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文檔簡介
解除(終止)勞動合同協(xié)議范本甲方(用人單位):統(tǒng)一社會信用代碼:XXXXXXXXXXXXXXX住所:________________________________________法定代表人:__________________________________聯(lián)系電話:____________________________________乙方(勞動者):姓名:______________________________________性別:________________________________________身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX戶籍地址:____________________________________現(xiàn)住址:______________________________________聯(lián)系電話:____________________________________鑒于:1.甲乙雙方于____年__月__日簽訂《勞動合同》(合同編號:XXXXXXXX,以下簡稱“原合同”),約定合同期限自____年__月__日至____年__月__日,崗位為________________,工作地點為________________,工時制度為________________,勞動報酬為________________。2.現(xiàn)因__________________________________________________________________________(請?zhí)顚懡獬?終止原因,如“乙方提出辭職”“甲方經濟性裁員”“勞動合同期滿”“乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇”等),雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關配套法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就解除/終止原合同事宜,達成如下協(xié)議,以茲共同遵守。第一章定義與解釋1.1本協(xié)議所稱“解除”系指勞動合同期限尚未屆滿,一方或雙方依約、依法提前結束勞動關系;“終止”系指勞動合同期滿或法定情形出現(xiàn),勞動關系自然結束。1.2“工資”指用人單位依據(jù)國家規(guī)定和勞動合同約定,以貨幣形式按月支付給勞動者的勞動報酬,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班工資及特殊情況下支付的工資。1.3“經濟補償”指用人單位依據(jù)《勞動合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定,在解除或終止勞動合同時向勞動者支付的補償金。1.4“代通知金”指用人單位未提前三十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同,依據(jù)《勞動合同法》第四十條之規(guī)定,額外支付勞動者一個月工資作為代替通知期的補償。1.5本協(xié)議中“日”指自然日;“工作日”指國家規(guī)定的除法定節(jié)假日、休息日以外的正常工作時間。第二章解除/終止事由與依據(jù)2.1雙方確認,本次勞動關系結束的事由為:__________________________________________。