在職員工安全培訓課件第一章安全生產(chǎn)的重要性與法律法規(guī)基礎2025年安全生產(chǎn)形勢概覽2025年,我國安全生產(chǎn)工作取得積極進展,全國安全事故同比下降5%,充分體現(xiàn)了國家安全生產(chǎn)政策的有效性和各級部門的不懈努力。然而,高危行業(yè)事故仍時有發(fā)生,安全形勢依然嚴峻復雜。數(shù)據(jù)顯示,80%以上的安全事故源于人的不安全行為與管理缺失。這些事故本可以通過加強培訓、規(guī)范操作、嚴格管理等措施予以避免。每一起事故背后,都是血的教訓和家庭的破碎。因此,提升全員安全意識,強化安全管理,是當前安全生產(chǎn)工作的重中之重。5%事故下降率全國安全事故同比下降80%人因事故占比習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述"安全生產(chǎn)責任重于泰山"安全生產(chǎn)關系人民群眾生命財產(chǎn)安全,是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎保障,必須始終放在首位。"發(fā)展不能以犧牲生命為代價"這是一條不可逾越的紅線。任何企業(yè)都不能為了追求經(jīng)濟效益而忽視安全生產(chǎn)。2025年最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)解讀1《安全生產(chǎn)法》修訂要點2025年新修訂的《安全生產(chǎn)法》進一步強化企業(yè)主體責任,明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。實施終身追責制度,對重大事故責任人依法嚴懲加大處罰力度,最高可處2000萬元罰款建立安全生產(chǎn)信用體系,失信企業(yè)將受到聯(lián)合懲戒2安全文化建設與培訓要求新增企業(yè)安全文化建設條款,要求建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓制度,實施常態(tài)化、全員化、規(guī)范化培訓。新員工必須經(jīng)過三級安全教育培訓方可上崗特種作業(yè)人員必須持證上崗,定期復審建立培訓檔案,記錄培訓內(nèi)容、時間和考核結(jié)果3職業(yè)病防治法實施細則升級2025年職業(yè)病防治法實施細則進一步完善,全面保障員工職業(yè)健康權益。強化職業(yè)病危害因素檢測與評價完善職業(yè)健康監(jiān)護制度,定期組織體檢安全生產(chǎn)的基本方針與目標安全第一在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,始終把安全放在首位,當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時,優(yōu)先保證安全。預防為主強化源頭管控,做好事故預防工作,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。綜合治理運用法律、行政、經(jīng)濟、技術等多種手段,全方位、系統(tǒng)化推進安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)目標杜絕死亡事故-確保員工生命安全防止火災爆炸-保障財產(chǎn)和生產(chǎn)安全第二章員工安全責任與行為規(guī)范員工安全責任制01明確崗位安全職責每個崗位都有具體的安全職責要求,員工必須熟知并嚴格履行。層層落實責任,確保安全管理無死角。02接受安全教育培訓積極參加企業(yè)組織的各類安全培訓,掌握崗位安全操作技能和應急處置方法。