技能人才培養(yǎng)協(xié)議甲方（Employer）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（Trainee/Employer-providedTrainer）：________________________（若乙方為個(gè)人）身份證號(hào)：________________________（若乙方為機(jī)構(gòu)）法定代表人：____________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方擁有特定的技能人才需求，并愿意投入資源對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能水平，滿足甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要；乙方愿意接受甲方的安排并參與技能培訓(xùn)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1本協(xié)議旨在培養(yǎng)乙方掌握______________（具體技能名稱）方面的知識(shí)和技能，使其達(dá)到______________（具體技能水平或標(biāo)準(zhǔn)），能夠勝任甲方______________（具體崗位或工作內(nèi)容）的工作要求。1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：______________（詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、知識(shí)點(diǎn)、實(shí)操項(xiàng)目等），并確保乙方通過培訓(xùn)獲得______________（具體證書名稱，如適用）。1.3培訓(xùn)方式采用______________（具體說明培訓(xùn)方式，如課堂講授、實(shí)操演練、企業(yè)實(shí)習(xí)、線上學(xué)習(xí)等）相結(jié)合的方式進(jìn)行。1.4培訓(xùn)計(jì)劃與周期1.4.1培訓(xùn)起止時(shí)間：自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天/月。1.4.2培訓(xùn)安排：具體培訓(xùn)日程安排詳見雙方另行簽署的《培訓(xùn)計(jì)劃表》（本協(xié)議附件，如無附件則刪除此句）。第二條培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)方式2.1本協(xié)議項(xiàng)下的技能培訓(xùn)總費(fèi)用（含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、證書費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用）為人民幣_(tái)_____________元（大寫：______________元整）。2.2培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式約定如下：______________（詳細(xì)說明由誰承擔(dān)及承擔(dān)比例，如甲方承擔(dān)全部費(fèi)用、乙方承擔(dān)全部費(fèi)用、甲乙雙方按比例分擔(dān)等）。2.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間：2.3.1支付方式：______________（如一次性支付、分期支付等）。2.3.2支付時(shí)間：甲方應(yīng)于______________（具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如培訓(xùn)開始前/培訓(xùn)結(jié)束時(shí)/乙方獲得證書后等）向乙方支付本協(xié)議約定的培訓(xùn)費(fèi)用。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)過程，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。3.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)備、資料等，保障培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.1.4若約定服務(wù)期，甲方應(yīng)明確告知乙方服務(wù)期的起算時(shí)間、期限，并在服務(wù)期內(nèi)按照約定向乙方支付服務(wù)期工資或津貼（如有）。3.1.5甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間及服務(wù)期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。3.1.6甲方有權(quán)要求乙方對(duì)在培訓(xùn)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)條件。3.2.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)各項(xiàng)活動(dòng)，努力掌握所需技能。3.2.3乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)所在機(jī)構(gòu)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)秩序。3.2.4乙方應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加考核。3.2.5乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.2.6乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間及服務(wù)期內(nèi)（如約定），對(duì)在甲方及培訓(xùn)過程中接觸到的商業(yè)秘密或技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露或用于約定之外的目的。第四條培訓(xùn)考核與結(jié)果4.1培訓(xùn)考核方式：采用______________（如考試、實(shí)操考核、技能鑒定、綜合評(píng)價(jià)等）方式進(jìn)行。4.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方需達(dá)到______________（具體考核標(biāo)準(zhǔn)，如考試合格分?jǐn)?shù)線、實(shí)操技能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等）方可視為培訓(xùn)合格。4.3證書獲?。阂曳酵瓿膳嘤?xùn)并通過考核后，有權(quán)獲得______________（具體證書名稱，如適用），甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理證書領(lǐng)取手續(xù)（如需）。第五條服務(wù)期與違約責(zé)任5.1服務(wù)期：乙方通過本協(xié)議約定的培訓(xùn)并考核合格后，應(yīng)在本協(xié)議附件《服務(wù)期協(xié)議》（如有）或本協(xié)議中約定的期限內(nèi)，在甲方______________（具體崗位或部門）服務(wù)，服務(wù)期限為______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2違約責(zé)任：5.2.1若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用或未提供必要培訓(xùn)條件，應(yīng)向乙方支付違約金______________元（或按未支付金額的______%計(jì)算），并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。5.2.2若乙方違反本協(xié)議約定，在約定的服務(wù)期屆滿前擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金______________元（或按未服務(wù)月數(shù)乘以月工資的______%計(jì)算，月工資以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)，最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）甲方有權(quán)要求乙方返還。5.2.3若因不可抗力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。第六條保密條款6.1保密信息：本協(xié)議所稱保密信息是指雙方在合作過程中知悉的、未公開的、對(duì)另一方具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、員工信息以及乙方在培訓(xùn)過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等。6.2保密義務(wù)：甲乙雙方及其工作人員應(yīng)對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用該等信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。6.3違反保密責(zé)任：任何一方違反本條約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______________元，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______________（選擇仲裁或訴訟）解決。7.2.1仲裁：提交______________（具體仲裁委員會(huì)名稱）按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。7.2.2訴訟：向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的生效、變更與終止8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須由雙方另行簽訂書面文件方能生效。8.3本協(xié)議在以下情況下終止：8.3.1培訓(xùn)完成且考核合格。8.3.2雙方約定的服務(wù)期屆滿。8.3.3一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)。8.3.4因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.3.5雙方協(xié)商一致終止。第九條其他條款9.1通知：雙方之間的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式，通過本協(xié)議首部載明的地址、傳真或電子郵件送達(dá)。9.2法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件（如有）構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議標(biāo)的的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。9.4可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。9.5未盡事宜：本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：__