2.2所涉主要法條:(1)《勞動合同法》第三十六條:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同;(2)《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同;(3)《勞動合同法》第三十八條:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:……;(4)《勞動合同法》第四十條:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:……;(5)《勞動合同法》第四十一條:經濟性裁員;(6)《勞動合同法》第四十四條:有下列情形之一的,勞動合同終止:……;(7)《勞動合同法實施條例》第十八條、第十九條、第二十七條等。2.3雙方聲明:對本次解除/終止事由的真實性、合法性、有效性負完全責任,若因虛假陳述導致任何一方遭受行政處罰或第三方索賠,由虛假陳述方承擔全部責任并賠償對方因此遭受的全部損失。第三章解除/終止生效日期與交接程序3.1生效日期:雙方同意,原合同自____年__月__日(以下簡稱“解除/終止日”)起解除/終止。3.2工作交接:3.2.1乙方應于解除/終止日前完成下列交接事項:(1)歸還甲方配發(fā)的全部辦公用品、工牌、門禁卡、密鑰、筆記本電腦、移動存儲介質、文件資料、客戶名單、圖紙、配方、樣機、測試賬號、系統(tǒng)權限等;(2)向甲方指定人員移交正在進行或尚未完成的工作項目、合同文本、技術文檔、財務憑證、電子郵件、工作日志、源代碼、數(shù)據(jù)庫備份、市場計劃、招投標文件、報價單、供應商及客戶聯(lián)系方式等;(3)與財務部門核對并確認差旅費、業(yè)務招待費、備用金、借款、報銷、發(fā)票、未結傭金、未結提成、未結項目獎金等賬目;(4)與人力資源部門核對并確認考勤、加班、年休假、調休、績效考核結果、社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、企業(yè)年金、員工福利積分、培訓服務期及違約金、競業(yè)限制及補償金等事項;(5)簽署《離職交接清單》(附件一),由甲乙雙方授權代表簽字確認。3.2.2甲方應于乙方完成上述交接后三個工作日內出具《解除/終止勞動合同證明》(附件二),并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。3.2.3若乙方拒絕或拖延交接,甲方有權暫緩支付尚未結清的費用,并有權要求乙方賠償因此造成的直接經濟損失;若甲方無正當理由拒絕出具證明或辦理轉移手續(xù),乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,甲方須按《勞動合同法》第八十九條之規(guī)定,以每人五百元以上二千元以下的標準承擔行政罰款,并賠償乙方因此遭受的實際損失。第四章勞動報酬、年休假與加班結算4.1正常工作時間工資:甲方確認乙方解除/終止日前正常出勤工資已結清至____年__月__日,計人民幣________元(大寫:________________)。4.2加班工資:雙方確認乙方在____年__月__日至____年__月__日存在延長工作時間________小時、休息日加班________小時、法定節(jié)假日加班________小時,甲方應支付加班工資人民幣________元(計算依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十三條、人社部〔2022〕5號)。4.3年休假:乙方截至解除/終止日剩余法定年休假________天、公司福利年休假________天,未休年假工資報酬按乙方日工資收入的300%支付,計人民幣________元(依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條)。4.4績效獎金/年終獎:雙方確認甲方績效考核周期為自然年度,乙方考核等級為________,對應獎金基數(shù)為________元,按乙方當年在職月數(shù)折算應發(fā)人民幣________元;若甲方規(guī)章制度或勞動合同已明確“年終獎發(fā)放前離職不予支付”,且該制度已履行民主程序并公示,則雙方確認乙方不享有該獎金;若未明確或制度無效,甲方應予以補發(fā)。4.5提成/傭金:乙方負責的項目回款情況如下:……(請列明項目名稱、合同金額、回款比例、提成比例、應發(fā)提成、已發(fā)提成、本次補發(fā)金額)。