā)生時的經(jīng)濟負擔，更能增強員工對公司的歸屬感和認同感，從而激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

####2.降低部門運營風險，保障工作穩(wěn)定性

部門工作的順利開展離不開員工的健康和安全。一旦員工因意外或疾病無法正常工作，不僅會影響部門整體業(yè)務進度，還可能帶來額外的醫(yī)療費用和誤工損失。通過續(xù)保保險，可以為員工提供必要的經(jīng)濟支持，確保員工在遇到困難時能夠得到及時的幫助，從而降低部門因員工健康問題而導致的運營風險，保障工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

####3.符合公司社會責任，樹立良好企業(yè)形象

作為一家負責任的企業(yè)，公司始終將員工福利放在重要位置。續(xù)保保險不僅是對員工權(quán)益的保障，更是公司社會責任的體現(xiàn)。通過為員工提供全面的醫(yī)療保障，公司能夠樹立良好的企業(yè)形象，增強市場競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才，為公司長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

####4.應對政策變化，規(guī)避潛在風險

近年來，國家在社會保障領(lǐng)域的政策不斷調(diào)整，商業(yè)保險已成為員工福利的重要組成部分。通過續(xù)保保險，可以確保員工在享受國家基本醫(yī)療保險的同時，能夠得到更全面的保障，避免因政策變化而導致的保障缺口。此外，商業(yè)保險的續(xù)保也有助于公司規(guī)避潛在的合規(guī)風險，確保人力資源管理的合法性和規(guī)范性。

###三、決心和要求

####1.堅持以人為本，持續(xù)優(yōu)化保障方案

我部門將始終堅持“以人為本”的管理理念，持續(xù)關(guān)注員工的需求變化，不斷優(yōu)化保險保障方案。在續(xù)保過程中，我們將與XX保險公司保持密切溝通，根據(jù)員工的具體需求和公司實際情況，調(diào)整保險金額、保障范圍等細節(jié)，確保保險方案的科學性和合理性。同時，部門也將加強保險知識的宣傳和培訓，幫助員工更好地了解和使用保險權(quán)益，提升員工的自我保護意識。

####2.加強風險管控，提高保障效率

為了確保保險資源的有效利用，我部門將進一步加強風險管控，建立健全風險管理機制。一方面，通過定期安全教育和培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力，從源頭上減少意外和疾病的發(fā)生；另一方面，將加強與保險公司的合作，優(yōu)化理賠流程，確保員工在需要時能夠及時獲得理賠服務，提高保障效率。

####3.嚴格管理費用，確保資金合理使用

我部門將嚴格管理保險費用，確保資金使用的合理性和透明度。在續(xù)保過程中，我們將與XX保險公司進行充分協(xié)商，爭取最優(yōu)的保險價格和保障方案，同時加強費用監(jiān)管，避免不必要的浪費。部門也將定期向公司匯報保險費用的使用情況，接受公司領(lǐng)導的監(jiān)督和指導，確保每一分錢都用在刀刃上。

####4.具體要求

基于以上考慮，我部門現(xiàn)向公司領(lǐng)導提出以下具體要求：

-請公司領(lǐng)導批準我部門續(xù)?，F(xiàn)有保險項目，覆蓋部門全體在職員工。

-請公司財務部門協(xié)助辦理保險費用的報銷手續(xù)，確保保險費用的及時到位。

-請人力資源部門協(xié)助提供員工保險信息的更新和維護，確保保險信息的準確性和完整性。

-請公司領(lǐng)導給予我部門必要的支持和指導，幫助部門順利完成保險續(xù)保工作。

###四、結(jié)尾

此致

敬禮

###五、落款

XX部門

（蓋章）

YYYY年MM月DD日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人：XX部門負責人

部門名稱：XX部

所屬單位：XX公司

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX（注：此處為示例，實際申請中可留空或不寫）

郵箱地址：XXXXXXXXXXX（注：此處為示例，實際申請中可留空或不寫）

申請日期：YYYY年MM月DD日

二、申請事項

鑒于我部門為公司核心業(yè)務部門之一，承擔著公司關(guān)鍵業(yè)務領(lǐng)域的運營與發(fā)展重任，部門員工的工作狀態(tài)與健康狀況直接關(guān)系到公司的整體運營效率和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。為保障部門員工的身心健康，增強員工對公司的歸屬感和安全感，降低因員工意外傷害或重大疾病而可能給部門及公司帶來的運營風險，同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷與支持，營造積極向上、和諧穩(wěn)定的工作氛圍，現(xiàn)特正式向公司領(lǐng)導提出申請：為我部門全體在崗員工統(tǒng)一續(xù)保意外傷害保險及重大疾病保險，并懇請公司領(lǐng)導批準我部門提交的續(xù)保方案及相關(guān)費用預算。

