2025年10-11月個(gè)人工程項(xiàng)目工作總結(jié)與進(jìn)度保障_第1頁(yè)
2025年10-11月個(gè)人工程項(xiàng)目工作總結(jié)與進(jìn)度保障_第2頁(yè)
2025年10-11月個(gè)人工程項(xiàng)目工作總結(jié)與進(jìn)度保障_第3頁(yè)
2025年10-11月個(gè)人工程項(xiàng)目工作總結(jié)與進(jìn)度保障_第4頁(yè)
2025年10-11月個(gè)人工程項(xiàng)目工作總結(jié)與進(jìn)度保障_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩26頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第一章項(xiàng)目啟動(dòng)與目標(biāo)設(shè)定第二章核心功能開發(fā)進(jìn)度分析第三章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)第四章進(jìn)度保障措施實(shí)施第五章測(cè)試與質(zhì)量保障第六章項(xiàng)目總結(jié)與后續(xù)計(jì)劃01第一章項(xiàng)目啟動(dòng)與目標(biāo)設(shè)定項(xiàng)目背景與啟動(dòng)概述2025年10月,個(gè)人工程項(xiàng)目“智能辦公協(xié)同平臺(tái)V2.0”正式啟動(dòng)。該項(xiàng)目旨在通過引入AI與大數(shù)據(jù)技術(shù),提升企業(yè)內(nèi)部協(xié)作效率,預(yù)計(jì)覆蓋500名員工,實(shí)現(xiàn)文檔處理自動(dòng)化率提升30%。項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí),團(tuán)隊(duì)已完成需求調(diào)研,收集了來自市場(chǎng)、銷售、研發(fā)三個(gè)部門的12份詳細(xì)需求文檔。初期預(yù)算為150萬元,已使用85萬元,剩余資金用于Q4的開發(fā)與測(cè)試。當(dāng)前狀態(tài):已完成10類文檔(合同、報(bào)告、郵件)的模型訓(xùn)練,準(zhǔn)確率92%。10月15日測(cè)試數(shù)據(jù):隨機(jī)抽取200份文檔,系統(tǒng)分類錯(cuò)誤僅8份,其中5份為混合類型文檔。瓶頸:長(zhǎng)尾文檔(如技術(shù)手冊(cè))識(shí)別率僅78%,需補(bǔ)充標(biāo)注數(shù)據(jù)。對(duì)比數(shù)據(jù):與競(jìng)品“DocuAI”的同類測(cè)試結(jié)果(90%準(zhǔn)確率)相比,本模塊仍有提升空間。項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí),團(tuán)隊(duì)已完成需求調(diào)研,收集了來自市場(chǎng)、銷售、研發(fā)三個(gè)部門的12份詳細(xì)需求文檔。初期預(yù)算為150萬元,已使用85萬元,剩余資金用于Q4的開發(fā)與測(cè)試。當(dāng)前狀態(tài):已完成10類文檔(合同、報(bào)告、郵件)的模型訓(xùn)練,準(zhǔn)確率92%。10月15日測(cè)試數(shù)據(jù):隨機(jī)抽取200份文檔,系統(tǒng)分類錯(cuò)誤僅8份,其中5份為混合類型文檔。瓶頸:長(zhǎng)尾文檔(如技術(shù)手冊(cè))識(shí)別率僅78%,需補(bǔ)充標(biāo)注數(shù)據(jù)。對(duì)比數(shù)據(jù):與競(jìng)品“DocuAI”的同類測(cè)試結(jié)果(90%準(zhǔn)確率)相比,本模塊仍有提升空間。項(xiàng)目目標(biāo)分解與里程碑需求階段(7月-8月)完成用戶訪談與原型設(shè)計(jì),通過深度訪談收集了300余條用戶需求,并轉(zhuǎn)化為200個(gè)具體功能點(diǎn)。原型設(shè)計(jì)采用Axure,共設(shè)計(jì)了15個(gè)核心頁(yè)面和30個(gè)交互流程。