湖北畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要及乙方的專(zhuān)業(yè)、技能、綜合素質(zhì)等情況，安排乙方在[具體工作崗位]崗位工作。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。對(duì)乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)前，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如接收乙方檔案、戶口遷移等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)或通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，畢業(yè)后按時(shí)到甲方報(bào)到，并簽訂正式勞動(dòng)合同。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在畢業(yè)前，積極配合甲方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如提交就業(yè)推薦表、成績(jī)單等。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]，支付方式為[支付周期，如每月/每季度等]。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定及自身實(shí)際情況，為乙方提供福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及其他福利。四、工作時(shí)間及休假1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。休假期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)訣竅、工藝流程等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求信息等。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本協(xié)議所稱(chēng)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)且存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。六、培訓(xùn)及服務(wù)期1.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.若甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照乙方未履行服務(wù)期的比例進(jìn)行遞減。七、合同的變更、解除和終止1.變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議終止。乙方畢業(yè)后未能按時(shí)到甲方報(bào)到或簽訂正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償乙方損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到、簽訂正式勞動(dòng)合同、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)