2025“反三違”培訓考試試題(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.下列哪一項不屬于“三違”行為范疇()A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動紀律D.違反交通規(guī)則答案：D解析：交通違章屬于道路交通管理范疇，與企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場“反三違”定義無關。2.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，對違章指揮造成事故的單位負責人，可處上一年年收入()的罰款A.30%B.60%C.80%D.100%答案：D解析：情節(jié)特別嚴重的，可處年收入100%罰款并追究刑責。3.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，從業(yè)人員應首先()A.向上級請示B.迅速撤離危險區(qū)域C.拍照取證D.繼續(xù)作業(yè)答案：B解析：生命優(yōu)先原則，先避險再報告。4.動火作業(yè)票最長有效期不得超過()A.8小時B.12小時C.24小時D.72小時答案：C解析：特殊動火可延長至24小時，但需升級審批。5.下列屬于違反勞動紀律的行為是()A.擅自拆除安全罩B.班中睡崗C.未辦理作業(yè)票D.強令他人冒險答案：B解析：睡崗直接違反勞動紀律，其余屬違章作業(yè)或指揮。6.高風險作業(yè)“四令三制”中的“四令”不包括()A.動火令B.受限空間令C.吊裝令D.斷路令答案：D解析：斷路作業(yè)實行“作業(yè)票”而非“令”。7.依據(jù)集團《反三違管理辦法》，一年內累計三次違章作業(yè)應給予()A.口頭警告B.書面警告C.待崗培訓D.解除勞動合同答案：C解析：三次違章即觸發(fā)待崗再培訓機制。8.安全帶正確掛點是()A.腳手架橫桿B.低于腰部的錨點C.高掛低用D.電纜橋架答案：C解析：高掛低用可有效減少墜落沖擊距離。9.下列哪項不是反三違“四不傷害”內容()A.不傷害自己B.不傷害他人C.不被他人傷害D.不傷害設備答案：D解析：四不傷害針對人身安全，不包括設備。10.夜間高處作業(yè)必須配備的照明電壓不得大于()A.220VB.110VC.36VD.12V答案：C解析：潮濕、金屬容器內≤36V，夜間高處參照執(zhí)行。11.違章指揮的舉報熱線是()A.12350B.12315C.12306D.12345答案：A解析：12350為全國統(tǒng)一安全生產(chǎn)舉報投訴電話。12.下列屬于特級動火的是()A.廠區(qū)管廊B.帶壓不置換C.污水井D.辦公區(qū)電鉆答案：B解析：帶壓不置換動火爆炸風險極高，列為特級。13.安全標志中“禁止合閘”屬于()A.警告標志B.指令標志C.禁止標志D.提示標志答案：C解析：紅色圓形帶斜杠為禁止標志。14.受限空間作業(yè)前氧含量合格范圍為()A.15%～18%B.18%～21%C.19.5%～23.5%D.20%～25%答案：C解析：低于19.5%缺氧，高于23.5%富氧均危險。15.下列哪項不是反三違“5R”原則()A.RighttimeB.RightplaceC.RightmethodD.Rightreward答案：D解析：5R指正確時間、地點、人員、方法、工具，不含獎勵。16.對違章作業(yè)人員實施再培訓，學時不得少于()A.4學時B.8學時C.16學時D.24學時答案：B解析：集團規(guī)定再培訓最低8學時。17.下列屬于行為觀察核心內容的是()A.設備參數(shù)B.人員位置C.工藝曲線D.原料成分答案：B解析：行為觀察聚焦人員動作與位置安全。18.吊裝作業(yè)“十不吊”不包括()A.吊物重量不明B.指揮信號不清C.吊物捆綁不牢D.六級以上大風夜間答案：D解析：六級大風無論晝夜均禁止吊裝，不在“十不吊”之列。19.反三違“紅線”條款由()簽發(fā)A.安全總監(jiān)B.董事長C.工會主席D.政府應急局答案：B解析：紅線條款屬企業(yè)最高安全禁令，由董事長簽發(fā)。20.下列哪項最能體現(xiàn)“預防為主”方針()A.事后追責B.隱患排查C.事故賠償D.應急演練答案：B解析：隱患排查是預防事故的核心手段。二、多項選擇題（每題3分，共30分；每題至少有兩個正確答案，多選少選均不得分）1.以下哪些屬于違章作業(yè)()A.未斷電檢修B.擅自跨越運轉設備C.未系安全帶高處作業(yè)D.班前會記錄不全E.未佩戴護目鏡打磨答案：ABCE解析：D屬于管理缺陷，非直接違章作業(yè)。2.反三違“四張清單”包括()A.風險清單B.責任清單C.任務清單D.考核清單E.處罰清單答案：ABCD解析：處罰結果體現(xiàn)在考核清單，不單獨列處罰清單。3.動火作業(yè)“三不動火”指()A.無動火證不動火B(yǎng).防火措施不落實不動火C.監(jiān)火人不在場不動火D.領導不在不動火E.天氣不好不動火答案：ABC解析：三不動火是硬條件，與領導、天氣無關。4.下列哪些屬于違反勞動紀律()A.酒后上崗B.擅自換班C.工作中打架D.未執(zhí)行交接班制度E.未辦理作業(yè)票答案：ABCD解析：E屬違章作業(yè)。5.高處作業(yè)分級依據(jù)()A.墜落高度B.作業(yè)環(huán)境C.作業(yè)時段D.作業(yè)人員體重E.作業(yè)荷載答案：ABC解析：分級按高度、環(huán)境、時段，與體重、荷載無關。6.反三違“四不兩直”督查中“兩直”指()A.直奔基層B.直插現(xiàn)場C.直接處罰D.直接曝光E.直接問責答案：AB解析：四不兩直是督查方式，后三項為結果。7.下列哪些屬于紅線違章()A.擅自停用安全聯(lián)鎖B.無證從事特種作業(yè)C.瞞報事故D.未戴安全帽E.違規(guī)儲存?；反鸢福篈BCE解析：D為一般違章，未達紅線。8.行為觀察溝通步驟包括()A.表揚B.討論C.溝通D.啟發(fā)E.感謝答案：ABCDE解析：完整五步法。9.受限空間作業(yè)應檢測()A.氧含量B.可燃氣體C.有毒氣體D.二氧化碳E.溫度答案：ABC解析：溫度、二氧化碳非強制檢測項。10.反三違“四責”體系包括()A.領導責任B.監(jiān)管責任C.主體責任D.崗位責任E.社會責任答案：ABCD解析：社會責任屬外延，不在內部四責。三、判斷題（每題1分，共10分；正確打“√”，錯誤打“×”）1.反三違只需安全部門牽頭，其他部門配合即可。()答案：×解析：需“一崗雙責”，全員參與。2.所有違章都必須先罰款再教育。()答案：×解析：輕微違章可只教育不罰款。3.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應立即拍照并上傳企業(yè)微信“反三違”群。()答案：√解析：即時曝光是激勵手段之一。4.反三違考核結果不與績效獎金掛鉤。()答案：×解析：必須掛鉤才能形成震懾。5.夜間搶修可不開作業(yè)票，先干活后補票。()答案：×解析：搶修也需先辦票，可簡化流程但不可缺失。6.反三違培訓每年至少一次，可線上進行。()答案：√解析：線上培訓需考試合格方可認定學時。7.勞務派遣工違章，責任全部由派遣公司承擔。()答案：×解析：用工單位承擔連帶責任。8.反三違“黑名單”人員可永久禁止入廠。()答案：×解析：一般禁入1～3年，非永久。9.使用過期安全帶屬違章作業(yè)。()答案：√解析：過期防護用品失去防護功能。10.反三違工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審核心要素。()答案：√解析：標準化評分細則明確列出反三違內容。四、填空題（每空1分，共20分）1.2025年集團反三違主題是“______、______、______”。答案：零違章、零傷害、零事故2.安全生產(chǎn)“三管三必須”指管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、______。答案：管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全3.高處作業(yè)分級：2～5米為______級，5～15米為______級，15～30米為______級。答案：二、三、四4.動火作業(yè)票一式______聯(lián)，分別由作業(yè)人、監(jiān)火人、______留存。答案：三、審批部門5.反三違“四不兩直”中“四不”指不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、______。答案：不用陪同接待6.受限空間作業(yè)“三不進入”指無進入許可證不進入、______不進入、______不進入。答案：安全措施不落實、監(jiān)護人不在場7.集團《安全生產(chǎn)紅線管理辦法》規(guī)定，觸碰紅線者，第一次______，第二次______。答案：待崗培訓、解除勞動合同8.行為觀察五大要素：人員反應、人員位置、______、工具設備、______。答案：個人防護、作業(yè)環(huán)境9.吊裝作業(yè)“十不吊”中，吊物重量不明不吊、______不吊、______不吊。答案：指揮信號不清、吊物捆綁不牢10.反三違“5W1H”中的“1H”指______。答案：How（如何做）五、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述“三違”行為對企業(yè)的主要危害。(1).直接引發(fā)人身傷亡事故，造成巨額賠償及停工損失