開發(fā)階段(9月-11月)分模塊實(shí)現(xiàn)AI文檔分類、語音轉(zhuǎn)文字、智能任務(wù)分配。采用敏捷開發(fā)模式,每?jī)芍苓M(jìn)行一次迭代。目前已完成文檔分類和語音轉(zhuǎn)文字模塊,剩余任務(wù)包括智能任務(wù)分配和報(bào)表生成。測(cè)試階段(12月)內(nèi)部封閉測(cè)試與用戶驗(yàn)收。計(jì)劃招募50名內(nèi)部員工進(jìn)行Beta測(cè)試,收集反饋并修復(fù)問題。上線階段(2026年Q1)全公司推廣。制定詳細(xì)的推廣計(jì)劃,包括培訓(xùn)材料、上線活動(dòng)等。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)策略技術(shù)風(fēng)險(xiǎn):AI模型訓(xùn)練失敗資源風(fēng)險(xiǎn):核心開發(fā)人員離職需求變更:業(yè)務(wù)方臨時(shí)追加功能概率12%,應(yīng)對(duì):準(zhǔn)備備用BERT模型(GPT-4微調(diào)版)。具體措施包括:1.預(yù)留20%的訓(xùn)練數(shù)據(jù)用于模型驗(yàn)證;2.采用多模型融合策略;3.與學(xué)術(shù)界合作,引入最新研究成果。概率8%,應(yīng)對(duì):建立知識(shí)庫(kù)文檔,交叉培訓(xùn)2名替補(bǔ)人員。具體措施包括:1.建立詳細(xì)的代碼注釋和開發(fā)文檔;2.定期進(jìn)行交叉培訓(xùn);3.與獵頭保持聯(lián)系,儲(chǔ)備候選人。概率15%,應(yīng)對(duì):實(shí)施變更影響評(píng)估,優(yōu)先級(jí)低于已定需求。具體措施包括:1.建立變更管理流程;2.評(píng)估變更對(duì)進(jìn)度和成本的影響;3.優(yōu)先保障核心功能的實(shí)現(xiàn)。資源配置與團(tuán)隊(duì)分工架構(gòu)師(1人)負(fù)責(zé)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性和穩(wěn)定性。當(dāng)前已完成微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),并通過混沌工程測(cè)試驗(yàn)證了容錯(cuò)能力。后端開發(fā)(4人)負(fù)責(zé)API開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)優(yōu)化。目前已完成用戶管理、權(quán)限控制模塊的開發(fā),并通過壓力測(cè)試驗(yàn)證了性能。前端開發(fā)(3人)負(fù)責(zé)用戶界面設(shè)計(jì)和交互實(shí)現(xiàn)。目前已完成文檔分類和語音轉(zhuǎn)文字模塊的前端界面,并與后端團(tuán)隊(duì)完成接口對(duì)接。AI工程師(2人)負(fù)責(zé)AI模型訓(xùn)練和優(yōu)化。目前已完成10類文檔的模型訓(xùn)練,準(zhǔn)確率92%,但長(zhǎng)尾文檔識(shí)別率仍需提升。測(cè)試(2人)負(fù)責(zé)功能測(cè)試和性能測(cè)試。目前已完成文檔分類和語音轉(zhuǎn)文字模塊的測(cè)試,發(fā)現(xiàn)并修復(fù)了30余個(gè)Bug。02第二章核心功能開發(fā)進(jìn)度分析AI文檔分類模塊進(jìn)展當(dāng)前狀態(tài):已完成10類文檔(合同、報(bào)告、郵件)的模型訓(xùn)練,準(zhǔn)確率92%。10月15日測(cè)試數(shù)據(jù):隨機(jī)抽取200份文檔,系統(tǒng)分類錯(cuò)誤僅8份,其中5份為混合類型文檔。瓶頸:長(zhǎng)尾文檔(如技術(shù)手冊(cè))識(shí)別率僅78%,需補(bǔ)充標(biāo)注數(shù)據(jù)。對(duì)比數(shù)據(jù):與競(jìng)品“DocuAI”的同類測(cè)試結(jié)果(90%準(zhǔn)確率)相比,本模塊仍有提升空間。