版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
托管業(yè)務(wù)收購(gòu)協(xié)議書甲方(收購(gòu)方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(轉(zhuǎn)讓方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方有意收購(gòu)乙方的托管業(yè)務(wù),乙方愿意轉(zhuǎn)讓其托管業(yè)務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、收購(gòu)標(biāo)的1.乙方將其擁有的與[具體托管業(yè)務(wù)名稱]相關(guān)的全部業(yè)務(wù)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給甲方,包括但不限于客戶資源、托管服務(wù)流程、員工團(tuán)隊(duì)、辦公設(shè)備、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。2.客戶資源具體涵蓋[詳細(xì)列舉主要客戶群體及相關(guān)信息]。3.托管服務(wù)流程包括但不限于[詳細(xì)描述服務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)]。4.員工團(tuán)隊(duì)包括[列出主要員工姓名、職位及職責(zé)]。5.辦公設(shè)備清單如下:[逐一列舉辦公設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量等詳細(xì)信息]。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于[具體說(shuō)明涉及的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況]。二、收購(gòu)價(jià)格及支付方式1.雙方商定,本次托管業(yè)務(wù)收購(gòu)的價(jià)格為人民幣[X]元整。2.支付方式:甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付收購(gòu)價(jià)格的[X]%作為定金,即人民幣[X]元整。甲方應(yīng)在完成盡職調(diào)查且對(duì)調(diào)查結(jié)果無(wú)異議后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付剩余收購(gòu)款,即人民幣[X]元整。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方轉(zhuǎn)讓的托管業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查,包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、客戶信息等。在收購(gòu)?fù)瓿珊?,有?quán)使用乙方轉(zhuǎn)讓的客戶資源、托管服務(wù)流程、員工團(tuán)隊(duì)、辦公設(shè)備、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等開(kāi)展業(yè)務(wù)。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付收購(gòu)款。在盡職調(diào)查過(guò)程中,應(yīng)妥善保管乙方提供的各類資料,不得泄露給任何第三方。在收購(gòu)?fù)瓿珊?,?yīng)依法經(jīng)營(yíng),維護(hù)乙方及客戶的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)按照本協(xié)議約定收取收購(gòu)款。在甲方支付定金后,有權(quán)要求甲方按照約定進(jìn)行盡職調(diào)查。2.義務(wù):向甲方如實(shí)、全面地披露托管業(yè)務(wù)的真實(shí)情況,包括但不限于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)狀況、潛在風(fēng)險(xiǎn)等。協(xié)助甲方辦理收購(gòu)相關(guān)的手續(xù),包括但不限于客戶交接、員工安置、資產(chǎn)過(guò)戶等。在收購(gòu)?fù)瓿汕?,?yīng)妥善保管托管業(yè)務(wù)的相關(guān)資產(chǎn)和資料,不得擅自處置或泄露給第三方。確保所轉(zhuǎn)讓的托管業(yè)務(wù)不存在任何法律糾紛或潛在糾紛,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、盡職調(diào)查1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),組建盡職調(diào)查小組對(duì)乙方轉(zhuǎn)讓的托管業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的盡職調(diào)查工作,提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的資料和信息,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)合同、客戶檔案、員工資料等。3.盡職調(diào)查的內(nèi)容包括但不限于:托管業(yè)務(wù)的合法性,是否存在違反法律法規(guī)的情況。財(cái)務(wù)狀況,包括資產(chǎn)負(fù)債情況、收入支出情況等。業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況,是否存在侵權(quán)或糾紛。員工情況,包括勞動(dòng)合同、薪酬待遇等。4.如甲方在盡職調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)乙方存在隱瞞、虛假陳述等情況,有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、資產(chǎn)交接1.雙方應(yīng)在收購(gòu)款支付完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資產(chǎn)交接。2.資產(chǎn)交接的內(nèi)容包括但不限于:客戶資源交接,乙方應(yīng)協(xié)助甲方與客戶簽訂相關(guān)變更協(xié)議,確??蛻絷P(guān)系順利過(guò)渡。托管服務(wù)流程交接,乙方應(yīng)向甲方詳細(xì)介紹服務(wù)流程,并提供相關(guān)操作手冊(cè)和文檔。員工團(tuán)隊(duì)交接,乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),確保員工順利融入甲方。辦公設(shè)備交接,雙方應(yīng)共同對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn),辦理交接手續(xù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)交接,乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的變更登記手續(xù)。3.在資產(chǎn)交接過(guò)程中,雙方應(yīng)制作詳細(xì)的交接清單,由雙方簽字確認(rèn)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付收購(gòu)款,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方返還已交付的資產(chǎn),同時(shí)甲方應(yīng)按照收購(gòu)價(jià)格的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定如實(shí)披露托管業(yè)務(wù)情況或未按時(shí)完成資產(chǎn)交接等義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照收購(gòu)價(jià)格的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已收取的定金,同時(shí)乙方應(yīng)按照收購(gòu)價(jià)格的[X]%向甲方支付違約金。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元整,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西管理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年鶴崗市工農(nóng)區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員34人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026福建永春縣通興建設(shè)發(fā)展有限公司招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2026年甘肅蘭州鐵路技師學(xué)院高校畢業(yè)生招聘考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026年廣西演藝職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘4人參考考試試題及答案解析
- 大型活動(dòng)安保工作預(yù)案模板
- 2025年文化遺產(chǎn)數(shù)字化保護(hù)與開(kāi)發(fā):技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)效益研究報(bào)告
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 南瑞9622型6kV變壓器差動(dòng)保護(hù)原理及現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)實(shí)例培訓(xùn)課件
- 統(tǒng)編版(2024)七年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末復(fù)習(xí)必背知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)清單
- 山西焦煤考試題目及答案
- 2026年春節(jié)放假前員工安全培訓(xùn)
- (2025版)成人肺功能檢查技術(shù)進(jìn)展及臨床應(yīng)用指南解讀課件
- 福州港羅源灣港區(qū)碧里作業(yè)區(qū)4號(hào)泊位擴(kuò)能改造工程環(huán)境影響報(bào)告
- 八年級(jí)物理下冊(cè)《滑輪》練習(xí)題及答案-人教版
- 江蘇省建設(shè)工程施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員變更申請(qǐng)表優(yōu)質(zhì)資料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論