03遵守安全規(guī)章制度嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律,不違章作業(yè),不冒險蠻干。04正確使用防護用品按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品,愛護安全設施和設備。05報告隱患和險情發(fā)現(xiàn)事故隱患或危險因素應及時報告,并采取力所能及的措施消除隱患。"三不傷害"原則"三違"行為解析違章作業(yè)未按安全操作規(guī)程進行作業(yè),如不戴安全帽進入施工現(xiàn)場、高處作業(yè)不系安全帶、擅自拆除安全防護設施等。違章指揮管理人員強令員工違反安全規(guī)定作業(yè),如要求員工超負荷操作設備、在不具備安全條件下冒險作業(yè)等。違反勞動紀律擅自離崗、串崗、酒后上崗、在禁煙區(qū)吸煙、工作時間睡覺、打鬧嬉戲等違反勞動紀律的行為。真實案例警示某機械加工企業(yè)員工張某,在操作車床時未按規(guī)定佩戴防護手套,且違規(guī)將工件裝夾不牢固。作業(yè)過程中,工件突然飛出,擊中張某右手,造成三根手指被切斷的嚴重機械傷害事故。事故調(diào)查顯示,若張某嚴格遵守操作規(guī)程,佩戴防護用品,悲劇完全可以避免。安全操作規(guī)程與勞動紀律安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程是根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、機器設備特點和技術要求,結(jié)合實際情況制定的安全操作守則,是員工進行操作的法定依據(jù)和行為準則?；疽笞鳂I(yè)前必須認真閱讀并理解操作規(guī)程嚴格按照規(guī)程規(guī)定的步驟和方法操作操作過程中集中精力,不做與工作無關的事定期檢查設備,確保設備處于良好狀態(tài)禁止擅自操作非本崗位設備勞動紀律要求勞動紀律是保證安全生產(chǎn)的重要基礎,每位員工都必須嚴格遵守。嚴格禁止的行為擅離崗位-未經(jīng)批準離開工作崗位私自操作設備-操作非本崗位或未經(jīng)授權的設備酒后上崗-飲酒后進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域疲勞作業(yè)-在身體不適或極度疲勞狀態(tài)下作業(yè)帶情緒作業(yè)-情緒激動或心理狀態(tài)不穩(wěn)定時作業(yè)習慣性違章行為的危害習慣性違章是指那些固定的、經(jīng)常性出現(xiàn)的違章行為。由于長期重復而未造成事故,導致員工麻痹大意,認為"不會出事"。然而,習慣性違章是導致事故的重大隱患,必須堅決杜絕。不戴安全帽在施工現(xiàn)場或車間不按規(guī)定佩戴安全帽,認為"就干一會兒,沒事"。高處墜物隨時可能發(fā)生,安全帽是保命裝備。酒后作業(yè)飲酒后進入作業(yè)區(qū)域或操作設備。酒精會嚴重影響判斷力和反應速度,極易引發(fā)事故。違規(guī)用電私拉亂接電線、使用不合格電器、帶電作業(yè)不采取防護措施等。違規(guī)用電可能導致觸電或火災事故。禁煙區(qū)吸煙在易燃易爆場所或禁煙區(qū)域吸煙。一個煙頭就可能引發(fā)重大火災爆炸事故,造成巨大損失。血的教訓:事故案例警示某化工企業(yè)員工李某長期存在不戴安全帽的習慣性違章行為。2024年3月,李某在車間巡檢時,頭頂管道上的法蘭螺栓突然脫落,直接擊中頭部。由于未佩戴安全帽,李某當場昏迷,雖經(jīng)全力搶救,仍因顱腦損傷過重不幸身亡,留下年邁的父母和年幼的孩子。事故調(diào)查顯示,如果李某按規(guī)定佩戴安全帽,完全可以避免這場悲劇。