建筑企業(yè)雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受雇方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家從事建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意受雇于甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下雇傭協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方受雇于甲方，擔(dān)任[具體職位]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)說明工作職責(zé)，如參與建筑項(xiàng)目的施工管理，包括工程進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理等；或者負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)方案的深化與優(yōu)化，根據(jù)項(xiàng)目要求提供專業(yè)的技術(shù)支持等]。2.工作項(xiàng)目范圍乙方的工作將圍繞甲方承接的各類建筑工程項(xiàng)目展開，具體項(xiàng)目以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)可能根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況在[列舉可能涉及的工作地點(diǎn)范圍]等地。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的施工設(shè)備、辦公設(shè)施等。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。嚴(yán)格遵守建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程，確保工作安全。在工作過程中如因自身原因造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位及工作業(yè)績，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要靈活確定，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行，并確保乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間總量不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間總量。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：[列舉如提供免費(fèi)工作餐、工作服、定期職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利等具體福利待遇]。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、項(xiàng)目資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、采購渠道、銷售渠道、定價(jià)政策、招投標(biāo)文件等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。離職后，乙方仍應(yīng)遵守本保密條款的約定，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，可能為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于建筑專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在受雇于甲方期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于從事與甲方相同或類似建筑業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。2.競業(yè)限制地域競業(yè)限制的地域范圍為[明確競業(yè)限制的具體地域范圍，如甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)覆蓋的所有地區(qū)等]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方：在試用期內(nèi)的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬、提供工作條件或繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、支付違約金等違約責(zé)任。違約金的數(shù)額按照未履行部分金額的[X]%計(jì)算。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方秘密等，應(yīng)承擔(dān)賠償甲方損失、支付違約金等違約責(zé)任。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。2.在本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任