工學(xué)交替培養(yǎng)協(xié)議書(shū)甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[企業(yè)名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]鑒于甲方在職業(yè)教育領(lǐng)域具有豐富的教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)，乙方在相關(guān)行業(yè)具有良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和實(shí)踐平臺(tái)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就開(kāi)展工學(xué)交替培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作宗旨雙方秉持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則，通過(guò)工學(xué)交替的培養(yǎng)模式，為學(xué)生提供理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技能型人才的需求，促進(jìn)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。二、合作內(nèi)容（一）培養(yǎng)對(duì)象甲方在校[專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]專(zhuān)業(yè)的[具體年級(jí)]學(xué)生，共計(jì)[X]人。（二）培養(yǎng)模式1.教學(xué)安排甲方按照教學(xué)計(jì)劃，在正常教學(xué)期間安排理論課程教學(xué)。乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所和崗位，安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間總計(jì)為[X]個(gè)月，分[X]階段進(jìn)行，具體時(shí)間安排如下：第一階段：[開(kāi)始時(shí)間1][結(jié)束時(shí)間1]，實(shí)習(xí)崗位為[崗位名稱(chēng)1]，主要實(shí)習(xí)內(nèi)容包括[詳細(xì)內(nèi)容1]。第二階段：[開(kāi)始時(shí)間2][結(jié)束時(shí)間2]，實(shí)習(xí)崗位為[崗位名稱(chēng)2]，主要實(shí)習(xí)內(nèi)容包括[詳細(xì)內(nèi)容2]?！?.教學(xué)管理甲方負(fù)責(zé)制定工學(xué)交替期間的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，定期到乙方實(shí)習(xí)基地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和考核。乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)設(shè)備、工具等，安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作，協(xié)助甲方做好學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作。（三）培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)工學(xué)交替培養(yǎng)，使學(xué)生掌握本專(zhuān)業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)門(mén)知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能和職業(yè)能力，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和崗位操作規(guī)程，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，畢業(yè)后能夠順利進(jìn)入相關(guān)行業(yè)就業(yè)，成為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技能型人才。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方實(shí)習(xí)基地建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及學(xué)生實(shí)習(xí)安排等情況，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方改正或解除協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策和學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定，制定工學(xué)交替教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)選拔、組織和管理參加工學(xué)交替的學(xué)生，做好學(xué)生的思想教育和安全教育工作，確保學(xué)生按時(shí)參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。定期到乙方實(shí)習(xí)基地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和考核，根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)，并將實(shí)習(xí)成績(jī)納入學(xué)生學(xué)業(yè)總成績(jī)。協(xié)助乙方做好學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理工作，配合乙方處理學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)時(shí)間等提出合理調(diào)整建議。有權(quán)對(duì)甲方選派的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。在甲方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方改正或解除協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，為學(xué)生提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱要求，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)指導(dǎo)方案，安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全程指導(dǎo)和管理。按照協(xié)議約定的實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬。定期向甲方反饋學(xué)生實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方做好學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定工作。在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式（一）實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方按照不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向甲方學(xué)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)習(xí)期間每月[X]元，按月發(fā)放。（二）支付方式乙方于每月[具體日期]前，將學(xué)生上月實(shí)習(xí)報(bào)酬支付至甲方指定賬戶(hù)。甲方收到款項(xiàng)后，按照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)發(fā)放給學(xué)生，并向乙方提供報(bào)酬發(fā)放清單。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在工學(xué)交替培養(yǎng)過(guò)程中，因教學(xué)、實(shí)習(xí)需要產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定：1.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間完成的與實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的作品、設(shè)計(jì)、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸學(xué)生和乙方共同所有。學(xué)生有權(quán)在學(xué)習(xí)、科研等非商業(yè)目的范圍內(nèi)使用；乙方有權(quán)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用，但應(yīng)注明學(xué)生姓名等相關(guān)信息。未經(jīng)學(xué)生書(shū)面同意，乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于其他商業(yè)目的。2.甲方教師在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中完成的教學(xué)成果、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用相關(guān)教學(xué)資源，但不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)目的。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方原因造成學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未按時(shí)足額支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬、未提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境等，乙方應(yīng)及時(shí)糾正，并按照協(xié)議約定支付違約金，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。違約金金額為未支付報(bào)酬金額或造成損失金額的[X]%。3.任何一方違反保密條款的規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或惡劣影響的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；因國(guó)家政策調(diào)整或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，且雙方無(wú)法就協(xié)議變更達(dá)成一致的。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，妥善處理善后事宜。九、爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.