三、事實與理由

（一）保險續(xù)保的必要性與緊迫性

我部門現(xiàn)有意外傷害保險及重大疾病保險合同將于YYYY年MM月DD日到期。自該保險項目實施以來，已覆蓋部門全體員工，有效保障了員工在工作和生活中可能遇到的風險。然而，隨著近年來社會經(jīng)濟的發(fā)展，生活成本的不斷提高，以及工作壓力的持續(xù)增大，員工面臨的健康風險和經(jīng)濟壓力呈現(xiàn)出日益增長的趨勢。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，近年來職場意外傷害事件及重大疾病發(fā)病率呈上升趨勢，這不僅給員工個人及家庭帶來了沉重的負擔，也一定程度上影響了部門的正常運營。因此，及時續(xù)保意外傷害保險及重大疾病保險，對于保障員工權(quán)益、穩(wěn)定部門工作、促進公司發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義和緊迫性。

（二）保險續(xù)保對部門及公司的重要意義

1.保障員工權(quán)益，提升員工滿意度。意外傷害保險及重大疾病保險能夠為員工提供在意外事故或罹患重大疾病時的經(jīng)濟補償，幫助員工減輕醫(yī)療費用負擔，保障員工及其家庭的基本生活。通過續(xù)保保險，公司能夠切實保障員工的合法權(quán)益，提升員工對公司的認同感和歸屬感，從而增強員工的工作積極性和創(chuàng)造性，降低員工流失率，穩(wěn)定部門人力資源隊伍。

2.降低運營風險，保障工作連續(xù)性。部門員工是公司業(yè)務發(fā)展的核心力量，員工的健康和安全是部門工作正常開展的基礎(chǔ)。一旦員工因意外傷害或重大疾病無法正常工作，不僅會影響部門整體業(yè)務進度，還可能帶來額外的醫(yī)療費用和誤工損失，給部門運營帶來風險。通過續(xù)保保險，能夠在員工遇到風險時提供及時的經(jīng)濟支持，幫助員工渡過難關(guān)，確保部門工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，避免因員工個人問題而影響部門整體目標的實現(xiàn)。

3.體現(xiàn)公司關(guān)懷，樹立良好形象。續(xù)保意外傷害保險及重大疾病保險是公司對員工福利的重要補充，體現(xiàn)了公司對員工的人文關(guān)懷和社會責任。在當前市場競爭日益激烈的環(huán)境下，良好的企業(yè)形象和雇主品牌是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素。通過為員工提供全面的保障，公司能夠樹立良好的社會形象，提升雇主品牌價值，增強對優(yōu)秀人才的吸引力，為公司長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

4.應對政策變化，規(guī)避合規(guī)風險。近年來，國家在社會保障領(lǐng)域的政策不斷調(diào)整，商業(yè)保險已成為員工福利的重要組成部分。通過續(xù)保保險，公司能夠確保員工在享受國家基本醫(yī)療保險的同時，能夠得到更全面的保障，避免因政策變化而導致的保障缺口。此外，商業(yè)保險的續(xù)保也有助于公司規(guī)避潛在的合規(guī)風險，確保人力資源管理的合法性和規(guī)范性，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

（三）續(xù)保方案的具體安排

為確保續(xù)保工作的順利進行，我部門已與多家保險公司進行了初步接洽，并就續(xù)保方案進行了詳細的溝通和協(xié)商。初步擬定的續(xù)保方案如下：

1.保險種類：意外傷害保險、重大疾病保險。

2.保險期限：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。

3.保障范圍：意外傷害保險涵蓋意外身故、傷殘以及意外醫(yī)療費用；重大疾病保險涵蓋合同約定的多種重大疾病，提供一次性賠付。

4.保險金額：根據(jù)部門員工人數(shù)及實際需求，意外傷害保險每人保額定為人民幣XX萬元，重大疾病保險每人保額定為人民幣XX萬元。

5.保費預算：經(jīng)初步測算，續(xù)保總保費約為人民幣XX萬元，平均每人保費約為人民幣XX元。

6.保費繳納方式：由公司統(tǒng)一繳納，納入公司年度福利費用預算。

我部門將根據(jù)與保險公司的最終談判結(jié)果，進一步優(yōu)化續(xù)保方案，確保為公司爭取到最優(yōu)的保險保障和最合理的保費價格。同時，部門也將加強對保險條款的宣傳和解讀，幫助員工了解保險權(quán)益，確保保險資源的有效利用。

四、落款

懇請公司領(lǐng)導審議批準我部門的保險續(xù)保申請，并給予必要的支持和指導。我部門將嚴格按照公司領(lǐng)導的指示，認真做好續(xù)保工作的實施，確保續(xù)保任務的順利完成，為公司的發(fā)展和員工的福祉做出應有的貢獻。

