山西老區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政哲學(xué)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
山西老區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政哲學(xué)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
山西老區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政哲學(xué)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
山西老區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政哲學(xué)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
山西老區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政哲學(xué)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)山西老區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政哲學(xué)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在公共管理中,公共部門與企業(yè)的合作模式不斷創(chuàng)新。對(duì)于一個(gè)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目,以下哪種合作模式更有利于整合雙方的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)?()A.公私合營(yíng)B.企業(yè)主導(dǎo),政府監(jiān)管C.政府主導(dǎo),企業(yè)參與D.項(xiàng)目合作,利益共享2、公共部門的戰(zhàn)略管理需要明確使命、愿景和目標(biāo)。對(duì)于一個(gè)致力于改善社會(huì)福利的公共部門,以下哪個(gè)目標(biāo)更具有可衡量性和可操作性?()A.提高社會(huì)福利總體水平B.降低貧困人口比例C.增加社會(huì)福利項(xiàng)目數(shù)量D.提升社會(huì)公眾對(duì)福利政策的滿意度3、公共管理中的責(zé)任機(jī)制對(duì)于保障公共利益至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理責(zé)任的內(nèi)涵,不準(zhǔn)確的是()A.法律責(zé)任B.政治責(zé)任C.道德責(zé)任D.無(wú)限責(zé)任4、公共部門的績(jī)效管理體系需要不斷完善和優(yōu)化。以下關(guān)于績(jī)效管理體系優(yōu)化的方向,不準(zhǔn)確的是()A.更加注重結(jié)果導(dǎo)向B.忽視過(guò)程管理C.強(qiáng)化溝通與反饋D.與組織戰(zhàn)略緊密結(jié)合5、公共服務(wù)的質(zhì)量評(píng)估是提升公共服務(wù)水平的重要手段,以下關(guān)于公共服務(wù)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)的描述,不正確的是:()A.包括效率、效果、公平性等方面B.只關(guān)注服務(wù)的結(jié)果,不考慮服務(wù)的過(guò)程C.應(yīng)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求和期望來(lái)確定D.可以采用定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)估6、公共管理中的倫理問(wèn)題日益受到關(guān)注。以下關(guān)于公共管理倫理的作用,不正確的是()A.規(guī)范公共管理者的行為B.提高公共管理的合法性C.忽視公共利益,追求個(gè)人私利D.增強(qiáng)公眾對(duì)公共管理的信任7、公共組織的文化對(duì)于組織成員的行為和工作態(tài)度產(chǎn)生重要影響。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)服務(wù)導(dǎo)向的公共組織中,以下哪種組織文化特征最為關(guān)鍵?()A.創(chuàng)新精神B.團(tuán)隊(duì)合作C.客戶至上D.尊重規(guī)則8、公共管理中的倫理問(wèn)題日益受到關(guān)注。當(dāng)公共部門工作人員面臨利益沖突時(shí),以下哪種做法最符合公共管理倫理原則?()A.以個(gè)人利益為優(yōu)先B.以部門利益為優(yōu)先C.以公共利益為優(yōu)先D.尋求平衡,兼顧各方利益9、關(guān)于公共部門的決策過(guò)程,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行方案選擇和決策的關(guān)鍵?()A.問(wèn)題界定B.方案設(shè)計(jì)C.方案評(píng)估D.方案抉擇10、公共部門的人力資源激勵(lì)機(jī)制需要多樣化。對(duì)于公共部門的科研人員,以下哪種激勵(lì)方式更能激發(fā)其創(chuàng)新積極性?()A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.榮譽(yù)表彰C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.科研經(jīng)費(fèi)支持11、公共部門的績(jī)效評(píng)價(jià)體系需要科學(xué)合理。對(duì)于公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效評(píng)價(jià),以下哪個(gè)指標(biāo)在衡量服務(wù)效果方面更具代表性?()A.活動(dòng)舉辦次數(shù)B.受眾參與人數(shù)C.文化作品創(chuàng)作數(shù)量D.社會(huì)影響力12、在公共政策分析中,以下關(guān)于成本效益分析的局限性,哪一個(gè)是恰當(dāng)?shù)??()A.成本效益分析能夠準(zhǔn)確衡量政策的所有成本和效益,不存在局限性B.成本效益分析難以將政策的社會(huì)效益和環(huán)境效益貨幣化,容易導(dǎo)致決策偏差C.