(2).導致設備損壞、生產(chǎn)中斷，增加維修成本

(3).觸發(fā)政府處罰、信用降級，影響招投標

(4).損害企業(yè)品牌形象，引發(fā)負面輿情

(5).降低員工士氣，增加人員流失率2.列舉并說明反三違“四張清單”的具體內容。(1).風險清單：全面識別崗位三違風險點并分級管控

(2).責任清單：明確各級人員反三違職責與考核指標

(3).任務清單：細化年度、季度、月度反三違具體工作

(4).考核清單：量化考核標準，與績效獎金直接掛鉤3.結合自身崗位，談談如何落實“四不傷害”。(1).不傷害自己：嚴格按SOP操作，正確佩戴PPE

(2).不傷害他人：工器具定置管理，高空作業(yè)設置警戒區(qū)

(3).不被他人傷害：拒絕違章指揮，主動參與行為觀察

(4).保護他人不受傷害：發(fā)現(xiàn)隱患及時提醒并上報，互保聯(lián)保六、案例分析題（20分）背景：2025年3月15日，某化工廠檢修班在罐區(qū)進行管道焊接，作業(yè)票審批時間為當日8:00—16:00。14:30監(jiān)火人因臨時會議離開，15:10火花引燃地溝內殘油，導致火災，直接經(jīng)濟損失320萬元，幸無人員傷亡。事后調查發(fā)現(xiàn)：作業(yè)人員為趕進度超范圍動火，監(jiān)火人脫崗，地溝未清洗、未覆蓋防火布。1.指出該事件中存在的“三違”行為。（6分）(1).違章作業(yè)：超范圍動火、未清洗地溝、未覆蓋防火布

(2).違章指揮：未按票證范圍指揮，默許搶進度

(3).違反勞動紀律：監(jiān)火人擅自離崗2.分析