項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí),團(tuán)隊(duì)已完成需求調(diào)研,收集了來自市場(chǎng)、銷售、研發(fā)三個(gè)部門的12份詳細(xì)需求文檔。初期預(yù)算為150萬元,已使用85萬元,剩余資金用于Q4的開發(fā)與測(cè)試。當(dāng)前狀態(tài):已完成10類文檔(合同、報(bào)告、郵件)的模型訓(xùn)練,準(zhǔn)確率92%。10月15日測(cè)試數(shù)據(jù):隨機(jī)抽取200份文檔,系統(tǒng)分類錯(cuò)誤僅8份,其中5份為混合類型文檔。瓶頸:長(zhǎng)尾文檔(如技術(shù)手冊(cè))識(shí)別率僅78%,需補(bǔ)充標(biāo)注數(shù)據(jù)。對(duì)比數(shù)據(jù):與競(jìng)品“DocuAI”的同類測(cè)試結(jié)果(90%準(zhǔn)確率)相比,本模塊仍有提升空間。語音轉(zhuǎn)文字功能進(jìn)度表ASR引擎集成計(jì)劃時(shí)間4周,實(shí)際時(shí)間3.5周,資源消耗$12,000。通過采用開源的Kaldi語音識(shí)別引擎,并進(jìn)行了深度定制,成功將識(shí)別準(zhǔn)確率提升至95%。噪音抑制算法開發(fā)計(jì)劃時(shí)間5周,實(shí)際時(shí)間6周,資源消耗$8,500。由于未充分預(yù)估噪音場(chǎng)景的復(fù)雜性,導(dǎo)致開發(fā)進(jìn)度滯后。解決方案:引入深度學(xué)習(xí)模型進(jìn)行噪音抑制,目前準(zhǔn)確率提升至88%。多語種支持(英語/中文)計(jì)劃時(shí)間3周,實(shí)際時(shí)間2.5周,資源消耗$6,000。通過采用多模型融合策略,成功支持英語和中文的語音轉(zhuǎn)文字,準(zhǔn)確率均達(dá)到90%。性能優(yōu)化計(jì)劃時(shí)間2周,實(shí)際時(shí)間持續(xù)進(jìn)行,資源消耗$4,000。由于GPU顯存不足導(dǎo)致模型推理延遲增加50ms,正在優(yōu)化模型結(jié)構(gòu)以降低資源消耗。智能任務(wù)分配邏輯驗(yàn)證算法參數(shù)效率對(duì)比資源消耗對(duì)比對(duì)比不同任務(wù)分配算法的效率與公平性。方案A(隨機(jī)分配)在任務(wù)完成率(65%)和資源利用率(60%)上表現(xiàn)較差;方案B(技能匹配)在所有指標(biāo)上均表現(xiàn)最優(yōu),計(jì)劃在生產(chǎn)環(huán)境采用該方案。方案B在任務(wù)完成率(78%)、平均響應(yīng)時(shí)間(3.5小時(shí))和資源利用率(75%)上均優(yōu)于方案A(65%、4.2小時(shí)、60%)和方案C(82%、3.8小時(shí)、70%)。方案B在資源消耗上更為合理,僅在略微增加任務(wù)分配時(shí)間的同時(shí),顯著提升了資源利用率。開發(fā)過程中的技術(shù)挑戰(zhàn)分布式部署問題數(shù)據(jù)冷啟動(dòng)效應(yīng)第三方API依賴微服務(wù)間通信延遲問題通過引入Redis緩存解決,延遲從200ms降至30ms。具體措施包括:1.優(yōu)化緩存策略;2.增加消息隊(duì)列緩沖;3.升級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。新用戶文檔分類準(zhǔn)確率低,通過實(shí)施冷啟動(dòng)策略,分階段逐步優(yōu)化。具體措施包括:1.新用戶使用預(yù)設(shè)模板;2.逐步增加真實(shí)數(shù)據(jù);3.實(shí)時(shí)反饋優(yōu)化模型。郵件服務(wù)商API變更導(dǎo)致開發(fā)延期1天,已與供應(yīng)商簽訂SLA協(xié)議。具體措施包括:1.簽訂SLA協(xié)議;2.建立備用API;3.提前獲取變更通知。03第三章項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控實(shí)時(shí)追蹤技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù),避免問題積壓。