托管機構(gòu)員工協(xié)議書甲方（托管機構(gòu)）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意在甲方托管機構(gòu)工作，甲方愿意聘用乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方托管機構(gòu)擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)、生活照料、課程教學(xué)等]。2.工作地點甲方托管機構(gòu)位于[具體地址]，乙方應(yīng)在此地點履行工作職責(zé)。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作地點，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[詳細(xì)時間段]。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬]。2.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本機構(gòu)的經(jīng)營狀況、工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報告并賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、管理信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的教學(xué)資料、課程體系、學(xué)生檔案、財務(wù)數(shù)據(jù)、運營模式等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密以任何方式披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過培訓(xùn)費用對應(yīng)的合理服務(wù)期限。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。九、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的托管機構(gòu)、教育培訓(xùn)機構(gòu)等。2.競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為[具體地域范圍，如甲方托管機構(gòu)所在城市及周邊[X]公里范圍內(nèi)]。3.經(jīng)濟(jì)補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按月支付，支付時間為每月[具體日期]。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；——被依法追究刑事責(zé)任的；其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險費用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如乙方違反本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項發(fā)生爭議的，