第三章安全防護用品的正確使用勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中人身安全與健康的重要裝備,是預防工傷事故和職業(yè)病的最后一道防線。正確選擇、佩戴和維護防護用品,是每位員工必須掌握的基本技能。勞動防護用品種類與作用安全帽防護部位:頭部主要作用:防止物體打擊、碰撞,保護頭部免受傷害適用場景:建筑施工、機械加工、倉儲物流等場所防護鞋防護部位:足部主要作用:防砸、防刺穿、防滑、絕緣適用場景:搬運重物、電氣作業(yè)、化學品操作等場所防塵口罩防護部位:呼吸系統(tǒng)主要作用:過濾粉塵、有害氣體,保護呼吸道適用場景:粉塵作業(yè)、噴漆、焊接、化學品操作等防護手套防護部位:手部主要作用:防割傷、防燙傷、防化學腐蝕、絕緣適用場景:機械操作、焊接、化學品操作、電氣作業(yè)防護眼鏡防護部位:眼睛主要作用:防飛濺、防強光、防化學腐蝕適用場景:打磨、焊接、化學品操作、激光作業(yè)等安全帶防護部位:全身主要作用:高處作業(yè)防墜落保護適用場景:2米以上高處作業(yè)、攀登、懸空作業(yè)等重要提示:不同崗位需要配備不同的防護用品,必須根據(jù)作業(yè)環(huán)境和危險因素選擇合適的防護裝備。防護用品必須符合國家標準,定期檢查,及時更換。防護用品使用常識定期檢查與及時更換防護用品在使用過程中會產(chǎn)生磨損、老化,必須定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時更換,確保防護功能有效。安全帽檢查要點檢查帽殼是否有裂紋、變形;帽襯是否完好;帽帶是否牢固。使用期限一般為2-3年,受過強烈沖擊后必須立即更換。防護手套檢查要點檢查是否有破損、老化、硬化;絕緣手套需定期進行耐壓試驗。發(fā)現(xiàn)破損應立即更換,不得繼續(xù)使用。防塵口罩檢查要點檢查過濾元件是否堵塞、變形;頭帶是否松弛;呼吸阻力是否增大。一般使用40小時或感覺呼吸困難時應更換濾芯。安全帶檢查要點檢查織帶是否有破損、斷股;金屬配件是否有裂紋、變形、銹蝕;緩沖器是否有效。使用前必須進行外觀檢查。正確佩戴方法示范安全帽正確佩戴調(diào)整帽襯大小,使帽箍與頭部貼合;系緊下顎帶,確保安全帽不會滑落;帽檐朝前,不得歪戴或反戴。防護口罩正確佩戴用手壓緊鼻梁處金屬條,確?？谡峙c面部緊密貼合;調(diào)整頭帶或耳帶松緊度;佩戴后做適合性檢查,確保密封良好。安全帶正確佩戴穿戴全身式安全帶,調(diào)整肩帶、腰帶和腿帶;將安全繩掛在牢固的掛點上,確保高掛低用;定期檢查連接點是否牢固。個人防護用品案例分享案例一:安全帽挽救生命某建筑工地,工人王某在3樓施工時,頭頂突然掉落一塊磚頭。由于王某嚴格按照規(guī)定佩戴了安全帽,磚頭擊中安全帽后被彈開,王某僅感到頭部震動,未受任何傷害。事后檢查發(fā)現(xiàn),安全帽帽殼出現(xiàn)明顯凹陷和裂紋。如果沒有佩戴安全帽,后果不堪設想。這起案例充分證明了安全帽的重要防護作用。啟示:正確佩戴安全帽,關鍵時刻能救命。進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,這是鐵的紀律。案例二:防護手套防止化學灼傷某化工企業(yè)實驗室,技術員劉某在進行酸堿實驗時,嚴格按照規(guī)定佩戴了耐酸堿防護手套。操作過程中,不慎將盛有濃硫酸的燒杯打翻,濃硫酸濺到手套上。劉某立即按應急預案操作,迅速脫下手套并用大量清水沖洗。檢查發(fā)現(xiàn),防護手套外層已被腐蝕,但手部皮膚完好無損。如果沒有佩戴防護手套,后果將是嚴重的化學灼傷。啟示:接觸危險化學品必須佩戴相應的防護手套。選擇正確的防護用品,并正確使用,是保護自己的關鍵。第四章隱患排查與風險識別事故隱患是導致事故的根源,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患是預防事故的關鍵。