沈北工會答題題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會組織的基本職責不包括以下哪一項？A.維護職工合法權益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工福利水平D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會會員大會的決議通過需要達到的票數(shù)是？A.半數(shù)以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體通過答案：A3.工會主席的任期是？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D4.企業(yè)在制定勞動規(guī)章制度時，應當征求工會的意見，以下哪項說法是錯誤的？A.工會可以提出修改意見B.企業(yè)必須完全按照工會的意見執(zhí)行C.工會可以參與制定過程D.企業(yè)可以不征求工會意見直接發(fā)布答案：D5.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育，以下哪項不是其主要內容？A.宣傳勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)B.組織職工進行安全培訓C.對企業(yè)安全生產進行監(jiān)督D.直接進行企業(yè)安全生產管理答案：D6.工會進行集體協(xié)商時，其代表的數(shù)量一般應當是？A.3人B.5人C.7人D.9人答案：B7.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會應當？A.立即組織搶救B.參與事故調查C.要求企業(yè)承擔責任D.以上都是答案：D8.工會經費的主要來源不包括？A.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳B.會員繳納的會費C.政府的補貼D.企業(yè)自愿捐贈答案：D9.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是？A.通過職工代表大會B.通過工會主席直接參與C.通過與企業(yè)行政領導協(xié)商D.通過職工投訴答案：A10.工會進行職工培訓的主要目的是？A.提高職工技能B.增加職工收入C.促進企業(yè)發(fā)展D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本權利包括？A.參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度制定B.對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)進行監(jiān)督C.組織職工進行集體談判D.直接管理企業(yè)人事答案：ABC2.工會會員的權利包括？A.參加工會活動B.選舉和被選舉C.獲得工會提供的幫助和服務D.對工會工作進行監(jiān)督答案：ABCD3.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動爭議調解的職責包括？A.了解爭議情況B.組織雙方進行協(xié)商C.提出調解方案D.直接做出裁決答案：ABC4.工會進行職工福利工作的主要內容有？A.組織職工體檢B.提供困難職工幫扶C.組織職工文體活動D.建立職工互助基金答案：ABCD5.工會參與企業(yè)民主管理的主要途徑包括？A.職工代表大會B.工會與行政的聯(lián)席會議C.企業(yè)工會委員會D.職工投訴渠道答案：ABC6.工會進行勞動安全衛(wèi)生工作的主要內容有？A.對職工進行安全衛(wèi)生教育B.對企業(yè)安全生產進行監(jiān)督C.參與事故調查D.提出改善建議答案：ABCD7.工會經費的使用范圍包括？A.工會活動支出B.職工福利支出C.職工教育培訓支出D.工會行政支出答案：ABCD8.工會進行集體協(xié)商的主要內容有？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.職工福利答案：ABCD9.工會進行職工培訓的主要形式包括？A.班組培訓B.職業(yè)技能培訓C.在職培訓D.外部培訓答案：ABCD10.工會進行職工權益維護的主要工作有？A.參與勞動爭議調解B.代理職工進行訴訟C.提供法律援助D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會主席必須由企業(yè)法定代表人擔任。答案：錯誤2.工會會員大會是工會的最高權力機關。答案：正確3.企業(yè)在制定勞動規(guī)章制度時，可以不征求工會意見。答案：錯誤4.工會進行職工培訓的主要目的是提高職工技能。答案：正確5.工會經費的主要來源是企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳。答案：正確6.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是通過職工代表大會。答案：正確7.工會進行勞動安全衛(wèi)生工作的主要內容是對職工進行安全衛(wèi)生教育。答案：正確8.工會經費的使用范圍不包括職工福利支出。答案：錯誤9.工會進行集體協(xié)商的主要內容是勞動報酬。答案：正確10.工會進行職工權益維護的主要工作是參與勞動爭議調解。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的基本職責。答案：工會的基本職責包括維護職工合法權益、組織職工參與企業(yè)民主管理、提高職工福利水平、進行職工教育和培訓、開展勞動安全衛(wèi)生工作、進行職工權益維護等。2.簡述工會會員的權利。答案：工會會員的權利包括參加工會活動、選舉和被選舉、獲得工會提供的幫助和服務、對工會工作進行監(jiān)督等。3.簡述工會進行勞動安全衛(wèi)生工作的主要內容。答案：工會進行勞動安全衛(wèi)生工作的主要內容包括對職工進行安全衛(wèi)生教育、對企業(yè)安全生產進行監(jiān)督、參與事故調查、提出改善建議等。4.簡述工會進行職工培訓的主要形式。答案：工會進行職工培訓的主要形式包括班組培訓、職業(yè)技能培訓、在職培訓、外部培訓等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會如何參與企業(yè)民主管理。答案：工會參與企業(yè)民主管理的主要途徑包括職工代表大會、工會與行政的聯(lián)席會議、企業(yè)工會委員會等。通過這些途徑，工會可以參與企業(yè)重大決策的討論，提出意見和建議，維護職工的合法權益。2.討論工會如何進行職工權益維護。答案：工會進行職工權益維護的主要工作包括參與勞動爭議調解、代理職工進行訴訟、提供法律援助、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)等。通過這些工作，工會可以幫助職工解決勞動爭議，維護職工的合法權益。3.討論工會如何進行勞動安全衛(wèi)生工作。答案：工會進行勞動安全衛(wèi)生工作的主要內容是對職工進行安全衛(wèi)生教育、對企業(yè)安全生產進行監(jiān)督、參與事故調查、提出改善建議等。通過這些工作，工會可以幫助企業(yè)