4.6上述各項合計人民幣________元,甲方于解除/終止日起____個工作日內一次性支付至乙方指定賬戶:開戶行:________________,戶名:________________,賬號:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。第五章經濟補償、代通知金、賠償金與競業(yè)限制5.1經濟補償:5.1.1經雙方核算,乙方在甲方連續(xù)工作年限為____年____個月,乙方解除/終止前十二個月月平均工資為人民幣________元(含工資、獎金、津貼、補貼、加班工資,但剔除股權激勵、一次性福利、報銷款項),甲方應支付經濟補償人民幣________元(計算方式:月平均工資×工作年限,六個月以上不滿一年按一年計算,不滿六個月按半個月計算,依據(jù)《勞動合同法》第四十七條)。5.1.2若乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍,則經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍封頂,年限最高不超過十二年。5.2代通知金:如本次解除系甲方依據(jù)《勞動合同法》第四十條提出且未提前三十日書面通知,甲方應額外支付乙方一個月工資人民幣________元作為代通知金。5.3賠償金:若任何一方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同,須按第八十七條之規(guī)定,以經濟補償標準的二倍向守約方支付賠償金;雙方確認本次解除/終止不存在違法情形,若后續(xù)經勞動人事爭議仲裁委員會或人民法院生效裁判認定存在違法解除/終止,違約方應在裁判生效之日起七日內一次性支付賠償金。5.4競業(yè)限制:5.4.1雙方原簽有《競業(yè)限制協(xié)議》(編號:XXXXXXXX),約定競業(yè)限制期限為解除/終止日起____個月,競業(yè)限制補償金標準為乙方離職前十二個月月平均工資的____%,即人民幣________元/月,甲方按月支付至乙方指定賬戶。5.4.2甲方有權在解除/終止日前或當日書面通知乙方免除競業(yè)限制義務,但須額外支付三個月競業(yè)限制補償金作為一次性補償;若甲方未按時支付競業(yè)限制補償金超過三十日,乙方有權書面通知甲方解除競業(yè)限制協(xié)議。5.4.3乙方違反競業(yè)限制義務的,應向甲方支付違約金人民幣________元,并退還已領取的全部競業(yè)限制補償金;若違約金低于甲方實際損失,乙方應就不足部分繼續(xù)賠償。第六章社會保險、住房公積金與商業(yè)保險6.1甲方確認已為乙方繳納社會保險至____年__月,繳費基數(shù)為________元,險種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;若存在繳費基數(shù)不足或漏繳,甲方應于本協(xié)議生效之日起三十日內向社會保險經辦機構補繳并承擔滯納金,乙方應予以必要配合。6.2甲方確認已為乙方繳納住房公積金至____年__月,繳費基數(shù)為________元,繳存比例為____%;若存在少繳、漏繳,甲方應于三十日內向住房公積金管理中心補繳并承擔滯納金。6.3甲方為乙方投保的補充商業(yè)保險(團體意外險、重大疾病險、壽險、年金險等)的受益人、保險期間、保費繳納情況及離職后處理方式如下:……(請逐條列明)。第七章知識產權、保密與數(shù)據(jù)合規(guī)7.1乙方在職期間形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品、計算機軟件、集成電路布圖設計、植物新品種、商標、商業(yè)秘密、客戶數(shù)據(jù)、算法、模型、源代碼、設計圖紙、試驗數(shù)據(jù)、工藝流程、營銷方案、培訓教材、音視頻資料、招投標文件、報價策略、財務信息、薪酬信息、審計報告、投融資信息、并購信息、上市計劃等,無論以何種載體存在,均屬于“職務成果”,其知識產權、所有權、申請權、使用權、收益權、處置權歸甲方或甲方指定的第三方所有;乙方僅享有署名權(法律另有規(guī)定或雙方另有書面約定除外)。