本章將介紹隱患排查的方法、典型案例分析以及風險分級管控措施,幫助員工提升隱患識別和風險防控能力。隱患排查的重要性事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)程,可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。隱患是事故的前兆,及時排查和整改隱患是預防事故的關鍵措施。根據(jù)"海恩法則",每一起嚴重事故背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。2025年隱患排查新標準全員參與-建立全員隱患排查機制,鼓勵員工舉報隱患智能化工具-運用AI、物聯(lián)網(wǎng)等技術進行隱患識別閉環(huán)管理-建立"發(fā)現(xiàn)-報告-整改-驗證-反饋"閉環(huán)機制獎懲機制-對發(fā)現(xiàn)重大隱患者給予獎勵,對隱瞞不報者嚴肅處理123411起重大事故229起輕微事故3300起未遂先兆41000起事故隱患海恩法則:事故金字塔典型隱患案例分析案例一:輸油管道泄漏爆炸事故事故經(jīng)過:某石化企業(yè)輸油管道因長期未檢修,管道腐蝕嚴重,最終導致原油泄漏。泄漏的原油流入市政管網(wǎng),遇明火發(fā)生爆炸,造成62人死亡、136人受傷的特別重大事故。隱患分析:管道腐蝕未及時發(fā)現(xiàn)和處理管道周邊違規(guī)建設居民區(qū),安全距離不足應急預案缺失,事故響應不及時管道標識不清,泄漏后未能快速定位教訓:關鍵設備設施必須定期檢測維護,及時發(fā)現(xiàn)和消除腐蝕、裂紋等隱患。安全距離必須嚴格執(zhí)行,不得因經(jīng)濟利益而妥協(xié)。案例二:高處墜落事故事故經(jīng)過:某建筑工地,工人張某在6米高的腳手架上作業(yè)時,因未系安全帶且腳手架防護欄缺失,不慎踩空墜落,造成多處骨折和顱腦損傷,經(jīng)搶救無效死亡。隱患分析:腳手架搭設不規(guī)范,防護欄缺失作業(yè)人員未系安全帶現(xiàn)場安全監(jiān)督不到位安全教育培訓流于形式教訓:高處作業(yè)必須系安全帶,防護設施必須齊全有效。安全管理必須嚴格,不能存在僥幸心理。案例三:機械傷害事故事故經(jīng)過:某機械加工企業(yè),員工李某在操作車床時,因防護罩缺失,衣袖被卷入旋轉(zhuǎn)部件,導致右臂嚴重絞傷,最終被迫截肢。隱患分析:設備防護裝置缺失員工穿著不符合要求(寬松衣袖)設備點檢維護不到位違反操作規(guī)程,未停機檢查教訓:機械設備防護裝置必須齊全有效,嚴禁擅自拆除。操作人員著裝必須符合要求,不得穿戴易被卷入的寬松衣物。案例四:?；穬Υ孢`規(guī)事故事故經(jīng)過:某化工企業(yè)違規(guī)在倉庫內(nèi)混存不相容的化學品,且通風設施故障未修復。夏季高溫導致化學品發(fā)生反應,引發(fā)火災爆炸,造成3人死亡、8人受傷及重大財產(chǎn)損失。隱患分析:不相容化學品混合儲存通風設施故障未及時維修溫度監(jiān)控系統(tǒng)失效應急物資配備不足員工對化學品危險性認識不足教訓:危險化學品必須分類儲存,嚴禁混存。儲存設施必須符合安全要求,通風、溫控、監(jiān)測系統(tǒng)必須正常運行。隱患排查實操技巧隱患排查是一項需要專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的工作。以下是幾個關鍵區(qū)域的排查要點,幫助員工掌握實操技巧。