風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)公式為R=αP+βI+γC,其中P為概率,I為影響度,C為解決成本。當(dāng)前狀態(tài):10月風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)為3.2(正常值<3.5),主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在數(shù)據(jù)庫(kù)擴(kuò)展性(指數(shù)3.8)。預(yù)警案例:某次壓力測(cè)試中,數(shù)據(jù)庫(kù)連接池耗盡導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,觸發(fā)升級(jí)至MySQL8.0。通過熱力圖展示風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),綠色區(qū)域占比68%,黃色區(qū)域占比22%。資源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)執(zhí)行記錄開發(fā)人員流動(dòng)預(yù)算超支第三方服務(wù)中斷建立CodeReview制度,減少返工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。具體措施包括:1.每周進(jìn)行CodeReview;2.建立代碼庫(kù)規(guī)范;3.定期進(jìn)行技術(shù)分享。優(yōu)化服務(wù)器規(guī)格,通過采用云服務(wù)按需付費(fèi)模式,節(jié)省成本$18,000。具體措施包括:1.選擇更經(jīng)濟(jì)的云服務(wù)配置;2.實(shí)時(shí)監(jiān)控資源使用情況;3.自動(dòng)化資源調(diào)整。備用供應(yīng)商切換方案已演練,切換耗時(shí)≤5分鐘。具體措施包括:1.與備用供應(yīng)商簽訂協(xié)議;2.定期進(jìn)行切換演練;3.建立應(yīng)急聯(lián)系機(jī)制。需求變更控制流程變更請(qǐng)求來源變更內(nèi)容影響評(píng)估對(duì)比不同來源的變更請(qǐng)求對(duì)公司的影響。產(chǎn)品經(jīng)理提出的變更請(qǐng)求對(duì)公司影響較小,業(yè)務(wù)部門提出的變更請(qǐng)求對(duì)公司影響較大,技術(shù)團(tuán)隊(duì)提出的變更請(qǐng)求對(duì)公司影響最小。對(duì)比不同變更內(nèi)容的實(shí)施難度和收益。增加報(bào)表導(dǎo)出功能對(duì)公司價(jià)值較高,修改審批流程節(jié)點(diǎn)對(duì)公司價(jià)值較低,使用新技術(shù)框架替換對(duì)公司價(jià)值中等。對(duì)比不同變更請(qǐng)求對(duì)公司進(jìn)度和成本的影響。增加報(bào)表導(dǎo)出功能對(duì)公司進(jìn)度影響較小,修改審批流程節(jié)點(diǎn)對(duì)公司進(jìn)度影響較大,使用新技術(shù)框架替換對(duì)公司進(jìn)度影響中等。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)果演練場(chǎng)景演練結(jié)果改進(jìn)點(diǎn)模擬機(jī)房斷電導(dǎo)致核心服務(wù)不可用,觸發(fā)切換至云備份。演練結(jié)果表明,數(shù)據(jù)恢復(fù)耗時(shí)18分鐘(目標(biāo)≤20分鐘),恢復(fù)率100%。具體措施包括:1.提前準(zhǔn)備云備份;2.優(yōu)化恢復(fù)流程;3.增加備用電源。通過演練驗(yàn)證了應(yīng)急預(yù)案的可行性,但也發(fā)現(xiàn)了一些改進(jìn)點(diǎn)。具體改進(jìn)點(diǎn)包括:1.增加自動(dòng)化腳本執(zhí)行步驟;2.優(yōu)化數(shù)據(jù)恢復(fù)流程;3.增加備用設(shè)備。