7.2乙方承諾:(1)在解除/終止日當日,向甲方移交全部職務成果的原始文件、復制品、備份文件、云盤鏈接、Git倉庫、測試環(huán)境、賬號密碼、技術文檔、操作手冊、源代碼說明、第三方庫依賴、編譯腳本、部署腳本、Docker鏡像、數(shù)據(jù)字典、接口文檔、密鑰、證書、Token、測試數(shù)據(jù)、生產數(shù)據(jù)、日志、會議紀要、郵件、聊天記錄、語音記錄、視頻記錄、紙質筆記、草稿、草圖、照片、錄音、錄像、硬盤、U盤、光盤、磁帶、樣機、樣品、試劑、耗材、工具、儀器、設備、工裝、夾具、模具、零部件、原材料、半成品、成品、包裝物、標簽、條碼、RFID、防偽標識、客戶贈品、市場禮品、公關禮品、禮品卡、優(yōu)惠券、積分、虛擬幣、游戲道具、NFT、數(shù)字藏品等;(2)在解除/終止日后,未經甲方書面許可,不得以任何方式自行使用、許可他人使用、轉讓、披露、泄露、發(fā)表、出版、申請知識產權、進行反向工程、進行反向編譯、進行反匯編、進行解密、進行破解、進行篡改、進行刪除、進行覆蓋、進行隱藏、進行偽造、進行歪曲、進行詆毀、進行污蔑、進行貶損、進行抹黑、進行造謠、進行傳謠、進行炒作、進行營銷、進行廣告、進行宣傳、進行推廣、進行銷售、進行許諾銷售、進行眾籌、進行預售、進行拍賣、進行典當、進行質押、進行抵押、進行擔保、進行融資、進行投資、進行并購、進行上市、進行借殼、進行SPAC、進行VIE、進行信托、進行理財、進行基金、進行證券、進行期貨、進行期權、進行掉期、進行互換、進行遠期、進行保險、進行再保險、進行分保、進行共保、進行自保、進行互保、進行擔保、進行保理、進行福費廷、進行信用證、進行保函、進行票據(jù)、進行匯票、進行本票、進行支票、進行電匯、進行信匯、進行票匯、進行托收、進行賒銷、進行分期、進行租賃、進行融資租賃、進行經營租賃、進行售后回租、進行杠桿租賃、進行聯(lián)合租賃、進行轉租賃、進行分租賃、進行再租賃、進行跨境租賃、進行國際租賃、進行離岸租賃、進行保稅區(qū)租賃、進行自貿區(qū)租賃、進行自貿港租賃、進行海南自貿港租賃、進行前海租賃、進行橫琴租賃、進行南沙租賃、進行黃埔租賃、進行開發(fā)區(qū)租賃、進行高新區(qū)租賃、進行示范區(qū)租賃、進行試驗區(qū)租賃、進行先行區(qū)租賃、進行先導區(qū)租賃、進行集聚區(qū)租賃、進行功能區(qū)租賃、進行核心區(qū)租賃、進行拓展區(qū)租賃、進行輻射區(qū)租賃、進行聯(lián)動區(qū)租賃、進行協(xié)同區(qū)租賃、進行合作區(qū)租賃、進行示范區(qū)租賃、進行樣板區(qū)租賃、進行標桿區(qū)租賃、進行引領區(qū)租賃、進行策源地租賃、進行孵化器租賃、進行加速器租賃、進行產業(yè)園租賃、進行科技園租賃、進行軟件園租賃、進行信息園租賃、進行創(chuàng)意園租賃、進行文化園租賃、進行藝術園租賃、進行設計園租賃、進行時尚園租賃、進行品牌園租賃、進行商標園租賃、進行專利園租賃、進行版權園租賃、進行IP園租賃、進行文創(chuàng)園租賃、進行動漫園租賃、進行游戲園租賃、進行電競園租賃、進行元宇宙園租賃、進行數(shù)字園租賃、進行虛擬園租賃、進行云園租賃、進行鏈園租賃、進行幣園租賃、進行礦園租賃、進行算力園租賃、進行數(shù)據(jù)中心租賃、進行機房租賃、進行機柜租賃、進行機位租賃、進行U位租賃、進行半柜租賃、進行整柜租賃、進行VIP機房租賃、進行微模塊租賃、進行集裝箱租賃、進行預制化租賃、進行模塊化租賃、進行裝配式租賃、進行鋼結構租賃、進行混凝土租賃、進行框架租賃、進行剪力墻租賃、進行核心筒租賃、進行筏板租賃、進行樁基租賃、進行地下連續(xù)墻租賃、進行SMW工法租賃、進行TRD工法租賃、進行CSM工法租賃、進行銑槽租賃、進行抓槽租賃、進行沖擊租賃、進行回轉租賃、進行旋挖租賃、進行正反循環(huán)租賃、進行潛水租賃、進行鉆孔租賃、進行灌注租賃、進行攪拌租賃、進行高壓噴射租賃