平臺防護欄與踢腳板檢查檢查要點:防護欄高度是否符合標準(不低于1.05米)是否設置中間橫桿和踢腳板(高度不低于180mm)欄桿連接是否牢固,有無松動、變形、銹蝕踢腳板是否完整,有無缺失或破損平臺鋪板是否牢固,有無孔洞或探頭板常見隱患:防護欄高度不足、踢腳板缺失、欄桿松動、臨邊無防護。起重吊裝設備安全檢查檢查要點:吊鉤是否有裂紋、變形、磨損超標鋼絲繩是否有斷絲、銹蝕、變形限位裝置、安全裝置是否靈敏可靠制動器性能是否良好吊具索具是否符合要求,有無超期使用作業(yè)人員是否持證上崗常見隱患:吊鉤無防脫裝置、鋼絲繩磨損嚴重、限位失效、超載作業(yè)、無證操作。電氣設備安全檢查檢查要點:配電箱、柜是否完整,門鎖是否有效電纜、電線是否有破損、老化、裸露接地、接零是否可靠漏電保護器是否正常,定期試驗移動電氣設備是否使用軟電纜是否存在私拉亂接現(xiàn)象常見隱患:配電箱無門或破損、電線老化破損、接地缺失、漏電保護失效、私拉亂接。消防設施與疏散通道檢查檢查要點:滅火器配置數(shù)量、位置是否符合要求滅火器壓力是否正常,有無過期消防栓、水帶、水槍是否完好疏散通道、安全出口是否暢通應急照明、疏散指示標志是否正常消防設施周圍是否有遮擋、占用常見隱患:滅火器過期失效、消防設施被遮擋、疏散通道堵塞、安全出口鎖閉。風險分級管控與動態(tài)管理LEC法風險評估LEC法是一種常用的風險評估方法,通過對三個因素打分相乘得出風險值:L(可能性)-事故發(fā)生的可能性E(暴露頻率)-人員暴露于危險環(huán)境的頻率C(后果嚴重性)-事故后果的嚴重程度風險值D=L×E×C風險值判定標準:D>320:極高風險(紅色)160<D≤320:高風險(橙色)70<D≤160:中等風險(黃色)20<D≤70:低風險(藍色)D≤20:可接受風險(綠色)風險分級管控措施重大風險(紅色)公司領導負責管控,制定專項方案,24小時監(jiān)控,定期檢查評估。較大風險(橙色)部門負責人管控,制定管控措施,加強監(jiān)測預警,定期巡檢。一般風險(黃色)班組長管控,落實常規(guī)控制措施,日常檢查,及時處理。低風險(藍色)崗位員工管控,遵守操作規(guī)程,做好日常維護保養(yǎng)。動態(tài)管理要求風險管控不是一成不變的,必須實施動態(tài)管理:定期評估-每年至少進行一次全面風險評估變更管理-工藝、設備、人員發(fā)生變化時重新評估事故后評估-發(fā)生事故或未遂事件后立即評估持續(xù)改進-根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化管控措施第五章安全用電與機械操作安全電氣事故和機械傷害是工業(yè)生產(chǎn)中最常見的兩類事故。掌握安全用電知識和機械設備安全操作要求,是保護自身安全、預防事故發(fā)生的重要保障。本章將詳細介紹安全用電要求、機械操作安全注意事項以及典型事故警示。安全用電基本要求1電氣設備維護與使用規(guī)范所有電氣設備必須由專業(yè)電工安裝、維修和拆除,非電工人員嚴禁擅自操作。設備必須定期檢查維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。使用前檢查設備外觀是否完好,有無破損、老化檢查接地、接零是否可靠檢查漏電保護器是否正常工作使用合格的電氣產(chǎn)品,嚴禁使用"三無"產(chǎn)品2帶電作業(yè)禁止事項非專業(yè)人員嚴禁進行帶電作業(yè)。即使是專業(yè)電工,也必須嚴格遵守操作規(guī)程,采取可靠的安全措施。檢修設備前必須斷電,并掛"有人工作,禁止合閘"警示牌驗電確認無電后方可作業(yè)必要的帶電作業(yè)必須使用絕緣工具,穿戴絕緣防護用品設置專人監(jiān)護,配備應急救援設備3漏電保護裝置介紹漏電保護器是一種重要的電氣安全裝置,能在發(fā)生漏電時迅速切斷電源,防止觸電事故。