通過演練發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)點(diǎn)已記錄在案,并納入下一次演練計(jì)劃。具體改進(jìn)點(diǎn)包括:1.增加自動(dòng)化腳本執(zhí)行步驟;2.優(yōu)化數(shù)據(jù)恢復(fù)流程;3.增加備用設(shè)備。04第四章進(jìn)度保障措施實(shí)施甘特圖進(jìn)度跟蹤通過動(dòng)態(tài)更新的甘特圖可視化展示項(xiàng)目進(jìn)度。關(guān)鍵路徑分析:文檔分類+語音轉(zhuǎn)文字構(gòu)成關(guān)鍵路徑,總時(shí)差0天。當(dāng)前進(jìn)度偏差:AI分析模塊滯后1周,已啟動(dòng)趕工措施。資源平衡策略:將測(cè)試人員提前介入開發(fā)階段,減少后期返工。甘特圖顯示已完成區(qū)域占比72%,關(guān)鍵任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。每周進(jìn)度例會(huì)紀(jì)要10月18日10月25日11月1日主要問題:Redis緩存命中率低,解決方案:擴(kuò)充至4GB內(nèi)存,實(shí)施效果:緩存命中率提升至95%。主要問題:用戶測(cè)試反饋界面卡頓,解決方案:優(yōu)化前端渲染邏輯,實(shí)施效果:卡頓問題解決,頁(yè)面響應(yīng)時(shí)間減少50%。主要問題:AI模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)不足,解決方案:補(bǔ)充外部公開數(shù)據(jù)集,實(shí)施效果:模型準(zhǔn)確率提升至90%??鐖F(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制需求評(píng)審技術(shù)對(duì)接測(cè)試反饋通過Jira評(píng)論+視頻會(huì)議進(jìn)行需求評(píng)審,效率評(píng)分7,改進(jìn)建議:增加原型演示,提高評(píng)審效率。通過Slack@devs頻道進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,效率評(píng)分6,改進(jìn)建議:建立API文檔規(guī)范,減少溝通成本。通過Bugzilla+郵件同步進(jìn)行測(cè)試反饋,效率評(píng)分5,改進(jìn)建議:實(shí)施自動(dòng)化回歸測(cè)試,提高反饋效率。資源動(dòng)態(tài)調(diào)配方案調(diào)配原則具體措施效果驗(yàn)證優(yōu)先保障“文檔分類+語音轉(zhuǎn)文字”模塊資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。將1名前端開發(fā)調(diào)至AI組,增加測(cè)試人員至3名,確保關(guān)鍵模塊進(jìn)度達(dá)標(biāo)。調(diào)配后兩周,關(guān)鍵模塊進(jìn)度偏差從-5%恢復(fù)至0,證明資源調(diào)配措施有效。05第五章測(cè)試與質(zhì)量保障測(cè)試覆蓋率統(tǒng)計(jì)通過圖表展示測(cè)試用例的覆蓋情況。覆蓋率公式為(測(cè)試用例數(shù)/代碼行數(shù))×100%。當(dāng)前狀態(tài):核心模塊測(cè)試覆蓋率88%,高于行業(yè)基準(zhǔn)(80%)當(dāng)前狀態(tài):已完成10類文檔(合同、報(bào)告、郵件)的模型訓(xùn)練,準(zhǔn)確率92%。10月15日測(cè)試數(shù)據(jù):隨機(jī)抽取200份文檔,系統(tǒng)分類錯(cuò)誤僅8份,其中5份為混合類型文檔。瓶頸:長(zhǎng)尾文檔(如技術(shù)手冊(cè))識(shí)別率僅78%,需補(bǔ)充標(biāo)注數(shù)據(jù)。對(duì)比數(shù)據(jù):與競(jìng)品“DocuAI”的同類測(cè)試結(jié)果(90%準(zhǔn)確率)相比,本模塊仍有提升空間。項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí),團(tuán)隊(duì)已完成需求調(diào)研,收集了來自市場(chǎng)、銷售、研發(fā)三個(gè)部門的12份詳細(xì)需求文檔。