2025年甘肅省公務員考試《申論》真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務員職業(yè)道德的基本要求？()A.公正廉潔B.忠誠可靠C.立場堅定D.勤奮敬業(yè)2.根據《中華人民共和國公務員法》，以下哪項不屬于公務員的義務？()A.遵守憲法和法律B.保守國家秘密和工作秘密C.完成工作任務D.獲得勞動報酬3.以下哪項不屬于公務員考核的內容？()A.工作實績B.工作態(tài)度C.工作能力D.個人收入4.在公務員錄用過程中，以下哪項不屬于應當取消錄用的情況？()A.考試作弊B.體檢不合格C.報考者隱瞞重要信息D.通過正常程序錄用5.根據《中華人民共和國公務員法》，以下哪項不屬于公務員培訓的類型？()A.新任培訓B.在職培訓C.提任培訓D.專業(yè)培訓6.以下哪項不屬于公務員的晉升條件？()A.工作表現突出B.工作年限滿足要求C.受到黨紀處分D.具備相應的資格條件7.在公務員管理中，以下哪項不屬于回避的情形？()A.血緣關系B.婚姻關系C.朋友關系D.同事關系8.以下哪項不屬于公務員的處分種類？()A.警告B.記過C.撤職D.撤銷9.根據《中華人民共和國公務員法》，以下哪項不屬于公務員申訴的范圍？()A.對處分不服B.對辭退或者取消錄用不服C.對考核定為不稱職不服D.對工資福利待遇不服10.以下哪項不屬于公務員的基本權利？()A.參加培訓B.依法履行職責C.獲得勞動報酬D.對機關工作和領導人員提出批評和建議二、多選題(共5題)11.根據《中華人民共和國公務員法》，以下哪些屬于公務員應當履行的義務？（

）()A.遵守憲法和法律B.保守國家秘密和工作秘密C.完成工作任務D.遵守職業(yè)道德E.忠誠于國家12.以下哪些行為可能導致公務員被給予處分？（

）()A.違反工作紀律B.違反廉潔紀律C.違反群眾紀律D.違反生活紀律E.違反組織紀律13.以下哪些情形屬于公務員的培訓類型？（

）()A.新任培訓B.在職培訓C.提任培訓D.專業(yè)培訓E.緊急培訓14.以下哪些屬于公務員考核的內容？（

）()A.工作實績B.工作態(tài)度C.工作能力D.工作作風E.個人品德15.以下哪些情形屬于公務員回避的范圍？（

）()A.血緣關系B.婚姻關系C.同事關系D.朋友關系E.業(yè)務聯系三、填空題(共5題)16.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員的職責是：（

）。17.公務員晉升的基本條件之一是：（

）。18.公務員培訓應當堅持（

）的原則。19.公務員應當如實反映情況和問題，提供有關數據和情況，不得：（

）。20.公務員因違法違紀被給予（

）處分的，撤銷錄用。四、判斷題(共5題)21.公務員在履行職責過程中，有權拒絕任何組織或者個人非法干預其執(zhí)行公務。()A.正確B.錯誤22.公務員在試用期內，可以不受工作表現考核，試用期結束后才進行正式考核。()A.正確B.錯誤23.公務員培訓一律免費，公務員個人無需承擔任何費用。()A.正確B.錯誤24.公務員被辭退后，可以立即重新報考公務員考試。()A.正確B.錯誤25.公務員在工作中必須佩戴工作證，以表明身份。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.簡述公務員在公共危機管理中的職責和作用。27.如何提高公務員的依法行政能力？28.試述公務員職業(yè)道德建設的重要性。29.如何加強公務員的培訓和選拔工作？30.分析當前我國公務員制度面臨的挑戰(zhàn)和問題。