所有手持電動工具必須安裝漏電保護器潮濕場所、臨時用電必須使用漏電保護器定期(每月)試驗漏電保護器是否靈敏可靠漏電保護器跳閘后,應查明原因,不得強行合閘安全用電"十不準"不準私拉亂接電線不準在電線上晾曬衣物不準用濕手觸摸電氣設備不準擅自拆卸電氣設備不準使用不合格的電氣產(chǎn)品不準超負荷使用電氣設備不準在電氣設備附近堆放易燃物品不準用銅絲、鐵絲代替保險絲不準帶電移動電氣設備不準在雷雨天氣使用室外電氣設備機械設備安全操作注意事項1作業(yè)前準備認真檢查設備,確保設備處于良好狀態(tài)檢查防護裝置是否齊全有效檢查操作按鈕、開關是否靈敏可靠檢查潤滑系統(tǒng)是否正常清理設備周圍雜物,確保作業(yè)空間充足2設備啟動嚴格按照操作規(guī)程啟動設備確認設備周圍無人后再啟動先進行空載試運行,確認正常后再作業(yè)注意觀察設備運行聲音、溫度、震動等發(fā)現(xiàn)異常立即停機檢查3作業(yè)過程集中精力,規(guī)范操作,注意安全不得擅自離開崗位不得在設備運轉(zhuǎn)時進行清理、調(diào)整嚴禁將手伸入危險區(qū)域嚴禁跨越運轉(zhuǎn)的設備4設備停止按規(guī)定程序停機,做好清潔保養(yǎng)按照規(guī)定程序停機,不得強行停機確認設備完全停止后再進行清理切斷電源,掛警示牌填寫設備運行記錄嚴禁帶故障運行與違規(guī)操作設備帶故障運行的危害設備出現(xiàn)故障后繼續(xù)運行,會導致:故障擴大,造成更大損失產(chǎn)品質(zhì)量下降安全風險增加,易發(fā)生事故設備壽命縮短發(fā)現(xiàn)故障必須立即停機檢查,不得帶病運行。常見違規(guī)操作行為擅自拆除或使防護裝置失效超負荷、超速度運行設備在設備運轉(zhuǎn)中進行清理、維修、調(diào)整用手直接清除切屑將工具、量具等放置在設備運動部位上多人操作設備時無人指揮或配合不當真實事故警示機械傷害事故現(xiàn)場警示事故描述:某機械加工企業(yè),操作工小趙在操作車床時,因防護罩被拆除,在設備運轉(zhuǎn)過程中用手清理切屑,衣袖被卷入旋轉(zhuǎn)的卡盤,導致右臂被絞入設備。事故后果:小趙右臂嚴重絞傷,骨骼、肌肉、血管、神經(jīng)全部斷裂,雖經(jīng)全力搶救,但因傷勢過重最終被迫截肢,造成終身殘疾。事故原因:設備防護裝置被拆除操作人員違章作業(yè),在運轉(zhuǎn)中清理切屑穿著不符合要求,衣袖寬松安全教育不到位,安全意識淡薄防護對比:如果防護罩完好、嚴格遵守停機清理規(guī)定、穿著符合要求的工作服,這起事故完全可以避免。一時的麻痹大意,換來的是終身的遺憾。違規(guī)用電引發(fā)火災案例事故描述:某電子廠宿舍,員工私拉電線為電動車充電,由于電線老化、接頭松動,長時間充電導致線路發(fā)熱起火。火災發(fā)生在深夜,員工熟睡中未及時發(fā)現(xiàn)。事故后果:火災造成3人死亡、7人受傷,燒毀宿舍6間,直接經(jīng)濟損失超過100萬元。遇難者均為年輕務工人員,家庭因此陷入巨大悲痛。事故原因:私拉亂接電線,電線質(zhì)量差且老化超負荷用電,線路發(fā)熱在宿舍內(nèi)充電,缺乏監(jiān)護消防設施不完善,疏散通道堵塞員工消防安全意識淡薄教訓啟示:電氣火災往往發(fā)生在不經(jīng)意間,看似方便的違規(guī)用電行為,卻可能帶來災難性后果。必須嚴格遵守用電安全規(guī)定,不私拉亂接,不超負荷用電,不在宿舍內(nèi)給電動車充電。生命只有一次,安全警鐘長鳴!第六章應急處理與事故報告意外總是突如其來。掌握應急處理技能、熟悉逃生自救方法、了解事故報告流程,是每一位員工的必備能力。當危險來臨時,正確的應急響應可以最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。讓我們一起學習如何在緊急情況下保護自己和他人。