工廠手機(jī)使用協(xié)議書甲方：[工廠名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[工廠地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工廠為保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行，規(guī)范員工手機(jī)使用行為，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方工廠工作期間手機(jī)使用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.手機(jī)使用范圍乙方在甲方工廠工作期間，可在工作時(shí)間及工作場(chǎng)所內(nèi)按照本協(xié)議約定使用個(gè)人手機(jī)。工作時(shí)間是指甲方規(guī)定的正常上班時(shí)間，工作場(chǎng)所包括但不限于工廠車間、辦公室、倉(cāng)庫(kù)等甲方所屬區(qū)域。2.使用限制乙方應(yīng)遵守甲方工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作時(shí)間內(nèi)，非因工作需要不得隨意使用手機(jī)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)，如玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、聊天等。在某些特定的生產(chǎn)區(qū)域或工作環(huán)節(jié)，根據(jù)甲方的要求，乙方可能需要將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，以避免干擾生產(chǎn)秩序。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)制定和修改關(guān)于工廠手機(jī)使用的相關(guān)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作時(shí)間內(nèi)的手機(jī)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定，有權(quán)采取相應(yīng)的措施。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知本協(xié)議的各項(xiàng)內(nèi)容以及與手機(jī)使用相關(guān)的規(guī)章制度，確保乙方知曉并理解。甲方應(yīng)為乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)提供必要的手機(jī)充電設(shè)施，但不承擔(dān)乙方手機(jī)丟失、損壞等風(fēng)險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在符合本協(xié)議約定的情況下，在工作時(shí)間及工作場(chǎng)所內(nèi)使用個(gè)人手機(jī)。乙方有權(quán)對(duì)甲方關(guān)于手機(jī)使用的規(guī)章制度提出合理的意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及甲方制定的手機(jī)使用規(guī)章制度，在工作時(shí)間內(nèi)合理使用手機(jī)，不得因個(gè)人手機(jī)使用行為影響工作效率和生產(chǎn)秩序。乙方在使用手機(jī)過程中，應(yīng)妥善保管手機(jī)，不得在工作場(chǎng)所內(nèi)隨意放置，以免造成丟失或損壞。如因乙方自身原因?qū)е率謾C(jī)丟失或損壞，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。三、違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的手機(jī)使用行為，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰措施。若乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為恢復(fù)生產(chǎn)秩序所支付的合理費(fèi)用等。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡的義務(wù)，如未向乙方明確告知相關(guān)規(guī)章制度或無故限制乙方合理的手機(jī)使用權(quán)利等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因甲方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金（如因甲方不合理限制導(dǎo)致乙方產(chǎn)生嚴(yán)重精神困擾的情況）等。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。五．其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方在甲方工廠工作的整個(gè)期間。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等