、進行注漿租賃、進行凍結租賃、進行降水租賃、進行止水租賃、進行帷幕租賃、進行支護租賃、進行錨桿租賃、進行錨索租賃、進行土釘租賃、進行噴錨租賃、進行噴射混凝土租賃、進行鋼支撐租賃、進行混凝土支撐租賃、進行桁架租賃、進行網架租賃、進行索膜租賃、進行張拉租賃、進行預應力租賃、進行鋼結構租賃、進行裝配式租賃、進行預制租賃、進行現(xiàn)澆租賃、進行滑模租賃、進行爬模租賃、進行飛模租賃、進行隧道模租賃、進行筒模租賃、進行井模租賃、進行墻模租賃、進行柱模租賃、進行梁模租賃、進行板模租賃、進行樓梯模租賃、進行陽臺模租賃、進行空調板模租賃、進行飄窗模租賃、進行線條模租賃、進行異形模租賃、進行曲面模租賃、進行雙曲模租賃、進行扭曲模租賃、進行旋轉模租賃、進行螺旋模租賃、進行拋物線模租賃、進行懸鏈線模租賃、進行擺線模租賃、進行漸開線模租賃、進行螺線模租賃、進行玫瑰線模租賃、進行心形線模租賃、進行星形線模租賃、進行葉形線模租賃、進行蚌線模租賃、進行蝸線模租賃、進行曳物線模租賃、進行追蹤曲線租賃、進行最速降線租賃、進行等時曲線租賃、進行懸臂梁租賃、進行簡支梁租賃、進行連續(xù)梁租賃、進行剛架租賃、進行排架租賃、進行框架租賃、進行剪力墻租賃、進行筒體租賃、進行框筒租賃、進行筒中筒租賃、進行束筒租賃、進行巨型框架租賃、進行巨型支撐租賃、進行巨型桁架租賃、進行巨型柱租賃、進行巨型梁租賃、進行轉換層租賃、進行加強層租賃、進行避難層租賃、進行設備層租賃、進行管道層租賃、進行技術層租賃、進行架空層租賃、進行夾層租賃、進行錯層租賃、進行躍層租賃、進行復式租賃、進行LOFT租賃、進行SOHO租賃、進行STUDIO租賃、進行公寓租賃、進行住宅租賃、進行別墅租賃、進行洋房租賃、進行平房租賃、進行窯洞租賃、進行土樓租賃、進行吊腳樓租賃、進行干欄式租賃、進行氈房租賃、進行蒙古包租賃、進行帳篷租賃、進行房車租賃、進行集裝箱房屋租賃、進行預制房屋租賃、進行模塊化房屋租賃、進行裝配式房屋租賃、進行3D打印房屋租賃、進行充氣房屋租賃、進行膜結構房屋租賃、進行氣承式租賃、進行氣肋式租賃、進行氣囊式租賃、進行氣壓式租賃、進行液壓式租賃、進行電動式租賃、進行手動式租賃、進行機械式租賃、進行自動式租賃、進行智能式租賃、進行遙控式租賃、進行聲控式租賃、進行光控式租賃、進行溫控式租賃、進行濕控式租賃、進行風控式租賃、進行雨控式租賃、進行雪控式租賃、進行冰控式租賃、進行霜控式租賃、進行霧控式租賃、進行露控式租賃、進行雹控式租賃、進行雷控式租賃、進行電控式租賃、進行磁控式租賃、進行波控式租賃、進行場控式租賃、進行粒子控式租賃、進行量子控式租賃、進行納米控式租賃、進行微控式租賃、進行精控式租賃、進行超精控式租賃、進行極限控式租賃、進行極端控式租賃、進行超高控式租賃、進行超低溫租賃、進行超高溫租賃、進行超高壓租賃、進行超低壓租賃、進行超真空租賃、進行超潔凈租賃、進行超純租賃、進行超凈租賃、進行超靜租賃、進行超微租賃、進行超細租賃、進行超薄膜租賃、進行超薄壁租賃、進行超細長租賃、進行超短租賃、進行超快租賃、進行超慢租賃、進行超穩(wěn)租賃、進行超動態(tài)租賃、進行超靜態(tài)租賃、進行超瞬態(tài)租賃、進行超穩(wěn)態(tài)租賃、進行超臨界租賃、進行超流態(tài)租賃、進行超導態(tài)租賃、進行超固態(tài)租賃、進行超液態(tài)租賃、進行超氣態(tài)租賃、進行超等離子態(tài)租賃、進行超凝聚態(tài)租賃、進行超離子態(tài)租賃、進行超電子態(tài)租賃、進行超光子態(tài)租賃、進行超聲子態(tài)租賃、進行超磁子態(tài)租賃、進行超自旋態(tài)租賃、進行超拓撲態(tài)租賃、進行超量子態(tài)租賃、進行超糾纏態(tài)租賃、進行超疊加態(tài)租賃、進行超相干態(tài)租賃、進行超退相干態(tài)租賃、進行超坍縮態(tài)租賃、進行超測量態(tài)租賃、進行超觀測態(tài)租賃、進行超干涉態(tài)租賃、進行超衍射態(tài)租賃、進行超折射態(tài)租賃、進行超反射態(tài)租賃、進行超散射態(tài)租賃、進行超吸收態(tài)租賃、進行超輻射態(tài)租賃、進行