幼兒師德師風(fēng)協(xié)議書甲方：[幼兒園名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[幼兒園詳細(xì)地址]法定代表人：[園長姓名]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[教師家庭住址]聯(lián)系電話：[教師電話號碼]鑒于甲方為一所依法設(shè)立并從事幼兒教育服務(wù)的幼兒園，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)且有志于從事幼兒教育工作的專業(yè)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方幼兒園從事幼兒教育工作期間的師德師風(fēng)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在幼兒師德師風(fēng)方面的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范乙方在教育教學(xué)活動中的行為，確保幼兒在健康、積極、富有愛心和責(zé)任感的教育環(huán)境中成長，維護幼兒園的正常教育秩序和良好聲譽。二、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）教育教學(xué)服務(wù)1.乙方應(yīng)按照國家教育部門及甲方制定的幼兒教育教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心設(shè)計教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。2.積極參與甲方組織的教研活動，不斷更新教育理念和教學(xué)方法，提高自身教學(xué)水平，為幼兒提供多樣化、個性化的教育服務(wù)。（二）師德師風(fēng)要求1.熱愛幼兒，尊重幼兒人格，平等對待每一位幼兒，不得歧視、虐待幼兒。2.堅守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔奉公，不得接受家長的財物或其他利益輸送，嚴(yán)禁從事任何形式的有償家教或校外兼職，影響本職工作。3.注重自身品德修養(yǎng)，言行舉止文明得體，為幼兒樹立良好的榜樣。在園內(nèi)不得使用不文明語言，不得與同事、家長發(fā)生爭吵或沖突。4.嚴(yán)格遵守幼兒園的作息時間和各項規(guī)章制度，不得無故遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的教育教學(xué)工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和工作安排，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對于乙方違反師德師風(fēng)規(guī)定或幼兒園規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和工作條件，包括教材、教具、辦公設(shè)備等。按照國家法律法規(guī)和幼兒園的薪酬制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和師德師風(fēng)教育活動，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方在工作中的人身安全和健康。對于乙方提出的合理訴求，應(yīng)及時予以回應(yīng)和解決。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障教育教學(xué)工作的順利開展。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定，享受相應(yīng)的工資待遇、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的工作安排、管理方式等有異議時，有權(quán)提出意見和建議，與甲方進行溝通協(xié)商。2.義務(wù)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容及要求，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。積極配合甲方的管理工作，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從工作安排。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況，與家長保持密切溝通，共同促進幼兒的成長。不斷加強自身師德師風(fēng)修養(yǎng)，自覺接受甲方及社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)自身存在違反師德師風(fēng)規(guī)定的行為，應(yīng)及時糾正并向甲方報告。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件或未按時足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并及時補足工作條件或工資待遇。2.若甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常開展教育教學(xué)工作，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、培訓(xùn)費用、精神損害撫慰金等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反師德師風(fēng)規(guī)定，如歧視、虐待幼兒，接受家長財物或從事有償家教等，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停工作直至解除本協(xié)議等處理措施。乙方應(yīng)退還因違反規(guī)定所獲得的財物，并賠償由此給甲方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于幼兒園的聲譽損失、家長索賠費用、教育教學(xué)秩序混亂導(dǎo)致的經(jīng)濟損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行教育教學(xué)服務(wù)義務(wù)，如無故曠工、不認(rèn)真?zhèn)湔n授課等，甲方有權(quán)要求乙方限期改正。若乙方在限期內(nèi)仍未改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失等。違約金的數(shù)額由雙方在協(xié)議中另行約定，但不得低于乙方因違約行為給甲方造成損失的30%。3.若乙方違反幼兒園的規(guī)章制度，給幼兒園或其他教職工、幼兒造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于人身損害賠償、財產(chǎn)損失賠償?shù)?。同時，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。例如，因幼兒園發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，需要變更乙方的工作崗位，甲乙雙方應(yīng)就崗位變更后的工作職責(zé)、薪酬待遇等事項進行協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議。2.協(xié)議變更應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，不得損害雙方的合法權(quán)益。變更后的協(xié)議條款應(yīng)明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議的通知應(yīng)書面送達對方，自通知送達之日起，本協(xié)議即行解除。3.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等事宜，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.