幼兒園幼師合同范本甲方（幼兒園）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（幼師）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方開(kāi)辦幼兒園，需要招聘幼師提供教育教學(xué)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的幼師資質(zhì)和教學(xué)能力，愿意為甲方提供服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任幼師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照國(guó)家教育部門(mén)及甲方幼兒園的教學(xué)要求，承擔(dān)[具體班級(jí)名稱]的幼兒教育教學(xué)工作，包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、組織課堂教學(xué)、開(kāi)展課外教育活動(dòng)、對(duì)幼兒進(jìn)行日常管理和照顧等，致力于促進(jìn)幼兒在身體、智力、品德等方面的全面發(fā)展。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見(jiàn)和建議。根據(jù)幼兒園的整體安排，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。按照國(guó)家法律法規(guī)及幼兒園的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等。協(xié)助乙方解決在教學(xué)工作中遇到的困難和問(wèn)題，保障乙方的合法權(quán)益。尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方正常的教學(xué)活動(dòng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見(jiàn)和建議，參與幼兒園的教學(xué)改革和發(fā)展規(guī)劃。在教學(xué)工作中，根據(jù)幼兒的實(shí)際情況和教學(xué)需要，自主選擇合適的教學(xué)方法和手段。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求，認(rèn)真履行幼師職責(zé)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保教學(xué)質(zhì)量。關(guān)愛(ài)幼兒，尊重幼兒的人格和個(gè)性差異，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒。定期與家長(zhǎng)溝通交流，及時(shí)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)和生活情況，積極配合家長(zhǎng)做好幼兒的教育工作。保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、工作報(bào)酬及福利待遇1.工作報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月向乙方支付工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間提前或順延。2.獎(jiǎng)金及福利待遇根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方幼兒園規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方幼兒園的作息時(shí)間執(zhí)行，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方可根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，合理安排乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保障乙方每周至少休息[具體天數(shù)]天。2.休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方幼兒園的請(qǐng)假制度向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方將按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資和福利待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于幼兒教育理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教育心理學(xué)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方在工作中不斷進(jìn)取，支持乙方參加各類教育教學(xué)競(jìng)賽和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、取得突出成績(jī)的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方幼兒園的商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密、幼兒及家長(zhǎng)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至甲方認(rèn)為無(wú)需保密為止。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等，同時(shí)按照未支付金額的[具體比例]支付違約金。若甲方違反本合同約定，干涉乙方正常的教學(xué)活動(dòng)或未為乙方提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降、幼兒出現(xiàn)安全事故或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)損失情況扣除乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣元。若乙方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)按照本合同第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自離職或不辭而別，乙方應(yīng)按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