2025年甘肅省公務員考試《申論》真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公務員職業(yè)道德的基本要求包括公正廉潔、忠誠可靠和勤奮敬業(yè)，立場堅定雖然也是公務員應具備的素質，但不屬于基本要求。2.【答案】D【解析】公務員的義務包括遵守憲法和法律、保守國家秘密和工作秘密、完成工作任務等，獲得勞動報酬是公務員的權利而非義務。3.【答案】D【解析】公務員考核的內容包括工作實績、工作態(tài)度和工作能力等，個人收入不屬于考核內容。4.【答案】D【解析】在公務員錄用過程中，考試作弊、體檢不合格、報考者隱瞞重要信息等情況應當取消錄用，通過正常程序錄用是符合規(guī)定的。5.【答案】D【解析】公務員培訓的類型包括新任培訓、在職培訓和提任培訓，專業(yè)培訓不屬于公務員培訓的類型。6.【答案】C【解析】公務員的晉升條件包括工作表現突出、工作年限滿足要求、具備相應的資格條件等，受到黨紀處分是不符合晉升條件的。7.【答案】C【解析】在公務員管理中，回避的情形包括血緣關系、婚姻關系和同事關系，朋友關系不屬于回避的情形。8.【答案】D【解析】公務員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職等，撤銷不屬于處分種類。9.【答案】C【解析】公務員申訴的范圍包括對處分不服、對辭退或者取消錄用不服、對考核定為不稱職不服等，對工資福利待遇不服不屬于申訴范圍。10.【答案】B【解析】公務員的基本權利包括參加培訓、獲得勞動報酬、對機關工作和領導人員提出批評和建議等，依法履行職責是公務員的義務而非權利。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務員應當遵守憲法和法律，保守國家秘密和工作秘密，完成工作任務，遵守職業(yè)道德，并且對國家忠誠。以上選項均屬于公務員應當履行的義務。12.【答案】ABCDE【解析】公務員違反工作紀律、違反廉潔紀律、違反群眾紀律、違反生活紀律和違反組織紀律的行為都可能被給予處分。以上選項均為可能導致公務員被給予處分的行為。13.【答案】ABCDE【解析】公務員的培訓類型包括新任培訓、在職培訓、提任培訓、專業(yè)培訓以及緊急培訓等，這些類型旨在提高公務員的專業(yè)技能和綜合素質。以上選項均為公務員的培訓類型。14.【答案】ABCDE【解析】公務員考核的內容包括工作實績、工作態(tài)度、工作能力、工作作風和個人品德等方面，全面評估公務員的工作表現。以上選項均為公務員考核的內容。15.【答案】ABC【解析】公務員回避的范圍通常包括血緣關系、婚姻關系和同事關系，這些關系可能影響公務員的公正執(zhí)行公務。朋友關系和業(yè)務聯系一般不在回避范圍之內。以上選項中，A、B、C三項屬于回避的范圍。三、填空題(共5題)16.【答案】依照法律、法規(guī)和政策執(zhí)行公務，接受人民監(jiān)督，維護國家利益，服務人民群眾?！窘馕觥抗珓諉T的職責定義了公務員工作的核心內容和目標，要求公務員依照法律、法規(guī)和政策執(zhí)行公務，接受人民監(jiān)督，維護國家利益，服務人民群眾。17.【答案】德才兼?zhèn)?、工作實績突出?！窘馕觥抗珓諉T晉升需要滿足德才兼?zhèn)?、工作實績突出等基本條件，這些條件旨在確保晉升的公務員具有優(yōu)秀的工作表現和適宜的品德。18.【答案】理論聯系實際、學用一致、注重實效。【解析】公務員培訓需要遵循理論聯系實際、學用一致、注重實效的原則，以確保培訓內容與實際工作需要相結合，提高培訓效果。19.【答案】隱瞞或者捏造事實?！窘馕觥抗珓諉T應當遵守誠信原則，如實反映情況和問題，提供真實數據，不得隱瞞或者捏造事實，這是公務員履行職責的基本要求。20.【答案】撤職【解析】根據《中華人民共和國公務員法》，公務員因違法違紀被給予撤職處分的，將依法撤銷其錄用，這是對公務員違法違紀行為的一種法律后果。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在執(zhí)行公務時，有權拒絕任何組織或者個人非法干預，這是保障公務員獨立履行職責的重要法律保障。22.【答案】錯誤【解析】公務員在試用期內也應當接受工作表現考核，試用期是對公務員工作能力、業(yè)務水平和職業(yè)道德的初步評估階段。23.【答案】錯誤【解析】公務員培訓可能由公務員所在機關或者上級機關承擔費用，但也可能要求公務員個人承擔部分費用，具體情況根據培訓的性質和規(guī)定而定。24.【答案】錯誤【解析】公務員被辭退后，需要按照相關規(guī)定等待一定期限后才能重新報考公務員考試，這是對公務員隊伍穩(wěn)定性和規(guī)范性的要求。25.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員在執(zhí)行公務時，必須佩戴工作證，以表明其身份，便于公眾監(jiān)督和識別。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務員在公共危機管理中的職責和作用包括：1)嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行危機管理預案；2)及時收集、分析、報告危機信息；3)組織協調相關部門和單位開展救援工作；4)維護社會穩(wěn)定，保障人民生命財產安全；5)依法進行危機善后處理。【解析】公務員在公共危機管理中扮演著關鍵角色，其職責和作用旨在確保危機得到有效控制，減輕災害損失，恢復正常社會秩序。27.【答案】提高公務員依法行政能力的方法包括：1)加強法律法規(guī)學習，提高法律素養(yǎng)；2)完善行政決策程序，確保決策科學化、民主化；3)強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為；4)加強行政爭議解決機制，提高行政效率；5)建立健全公務員激勵機制，鼓勵依法行政?！窘馕觥刻岣吖珓諉T依法行政能力是法治建設的重要內容，通過多種措施的綜合運用，可以提升公務員隊伍的整體素質，確保政府行政活動的合法性和合理性。28.【答案】公務員職業(yè)道德建設的重要性體現在：1)樹立公務員隊伍的良好形象，增強人民群眾對政府的信任；2)促進政府機關廉潔自律，防止腐敗現象的發(fā)生；3)提高政府工作效率和服務質量，滿足人民群眾的需求；4)維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定；5)增強公務員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升政府執(zhí)行力?！窘馕觥抗珓諉T職業(yè)道德建設是公務員隊伍建設的基礎性工作，對于政府形象、社會穩(wěn)定和公務員個人發(fā)展都具有深遠的意義。29.【答案】加強公務員的培訓和選拔工作可以從以下幾個方面入手：1)完善培訓體系，提高培訓質量；2)建立科學的選拔機制，確保選拔的公正性和公平性；3)注重選拔具有實際工作經驗和綜合素質的人才；4)加強對選拔過程的監(jiān)督，防止徇私舞弊；5)建立健全考核評價體系，激勵公務員不斷進步。【解析】加強公務員的培訓和選拔工作是提升公務員隊伍素質的關鍵環(huán)節(jié)，通過科學合理的培訓和選拔，可以打造一支高素質的公務員隊伍。