超發(fā)射態(tài)租賃、進行超透射態(tài)租賃、進行超全反射租賃、進行超漫反射租賃、進行超鏡面反射租賃、進行超漫透射租賃、進行超定向透射租賃、進行超散射透射租賃、進行超吸收透射租賃、進行超輻射透射租賃、進行超發(fā)射透射租賃、進行超干涉透射租賃、進行超衍射透射租賃、進行超折射透射租賃、進行超反射透射租賃、進行超散射反射租賃、進行超吸收反射租賃、進行超輻射反射租賃、進行超發(fā)射反射租賃、進行超干涉反射租賃、進行超衍射反射租賃、進行超折射反射租賃、進行超反射反射租賃、進行超散射吸收租賃、進行超吸收吸收租賃、進行超輻射吸收租賃、進行超發(fā)射吸收租賃、進行超干涉吸收租賃、進行超衍射吸收租賃、進行超折射吸收租賃、進行超反射吸收租賃、進行超散射輻射租賃、進行超吸收輻射租賃、進行超輻射輻射租賃、進行超發(fā)射輻射租賃、進行超干涉輻射租賃、進行超衍射輻射租賃、進行超折射輻射租賃、進行超反射輻射租賃、進行超散射發(fā)射租賃、進行超吸收發(fā)射租賃、進行超輻射發(fā)射租賃、進行超發(fā)射發(fā)射租賃、進行超干涉發(fā)射租賃、進行超衍射發(fā)射租賃、進行超折射發(fā)射租賃、進行超反射發(fā)射租賃、進行超散射干涉租賃、進行超吸收干涉租賃、進行超輻射干涉租賃、進行超發(fā)射干涉租賃、進行超干涉干涉租賃、進行超衍射干涉租賃、進行超折射干涉租賃、進行超反射干涉租賃、進行超散射衍射租賃、進行超吸收衍射租賃、進行超輻射衍射租賃、進行超發(fā)射衍射租賃、進行超干涉衍射租賃、進行超衍射衍射租賃、進行超折射衍射租賃、進行超反射衍射租賃、進行超散射折射租賃、進行超吸收折射租賃、進行超輻射折射租賃、進行超發(fā)射折射租賃、進行超干涉折射租賃、進行超衍射折射租賃、進行超折射折射租賃、進行超反射折射租賃、進行超散射反射租賃、進行超吸收反射租賃、進行超輻射反射租賃、進行超發(fā)射反射租賃、進行超干涉反射租賃、進行超衍射反射租賃、進行超折射反射租賃、進行超反射反射租賃、進行超散射散射租賃、進行超吸收散射租賃、進行超輻射散射租賃、進行超發(fā)射散射租賃、進行超干涉散射租賃、進行超衍射散射租賃、進行超折射散射租賃、進行超反射散射租賃、進行超散射超散射租賃、進行超吸收超散射租賃、進行超輻射超散射租賃、進行超發(fā)射超散射租賃、進行超干涉超散射租賃、進行超衍射超散射租賃、進行超折射超散射租賃、進行超反射超散射租賃、進行超散射超吸收租賃、進行超吸收超吸收租賃、進行超輻射超吸收租賃、進行超發(fā)射超吸收租賃、進行超干涉超吸收租賃、進行超衍射超吸收租賃、進行超折射超吸收租賃、進行超反射超吸收租賃、進行超散射超輻射租賃、進行超吸收超輻射租賃、進行超輻射超輻射租賃、進行超發(fā)射超輻射租賃、進行超干涉超輻射租賃、進行超衍射超輻射租賃、進行超折射超輻射租賃、進行超反射超輻射租賃、進行超散射超發(fā)射租賃、進行超吸收超發(fā)射租賃、進行超輻射超發(fā)射租賃、進行超發(fā)射超發(fā)射租賃、進行超干涉超發(fā)射租賃、進行超衍射超發(fā)射租賃、進行超折射超發(fā)射租賃、進行超反射超發(fā)射租賃、進行超散射超干涉租賃、進行超吸收超干涉租賃、進行超輻射超干涉租賃、進行超發(fā)射超干涉租賃、進行超干涉超干涉租賃、進行超衍射超干涉租賃、進行超折射超干涉租賃、進行超反射超干涉租賃、進行超散射超衍射租賃、進行超吸收超衍射租賃、進行超輻射超衍射租賃、進行超發(fā)射超衍射租賃、進行超干涉超衍射租賃、進行超衍射超衍射租賃、進行超折射超衍射租賃、進行超反射超衍射租賃、進行超散射超折射租賃、進行超吸收超折射租賃、進行超輻射超折射租賃、進行超發(fā)射超折射租賃、進行超干涉超折射租賃、進行超衍射超折射租賃、進行超折射超折射租賃、進行超反射超折射租賃、進行超散射超反射租賃、進行超吸收超反射租賃、進行超輻射超反射租賃、進行超發(fā)射超反射租賃、進行超干涉超反射租賃、進行超衍射超反射租賃、進行超折射超反射租賃、進行超反射超反射租賃、進行超散射超散射租賃、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