下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
托管機(jī)構(gòu)保密協(xié)議書甲方:名稱:[托管機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:姓名:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方托管機(jī)構(gòu)工作期間,可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下保密協(xié)議:一、保密信息的范圍1.甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)模式、教學(xué)方法、課程體系、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶資源等。2.甲方托管的學(xué)生及家長(zhǎng)信息,如學(xué)生個(gè)人資料、學(xué)習(xí)情況、家庭聯(lián)系方式等。3.甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的未公開的文件、數(shù)據(jù)、報(bào)告、計(jì)劃、方案等各類資料。4.其他經(jīng)甲方明確標(biāo)識(shí)為保密的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,妥善保管保密信息。在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議時(shí),有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,并要求乙方采取措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。2.義務(wù)向乙方明確告知保密信息的范圍、保密期限及保密要求。為乙方履行保密義務(wù)提供必要的條件和支持,如對(duì)保密信息的存儲(chǔ)、傳輸?shù)忍峁┌踩U洗胧?。在乙方離職時(shí),按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向乙方支付相應(yīng)的保密費(fèi)用(如有)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行工作職責(zé)過(guò)程中,有權(quán)合理使用必要的保密信息。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),對(duì)甲方違反保密協(xié)議的行為提出異議和申訴。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議,對(duì)保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作中妥善保管保密信息,不得擅自復(fù)制、傳播、銷毀保密信息。如因工作需要確需復(fù)制保密信息的,應(yīng)事先經(jīng)甲方書面同意,并按照甲方要求進(jìn)行操作。在離職后[離職后保密期限]內(nèi),仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的行為。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露,應(yīng)立即通知甲方,并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起至[具體截止日期]止。2.對(duì)于乙方在甲方工作期間接觸到的保密信息,在乙方離職后的[離職后保密期限]內(nèi),乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若甲方違反本保密協(xié)議,未履行向乙方支付保密費(fèi)用(如有)或其他應(yīng)盡義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方支付違約金[違約金金額]元,并賠償乙方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)管理工作者崗位考題詳解
- 球囊擴(kuò)張式與機(jī)械瓣膜的選擇策略
- 律師職業(yè)資格認(rèn)證考試面試指南
- 人力資源專員面試全攻略及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 19162-2011梭魚》
- 游戲公司行政崗位面試題與答案
- 預(yù)算分析師面試題集
- 年產(chǎn)xxx保健養(yǎng)生設(shè)備項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 節(jié)能環(huán)保設(shè)備管理員筆試題目及精講答案
- 德制螺母項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文(總投資5000萬(wàn)元)
- 阻燃腈綸行業(yè)分析
- 臨床麻醉的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)化險(xiǎn)為夷的80個(gè)病例
- 口腔正畸學(xué)課件
- 血常規(guī)報(bào)告單模板
- 物聯(lián)網(wǎng)就在身邊初識(shí)物聯(lián)網(wǎng)課件
- 路基拼接技術(shù)施工方案
- 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)PPT完整全套教學(xué)課件
- 陜09J02 屋面標(biāo)準(zhǔn)圖集
- 2023年上海清算登記托管結(jié)算試題試題
- 動(dòng)車組受電弓故障分析及改進(jìn)探討
- GB/T 41932-2022塑料斷裂韌性(GIC和KIC)的測(cè)定線彈性斷裂力學(xué)(LEFM)法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論