應急預案與逃生自救1火災應急處理發(fā)現(xiàn)火情立即采取措施保持冷靜,迅速報警(撥打119)小火可用滅火器撲救,大火立即撤離用濕毛巾捂住口鼻,低姿前行沿安全出口標志逃生,不乘電梯逃生后在集合點清點人數(shù)2觸電應急處理發(fā)現(xiàn)有人觸電立即行動立即切斷電源或用絕緣物挑開電線不可直接接觸觸電者身體將觸電者移至安全地點檢查呼吸心跳,必要時實施心肺復蘇撥打120急救電話,送醫(yī)救治3高處墜落應急處理發(fā)現(xiàn)墜落事故正確施救立即撥打120急救電話不要隨意移動傷員,以免加重傷情如有出血,進行止血包扎保持傷員呼吸道暢通注意保暖,安慰傷員,等待專業(yè)救援4化學品泄漏應急處理危化品泄漏快速響應立即報告并啟動應急預案劃定警戒區(qū)域,疏散無關人員切斷火源,關閉相關閥門穿戴防護用品,使用專用器材處置根據(jù)化學品特性選擇處置方法逃生路線識別每位員工都應熟悉工作場所的:安全出口位置-至少知道兩個疏散方向疏散路線-最近和備用疏散路線集合點位置-疏散后的集合地點應急廣播系統(tǒng)-聽從應急指揮定期參加應急演練,熟悉逃生路線,關鍵時刻才能迅速撤離。急救設備位置了解工作場所急救設備的位置和使用方法:滅火器-位置、類型和使用方法消防栓-位置和操作方法急救箱-位置和基本藥品應急洗眼器/沖淋器-化學品作業(yè)區(qū)必備應急電話-位置和號碼緊急情況下,每一秒都至關重要,提前了解能救命。事故報告與"四不放過"原則事故報告流程發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,必須立即報告,不得隱瞞不報、謊報或拖延不報。立即報告事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應立即向班組長或部門負責人報告,班組長應立即向安全管理部門和單位負責人報告。組織救援在確保安全的前提下,立即組織現(xiàn)場人員開展自救互救,防止事故擴大。撥打120、119等急救電話。保護現(xiàn)場事故現(xiàn)場應妥善保護,未經(jīng)允許不得破壞現(xiàn)場、移動物品。確需移動時應做好標記和記錄。配合調(diào)查積極配合事故調(diào)查組工作,如實提供情況,不得隱瞞事實、提供虛假信息。"四不放過"原則事故調(diào)查處理必須堅持"四不放過"原則,確保吸取教訓、防止類似事故再次發(fā)生。1事故原因不查清不放過必須查明事故發(fā)生的直接原因、間接原因和根本原因,分析事故發(fā)生的機理和規(guī)律。2責任人員未處理不放過必須查明責任人員,分清責任,依法依規(guī)對責任人員進行處理,包括行政處分、經(jīng)濟處罰、刑事追責等。3整改措施未落實不放過必須制定切實可行的整改措施和預防措施,明確責任人和完成時限,并監(jiān)督落實到位。4相關人員未教育不放過必須組織相關人員學習事故教訓,開展警示教育,舉一反三,提高安全意識和防范能力。安全文化建設與員工參與安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是全體員工共同的價值觀、態(tài)度和行為規(guī)范。建設良好的安全文化,需要企業(yè)和員工共同努力。安全之星激勵設立"安全之星"評選機制,每月評選在安全工作中表現(xiàn)突出的員工,給予物質(zhì)和精神獎勵,樹立安全榜樣。發(fā)現(xiàn)重大隱患并及時報告者制止他人違章作業(yè)者提出安全改進建議被采納者全年無違章、無事故者安全微信群建立安全管理微信群,每日分享安全知識、隱患信息,實時跟蹤整改進度,形成全員參與的安全管理氛圍。每日安全提示和案例警示隱患隨手拍,即時上傳整改進度實時更新安全知識在線學習和測試全員參與機制