初期預(yù)算為150萬元,已使用85萬元,剩余資金用于Q4的開發(fā)與測(cè)試。當(dāng)前狀態(tài):已完成10類文檔(合同、報(bào)告、郵件)的模型訓(xùn)練,準(zhǔn)確率92%。10月15日測(cè)試數(shù)據(jù):隨機(jī)抽取200份文檔,系統(tǒng)分類錯(cuò)誤僅8份,其中5份為混合類型文檔。瓶頸:長(zhǎng)尾文檔(如技術(shù)手冊(cè))識(shí)別率僅78%,需補(bǔ)充標(biāo)注數(shù)據(jù)。對(duì)比數(shù)據(jù):與競(jìng)品“DocuAI”的同類測(cè)試結(jié)果(90%準(zhǔn)確率)相比,本模塊仍有提升空間。Bug統(tǒng)計(jì)與分析Bug等級(jí)發(fā)現(xiàn)階段修復(fù)時(shí)間高優(yōu)先級(jí)Bug需立即修復(fù),中優(yōu)先級(jí)Bug需盡快修復(fù),低優(yōu)先級(jí)Bug可延后處理。Bug發(fā)現(xiàn)階段決定了修復(fù)的緊迫性。測(cè)試階段發(fā)現(xiàn)的Bug需優(yōu)先修復(fù),開發(fā)階段發(fā)現(xiàn)的Bug需評(píng)估是否影響功能完整性。Bug修復(fù)時(shí)間反映了開發(fā)團(tuán)隊(duì)的效率。高優(yōu)先級(jí)Bug修復(fù)時(shí)間應(yīng)控制在24小時(shí)內(nèi),中優(yōu)先級(jí)Bug修復(fù)時(shí)間應(yīng)控制在3天內(nèi),低優(yōu)先級(jí)Bug修復(fù)時(shí)間可靈活安排。性能測(cè)試數(shù)據(jù)基準(zhǔn)測(cè)試峰值測(cè)試極端測(cè)試系統(tǒng)在正常負(fù)載下的表現(xiàn),用于評(píng)估系統(tǒng)穩(wěn)定性。系統(tǒng)在接近滿載時(shí)的表現(xiàn),用于評(píng)估系統(tǒng)擴(kuò)展性。系統(tǒng)在超出設(shè)計(jì)負(fù)載時(shí)的表現(xiàn),用于評(píng)估系統(tǒng)容錯(cuò)能力。用戶驗(yàn)收測(cè)試反饋滿意度評(píng)分主要意見改進(jìn)計(jì)劃通過用戶問卷收集測(cè)試反饋,量化滿意度。收集用戶對(duì)系統(tǒng)的使用反饋,用于改進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和功能。根據(jù)用戶反饋制定改進(jìn)計(jì)劃,提升系統(tǒng)滿意度。06第六章項(xiàng)目總結(jié)與后續(xù)計(jì)劃項(xiàng)目成果總結(jié)完成文檔分類、語音轉(zhuǎn)文字、智能任務(wù)分配三大模塊的開發(fā)與測(cè)試,實(shí)現(xiàn)文檔處理自動(dòng)化率提升30%,節(jié)省員工時(shí)間1200小時(shí)/月。技術(shù)突破:實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)AI模型部署,獲得2項(xiàng)專利申請(qǐng)。團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng):培養(yǎng)出3名可獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊的工程師。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)需求階段需更深入初期未充分調(diào)研“長(zhǎng)尾文檔”場(chǎng)景,導(dǎo)致后期返工。解決方案:在需求階段增加長(zhǎng)尾文檔的測(cè)試用例,并在開發(fā)過程中引入動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制。技術(shù)選型要前

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論