年終績效分配協(xié)議書甲方：[律師事務(wù)所名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[律師姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處從事律師工作，為明確雙方在年終績效分配方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述乙方作為甲方律師團隊的一員，在過去一年中為甲方提供了專業(yè)的法律服務(wù)，包括但不限于參與各類案件的辦理、提供法律咨詢、起草法律文書等工作，為甲方的業(yè)務(wù)拓展和客戶維護做出了貢獻。年終績效分配的標的物即為乙方基于上述工作所應(yīng)獲得的績效報酬。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成果等因素，按照本協(xié)議約定確定乙方的年終績效分配金額。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作符合甲方的要求和標準。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付年終績效分配款項。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)施、案件資料等。對乙方在工作中所涉及的客戶信息、案件資料等予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得年終績效分配款項。有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進行客觀、公正的評價。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、業(yè)務(wù)規(guī)范等。認真履行工作職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。積極配合甲方的管理和工作安排，按時完成工作任務(wù)。對在工作中所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露。三、年終績效分配計算方式年終績效分配金額根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素綜合確定，具體計算方式如下：（一）工作業(yè)績指標1.案件辦理情況乙方獨立承辦或作為主要承辦人的案件，根據(jù)案件的復(fù)雜程度、標的金額、結(jié)案情況等因素進行評分。具體評分標準如下：簡單案件（標的金額較小、法律關(guān)系明確），每件得[X]分。中等案件（標的金額適中、法律關(guān)系較為復(fù)雜），每件得[X]分。復(fù)雜案件（標的金額較大、法律關(guān)系復(fù)雜且涉及多方利益），每件得[X]分。乙方參與協(xié)辦的案件，根據(jù)其在案件中所承擔(dān)的工作量和貢獻程度進行評分，具體評分標準由甲方根據(jù)實際情況確定。2.業(yè)務(wù)收入乙方通過承辦案件、提供法律服務(wù)等方式為甲方帶來的業(yè)務(wù)收入，按照一定比例計入年終績效分配。具體比例為：業(yè)務(wù)收入在[X]萬元以下的部分，按照[X]%計入；業(yè)務(wù)收入超過[X]萬元至[X]萬元的部分，按照[X]%計入；業(yè)務(wù)收入超過[X]萬元的部分，按照[X]%計入。（二）工作表現(xiàn)指標1.工作態(tài)度乙方在工作中是否積極主動、認真負責(zé)，有無遲到、早退、曠工等違反考勤制度的情況。根據(jù)工作態(tài)度表現(xiàn)，分為優(yōu)秀（[X]分）、良好（[X]分）、合格（[X]分）三個等級，分別對應(yīng)不同的績效加分。2.團隊協(xié)作乙方與甲方其他律師、工作人員之間的協(xié)作配合情況。積極參與團隊協(xié)作、為團隊做出貢獻的，給予[X]分的績效加分；協(xié)作一般的，給予[X]分；協(xié)作較差的，不給予加分甚至扣分。3.專業(yè)能力提升乙方在過去一年中通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、研究等方式提升自身專業(yè)能力的情況。參加專業(yè)培訓(xùn)課程并取得相關(guān)證書的，每次給予[X]分的績效加分；發(fā)表專業(yè)論文或著作的，根據(jù)其影響力給予[X][X]分的績效加分。（三）綜合計算年終績效分配金額=工作業(yè)績得分總和×業(yè)績分配系數(shù)+工作表現(xiàn)得分總和×表現(xiàn)分配系數(shù)其中，業(yè)績分配系數(shù)根據(jù)甲方當(dāng)年整體業(yè)務(wù)收入情況進行調(diào)整，表現(xiàn)分配系數(shù)為固定值。具體系數(shù)數(shù)值在年終考核時由甲方根據(jù)實際情況確定并向乙方公布。四、支付方式與時間1.甲方應(yīng)在年終考核結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，將乙方的年終績效分配款項計算完畢，并通知乙方。2.乙方確認年終績效分配金額無誤后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付年終績效分配款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.因甲方原因?qū)е乱曳侥杲K績效分配金額計算錯誤或無法正常支付的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失情況確定。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。3.若乙方在工作中存在嚴重失職、瀆職行為，導(dǎo)致甲方利益受損的，甲方有權(quán)扣除乙方全部或部分年終績效分配款項，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.