申請人：XX部門負責人

（簽字）

YYYY年MM月DD日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的公司領(lǐng)導：

二、申請事項與理由

隨著全球經(jīng)濟環(huán)境的深刻變化和市場競爭的日益激烈，我公司始終堅持“以人為本”的管理理念，致力于為全體員工創(chuàng)造一個安全、健康、和諧的工作環(huán)境。為了進一步提升公司整體風險管理水平，保障員工在工作和生活中的合法權(quán)益，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，我部門現(xiàn)就續(xù)保部門集體保險事宜，向公司領(lǐng)導提交如下申請：

（一）申請事項

我部門現(xiàn)申請續(xù)保與XX保險公司簽訂的團體意外傷害保險、團體重大疾病保險及團體補充醫(yī)療保險合同。該合同覆蓋我部門全體在職員工，保險期限自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。為確保員工保障的連續(xù)性，降低因保險合同到期可能帶來的風險，特此申請續(xù)保，懇請公司領(lǐng)導予以批準。續(xù)保內(nèi)容具體包括：

1.團體意外傷害保險：為每位員工提供意外身故、傷殘及意外醫(yī)療費用的保障，保障金額分別為人民幣XX萬元、人民幣XX萬元和人民幣XX萬元。

2.團體重大疾病保險：為每位員工提供合同約定的XX種重大疾病的保障，保障金額為人民幣XX萬元。

3.團體補充醫(yī)療保險：為每位員工提供住院醫(yī)療費用的補充保障，年度累計報銷上限為人民幣XX萬元。

續(xù)保期限為一年，即YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。

（二）申請理由

1.保障員工權(quán)益，提升員工滿意度

員工是公司最寶貴的財富，員工的安全和健康是公司正常運營的基礎(chǔ)。近年來，隨著生活成本的不斷上升和工作壓力的增大，員工面臨的健康風險和經(jīng)濟壓力日益突出。意外傷害、重大疾病等突發(fā)事件一旦發(fā)生，不僅給員工個人及家庭帶來巨大的經(jīng)濟負擔，也可能影響公司的正常運營。通過續(xù)保團體意外傷害保險、團體重大疾病保險及團體補充醫(yī)療保險，可以為員工提供全方位的風險保障，減輕員工及其家庭的經(jīng)濟壓力，增強員工的安全感和歸屬感，從而提升員工的工作積極性和滿意度，穩(wěn)定員工隊伍，降低員工流失率。

2.降低公司運營風險，保障公司穩(wěn)定發(fā)展

員工的健康和安全直接關(guān)系到公司的正常運營和發(fā)展。一旦員工發(fā)生意外傷害或重大疾病，不僅需要承擔高昂的醫(yī)療費用，還可能導致工作缺勤，影響公司業(yè)務的正常開展。通過續(xù)保集體保險，可以在員工遇到風險時提供及時的經(jīng)濟支持，幫助員工渡過難關(guān)，減少公司因員工個人問題而導致的運營風險，保障公司業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性，為公司創(chuàng)造更加穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

3.體現(xiàn)公司社會責任，樹立良好企業(yè)形象

續(xù)保集體保險是公司履行社會責任的重要體現(xiàn)，也是公司關(guān)愛員工、保障員工權(quán)益的具體行動。在當前社會，良好的企業(yè)形象和雇主品牌是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素。通過為員工提供全面的保障，公司能夠樹立良好的社會形象，提升雇主品牌價值，增強對優(yōu)秀人才的吸引力，為公司長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。同時，也能夠增強員工對公司的認同感和歸屬感，形成積極向上、和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更加良好的發(fā)展氛圍。

4.應對政策變化，規(guī)避潛在風險

近年來，國家在社會保障領(lǐng)域的政策不斷調(diào)整，商業(yè)保險已成為員工福利的重要組成部分。通過續(xù)保集體保險，公司能夠確保員工在享受國家基本醫(yī)療保險的同時，能夠得到更全面的保障，避免因政策變化而導致的保障缺口。此外，商業(yè)保險的續(xù)保也有助于公司規(guī)避潛在的合規(guī)風險，確保人力資源管理的合法性和規(guī)范性，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

5.優(yōu)化保險方案，提升保障水平

在本次續(xù)保過程中，我部門將積極與XX保險公司溝通，根據(jù)員工的需求變化和公司實際情況，優(yōu)化保險方案，提升保障水平。具體措施包括：

（1）調(diào)整保障金額：根據(jù)員工的實際需求和公司經(jīng)濟狀況，適當提高意外傷害保險、重大疾病保險和補充醫(yī)療保險的保障金額，確保員工能夠得到更全面的保障。

（2）增加保障范圍：在原有保障范圍的基礎(chǔ)上，考慮增加一些新的保障項目，例如：增加門診醫(yī)療費用的保障、增加一些罕見疾病的保障等，以滿足員工多樣化的保障需求。

（3）簡化理賠流程：與保險公司協(xié)商，簡化理賠流程，提高理賠效率，確保員工在需要時能夠及時獲得理賠服務。

（4）加強保險知識宣傳：通過多種渠道加強保險知識的宣傳和培訓，