成本效益分析只適用于短期政策的評(píng)估,對(duì)于長(zhǎng)期政策效果無(wú)法預(yù)測(cè)D.成本效益分析過(guò)于復(fù)雜,實(shí)際操作中難以應(yīng)用,不如采用其他簡(jiǎn)單的分析方法13、公共管理中的公共組織文化對(duì)組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響。以下關(guān)于公共組織文化的功能,描述正確的是()A.控制功能B.分散功能C.破壞功能D.阻礙功能14、公共部門的預(yù)算編制方法有多種。零基預(yù)算與傳統(tǒng)的增量預(yù)算相比,其突出優(yōu)點(diǎn)是?()A.更注重歷史數(shù)據(jù)B.更能節(jié)約成本C.更易操作D.更具靈活性15、公共管理中的績(jī)效管理旨在提高公共服務(wù)的效果和效率,以下關(guān)于績(jī)效管理流程的描述,正確的是:()A.績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)B.績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)C.績(jī)效反饋、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效改進(jìn)D.績(jī)效改進(jìn)、績(jī)效反饋、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定16、在公共政策的議程設(shè)置中,以下哪個(gè)因素對(duì)政策議題的納入起著關(guān)鍵作用?()A.問(wèn)題的嚴(yán)重性B.利益集團(tuán)的推動(dòng)C.公眾的關(guān)注度D.政府的意愿17、關(guān)于公共部門的人力資源培訓(xùn),以下哪種培訓(xùn)方法更注重實(shí)踐操作和技能提升?()A.課堂講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.工作輪換法18、公共管理中的決策過(guò)程需要遵循一定的原則和方法,以下關(guān)于公共管理決策特點(diǎn)的描述,錯(cuò)誤的是:()A.決策主體的多元化B.決策內(nèi)容的公共性C.決策過(guò)程的封閉性D.決策依據(jù)的多面性19、在公共服務(wù)質(zhì)量評(píng)估中,以下哪種方法能夠更全面地了解公眾的滿意度?()A.問(wèn)卷調(diào)查法B.專家評(píng)估法C.成本效益分析法D.標(biāo)桿管理法20、在公共管理領(lǐng)域,政府購(gòu)買公共服務(wù)已成為一種常見(jiàn)的方式。以下關(guān)于政府購(gòu)買公共服務(wù)的原則,表述錯(cuò)誤的是()A.公平競(jìng)爭(zhēng)原則B.效益優(yōu)先原則C.公開(kāi)透明原則D.質(zhì)量至上原則二、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)闡述公共管理中的“公共部門的績(jī)效評(píng)估中的第三方評(píng)估機(jī)制”,包括第三方評(píng)估的優(yōu)勢(shì)、挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢(shì)。2、(本題5分)闡述公共管理中的公共政策執(zhí)行中的府際關(guān)系協(xié)調(diào),包括縱向府際關(guān)系和橫向府際關(guān)系,分析如何通過(guò)協(xié)調(diào)府際關(guān)系促進(jìn)政策有效執(zhí)行。3、(本題5分)解釋公共管理中的“公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃中的利益相關(guān)者分析”,包括利益相關(guān)者的識(shí)別、訴求和參與策略。4、(本題5分)論述公共管理中的“公共部門的組織學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”,分析如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型公共組織。5、(本題5分)論述公共管理中的“非營(yíng)利組織”,包括其特點(diǎn)、作用和與政府的合作模式。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某市政府推出一項(xiàng)鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,但在政策落實(shí)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者反映申請(qǐng)手續(xù)繁瑣、政策支持不到位。請(qǐng)分析問(wèn)題所在,并提出優(yōu)化建議。2、(本題5分)某市政府為解決城市內(nèi)澇問(wèn)題,進(jìn)行排水系統(tǒng)改造,但施工過(guò)程中對(duì)周邊居民生活造成較大影響。請(qǐng)分析如何減少施工帶來(lái)的負(fù)面影響,保障居民正常生活。3、(本題5分)某城市的公共圖書(shū)館館藏結(jié)構(gòu)不合理,通俗讀物過(guò)多,學(xué)術(shù)著作較少。請(qǐng)分析如何優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。4、(本題5分)某地區(qū)的公共衛(wèi)生應(yīng)急體系不完善,在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)表現(xiàn)不佳。請(qǐng)分析應(yīng)如何構(gòu)建高效的公共衛(wèi)生應(yīng)急體系。5、(本題5分)某城市的公共交通智能化水平較低,實(shí)時(shí)信息查詢不便,調(diào)度管理效率不高。請(qǐng)?zhí)接懭绾翁嵘步煌ǖ闹悄芑潭取K?、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)公共管理中的公共服務(wù)均等化與區(qū)域發(fā)展不平衡之間的矛盾如何解決?論述政府應(yīng)如何通過(guò)政策傾斜和資源配置,促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)公共服務(wù)水平的提升。2、(本題10分)公共

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